思想政治教育實驗室包括兩個子實驗室：教師能力發(fā)展實驗室和學(xué)生實踐實驗室，同時以獨立網(wǎng)站為建設(shè)載體。1、教師能力發(fā)展實驗室建設(shè) 加強教師隊伍建設(shè)，關(guān)鍵在于教師能力的培養(yǎng)。通過建設(shè)教師能力發(fā)展實驗室，使思政課教師獲得更加全面、先進、實效和可持續(xù)發(fā)展的教育教學(xué)能力。其功能主要

摘要：針對部分高等學(xué)校研究生黨建工作重視不夠，領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體制尚不健全，缺乏相應(yīng)的專職工作隊伍，條件保障還不完全到位等問題，分析了當(dāng)前高校研究生黨建工作的重要性和緊迫性，提出了高校研究生黨建工作的管理模式，開展黨建工作的有效途徑，以及建立健全評優(yōu)、激勵機制等措施。 關(guān)鍵詞

摘要：在高等教育事業(yè)的發(fā)展中，教師個體的發(fā)展在不同的國家重視程度不同，不同的制度下培養(yǎng)著不同的教師發(fā)展軌跡，但教師個體的發(fā)展面臨的問題也從側(cè)面折射出制度的問題。 關(guān)鍵詞：教師發(fā)展；制度；問題 高校是高等教育的實踐部門，肩負(fù)著科學(xué)探索和人才培養(yǎng)等重要任務(wù)，推動著科學(xué)的進步和

摘要：民辦教育發(fā)展仍面臨著諸多困難和問題，突出表現(xiàn)在，學(xué)校法人屬性、產(chǎn)權(quán)回報、教師身份、優(yōu)惠政策、信貸融資以及辦學(xué)自主權(quán)等方面的問題，尚未能從宏觀層面得到有效破解，已成為制約民辦教育深入持久發(fā)展的瓶頸因素，嚴(yán)重阻礙著民辦教育的發(fā)展，十八屆三中全會提出促進教育公平和發(fā)展，為民辦

摘要：2010年教育部啟動了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（簡稱“卓越計劃”），該計劃旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。本文闡述了卓越人才培養(yǎng)方案的構(gòu)建，分析了實施卓越計劃對大學(xué)生創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)能力的促進作用。 關(guān)鍵詞：卓越計劃，創(chuàng)新與創(chuàng)

摘要：近年來，“普通高中比高考，中職學(xué)校比大賽”，成為評價學(xué)校辦學(xué)的一個標(biāo)準(zhǔn)，各中職學(xué)校都圍繞著技能大賽這根“指揮棒”來開展和評價教學(xué)。通過舉辦技能大賽，使學(xué)生掌握一技或幾技之長，為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)；通過技能大賽來帶動教學(xué)、評價教學(xué)。 理論和實踐緊密結(jié)合是會計這個專業(yè)的顯

摘要：隨著數(shù)控技術(shù)人才需求的不斷增加，企業(yè)對數(shù)控崗位人員專業(yè)技能的要求也不斷提高。本文以企業(yè)需求、學(xué)生學(xué)習(xí)為調(diào)研基礎(chǔ)，對現(xiàn)行數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)模式進行分析，并提出以任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)模式、項目式教學(xué)法為核心的數(shù)控技術(shù)專業(yè)技能型人才培養(yǎng)模式。 關(guān)鍵詞：教學(xué)模式；人才培養(yǎng)模式；任務(wù)驅(qū)

摘要：高職院校對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)已成為引領(lǐng)和推進高職院校教育改革的一個重要契機和突破口，創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系是高職院校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系的內(nèi)涵要求，構(gòu)建了以創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)為目標(biāo)的高職院校的實踐教學(xué)體系，從師資隊伍建設(shè)、實踐教學(xué)質(zhì)量

摘要:本文以高職軟件人才培養(yǎng)研究為基礎(chǔ)，根據(jù)多年的教學(xué)實踐，總結(jié)了軟件測試人才培養(yǎng)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以能力培養(yǎng)為核心，根據(jù)當(dāng)前市場人才需求，以“產(chǎn)教結(jié)合”辦學(xué)思想為指導(dǎo)，并以正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件測試專業(yè)學(xué)生為研究對象，經(jīng)過多年的探索與實踐，建立了全新的課程體系，教學(xué)內(nèi)容符

摘要：對于學(xué)校而言，教師的作用是十分巨大的，其工作積極性直接決定了學(xué)習(xí)的工作效率和發(fā)展情況。對于學(xué)校管理人員而言，要想促進學(xué)校的不斷發(fā)展，提升學(xué)校的教學(xué)水平，就必須強化教師的自我激勵意識，在學(xué)校管理中開展人性化管理，重視與教師的溝通和交流。本文針對學(xué)生管理中教師的自我激烈以及

摘要：關(guān)鍵人才對組織目標(biāo)的實現(xiàn)起著不可或缺的作用,他們對組織的未來發(fā)展具有舉足輕重的影響。本文對關(guān)鍵人才的特征、關(guān)鍵人才流失的原因、如何留住關(guān)鍵人才進行了論述。 主題詞：人才流失應(yīng)對措施 21世紀(jì)是知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的世紀(jì)。在國內(nèi)外的各種競爭中，人才的競爭成為焦點

摘要：現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理由過去的人事處理向戰(zhàn)略性的人力資源管理轉(zhuǎn)變。人才作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源，已成為企業(yè)確立競爭優(yōu)勢。把握發(fā)展機遇的關(guān)鍵。“選、用、育、留、出”構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能，而人才引進尤其是青年人才的引進是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)，也是人力資源管理

摘要：近年來，大學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招工難成為社會普遍存在的客觀現(xiàn)狀，并引起社會各界人士的重視與思考，原因是由于大學(xué)生求職觀念與社會人力需求沒有達(dá)到契合的程度。本文通過分析青島市大學(xué)生求職觀念與社會人力需求的矛盾所在，找出原因，并提出相應(yīng)的緩解矛盾、幫助大學(xué)生樹立正確求職觀念的建

摘要：創(chuàng)新型人才越來越受到企業(yè)的重視，并在企業(yè)競爭中發(fā)揮重要的作用。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)也成為企業(yè)管理中不能不提上日程的主題。如何進行創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，有很多路徑選擇。在本文中，本人結(jié)合我們縣局（營銷部）的具體情況，提出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基本路徑，那就是組建創(chuàng)新團隊、為創(chuàng)新型人才搭

摘要：對于學(xué)校而言，教師的作用是十分巨大的，其工作積極性直接決定了學(xué)習(xí)的工作效率和發(fā)展情況。對于學(xué)校管理人員而言，要想促進學(xué)校的不斷發(fā)展，提升學(xué)校的教學(xué)水平，就必須強化教師的自我激勵意識，在學(xué)校管理中開展人性化管理，重視與教師的溝通和交流。本文針對學(xué)生管理中教師的自我激烈以及

摘要：技工學(xué)校的實訓(xùn)教學(xué)是技工教育中一個重要環(huán)節(jié)?！霸旒埣寄軓娪?xùn)”是制漿造紙專業(yè)的實訓(xùn)課程，如何提高實訓(xùn)效果、培養(yǎng)出企業(yè)需要的技能人才，筆者就實際教學(xué)過程中的體會在此做一些探討。 關(guān)鍵詞：技工學(xué)校實訓(xùn)教學(xué)制漿造紙技能強訓(xùn) 我校制漿造紙專業(yè)是廣西中等職業(yè)學(xué)校自治區(qū)示范性專業(yè)

婚育文化作為人口文化的一種內(nèi)涵文化，它的存在與發(fā)展的過程總是與計劃生育的時代變遷、傳播資源的發(fā)展息息相關(guān)，交織融合，互動互長。多年來，萊蕪分公司煉鐵廠計生委創(chuàng)新開展了“婚育文化促和諧計生”活動，培養(yǎng)文化發(fā)展的生命力，推進婚育新風(fēng)進萬家活動的全面深入開展。 一、抓實五項建設(shè)，

摘要：本文探討分析慵懶散奢的具體表現(xiàn)；產(chǎn)生的根源：思想境界低，制度“失守”，監(jiān)督缺位；治理慵懶散奢的對策： 強化思想教育，強化制度建設(shè)，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。 關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè)；治理對策。 黨的十八大報告要求：“下決心改進文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不

摘要：工程項目在施工階段的成本管理是整個工程項目全過程管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工程項目成本管理是一個施工企業(yè)管理的核心，因此，一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視項目成本的發(fā)展和變化。在當(dāng)今的市場環(huán)境下，企業(yè)的工程項目管理是其發(fā)展和生存的基礎(chǔ)。特別是在施工階段，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起符合自身發(fā)展的成本管理模

關(guān)鍵詞：《中國人民解放軍財務(wù)條例》是新時期軍隊財務(wù)工作的基本法規(guī)，《條例》的實施，為軍隊財務(wù)規(guī)范化管理工作指明了方向。在財務(wù)管理工作中，如何深入貫徹落實《條例》，為全面建設(shè)現(xiàn)代化公安消防鐵軍、推動消防部隊各項事業(yè)任務(wù)又好又快發(fā)展提供更有力的財務(wù)保障，筆者進行了探討和分析。