理性變革在這里主要指受教育者的理性變革，這需要受教育者借助從教育系統(tǒng)中獲得的新符號系統(tǒng)變革向包括自己在內(nèi)的世界發(fā)問的方式，重新尋求問題的解決之道。在這個過程中，受教育者需要發(fā)揮反省思維。杜威（J.Dewey）認(rèn)為，反省思維與其他的拙劣思維不同，它包括“引起思維的懷疑、躊躇、困

安全思想教育的內(nèi)容要想增強員工的安全意識，首先應(yīng)使之對安全有一個正確的思想態(tài)度。安全生產(chǎn)思想教育包括三個方面，即安全意識教育、安全生產(chǎn)方針政策教育和法紀(jì)教育。安全意識是人們在長期的生產(chǎn)生活等各項活動中逐漸形成的。由于人們在生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的不同和自身素質(zhì)的差異，對安全的認(rèn)識程度不

效能監(jiān)察工作中產(chǎn)生問題的原因分析1.認(rèn)識不足效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范管理、堵塞漏洞、提高管理水平和投資效益的重要手段，是在為企業(yè)的健康發(fā)展、維護(hù)員工的利益服務(wù)。有的人對效能監(jiān)察工作存在認(rèn)識上的偏見，雖然口頭上講接受組織和員工的監(jiān)督，但心里并不樂意；有的人對效能監(jiān)察工作有誤解，往往把

根據(jù)電廠水處理技術(shù)課程教學(xué)大綱的要求，制定了如下考核方案。 該門課程的考核由三部分組成： 1.平時成績：平時的提問、作業(yè)、出勤，占總成績的20%-40%。 2.綜合課題項目考核。課程總結(jié)或其他形式的綜合課題。如果后期有答辯考核環(huán)節(jié)，要求學(xué)生在答辯考試前獨立完成本學(xué)期所學(xué)

1.加強對政工工作的重視程度新時期開展政工工作，無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員還是政工人員自身，都要加強對思想政治工作的重視程度，意識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，將思想政治作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要一部分，在維持員工隊伍穩(wěn)定性、調(diào)動員工工作積極性方面發(fā)揮效應(yīng)，樹立企業(yè)發(fā)展過程的主

實驗中垃圾短信過濾的性能評價指標(biāo)沿用垃圾郵件過濾的相關(guān)評價指標(biāo)[4][5]，即正確率、錯誤率、召回率。同時用查全率（R）和查準(zhǔn)率（P）的評估方法對測試文檔集中的文檔進(jìn)行評估。除了R與P外，本實驗還用到了混淆矩陣方法對其進(jìn)行評估。1.實驗結(jié)果分析 本實驗在自建短信語料庫的基礎(chǔ)

依靠監(jiān)督管理機(jī)制，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)事實告訴我們，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，建立科學(xué)有序的監(jiān)督管理機(jī)制十分重要。1.發(fā)揮組織監(jiān)督作用我們現(xiàn)在已經(jīng)有一套黨的紀(jì)委和企業(yè)監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織監(jiān)督體系，也有一套集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活等組織監(jiān)督制度，關(guān)鍵是要嚴(yán)格執(zhí)行，并

短信預(yù)處理模塊和SVM模塊,實現(xiàn)以下功能: (1)短信預(yù)處理模塊。在短信預(yù)處理模塊中對嫌疑短信進(jìn)行前期處理,完成分詞、文本表示和特征選擇,把嫌疑短信表示成計算機(jī)能夠處理的形式。 (2)SVM模塊。因為支持向量機(jī)具有較高的分類精度,但在處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集時有收斂速度較慢的特點

1、引言 隨著移動通信技術(shù)的發(fā)展和終端的普及，垃圾短信問題日益嚴(yán)重，用戶可能被恐嚇、騷擾、欺騙。目前運營商主要采用的垃圾短信判定方法包括：發(fā)送流量判定、內(nèi)容關(guān)鍵字判定、時段門限限定和根據(jù)被叫方號碼特征判定。這些方法雖然對垃圾短信的治理有一定的效果，但也存在著明顯的缺陷和不足

1.是加強企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，也是員工認(rèn)同形成的基礎(chǔ)。一流的企業(yè)文化建設(shè)，可以培養(yǎng)員工作為企業(yè)一員的責(zé)任感和自豪感。同時，一流的企業(yè)文化還可以塑造一流的人才，為企業(yè)產(chǎn)品推廣和業(yè)績提升打好人力資源基礎(chǔ)。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化就是要為廣大員工營造人人爭當(dāng)優(yōu)秀，個個崇尚

優(yōu)選載體，建章立制促轉(zhuǎn)變針對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中的種種不良作風(fēng)傾向，為了適應(yīng)新形勢、新體制、新機(jī)制的要求，我們根據(jù)廠黨委“加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)”的工作目標(biāo)，按照“八個堅持、八個反對”黨的作風(fēng)建設(shè)要求，制定了《干部作風(fēng)“三對十二個有沒有”準(zhǔn)則》。為了把《準(zhǔn)則》真正貫徹到實際工作中，我

一、新舊稅法對小型微利企業(yè)稅收比較由于小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的規(guī)定，2008年實施的《企業(yè)所得稅法》（以下簡稱新稅法）與原《企業(yè)所得稅暫行條例》（以下簡稱舊稅法）相比之下變動較大。新稅法規(guī)定，“企業(yè)所得稅的稅率為25%，符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅”。

份公司在美國上市，就要遵守美國的法律。薩奧法案對美國本土公司要求從2004年開始執(zhí)行，境外公司從2006年7月1日起執(zhí)行。只要不想在美國股市摘牌，我們就必須建立內(nèi)控體系。這兩年，因為這個法案的頒布，基本上很少有中國公司到美國去上市，普遍感覺監(jiān)管太嚴(yán)厲，代價也太大。但是中國石油

當(dāng)今文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)多元發(fā)展、繁榮興旺的態(tài)勢，必然導(dǎo)致文化消費群體的分流和消費格局的變化。寧夏坐唱藝術(shù)這一區(qū)域特有的音樂類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)自然面臨被文化市場邊緣化的生存危機(jī)。這既反映著西北地區(qū)乃至全國范圍的普遍問題，也是寧夏音樂類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)狀。全國有近500個曲種

弗吉尼亞•伍爾夫在進(jìn)行長篇意識流小說的寫作時，非常注重語言的組織，他認(rèn)為通過語言才能真正的實現(xiàn)作者內(nèi)心想法和情感的表達(dá)和體現(xiàn)，因此在《雅各的房問》、《到燈塔去》、《達(dá)洛維夫人》等長篇意識流小說寫作中，語言表現(xiàn)的淋漓盡致，文章增添的不少的色彩。她的長篇意識流小說寫作

字幕文化負(fù)載詞的具體翻譯方法(以《生活大爆炸》中文字幕為例) (一)直譯 直譯是將原語中的文化負(fù)載詞原封不動地移人到目的語中，是保持原語文化內(nèi)涵的最佳途徑。在字幕翻譯中要盡可能地保持原文內(nèi)容和風(fēng)格，以便目的語觀眾體會真實的異國風(fēng)味，包括語言用詞和文化內(nèi)涵。 例1：謝爾頓

鹽城的鋼琴教育經(jīng)過近30年的發(fā)展，得到了長足的進(jìn)步。在此期間，鋼琴教學(xué)中所使用的教材和曲目也基本固定在一定的范圍內(nèi)。這種教材曲目的固定一定程度上體現(xiàn)了鋼琴教學(xué)的發(fā)展越來越成熟，但同時，這種固定又限制了教學(xué)視野，對于鋼琴教學(xué)的革新和發(fā)展進(jìn)步是不利的。所以，我們應(yīng)以鹽城地區(qū)鋼

摘要：國內(nèi)高師音樂教育專業(yè)的技能課教學(xué)廣泛采用師生“雙向選擇”管理模式取得了一定的成效，在高師音樂教學(xué)改革中,發(fā)揮了積極的作用,同時也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題。本文就寧夏高校音樂教育專業(yè)推行“雙向選擇”管理模式面臨的困境進(jìn)行粗淺探析。 關(guān)鍵詞:音樂教育專業(yè)雙向選擇困

“高校音樂教育專業(yè)要根據(jù)自身的條件、專業(yè)特點和人才培養(yǎng)目標(biāo)，對‘雙選制’實行的利弊進(jìn)行理性地分析、探究，做出正確的選擇?！保?）必要的理論思考與實踐反思,能夠為技能課“雙向選擇”的操作流程提供理論依據(jù)和實踐基礎(chǔ)。 1、師生間信息的溝通和交流。師生間的教學(xué)信息是否暢通是高師音

寧夏“山花兒”和陜北“信天游”具有相同的愛情主題，是勞動人民追求個性解放和幸福自由的真實寫照。兩地民歌中的愛情故事千古流傳、感人至深。共同表達(dá)了男女彼此間魂牽夢縈的柔情蜜意。或無限思念、或痛苦追憶、或深沉雄渾，或細(xì)膩委婉。兩地民歌情愛表達(dá)獨具特色，在中國民歌史上產(chǎn)生廣泛而