徒手防衛(wèi)與控制課程教學(xué)模式研究
徒手防衛(wèi)與控制是警察制止違法犯罪和保護自我人身安全的重要技能,尤其對于基層民警而言有著重要的意義。當(dāng)前我國社會雖然整體秩序良好,但是社會上還是存在著一些不穩(wěn)定的因素,暴力襲警的事件時有發(fā)生,警察的人身安全受到了嚴(yán)重的威脅。在面對暴力襲警事件時,警察往往是較為被動的一方,一方面 |
新時期建設(shè)企業(yè)政工隊伍的方法
政工隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)(一)制度不健全健全的管理制度是工作有序開展的保障,但是在很多企業(yè)都存在著管理制度不健全的現(xiàn)象。缺乏明確的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,導(dǎo)致很多工作淪為表面形式,沒有明確的職責(zé)劃分,工作交叉重復(fù),使工作責(zé)任沒有落實到個人,出現(xiàn)缺乏工作積極性、互相推諉的現(xiàn)象,很多工 |
提升企業(yè)運營管理效率的政策建議
企業(yè)加強信息化建設(shè)和管理創(chuàng)新的意義企業(yè)信息化建設(shè)是隨著現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息時代的到來逐漸衍生出來的一種新技術(shù)和新方法,企業(yè)信息化建設(shè)主要是借助現(xiàn)代信息技術(shù),將信息技術(shù)全面融入企業(yè)內(nèi)部運營管理方方面面的過程體系。管理創(chuàng)新是指對企業(yè)運營管理等方面的實際情況進行分析研究,并采取有效 |
提高行政事業(yè)單位檔案管理工作水平的措施探析
目前行政事業(yè)單位檔案管理中存有的問題分析當(dāng)前我國針對檔案管理工作開展擬定了相應(yīng)的法律法規(guī),其中主要涉及到檔案法、檔案管理辦法等,相關(guān)行政事業(yè)單位在檔案管理中要注重遵從此類法律法規(guī)開展各項管理活動。但是從工作實踐中能得出,行政事業(yè)單位對于諸多法律法規(guī)運用未能提高關(guān)注度,在管理實 |
赫哲族傳統(tǒng)服飾保護傳承
漁獵生活造就了赫哲族傳統(tǒng)服飾文化的獨特魅力,幾千年來一代又一代傳承人都為其文化傳承做出了莫大貢獻。赫哲族的魚皮服飾文化藝術(shù)更加是尤為珍貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn),更是中華民族藝術(shù)瑰寶的重要組織部分。然而伴隨現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,赫哲族人民的生產(chǎn)生活方式發(fā)生了巨大變化,赫哲族傳統(tǒng)服飾文化 |
高職院校人力資源管理路徑
人力資源管理概念在闡述人力資源管理概念之前,先解釋人力資源的概念。人力資源指的是在一定范圍內(nèi)的人口總體所具有的勞動能力的總和。人力資源作為特殊的資源,具有社會性、能動性、兩重性、以及持續(xù)性。人力資源的社會性表現(xiàn)為,人力資源具有的知識和技能具有明顯的后天性,受社會環(huán)境、文化等一 |
群眾文化活動的現(xiàn)象
群眾文化活動的重要意義在于能夠結(jié)合時代發(fā)展對群眾進行新觀念的灌輸。通過豐富多彩的文化表演,既讓群眾們在閑暇時間享受放松的生活,又讓群眾在參與文化活動時了解新時期下的國家政策及方向。這將會直接利于國家的公益性社會文化事業(yè)的發(fā)展,并且也起到了對國家文化宣傳領(lǐng)頭的作用。社會主動承辦 |
雙鳳村古村落體系和人居環(huán)境交互中存在的問題
在全球激烈的文化交融下,我國傳統(tǒng)民居景觀面臨同質(zhì)化挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村景觀的研究保護對我國特色風(fēng)貌的恢復(fù),傳統(tǒng)文化的有著重要作用,其與人的交互探索也是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。一、雙鳳村村落體系與人居環(huán)境分析(一)自然形成的聚落形態(tài)雙鳳村位于湖南永順縣,平均海拔800多米。村落山環(huán)水繞,優(yōu)越 |
提升農(nóng)民合作社質(zhì)量的發(fā)展路徑
根據(jù)要求,在每個縣成立新時代文明實踐中心,由縣委書記擔(dān)任中心主任,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立新時代文明實踐所,在每個村成立新時代文明實踐站。一、農(nóng)民合作社對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性2018年中共中央國務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》(2018-2022年)提出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時代我 |
?跨文化視域下陜西紅色文化國際化傳播與發(fā)展策略
一個民族,如果沒有文化,就失去了靈魂。文化是一個民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉,是經(jīng)濟發(fā)展的主要動力,是綜合國力競爭中維護國家利益和安全的重要精神武器。作為中國優(yōu)秀文化的重要組成部分,紅色文化是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)各族人民在長期的革命斗爭和實踐中所形成的革命理論、革命智慧與革命精神的總和 |
新媒體視角下國企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑
在開展基層黨建工作時,要充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢和資源,確保黨建工作模式得到創(chuàng)新。隨著時代的不斷發(fā)展,基層黨建工作正面臨接踵而至的挑戰(zhàn),為了進一步提高黨建工作的成果,就要發(fā)揮出新媒體的傳播優(yōu)勢,加大宣傳力度,提高基層黨建工作的效果。本文主要對新媒體背景下基層黨建工作所具備的優(yōu)勢以 |
提升單位人力資源管理中思想政治工作效率的措施
人力資源管理中思想政治工作展開的基本原則堅持以人為本的原則在事業(yè)單位人力資源管理中展開思想政治工作,相關(guān)的管理人員首先要具備的就是始終堅持以人為本的思想理念,這樣才可以將有關(guān)工作落到實處,同時,要站在員工的角度,把員工的利益擺在首位,學(xué)會從根本上關(guān)愛員工,以此來加強員工對單位 |
開展群眾文化工作的有效措施
豐富群眾文化的重要性分析中國是社會主義大國,政府辦事宗旨是服務(wù)于民,這便要求政府一方要從根本上維護廣大人民群眾的切身利益,不但要為民眾物質(zhì)生活提供保障,也要使民眾精神需求得到滿足。因為當(dāng)前時期,國內(nèi)城鄉(xiāng)發(fā)展呈不均衡之態(tài),所以豐富群眾文化務(wù)必要城鄉(xiāng)共享、城鄉(xiāng)共進。只有民眾精神生 |
國有企業(yè)人才工作中“以人為本”的環(huán)境建構(gòu)策略
現(xiàn)階段,市場競爭日趨激烈,對于國有企業(yè)來說,要想保持企業(yè)自身的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,就要結(jié)合市場情況和自身實際制定出一套符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。在企業(yè)的管理工作中,人才工作是不可或缺的重要內(nèi)容,其中人力資源規(guī)劃工作是保證人才工作工作有效開展的重要依據(jù)。因此,國有企業(yè)要在這個日趨激烈的 |
互聯(lián)網(wǎng)時代加強煤礦企業(yè)政工工作對策
互聯(lián)網(wǎng)時代煤礦企業(yè)加強政工工作的重要意義對于煤礦企業(yè)而言,企業(yè)職工思想教育尤為重要,這是豐富企業(yè)文化的前提,對企業(yè)未來發(fā)展有一定的積極影響意義。(一)助力于提升煤礦企業(yè)管理水準(zhǔn)企業(yè)的管理制度,在某種意義上與企業(yè)管理水準(zhǔn)與生產(chǎn)效率有所關(guān)聯(lián)。創(chuàng)建完善的管理制度,能夠?qū)崿F(xiàn)管理水準(zhǔn)與 |
新時期事業(yè)單位工作需要將黨的政治建設(shè)放在首位
新時期事業(yè)單位工作需要從思想上與黨中央保持高度的一致(一)強化黨性意識在實際進行黨建的過程中,需要強化黨性意識,時刻牢記“沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國”這個重要的道理。所以需要時刻保持自身的政治清醒,在政治上始終明確正確的政治方向,但是也需要具有明辨是非的能力,在開展事業(yè)單位工作 |
切實擔(dān)負(fù)起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任
農(nóng)村基層組織是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的主心骨,在脫貧攻堅中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的各級組織和廣大黨員在脫貧攻堅中要踐行使命、履行職責(zé)。脫貧攻堅的根本之策是產(chǎn)業(yè)扶貧,鄉(xiāng)村振興的第一要務(wù)是產(chǎn)業(yè)振興,產(chǎn)業(yè)扶貧才能為脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接打下堅實基礎(chǔ)。嫩江市是我國較為著名的歷史文化 |
山東海陽秧歌傳承方式及發(fā)展現(xiàn)狀研究
山東海陽秧歌,是山東三大秧歌之一,是一種集歌、舞、戲于一體的民間藝術(shù)形式。山東海陽秧歌起源于明朝末期山東海陽一帶,其秧歌表演確獨具一格自成體系,在表演過程中以粗獷奔放、情感豐富遠(yuǎn)近聞名。近年來,海陽大秧歌在專家、學(xué)者、文化工作者及民間老藝人的共同努力下,進一步的得到了繼承、發(fā) |
在政工工作下加強企業(yè)人力資源管理的相關(guān)策略
企業(yè)中人力資源管理工作是作為各級企業(yè)資產(chǎn)管理工作的重要組成內(nèi)容,是不斷提升各級企業(yè)資產(chǎn)運轉(zhuǎn)管理效率的一個決定性組成因素。而政工工作充分展現(xiàn)了我國在發(fā)展過程中體現(xiàn)的主要思想,隨著企業(yè)管理體制制度改革的不斷深化,對各個企業(yè)的日常人力資源建設(shè)管理工作也開始提出了一些新的戰(zhàn)略要求。確 |
事業(yè)單位開展政工工作的創(chuàng)新措施
事業(yè)單位加強政工工作的重要性(一)有利于糾正工作人員的錯誤思想觀念1978年12月份,中共十一屆三中全會在北京召開,為了順應(yīng)國內(nèi)國際大形勢,大會決定實行改革開放。如今改革開放取得了巨大的成就,國民經(jīng)濟高速快速發(fā)展,滿足了人們對于物質(zhì)生活的需要。事業(yè)單位內(nèi)部開展政工工作,用社會 |
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- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
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- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構(gòu)認(rèn)可黨報?
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