伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化技術(shù)在社會(huì)上大面積普及，同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)也朝著信息化方向發(fā)展，并且逐漸建立了電子會(huì)計(jì)檔案，相比傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案管理方式，會(huì)計(jì)檔案的電子化比傳統(tǒng)紙質(zhì)材料更具有高效化，在實(shí)際的工作中發(fā)揮重要的作用。一、會(huì)計(jì)檔案電子化管理的背景會(huì)計(jì)檔案涵蓋的內(nèi)容比較廣，包

濰坊市在實(shí)施現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)的決策部署中，把打造常態(tài)化特色夜游文化項(xiàng)目，活躍城市夜晚經(jīng)濟(jì)作為加強(qiáng)文化建設(shè)、提升城市形象的一項(xiàng)重要舉措，積極探索開拓“夜空間”、打造“夜文化”，促進(jìn)文化與“夜經(jīng)濟(jì)”的融合發(fā)展，著力打造白天夜晚同色、文化旅游融合的文化發(fā)展新格局。一、濰坊重點(diǎn)文

人事檔案管理是企業(yè)管理工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，在調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)系和人員變動(dòng)的過(guò)程中起到極為關(guān)鍵的作用，確保管理工作的質(zhì)量才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供源源不斷的人力支持，而人事檔案管理制度和管理模式則是保證人事檔案管理工作規(guī)范進(jìn)行的重要前提條件。結(jié)合我國(guó)人事檔案管理工作的現(xiàn)

一、群眾文化工作背景在我國(guó)，群眾文化是精神文明建設(shè)的一個(gè)重要組成部分， 也是集中體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)文化的一個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，更是黨和政府開展群眾工作最直接、最廣泛、最有效的途徑。因此，在新時(shí)期的大環(huán)境背景下，積極開展群眾文化工作在服務(wù)群眾、感染群眾、教育群眾、贏得群眾等方面具有十分

必要性思考西部地區(qū)民族院校卓越法律人才培養(yǎng)是西部地區(qū)法治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。由于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各方面因素，我國(guó)西部地區(qū)法學(xué)教育水平相對(duì)落后于全國(guó)平均發(fā)展水平。西部地區(qū)民族院校法學(xué)教育將著力點(diǎn)置于卓越法律人才培養(yǎng)之上，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的有用之才，能夠?yàn)?/p>

基層醫(yī)院是我國(guó)醫(yī)療體系中的重要組成部分，是提升我國(guó)人民群眾對(duì)自己國(guó)家認(rèn)同感的重要內(nèi)容，對(duì)國(guó)家的穩(wěn)定和發(fā)展具有不可忽視的影響。在新的時(shí)代背景下，隨著各種不同性質(zhì)醫(yī)院的發(fā)展，讓基層醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)壓力和發(fā)展壓力驟然提升。為了讓基層醫(yī)院在新時(shí)代背景下亦能發(fā)揮出較大的工作價(jià)值。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將黨

如何通過(guò)學(xué)生黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)推進(jìn)高?；鶎狱h建工作是高校有待探索的問(wèn)題，高校應(yīng)就如何完善學(xué)生黨員志愿服務(wù)教育管理機(jī)制、制定合適的考核體系、拓寬志愿活動(dòng)的范圍、豐富志愿活動(dòng)的形式、提升學(xué)生黨員參與志愿服務(wù)的積極性等問(wèn)題展開相應(yīng)的探討。一、確立以學(xué)生黨員志愿服務(wù)活動(dòng)為載體的必要

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各行各業(yè)都在響應(yīng)新形勢(shì)下的國(guó)家政策，并及時(shí)做出改變和調(diào)整，人民群眾對(duì)于文化的需求卻日益增長(zhǎng)起來(lái)，但是現(xiàn)階段國(guó)家對(duì)于群眾文化建設(shè)方面的工作的投入明顯不足。為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展及人民群眾的需求，群眾文化建設(shè)的工作勢(shì)在必行。要想有效增強(qiáng)其建設(shè)，首先要以人民群眾的

為加快建設(shè)高水平的中國(guó)特色自由貿(mào)易港，中央于2020年6月出臺(tái)了《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》。方案表述，要逐步探索，穩(wěn)步推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)，分步驟、分階段建立自由貿(mào)易港政策體系，并在“2025年前重點(diǎn)任務(wù)中”明確指出：實(shí)施更加開放的船舶運(yùn)輸政策，加快推進(jìn)瓊州海峽港航一體

現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有了跨越式發(fā)展，新一輪市場(chǎng)化改革對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)格局及國(guó)有企業(yè)發(fā)展造成一定影響。為保障國(guó)有企業(yè)在改革浪潮發(fā)展中取得先機(jī)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步提高黨政政工干部素養(yǎng)，保障職工思政進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展雙重推進(jìn)，結(jié)合新形勢(shì)局面，明確政工干部素質(zhì)提升方向，制定提升方案及

新時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生制度變革，這就使得醫(yī)院黨務(wù)工作越來(lái)越重要。而立足于現(xiàn)實(shí)層面，分析近些年我國(guó)醫(yī)院黨務(wù)工作實(shí)際情況，此項(xiàng)工作面臨新的挑戰(zhàn)。這需要積極構(gòu)建優(yōu)秀的醫(yī)院黨務(wù)工作者隊(duì)伍，使之能夠從新時(shí)期視角來(lái)重新定位醫(yī)院黨務(wù)工作，明確其工作屬性及工作責(zé)任，以促進(jìn)醫(yī)院良好

隨著城市的快速發(fā)展，人口和經(jīng)濟(jì)給城市系統(tǒng)帶來(lái)的壓力與日俱增，越是人口和經(jīng)濟(jì)高度集聚的大城市地區(qū)，空間結(jié)構(gòu)越是復(fù)雜，不但大大增加了致災(zāi)因素，而且發(fā)生二次災(zāi)害和衍生災(zāi)害的可能性也大大的提高了，給城市安全帶來(lái)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因?yàn)楝F(xiàn)在的科學(xué)和技術(shù)手段還難以阻止災(zāi)害的發(fā)生，所以對(duì)城市緊急避

一、企業(yè)員工心理健康教育必要性（一）是企業(yè)思政工作的新方向企業(yè)思政工作是黨工作的一個(gè)重要工作，在社會(huì)主義文明建設(shè)中也是重要內(nèi)容之一，可以有效確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展。在傳統(tǒng)企業(yè)思政工作中，過(guò)于注重政治化，一直將思政工作單純看成是員工思政教育的政治手段。因此采用的思政教育方法

醫(yī)院科室精神文明建設(shè)，是新時(shí)期醫(yī)院工作開展過(guò)程中的重要內(nèi)容，同時(shí)也是保證醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中獲得持續(xù)動(dòng)力的主要來(lái)源。除此之外，醫(yī)院作為社會(huì)的基礎(chǔ)服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，需要秉持著良好的服務(wù)意識(shí)，才能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)際價(jià)值最大化，并展現(xiàn)出強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此現(xiàn)階段的醫(yī)院科室精神文明建設(shè)過(guò)程中，需

一個(gè)企業(yè)要是想要長(zhǎng)久的發(fā)展下去，特別是對(duì)于國(guó)企來(lái)講，黨建思想政治工作顯得尤為重要，想要正確的把握住未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，掌握好關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，離不來(lái)我黨的指導(dǎo)。為了能夠貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從嚴(yán)治黨，鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型，朝著更高的質(zhì)量上發(fā)展。在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程當(dāng)中一定要跟隨黨的政

一、彩票行業(yè)檔案管理存在的問(wèn)題（一）體系管理難度大中國(guó)福利彩票發(fā)行管理中心是民政部直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全國(guó)的福利彩票發(fā)行和組織銷售工作，下放彩票又分為不同的模式。就體育彩票為例，在實(shí)際銷售過(guò)程中有財(cái)政監(jiān)管部門、體育主管部門以及彩票發(fā)行機(jī)構(gòu)作為三大管理系統(tǒng)。對(duì)于整體而言，不同歸屬

網(wǎng)絡(luò)確實(shí)給大家生活帶來(lái)了非常大的改變，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲得更多新的消息，在信息高速發(fā)展的時(shí)代，也出現(xiàn)弊端，這是需要大家共同防范的地方。高效詐騙事件高發(fā)，嚴(yán)重?cái)_亂了校園的教學(xué)秩序，因此在這方面應(yīng)該引起學(xué)校和教師的重視，豐富大學(xué)生的生活，避免發(fā)生詐騙事件。一、研究背景及結(jié)果分析（一

隨著國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)體制改革的不斷深入，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開始忽視企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題，黨建工作在國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)中有著不可取代的地位，究其原因是黨建工作決定了企業(yè)文化的思想基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)有著絕對(duì)的引領(lǐng)作用。由此可見，國(guó)有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中需要充分發(fā)揮黨建工作的積極作用。

基層群眾文化工作是我國(guó)社會(huì)文化體系當(dāng)中的一個(gè)重要構(gòu)成部分，隨著近幾年來(lái)我國(guó)對(duì)于精神文明建設(shè)的重視程度的不斷提高，我國(guó)的基層群眾文化也得到了飛速的發(fā)展，這也為我國(guó)群眾的文化副職水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。在推動(dòng)基層群眾文化工作開展的過(guò)程當(dāng)中，可以更好地提高國(guó)民素質(zhì)，使得群眾在社會(huì)

自計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的畢業(yè)生分配制度取消后，招聘作為公立醫(yī)院引進(jìn)各崗位專業(yè)人才的全新途徑，雖然能夠提升醫(yī)院人才引進(jìn)的針對(duì)性，但由于當(dāng)前醫(yī)院的人才需求相對(duì)較大，如醫(yī)療、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等行業(yè)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)又異常激烈，因此要想使醫(yī)院人才需求得到滿足，其難度仍然使比較大的，而對(duì)于招聘管理工