基于媒體融合背景下編采人員激勵(lì)研究
信息技術(shù)手段迅猛發(fā)展的今天,促使我國很多傳統(tǒng)媒體行業(yè)朝著媒體融合的方向發(fā)展。媒體融合時(shí)代,在于新興媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合,而面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時(shí)代,媒體融合進(jìn)行發(fā)展的主流趨勢(shì),探其本質(zhì),亦是媒體的一種再改造,從而形成一種新的復(fù)合型媒體.面對(duì)現(xiàn)如今的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的編采工 |
淺析如何開創(chuàng)國資國企改革和高質(zhì)量發(fā)展新局面
中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議審議出臺(tái)的關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展的相關(guān)文件中明確指出要持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)提質(zhì)增效,提高核心競(jìng)爭力,增強(qiáng)發(fā)展后勁,更好地發(fā)揮在國民經(jīng)濟(jì)中的支撐作用。深化國資國企改革,做強(qiáng)做大國有資本和國有企業(yè)。加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,充分發(fā)揮國有 |
新常態(tài)下中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究
從社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方面來看,近幾年的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行了改革,不僅廢除了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試,相關(guān)專業(yè)性院校教學(xué)方面也受到不同程度的影響。作為會(huì)計(jì)專業(yè),一門知識(shí)信息量巨大,內(nèi)容復(fù)雜繁瑣的學(xué)科,未來的會(huì)計(jì)崗位要求學(xué)生要具有參與企業(yè)的稅務(wù)管理的能力,了解財(cái)務(wù)管理等決策活動(dòng)。因此,中職院校 |
"鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略"背景下鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)路徑
在鄉(xiāng)村振興背景下,農(nóng)村也逐漸開始進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極發(fā)展旅游業(yè)等新興業(yè)態(tài),促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活力。鄉(xiāng)村旅游資源的有效開發(fā)和維護(hù)是旅游業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),但是在開發(fā)過程中仍舊面臨著過度化、同質(zhì)化、簡單化等問題,降低了旅游資源的開發(fā)效率,也制約了各個(gè)資源之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。對(duì)此鄉(xiāng)村旅游資源 |
政府電子公章應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)及其防控對(duì)策
一、政府電子公章的應(yīng)用及其優(yōu)勢(shì)(一)政府電子公章推廣應(yīng)用的意義公章作為我國黨委、政府、企事業(yè)單位、非政府組織等各種機(jī)構(gòu)信任體系的基礎(chǔ)物證,廣泛應(yīng)用于我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等諸領(lǐng)域??梢哉f,公章是我國社會(huì)傳統(tǒng)信用體系的一個(gè)基本支撐。隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技的高速發(fā)展,政府行政工作方 |
中職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的思路分析
我國市場(chǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才在就業(yè)過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“不對(duì)口”的情況,為了能夠及時(shí)解決該問題,我國教育部門,針對(duì)國內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)教育進(jìn)行了全面改革,實(shí)施了新政策,促使中職會(huì)計(jì)教育能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化,對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),保障師資隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng),對(duì)教育 |
加強(qiáng)創(chuàng)新財(cái)政社保工作,實(shí)現(xiàn)健全社會(huì)保障體系
一、財(cái)政及社會(huì)保障工作的簡單介紹(一)我國財(cái)政社會(huì)保障工作現(xiàn)狀隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代,我國基本形成了財(cái)政社會(huì)保障體系,如醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等等,但在實(shí)際執(zhí)行和落實(shí)過程中許多地區(qū)和制度體系標(biāo)準(zhǔn)存在許多差距,,為解決這一問題,中國財(cái)政部門也開始在財(cái)政社會(huì)保 |
大數(shù)據(jù)背景下我國刀剪行業(yè)的發(fā)展策略
一、研究背景和意義2011年,麥肯錫全球研究所發(fā)布了關(guān)于大數(shù)據(jù)的研究報(bào)告,報(bào)告分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。此后,大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)引起了國內(nèi)外的重視,越來越多的國外大型企業(yè)開始相繼通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行整合。大數(shù)據(jù)技術(shù)在國內(nèi)也得到廣泛的應(yīng)用,現(xiàn)已逐漸成熟并廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,以數(shù)據(jù) |
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)視角下如何實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招商
在國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的背景下,如何通過精準(zhǔn)招商優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為業(yè)界重點(diǎn)關(guān)注的話題。濰城區(qū)即古濰縣城,位于山東半島中部,是“世界風(fēng)箏都”—濰坊的中心區(qū),1984年地改市時(shí),由小濰坊市改設(shè)為濰城區(qū)。1994年又以市中心白浪河為界,進(jìn)行了區(qū)劃調(diào)整。東與奎 |
新時(shí)期下企業(yè)人才招聘創(chuàng)新和優(yōu)化分析
站在我國社會(huì)發(fā)展新態(tài)勢(shì)下,企業(yè)主體不僅成為了促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增收發(fā)展的助推器,更在提供社會(huì)就業(yè)崗位、刺進(jìn)領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭、推行協(xié)同創(chuàng)新模式等多方面彰顯了時(shí)代賦予的責(zé)任使命。然而,部分企業(yè)在運(yùn)營運(yùn)行中同樣暴露出了諸多人才資源管理的缺陷問題,人才招聘效率難以提高,亟需高效解決。對(duì)此, |
關(guān)于事業(yè)單位個(gè)人所得稅相關(guān)問題探討
個(gè)人所得稅是在調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間,在個(gè)人所得稅征納和管理過程中發(fā)生社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。事業(yè)單位的運(yùn)行要向社會(huì)提供多樣性的服務(wù),以此來促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,同時(shí)還需要滿足廣大人民群眾的基本物質(zhì)生活需要,在實(shí)際工作中需要事業(yè)單位對(duì)職工收入按月代扣個(gè)人所得稅,正確處 |
國有企業(yè)組織績效的現(xiàn)狀與創(chuàng)新路徑分析
國有企業(yè)的基本職責(zé)是確保國有資產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)保值增值,在建設(shè)和發(fā)展過程中不斷提升運(yùn)營質(zhì)量、做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。這就要求國有企業(yè)能夠在市場(chǎng)化競(jìng)爭日益激烈的環(huán)境中提升自身的競(jìng)爭力,才有可能實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說,人力資源是其核心競(jìng)爭力,通過提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和整體 |
建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略與實(shí)踐
建筑企業(yè)在改革開放之后的一定時(shí)期內(nèi)得到了快速發(fā)展,其盈利能力得到顯著提高,但隨著我國房地產(chǎn)領(lǐng)域“泡沫問題”的不斷加重,黨和政府高度重視對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的治理,特別是為了配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要,政府通過一系列政策手段加大了對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控力度,與房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r高度相關(guān)的建 |
商務(wù)扶貧背景下高職院校電商人才培養(yǎng)模式研究
扶貧是一項(xiàng)艱巨的工作,不僅需要相關(guān)資源的大量投入,還要從理念層面不斷深化,目的是為扶貧工作走科學(xué)化道路奠定基礎(chǔ),達(dá)到“真扶貧”目標(biāo)。商務(wù)扶貧便是理念深化后的產(chǎn)物,古語云“授人以魚,不如授之以漁”,讓貧困對(duì)象掌握謀利技能、讓貧困地區(qū)形成具備持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是徹底擺脫貧困的不 |
全過程工程咨詢服務(wù)模式下招標(biāo)采購人員的格局與能力
全過程工程咨詢服務(wù)模式主要是指運(yùn)用多種不同服務(wù)模式的組合下,為工程項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、決策與運(yùn)營管理持續(xù)提供局部或整體方案以及管理咨詢的新型服務(wù)模式。其有著集成化、全過程與多樣性特點(diǎn),其可以為建筑企業(yè)提供整合投資咨詢、招標(biāo)代理、勘察設(shè)計(jì)、實(shí)施監(jiān)理、造價(jià)預(yù)算控制、項(xiàng)目管理等相關(guān)業(yè) |
簡析激勵(lì)機(jī)制在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用
當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的主流方向是和諧,但和諧發(fā)展同時(shí)也要求創(chuàng)新,而技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)力量則是人才培養(yǎng)。由于中國民眾目前接受的高等教育水準(zhǔn)普遍較高,在國內(nèi)擁有著不同專業(yè)的大批人才,但同時(shí)也有一些人員選擇出國深造,他們?cè)谶M(jìn)行了系統(tǒng)性的培訓(xùn)以后所帶來的往往是更加前沿的技能以及理念。對(duì)企業(yè)而言, |
創(chuàng)業(yè)決策研究觀點(diǎn)分析與發(fā)展趨勢(shì)展望
創(chuàng)業(yè)決策是團(tuán)隊(duì)前期最需要商討的事項(xiàng),一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)決策就是一個(gè)好的趨勢(shì),所以觀點(diǎn)的分析是整個(gè)團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行討論過程中需要全方位的進(jìn)行對(duì)比、摸索。在我國工業(yè)化進(jìn)程當(dāng)中,很多企業(yè)的誕生都是通過國外制造業(yè)外流,進(jìn)而形成代工廠和輔助工廠的規(guī)模,但是隨著我國與美國之間的貿(mào)易競(jìng)爭,這種單純的制 |
會(huì)展服務(wù)類應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索和實(shí)踐
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中具有商品展銷、旅游觀光度假、經(jīng)濟(jì)洽談、文化交流以及信息交流等功能的就是會(huì)展產(chǎn)業(yè)。雖然我國會(huì)展業(yè)起步比較晚,但如今,我國會(huì)展業(yè)在飛速發(fā)展,已經(jīng)形成一定的規(guī)模,這也導(dǎo)致會(huì)展行業(yè)專業(yè)人才出現(xiàn)嚴(yán)重缺失,因此,我國是教育行業(yè)開始重視會(huì)展人才的培養(yǎng)。但由于會(huì)展屬于綜合性較強(qiáng) |
甘肅省紅色文化形象建設(shè)探索研究
一帶一路建設(shè)是經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展與交流的重要實(shí)踐平臺(tái),是文化產(chǎn)業(yè)“走出去”的重要選擇和路徑。文化“走出去”,指的是為了讓他者了解、知悉、信任和接受地方性知識(shí)而進(jìn)行的文化活動(dòng)[1],具體方式表現(xiàn)為地方性文化對(duì)外宣傳、對(duì)外交流和對(duì)外貿(mào)易[2]。文化“走出去”戰(zhàn)略具體包括兩個(gè)層面的深刻內(nèi) |
文脈延續(xù)視域下運(yùn)河古鎮(zhèn)視覺形象系統(tǒng)建構(gòu)
引言:中國大運(yùn)河歷史悠久,開鑿距今已有2500多年,全長近3200公里,是世界上距離最長、規(guī)模最大的人工運(yùn)河。大運(yùn)河不僅是一項(xiàng)規(guī)模巨大的水利工程,而且具有十分重要的文化價(jià)值,其中,大運(yùn)河江蘇段是中國大運(yùn)河開鑿最早的一段,素有“黃金水道”之稱,并且大運(yùn)河江蘇段文化遺產(chǎn)占比達(dá)中國 |
欄目分類
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 官方認(rèn)定!CSSCI南大核心首批191家“青年學(xué)者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內(nèi)核心期刊分級(jí)情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- 我用了一個(gè)很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- 重磅!CSSCI來源期刊(2023-2024版)最新期刊目錄看點(diǎn)分析!全網(wǎng)首發(fā)!
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了