企業(yè)財務會計信息質量的影響因素與優(yōu)化策略探討

在當前企業(yè)的會計領域當中，財務會計信息質量屬于其中至關重要的組成部分，并且在國家層面上，其針對財務會計信息也提出了全新的需求，主要就體現(xiàn)在《中華人民共和國會計法》，其中重點明確，各個單位都應當根據(jù)實際產(chǎn)生的經(jīng)濟業(yè)務情況來展開對應的會計核算工作，并在填制會計憑證的同時來編制出更加詳細的財務會計報告內容。而在充分結合目前市場發(fā)展實際情況的角度上來看，大部分企業(yè)都可以根據(jù)法律中的明確要求，以企業(yè)的實際發(fā)展情況與財務情況為基礎來制定出更加明確的財務會計信息報告，從而穩(wěn)定消除部分影響因素，保證企業(yè)財務會計信息質量不會受到影響。

一、企業(yè)財務會計信息中存在的質量問題

（一）賬表不符的問題

在當前企業(yè)的財務會計當中，最為主要的工作內容就在于會計報表，各類工作內容也會采用會計報表的形式開展，將企業(yè)內部與財務相關的數(shù)據(jù)信息來及時發(fā)布到市場環(huán)境當中，這也使得財務會計報表會直接影響到企業(yè)的利益人員，而這種賬表不符的問題主要就體現(xiàn)在以下幾方面內容上：首先，企業(yè)內部的經(jīng)營人員為了保證自身股權以及融資的穩(wěn)定性，通常都會采用虛增利益或是提升業(yè)績的方式來制定出與之對應的會計報表；其次，企業(yè)為了降低自身的繳稅金額，大多都會在會計報表當中通過降低利潤上繳以及虛設支出的方式來獲取更加優(yōu)異的利益；最后，部分企業(yè)為了更好的達到融資、上市以及貸款等目標，就會聯(lián)合中介機構來出具虛假的財務審計報告，偽造財務審計表與現(xiàn)金流量表。除此之外，還有一些企業(yè)為了實現(xiàn)稅款的減免，獲取到更加優(yōu)異的利益，大多都會采用資產(chǎn)轉移的方式來將所得利潤進行轉移，采用這種方式來降低稅負。

（二）賬實不符的問題

企業(yè)內部財務會計工作的開展過程中，其主要工作內容就在于將企業(yè)各類賬務的具體記錄內容進行核實處理，財務會計信息問題當中最為常見的一種就在于實際財務活動與賬務之間出現(xiàn)的差異。而引發(fā)這一問題出現(xiàn)的重要原因就在于以下幾方面內容：首先是賬務并沒有及時進行整理，企業(yè)在進行財務會計工作的實際過程當中，如果沒有在第一時間進行賬款清理工作，內部的死賬就會長期掛賬，引發(fā)資產(chǎn)情況不詳實的問題出現(xiàn)；其次，在資本的劃分階段中，針對那些權益性支出與資本性支出并沒有進行準確劃分，這就使得后續(xù)的資產(chǎn)計算階段中出現(xiàn)了偏差，引發(fā)較為嚴重的納稅風險出現(xiàn)；最后，財務的審核工作不夠嚴謹，企業(yè)的財務會計在進行財務審核的過程中，出現(xiàn)了虛假發(fā)票、費用不詳以及工作程序混亂等問題。

（三）附注不夠詳細

企業(yè)財務報表當中的附注信息，其主要就是針對企業(yè)財務報表中主要信息所進行的補充，以此為基礎來對企業(yè)的實際經(jīng)營情況與現(xiàn)金流量進行更加準確的闡述。而在信息附注的過程中，大多數(shù)附注內容都沒有遵循《企業(yè)財務會計報告條例》當中的要求來做好信息披露工作，甚至還存在著有意誤導的陳述內容，由于各類因素所產(chǎn)生的影響，導致報表的使用人員很難徹底明確企業(yè)目前的真實情況，引發(fā)各類錯誤決策的問題出現(xiàn)。

二、企業(yè)財務會計信息質量的主要影響因素

（一）意識因素

在各類實踐活動的開展過程中，意識對其產(chǎn)生了十分嚴重的影響，大部分企業(yè)內部的領導人員在制定發(fā)展戰(zhàn)略的實際過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)貪圖眼前利益的問題，很難站在企業(yè)長遠發(fā)展的角度上進行綜合考慮，這就導致企業(yè)的發(fā)展在戰(zhàn)略目標方面出現(xiàn)錯誤。盡管企業(yè)的最終發(fā)展目標就在于利益，但在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的進程中，企業(yè)的投資人員與可持續(xù)發(fā)展之間屬于一種合作供應的關系，與政府部門則是服務管理關系，其他企業(yè)之間則是競爭合作關系，然而，部分企業(yè)在發(fā)展進程中卻并沒有充分意識到自身的具體定位。同時，其為了獲取到更加優(yōu)異的利潤，也會出現(xiàn)偽造財務會計信息以及會計信息管理缺位等問題，除此之外，還有一些企業(yè)還沒有意識到財務會計信息質量的重要程度，使得財務會計信息質量比較低的問題不斷出現(xiàn)，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展也產(chǎn)生了一定程度的影響。

（二）制度因素

在當前的社會環(huán)境當中，科學技術以及信息技術呈現(xiàn)出一種飛速發(fā)展的狀態(tài)，企業(yè)內部的管理工作也在逐漸向著現(xiàn)代化的方向轉變。而在企業(yè)的實際運轉過程中，制度內容屬于影響各類業(yè)務活動開展的管理因素。站在企業(yè)內控制度的角度上來看，為了確保各類業(yè)務內容能夠穩(wěn)步開展，提升會計資料以及資金的安全性與完整性，就必須要根據(jù)《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》當中的要求來做好內控管理工作。然而，目前的部分企業(yè)雖然制定出了較為完善的內控制度以及內控部門，但由于內控成本所產(chǎn)生的約束作用，使得內部控制工作的開展很難滿足企業(yè)發(fā)展的基本需求，普遍存在著內控工作開展不夠嚴謹?shù)膯栴}，引發(fā)工作內容與崗位互相分離的現(xiàn)象出現(xiàn)。而一些內控工作也只是流于形式，內部的權責不夠清晰，導致企業(yè)財務內控工作的實際效果很難展現(xiàn)出來。

（三）人為因素

在企業(yè)的發(fā)展進程中，企業(yè)財務會計工作人員自身的道德素養(yǎng)以及專業(yè)水平，也會對企業(yè)財務會計信息的整體質量產(chǎn)生嚴重影響。而在與會計工作相關的各項法律法規(guī)內容當中，也要對會計工作人員自身的專業(yè)道德素養(yǎng)提出必要的要求，其必須要具備著基本的公正客觀、誠實守信與廉潔自律等特質。同時，在企業(yè)的經(jīng)濟活動當中，財務會計人員的主要工作內容就是收集各類財務數(shù)據(jù)信息，并進行高效的整理、保存以及記錄，這就對財務會計工作人員自身的政策理解能力以及職業(yè)能力提出了更高的要求。然而，大部分會計工作人員由于受到各類不良因素所產(chǎn)生的影響，其往往會忽略自身的職業(yè)道德，出現(xiàn)虛假經(jīng)營業(yè)績、會計信息造假以及虛增營業(yè)利潤等多種問題，并且一部分企業(yè)為了獲取到對應的信貸資金，有效提高自身的商業(yè)信用，大多還會向銀行提供經(jīng)過修飾過后的財務報告，或是采取多轉成本以及少記收入的方式來進行逃稅漏稅，這就導致企業(yè)面臨著較為嚴重的會計信息缺位問題。

三、企業(yè)財務會計信息質量的具體優(yōu)化措施

（一）對財務會計信息進行必要的監(jiān)督懲戒

為了保證財務會計信息質量能夠得到全面把控，企業(yè)就應當構建出一種更加完善的信息監(jiān)督部門與信息管理部門，在其中準確劃分好監(jiān)督管理人員的基本權利與責任，并針對工作人員的專業(yè)水平、溝通能力以及思想道德等多方面內容展開更加嚴格的考察。同時，在會計部門當中則應當采用權責發(fā)生制，進一步明確不同會計工作人員所具備的權利義務，并將其福利待遇與薪資水平與工作質量之間有效連接在一起，建立起較為完善的獎懲機制，充分調動起各個工作人員的工作積極性與工作熱情，而為了保證監(jiān)督管理效率不會受到影響，就要針對出現(xiàn)的各種問題來加大懲罰力度，保證財務會計信息的質量監(jiān)督工作可以更加高效的開展，同時，企業(yè)還應當委托那些專業(yè)的律師事務所或是稅務師事務所等具備著社會性質的監(jiān)督管理機構，由這部分機構來對財務會計信息展開必要的審核監(jiān)管，無論是在企業(yè)內部還是外部都要進行更加嚴格的質量監(jiān)督，以此來保證財務會計信息的科學性、真實性與完善性。

（二）構建出完善的會計信息質量管控制度

在企業(yè)的實際發(fā)展進程當中，其必須要遵循制度優(yōu)先的基本原則，并采用科學合理的管理制度來為后續(xù)的實踐工作內容奠定堅實基礎。而在對財務會計信息質量進行處理的過程中，應當重點針對財務信息搜集以及整理流程來制定出更加明確的制度規(guī)劃內容，同時，要通過數(shù)據(jù)信息的搜集與整理來提高信息的可靠性與準確性，防止因人為操作而引發(fā)信息遺漏與信息錯誤等問題出現(xiàn)，穩(wěn)步提高會計工作的開展質量與開展效率，為企業(yè)后續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展提供必要的制度保障。并且還要站在宏觀的角度上來對會計信息質量進行約束，優(yōu)化企業(yè)的預算管理機制以及內控機制，確保財務數(shù)據(jù)信息的監(jiān)控工作可以有效落實在各個工作環(huán)節(jié)當中，利用內部控制的方式來對企業(yè)涉及到的各項財務數(shù)據(jù)信息內容展開管理控制，進一步明確財務的內控全責與財務預算內容，確保不同工作部門的會計信息質量管控責任可以得到全面落實。除此之外，還要在微觀的角度上來制定出較為詳細的工作流程，以此為基礎來對不同工作環(huán)節(jié)的內容進行細化處理，從而制定出更加明確、細化的會計信息質量管控制度內容，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

（三）促進財務會計工作的信息化轉變

在目前信息化技術以及現(xiàn)代化技術高速發(fā)展的進程中，企業(yè)所進行的信息化改革已經(jīng)成為了其未來發(fā)展的主要趨勢，而為了更好的保證財務會計信息的基本質量，就應當充分利用信息化技術手段來逐步降低財務會計的整體工作量，確保其中能夠更好的體現(xiàn)出企業(yè)的信息化發(fā)展水平。同時，在政府部門大力倡導的背景下，還應當積極尋求政府當中的管理部門提供幫助，并在企業(yè)內部構建出一種更加完善的數(shù)據(jù)信息交互系統(tǒng)與交互機制，還要將財務會計信息系統(tǒng)與企業(yè)內部的各類部門系統(tǒng)之間有效連接在一起，從而進一步明確企業(yè)各個工作部門的主要資金走向與資金流動情況，在信息化技術所提供的保障下，保證不同工作部門的財務往來數(shù)據(jù)信息可以被及時捕捉出來。而在對財務會計信息進行深入分析的過程中，應當采用大數(shù)據(jù)挖掘技術與大數(shù)據(jù)挖掘手段，準確把控好財務會計信息當中隱藏的質量隱患，并對財務會計信息的錯誤情況進行全面的查詢與把控，構建出信息化的財務信息系統(tǒng)，同時，在信息化技術所提供的支持下，其對于后續(xù)財務會計信息的收集、處理以及整理等工作也帶來了極大的便捷。

（四）提高會計工作人員的專業(yè)水平

在企業(yè)的發(fā)展進程中，會計工作人員自身的專業(yè)水平與財務會計信息質量之間有著十分緊密的聯(lián)系，企業(yè)必須要加大對于會計人才培養(yǎng)工作的重視程度，在其中更好的體現(xiàn)出會計工作人員自身具備的內驅力。而站在會計工作人員的角度上來看，必須要在人才選拔以及人才培訓等多方面內容上，逐步提高財務會計工作人員的道德水平與專業(yè)素養(yǎng)，而在會計人才的選拔過程中，應當在招聘階段進行更加嚴格的把關，遵循持證上崗的基本原則，盡量選擇那些從業(yè)經(jīng)驗較為豐富，并且具備較高會計資質水平的會計人才。而在財務會計工作人員的培養(yǎng)工作過程中，則要根據(jù)會計人員的素質化、能力化與專業(yè)化等多種內容展開培養(yǎng)，不僅需要培養(yǎng)其專業(yè)知識與專業(yè)水平，也要在職業(yè)道德的角度上來培育，引導會計工作人員進一步明確會計法律法規(guī)的具體內容，意識到會計信息的重要性，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供出必要的財務會計人才。

（五）完善企業(yè)的監(jiān)督管理機制

在企業(yè)的發(fā)展進程中，完善的企業(yè)監(jiān)督制度屬于保證財務會計信息質量的關鍵所在。站在企業(yè)法人的角度上來看，構建出完善的監(jiān)督體制，并在企業(yè)會計信息系統(tǒng)內部建立起監(jiān)督體系與牽制體系，屬于提升會計數(shù)據(jù)信息質量的關鍵所在。通常情況下，企業(yè)所采用的都是內部控制程序來實現(xiàn)對于財務會計信息的審核處理，這就需要制定出必要的財務監(jiān)督規(guī)范內容來完善審核工作，其中將國家層面的法律法規(guī)作為基礎所在，有效結合企業(yè)的實際發(fā)展情況來建立起符合實際情況的發(fā)展制度。除此之外，要根據(jù)社會的發(fā)展，不斷的調整和完善，使制度始終為企業(yè)所服務。同時可以進行會計制度的理論創(chuàng)新或者借鑒國外先進工作經(jīng)驗和理論，規(guī)范信息制作制度。

四、結語

在企業(yè)的日常工作階段中，其在生產(chǎn)、銷售以及經(jīng)營等多個工作環(huán)節(jié)當中，都會產(chǎn)生較多的財務會計數(shù)據(jù)信息，這也使得財務會計會對企業(yè)的盈利水平與發(fā)展水平產(chǎn)生直接影響。因此，這就需要充分結合企業(yè)的實際特征，準確找尋出影響財務會計信息管理工作的主要因素，并采取針對性措施加以解決，為企業(yè)后續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

本文來源：《商業(yè)觀察》http://m.xwlcp.cn/w/jg/125.html