新時期廣播電視臺記者應具備的專業(yè)素質分析
在新時代背景下,新媒體的出現(xiàn)和發(fā)展對廣播電視臺記者提出了更高的要求,而要想提高廣播電視節(jié)目的質量,就應該提高記者的專業(yè)素質。對此,本文在對現(xiàn)階段廣播電視臺記者不足之處分析的基礎上,提出了新時期提升廣播電視臺記者專業(yè)素質的策略。一、現(xiàn)階段廣播電視臺記者的不足之處廣播電視臺記者責 |
淺析國內職業(yè)倦怠的特點和趨勢
自1974年,美國的心理學家Freudenberger首次提出“職業(yè)倦怠”以來,關于職業(yè)倦怠的研究已有近半個世紀的歷史,職業(yè)倦怠也一直是社會關注的一個熱點和焦點。縱觀國內的職業(yè)倦怠,呈現(xiàn)出以下的特點和趨勢:普遍性、嚴峻性、知識枯竭、年輕化和本土化。敏銳地把握這些變化并提供有針 |
如何充分發(fā)揮民營企業(yè)在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化中的龍頭作用
農業(yè)產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)適應了農村生產(chǎn)力發(fā)展的內在要求。這是繼農村家庭承包后農業(yè)管理體制的又一次重大創(chuàng)新,是"三化"的基礎。湖南省應根據(jù)實際情況充分利用其資源優(yōu)勢,牢牢把握農業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進,打好基礎,深化農業(yè)產(chǎn)業(yè)與其他相關產(chǎn)業(yè)的關系,解決新的問題和情況。農村市場不活躍 |
信息一體化提升大型國企檔案管理效率
檔案管理是國有企業(yè)運行中較為重要的部分,主要是應對材料實施有效的整理,能夠有效對企業(yè)檔案管理實施全面規(guī)劃,以此可全面節(jié)約查閱與搜索時間。我國科技技術在發(fā)展的過程中,互聯(lián)網(wǎng)較好的融入到人們生活與工作中,其中大型國企檔案管理在信息一體化的應用過程中,大大擺脫了傳統(tǒng)的管理方式,但是 |
明確方向 找準定位 為企業(yè)發(fā)展營造良好的內外部環(huán)境
黨的十九大做出了中國特色社會主義進入了新時代的判斷,新時代、新形勢、新使命,要有新?lián)?。國有特大型骨干企業(yè)旗下的地市供電公司,要明確方向找準定位,在推進“兩個轉變”中加強新聞宣傳和品牌維護,為企業(yè)發(fā)展營造良好的內外部環(huán)境。1 新時代對企業(yè)品牌維護提出新要求國家進入新時代,新聞 |
傳統(tǒng)出版社向數(shù)字出版轉型路徑研究
數(shù)字出版相比較于傳統(tǒng)出版而言,具有內容涵蓋范圍廣泛、便于資源共享、管理方便以及能夠更好的滿足讀者需求等優(yōu)勢。在2009年我國的傳統(tǒng)出版社就開始逐漸得向數(shù)字出版轉型,在2012年我國數(shù)字出版的總產(chǎn)值就已經(jīng)達到了1400億人民幣。據(jù)預測數(shù)據(jù)顯示,到2020年,我國網(wǎng)絡出版的銷售額 |
淺析網(wǎng)絡脫口秀節(jié)目的生存現(xiàn)狀及發(fā)展策略——以《吐槽大會》為例
脫口秀音譯自“Talk Show”,最早出現(xiàn)在20世紀40年代的美國,發(fā)展成為電視脫口秀節(jié)目之后席卷美國電視類綜藝節(jié)目,在西方“脫口秀”是一種視頻節(jié)目的欄目,也是一種主持風格,中國的相聲藝術就被西方國家認為是“脫口秀”。網(wǎng)絡脫口秀脫胎于電視類脫口秀節(jié)目,是以互聯(lián)網(wǎng)作為傳播媒介 |
事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核探析
事業(yè)單位人力資源管理工作中的績效考核是提升員工的工作積極性以及主觀能動性,讓員工主動的挖掘自身的潛能,開發(fā)創(chuàng)新能力的重要方法。事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核還能夠保證事業(yè)單位的合理運行,為事業(yè)單位的發(fā)展提供重要保障?,F(xiàn)階段,我國的事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核還存在一些問 |
CAAC-PMA件發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇
概念:OEM:原設備制造廠商。PMA(Parts Manufacturer Approval):民用航空器零部件制造人批準,美國聯(lián)邦航空局按照FAR21.303對航空器代用新部件的制造商批準。獲得該批準生產(chǎn)的件即PMA件。CAAC-PMA:零部件制造人批準書,中國民用航空局頒 |
高校公開招聘工作存在的問題及對策分析
高校公開招聘工作是深化高校人事制度改革的重要內容,有利于提高高校人員綜合素質,優(yōu)化高校人員結構,全面推進高校的持續(xù)發(fā)展。自2005年以來,高校的公開招聘制度取得了良好的成績,但政策實施過程中同樣存在諸多問題,這同樣需要高校人事工作者群策群力,以推動高校公開招聘工作的良性發(fā)展。 |
區(qū)域型綜合醫(yī)院門診建設和管理現(xiàn)狀調查及對策分析
門診作為醫(yī)院醫(yī)療工作的第一線,其服務的效率和質量不僅反映醫(yī)院整體的醫(yī)療水平和綜合服務能力,更是醫(yī)院管理水平的重要體現(xiàn)。隨著我國醫(yī)改的不斷深化,以信息化為基礎發(fā)展而來的智慧門診普遍在大型綜合醫(yī)院逐步建立,但是由于醫(yī)療發(fā)展的不均衡性,區(qū)域型綜合醫(yī)院門診建設和管理的現(xiàn)狀卻很少有所涉 |
基于新媒體時代剖析《上黨晚報·教育周刊》品牌的創(chuàng)新與傳播
現(xiàn)階段,我國的品牌建設與經(jīng)濟發(fā)達國家相比還存在一定差距,但一直在不斷的對品牌要素進行創(chuàng)新和摸索,也取得了一些成果。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和全球經(jīng)濟化的進展,中國媒體產(chǎn)業(yè)也獲得了蓬勃的發(fā)展,雜志期刊市場隨之快速發(fā)展和進步,同行業(yè)和產(chǎn)品品牌之間的競爭逐漸變得白熱化,大大縮小了市場發(fā)展空間 |
益陽地區(qū)紅色旅游文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)策略研究
2016年10月頒發(fā)的《2016-2020年全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃綱要》,不僅對紅色旅游的理想信念教育功能做了更突出的強調,還更加突出強調其內涵式發(fā)展。根據(jù)全國紅色旅游發(fā)展規(guī)劃綱要, 2017年湖南紅色旅游全面啟動實施《2016-2020年湖南省紅色旅游發(fā)展規(guī)劃》,推動紅色旅游 |
新常態(tài)下企業(yè)文化創(chuàng)新力的培育研究
自2014年習近平總書記在河南考察期間提出“新常態(tài)”的概念以來,“新常態(tài)”就成為了全民熱議的話題。新常態(tài)下傳統(tǒng)的粗放型經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)走到了盡頭,經(jīng)濟結構轉型升級,創(chuàng)新成為經(jīng)濟發(fā)展的新動力。如今我國社會、經(jīng)濟領域發(fā)展的變化印證了以習近平為核心的黨中央的戰(zhàn)略判斷,傳統(tǒng)企業(yè)依托“ |
微信公眾號僵尸化試論
微信公眾平臺于2012年8月推出,是在微信基礎上新增的功能模塊,微信擁有大量的用戶,同時具有移動化、碎片化和個性化的特點。面對如此龐大的市場,越來越多的人開始借助微信公眾號平臺進行營銷,影響已有用戶和潛在用戶,實現(xiàn)利益的最大化。但互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有高更新率、高淘汰率的規(guī)律,任何新 |
中美貿易戰(zhàn)的發(fā)展和應對
中國是世界上最大的發(fā)展中國家,美國是世界上最大的發(fā)達國家,中美兩國作為世界經(jīng)濟體第一、第二的大國,中美經(jīng)貿關系既對兩國意義重大,也對全球經(jīng)濟穩(wěn)定和發(fā)展有著舉足輕重的影響。中美經(jīng)貿關系事關兩國人民福祉,也關乎世界和平、繁榮、穩(wěn)定。今年美國挑起貿易戰(zhàn),從500億到1000億再到2 |
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的中小企業(yè)發(fā)展探究
2015年的全國“兩會”上,“互聯(lián)網(wǎng)+”首次寫進了《政府工作報告》。李克強總理說:“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有自己的優(yōu)勢,要推動傳統(tǒng)行業(yè)與‘互聯(lián)網(wǎng)+’結合,釋放更大活力?!庇^察近年來中小企業(yè)的發(fā)展狀況,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的影響前所未有?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式在不斷改變著企業(yè)的商業(yè)模式和發(fā) |
全媒體時代影響下媒介素養(yǎng)構成及提升策略分析
在網(wǎng)絡信息時代的快速發(fā)展下,全媒體時代已經(jīng)全面到來,新舊媒介共同發(fā)展,且出現(xiàn)從單向度向多層次的融合趨勢。這種趨勢改變了媒介格局,為新舊媒介的發(fā)展注入了活力,另一方面也使媒體行業(yè)出現(xiàn)了多元化發(fā)展趨勢。在信息爆炸的環(huán)境下,公眾以何種身份參與媒介傳播、在媒介傳播生態(tài)過程中發(fā)揮著什么 |
新舊動能轉換背景下濟南市制造業(yè)轉型升級研究
2016年濟南市出臺了《濟南市智能制造五年發(fā)展規(guī)劃》,規(guī)劃表明打造“濟南智造”品牌,盡快完成制造業(yè)轉型升級的緊迫性和重要性。2018年濟南市建立新舊動能轉換先行區(qū),以加快推進制造業(yè)的轉型發(fā)展。國內近幾年的研究主要從不同的區(qū)域范圍進行。沈坤榮 、石喜愛等人結合政策戰(zhàn)略研究國家層 |
高??蒲腥藛T自主發(fā)展的薪酬體系模式分析
高校科研人員主要是指在高校進行科研的研究人員與管理人員。貝德·德魯克是最早提出知識型員工的概念的學者。知識型員工即是指“那些學習、運用符號與知識概念,進行知識探究或是信息建設的人員”。科研人員就是知識型員工的典型。高校在運作過程中,不僅承擔者培養(yǎng)優(yōu)秀人才的使命,還需要對社會的 |
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
- 我用了一個很復雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學術論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構認可黨報?
- 《農業(yè)經(jīng)濟》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!