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大數據時代下事業(yè)單位人力資源管理改革研究

人力資源的管理是一個事業(yè)單位的生存與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，如何提高人力資源的質量，既可以提高整個事業(yè)單位的生產與經營能力，又可以促進公司的長期發(fā)展。隨著信息化的發(fā)展，事業(yè)單位的人力資源管理面臨著前所未有的機遇，而傳統(tǒng)的事業(yè)單位人力資源管理也出現了一些問題。因此，對大數據所帶來的變革

類別：其他論文 標簽：論文篇論文發(fā)表咨詢管理論文 作者：張鳳 2011-08-29
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