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提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的有效策略分析
作者:倪艷紅來源:原創(chuàng)日期:2013-04-19人氣:767
(一)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師師同企業(yè)管理層的共謀行為進(jìn)行嚴(yán)格的約束
合謀行為指雙方暗地私自配合,來降低虛假財(cái)務(wù)報(bào)告日后曝光的概率,其形式十分惡劣。因此,應(yīng)以對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的改變?yōu)榛c(diǎn),強(qiáng)化監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師的力度,最大程度地減少欺詐損失,降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師被解聘的損失。當(dāng)前,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所還廣泛地存在著中小所眾多,魚龍混雜的現(xiàn)象。除國際“四大”及國內(nèi)一些大所外,合謀行為在很多時(shí)候都成為了“公開的秘密”,“購買會(huì)計(jì)意見”層出不窮,甚至出現(xiàn)了在企業(yè)需要投標(biāo)、報(bào)送資質(zhì)時(shí),委托事務(wù)所無任何審計(jì)證據(jù)與審計(jì)程序便出具歷史審計(jì)報(bào)告,伴以公開叫價(jià)的情況。這些現(xiàn)象,都是嚴(yán)重違背會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制的。因此,首先,在行業(yè)管理與行業(yè)自律方面,財(cái)政部或注協(xié)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立審計(jì)實(shí)施嚴(yán)格復(fù)查,對(duì)于查處問題,應(yīng)給予嚴(yán)厲的處理,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人以民事、行政處罰等。其次,要改變注冊(cè)會(huì)計(jì)師同企業(yè)所簽訂的契約形式,但因當(dāng)前短期的企業(yè)治理優(yōu)化要想奏效很難,故必須強(qiáng)制安排會(huì)計(jì)師事務(wù)所的輪換制度。企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的更換應(yīng)向監(jiān)管層提出申請(qǐng),且保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師師的申訴權(quán)。
(二)制約會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主選擇
被審計(jì)企業(yè)不應(yīng)進(jìn)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主選擇,而是應(yīng)由企業(yè)相關(guān)利益者來享有最終決定權(quán)。董事會(huì)決策是企業(yè)相關(guān)利益的意志反映。因此,應(yīng)以規(guī)章制度為嚴(yán)格依據(jù),由董事會(huì)來決定參與審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以解決會(huì)計(jì)師事務(wù)所易受制于被審計(jì)企業(yè)的現(xiàn)狀。而對(duì)于國有企業(yè)來講,則可由上級(jí)主管機(jī)構(gòu)來對(duì)其外部審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行選擇,以確保事務(wù)所及會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,有效防止因雙方關(guān)系密切出現(xiàn)虛假審計(jì)報(bào)告的現(xiàn)象。此外,強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施法制教育與道德教育,進(jìn)一步對(duì)審計(jì)行為加以規(guī)范,樹立起自身良好的形象與信譽(yù),使其能夠有效、公平地參與到審計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中去。
(三)優(yōu)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源環(huán)境
當(dāng)前,我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)中,相當(dāng)一部分在人力資源配置上呈現(xiàn)出典型的金字塔結(jié)構(gòu)。這一現(xiàn)實(shí)下,應(yīng)以項(xiàng)目審計(jì)的不同需求為著手點(diǎn),通過合適助理人員的選擇來使組織結(jié)構(gòu)具有開放性,從而能夠滿足各種用戶的不同需求,進(jìn)一步強(qiáng)化了助理人員間的相互交流與溝通。此外,流動(dòng)于不同項(xiàng)目中的人員,能夠加速所內(nèi)各種審計(jì)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的傳播,加之助理人員與項(xiàng)目經(jīng)理的相對(duì)選擇,使得事務(wù)所人員競(jìng)爭(zhēng)具備調(diào)動(dòng)性,進(jìn)一步促進(jìn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所人力資源配置的優(yōu)化頻率。
(四)建立審計(jì)行業(yè)失信聯(lián)防機(jī)制
會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)協(xié)會(huì)的作用應(yīng)得到最大程度的發(fā)揮,通過一定程序與機(jī)制的建立,來強(qiáng)化審計(jì)行業(yè)操守與信用的制度性安排,強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)內(nèi)容規(guī)范性,促進(jìn)審計(jì)行業(yè)自律性的增強(qiáng)。同時(shí)建議建立職業(yè)道德機(jī)制,完善相關(guān)立法,增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管力度,對(duì)審計(jì)行業(yè)內(nèi)的弄虛作假與違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。進(jìn)行行業(yè)失信聯(lián)防機(jī)制的建立,以行業(yè)自律有關(guān)規(guī)定為依據(jù),引入黑名單措施,并合法地在相關(guān)行業(yè)、行業(yè)內(nèi)部以至于更廣范圍內(nèi)傳播,運(yùn)用市場(chǎng)力量來對(duì)失信者加以懲處,并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)司法組織的介入。
結(jié)束語
質(zhì)量控制既是會(huì)計(jì)師事務(wù)所生存和發(fā)展的基本條件,又是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)贏得社會(huì)信任的重要保障。隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量已成為亟待解決的社會(huì)問題。為進(jìn)一步提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展,2010年2月,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)了《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制制度建設(shè)的意見》(會(huì)協(xié)[2010]8號(hào)),對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全質(zhì)量控制制度,實(shí)施質(zhì)量控制制度提出了九條意見。各會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)以此為契機(jī),根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,以加強(qiáng)質(zhì)量控制制度建設(shè)為基礎(chǔ),促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)健康發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息質(zhì)量的穩(wěn)步提高,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。
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