基于新媒體和移動(dòng)通訊技術(shù)的移動(dòng)新聞客戶端已經(jīng)成為人們獲取信息、增加知識(shí)的主要渠道之一。雖然互聯(lián)網(wǎng)營造的是開放共享的空間，但由于信息量過大、用戶注意力有限、用戶選擇性接觸等原因，人們更傾向于選擇自己感興趣的話題。因個(gè)人職業(yè)、教育、環(huán)境等差異，個(gè)性化推薦背后的信息流向往往取決于受

當(dāng)前人力資源管理階層的人員綜合素質(zhì)較為低下，對(duì)于相關(guān)工作人員沒能合理分配或者分配不均的問題時(shí)而發(fā)生，造成企業(yè)員工無法滿足工作需要，而管理階層卻坐擁高薪，從而導(dǎo)致部分企業(yè)發(fā)展不景氣。人力資源管理脫離實(shí)際與創(chuàng)新，不按照管理原則而盲目分配人力或者堅(jiān)守固有管理原則不積極進(jìn)行創(chuàng)新都無法

在新的歷史條件下，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享是新時(shí)期國家的發(fā)展理念，特別是綠色發(fā)展理念不斷融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，強(qiáng)調(diào)“低碳”的環(huán)保理念，讓煤炭市場(chǎng)持續(xù)走低，給煤炭企業(yè)市場(chǎng)營銷提出了新的挑戰(zhàn)。美國著名學(xué)者菲利普.科特勒（philp koter）說：“營銷是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。營

在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境發(fā)生了較大的改變，而為了適應(yīng)工作環(huán)境的發(fā)展、確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身作用的充分發(fā)揮，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作部門需要在技術(shù)層面對(duì)財(cái)務(wù)管理工作模式做出變革，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)、內(nèi)容等作出針對(duì)性的調(diào)整，從而促使企

鐵礦石燒結(jié)過程產(chǎn)生的機(jī)頭灰含鉀、鉛含量較高，需將其中鉀、鉛等影響冶煉過程金屬的回收，才能循環(huán)回到燒結(jié)流程。本文重點(diǎn)探討和論證采用磁選、藥選等工藝將燒結(jié)機(jī)頭灰中的鉛、鉀、銀等金屬回收工藝的可行性。1 項(xiàng)目背景燒結(jié)礦是將各種粉狀含鐵原料配入適量的燃料和熔劑、適量的水，經(jīng)混合、造球

馬塞爾·馬爾丹在《電影語言》一書中認(rèn)為，電影在處理空間時(shí)，有兩種方式，一種是再現(xiàn)空間，另一種是去構(gòu)成空間，創(chuàng)造一個(gè)綜合的整體空間。在塔爾科夫斯基的影像空間之中，他選擇用長鏡頭再現(xiàn)空間，但是這個(gè)空間是與現(xiàn)實(shí)生活中的空間產(chǎn)生審美距離的空間，成為人去感覺的對(duì)象。時(shí)間在這個(gè)空間中擁有

在融媒體時(shí)代，信息共享是關(guān)鍵，直播如何打破新舊媒體的壁壘和界限，跨界融合、多形態(tài)創(chuàng)新，把新聞性和可看性更好地結(jié)合，在滿足受眾對(duì)信息的需求和關(guān)注度的同時(shí)，“賦能”新聞傳播力，實(shí)現(xiàn)信息的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。一、跨界融合 融媒體直播成新寵“融媒體”，是充分利用媒介載體，把廣

大數(shù)據(jù)是指無法在一定時(shí)間內(nèi)利用常規(guī)軟件進(jìn)行捕捉、管理與處理的數(shù)據(jù)集合，具數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)類型多、數(shù)據(jù)價(jià)值密度低和數(shù)據(jù)處理速度快等特征。大數(shù)據(jù)時(shí)代最早源于麥肯錫公司，其指出現(xiàn)數(shù)據(jù)已遍布至各行業(yè)及領(lǐng)域，后阿里巴巴創(chuàng)始人馬云也提出，未來人們將進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。伴隨時(shí)代的不斷進(jìn)步，以及科

改革開放四十年，東莞已發(fā)展成為一個(gè)美麗、科技、活力、每天綻放新精彩的創(chuàng)新型國際城市。東莞作為中國制造業(yè)企業(yè)集中地區(qū)，推動(dòng)制造業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)，已成為東莞工作的重點(diǎn)。為此，東莞市經(jīng)濟(jì)和信息化局創(chuàng)新實(shí)施“倍增計(jì)劃”，以企業(yè)高質(zhì)量倍增計(jì)劃為抓手，助力構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體

目前信息技術(shù)處于急速發(fā)展的情況，各個(gè)高校的圖書館閱讀完全追趕不上微信上網(wǎng)絡(luò)閱讀的速度，其中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展了很大的作用，改變了只能在書本上閱讀的拘束。因此，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的閱讀的創(chuàng)新性，打造出了一個(gè)全新的的閱讀平臺(tái)，這也是提高圖書館閱讀推廣的創(chuàng)新性。本文主要闡述了目前大學(xué)生喜歡用手

在中國整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力呈現(xiàn)上升趨勢(shì)的前提下，農(nóng)產(chǎn)品流通體系在不斷的完善，也呈現(xiàn)多元化的發(fā)展態(tài)勢(shì)。農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈?zhǔn)钱?dāng)前中國社會(huì)普遍關(guān)注與認(rèn)可的一個(gè)話題，尤其信息管理系統(tǒng)構(gòu)建方面需要深入的探究。1 農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的內(nèi)涵供應(yīng)鏈?zhǔn)且粋€(gè)雙贏的過程，通過網(wǎng)絡(luò)以及鏈條之間的相互配合，在物流管理資金

通過對(duì)Heba Khami的《被禁止的美》這組照片的構(gòu)圖、影調(diào)等分析，闡述燙乳事件的事實(shí)經(jīng)過，揭示紀(jì)實(shí)攝影中的常用人性表達(dá)方法與社會(huì)反思。一、引言2018年2月，第61屆世界新聞大賽（荷賽）獲獎(jiǎng)結(jié)果公布，其中埃及攝影師Heba Khamis拍攝的《被禁止的美》榮獲當(dāng)代問題類組

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，依托于新媒體平臺(tái)的教學(xué)模式也隨之發(fā)展并不斷完善。隨著新課改的推進(jìn)，“以學(xué)生發(fā)展為本”、“主動(dòng)學(xué)習(xí)”、“課堂與實(shí)踐相結(jié)合”的教學(xué)理念逐步深入師范校園，基于新媒體平臺(tái)的教學(xué)法也日益受到師范學(xué)院教師的關(guān)注。一、新媒體平臺(tái)在師范生語言素質(zhì)培養(yǎng)中應(yīng)用的重要性（

衛(wèi)生技術(shù)評(píng)估（Health Technology Assessment，HTA）是對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)應(yīng)用的短期和長期社會(huì)效應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)研究的一種綜合的政策研究方法。HTA的評(píng)估內(nèi)容一般包括醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)的臨床安全性、有效性、成本-效果/效益和社會(huì)影響（道德、倫理、法律等）。HTA是衛(wèi)

隨著人們生活水平的不斷提高，煤氣的使用給人們帶來便利的同時(shí)也帶來了巨大的危害，由于煤氣本身的危害性較大，因此，煤氣安全成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)煤氣的監(jiān)控也刻不容緩。隨著信息化時(shí)代的到來，我國的專家學(xué)者們對(duì)于煤氣泄露有了進(jìn)一步的研究，能夠有效的檢測(cè)煤氣，保證人們的生命與財(cái)產(chǎn)安全。

隨著新時(shí)期新型技術(shù)的應(yīng)用和各項(xiàng)管理模式的不斷革新，數(shù)據(jù)時(shí)代到來，數(shù)據(jù)資源在各行各業(yè)中的應(yīng)用也愈加廣泛，對(duì)企業(yè)管理工作產(chǎn)生了重要的影響，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作作為影響企業(yè)決策的重要工作內(nèi)容，受到數(shù)據(jù)時(shí)代的影響也出現(xiàn)了相應(yīng)的變化，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就要結(jié)合實(shí)際情況對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)

公安機(jī)關(guān)性質(zhì)與任務(wù)決定了中心工作都是圍繞人來開展，“人”是案件或者事件的主體。案件發(fā)生后，公安機(jī)關(guān)首先需要研判的“誰”是作案嫌疑人，而“誰”需要“ID”來唯一標(biāo)識(shí)。在日常生活工作中， “姓名”可以來唯一指向一個(gè)對(duì)象，但是“姓名”ID標(biāo)識(shí)因重名存在缺陷。警務(wù)工作中，常用的ID更

近代以來，中國女性逐步擺脫了男性附庸的角色，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，人們思想的不斷進(jìn)步，舊社會(huì)“男尊女卑”思想逐漸被人們摒棄，女性的社會(huì)地位也得到了認(rèn)可。本文以《良友》畫報(bào)女性形象為視點(diǎn)分為中國舊社會(huì)傳統(tǒng)思想對(duì)女性的約束即舊道德、近代女性社會(huì)地位的發(fā)展歷程、《良友》畫報(bào)中的女性

近年來，隨著電商的不斷發(fā)展，人們對(duì)于線上平臺(tái)的運(yùn)用程度也逐漸升高。電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展，不僅在一定程度上突破了地理因素的限制，還在一定意義上打破了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，因此，電商經(jīng)濟(jì)也逐漸成為了當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的重要形式之一。農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題作為當(dāng)前農(nóng)村轉(zhuǎn)型升級(jí)的客觀

當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)了我國各項(xiàng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，而人才資源作為當(dāng)前各行各業(yè)尋求科技發(fā)展的重要戰(zhàn)略性人力資源，對(duì)各單位市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有重要作用。人力資源的整體質(zhì)量水平，影響著各單位人力資源競(jìng)爭(zhēng)能力水平，更對(duì)單位的整體運(yùn)營效益產(chǎn)生著影響。目前，由于我國事