您的位置:網(wǎng)站首頁 > 優(yōu)秀論文 > 正文
強化企業(yè)環(huán)境責任的政策取向:基于利己與利他相統(tǒng)一的機制——改革與戰(zhàn)略
作者:趙一強、張云來源:原創(chuàng)日期:2013-08-31人氣:1155
20世紀60年代以來,兩方國家環(huán)境政策工具經(jīng)歷了命令一控制、市場激勵、自我規(guī)制三個階段。相應地,企業(yè)對環(huán)境責任的承擔動機則由最初的避免懲罰轉變?yōu)楂@得利潤、直至企業(yè)家道德自我的實現(xiàn),呈現(xiàn)出由被動到自愿的過程。在這三種機制中。自我規(guī)制的實施成本最低、效率最高,并且從動機和目的上實現(xiàn)了利己與利他的深層統(tǒng)一,此是通往生態(tài)文明的必經(jīng)路徑。
要達到自我規(guī)制的境界,需要一系列條件。對此,斯密的“三元社會模型”具有重要的啟示意義。在斯密那里,利己與利他的實現(xiàn)依賴于兩個隱含條件:一是市場機制的完全性,即自由競爭、信息透明、交易自愿;二是集慎重之德、正義與仁愛之德于一身的完美人性?,F(xiàn)實中市場總是存在信息不對稱、壟斷等不完美狀態(tài),而人性亦有弱點,那么,如何協(xié)調市場經(jīng)濟社會中私欲與道德、利己與利他這一內在矛盾呢?斯密用三元社會模型來回答。、他認為,社會控制由三種模式組成:道德、市場和法律?!白岳浴钡娜思纫茏陨淼膬仍诘赖录s束,又要受外往的自由競爭制度和法律約束。我們采用這一框架來分析強化企業(yè)環(huán)境責任的政策取向。
首先,企業(yè)必須具有明確合理的社會責任觀。在環(huán)境市場失靈的情況下,利己與利他的統(tǒng)一并不能自動實現(xiàn),而是需要依靠個人的主動意識和主動作為。改革開放以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平迅速提高,但經(jīng)濟倫理準則還停留在賺錢越多越好的初級階段。雖然涌現(xiàn)出不少商界精英和新貴人士,但多數(shù)仍以賺錢花錢為樂,缺少真正的企業(yè)家精神。“商人與企業(yè)家的最大區(qū)別,在于商人以賺錢花錢為樂,一直待在馬斯洛需求的最底層,而企業(yè)家待在馬斯洛需求的金字塔頂尖,努力實現(xiàn)自我價值的最大化”。“鑒于此,要激勵企業(yè)家的自我規(guī)制行為,首要的是提高企業(yè)家的需求層次和社會責任意識。行為心理學的規(guī)律表明,人類的利他行為傾向更多地是一種社會習得的結果。因此,社會責任觀的普及應通過宣傳、教育等多種途徑進行。例如,可以在工商管理碩士(MBA)中增設環(huán)境倫理課程,以提高企業(yè)家對社會責任的認知;通過大規(guī)模的輿論宣傳,促進互惠利他思想在公眾中的傳播;通過對模范環(huán)保企業(yè)的表彰與嘉獎,激發(fā)企業(yè)家對環(huán)境友好行為的認同感和榮譽感。這一過程可能較為漫長,但卻是治本之舉。一旦多數(shù)企業(yè)家的價值觀發(fā)生根本轉變,就相當于建立起一種持續(xù)改進環(huán)境績效的內生機制,生態(tài)文明的實現(xiàn)將指日可待。
其次,積極采用基于市場的環(huán)境政策工具。當企業(yè)家還停留存以物質財富為主要目標的階段時,要有效地激勵企業(yè)家的自我規(guī)制行為,就必須建立環(huán)境績效與經(jīng)濟績效之間的直接聯(lián)系機制,盡力縮小兩者之間的差距。試想,當企業(yè)把自己“漂綠”(greenwash)會受到更多消費者的喜愛,得到更多訂單,會在資本市場上獲得投資者的青睞,得到政府的補貼,那企業(yè)何樂而不為呢?利他行為的傳播與進化,很大程度上是群體選擇的結果。當前,隨著IS014000環(huán)境管理標準等成為國際市場的入門證,達不到這一門檻的企業(yè)會被市場淘汰,因而,盡管ISO體系并未納入任何國家的官方規(guī)范,但企業(yè)仍對它趨之若鶩,這就是市場機制下自然選擇的結果。為提高市場對企業(yè)環(huán)境責任的激勵強度,應努力糾正“資源無價或低價、產(chǎn)品高價”的不合理比價關系,保證資源環(huán)境市場體系運行良好,同時運用稅收優(yōu)惠、財政扶持、政府采購等手段對廠商的環(huán)境友好行為給予經(jīng)濟援助和鼓勵,降低企業(yè)承擔社會責任的風險和成本。
再次,要有法律規(guī)制的強制性與外存性作保障。要駕馭自利心這匹狂放不羈的野馬,最為立竿見影的方式就是給它套上法律制度這個軛,通過法制規(guī)范與政府的監(jiān)管作用,引導自利心向著公益的目標趨近。為什么一些跨國公司在發(fā)展中國家的環(huán)境績效往往差于在母國的表現(xiàn)?這主要應歸因于法律制度的差異。發(fā)達國家對企業(yè)履行社會責任有著嚴格的法律限制,社會輿論保持高壓狀態(tài),企業(yè)僅僅服從于利潤最大化的經(jīng)濟要求已不能很好地生存與發(fā)展。而在眾多發(fā)展中國家,對企業(yè)社會責任的認識和要求較為滯后,甚至把免除或減輕企業(yè)的社會責任當作吸引投資的優(yōu)惠條件,這正是產(chǎn)生“污染避難所”現(xiàn)象的根源所在。博弈論分析表明,在重復博弈中要克服囚徒困境,關鍵在于建立起對背叛者的懲罰機制。政府通過環(huán)境規(guī)制對自私的排放行為進行懲罰,將會迫使其采取合作利他的策略。強制性規(guī)則的威脅還會導致一些企業(yè)自愿參與環(huán)境活動,以便走在更為嚴格的規(guī)則前面。而違法成本低、守法成本高的社會環(huán)境,是對利他懲罰機制的一種負強化,長此以往,將會使企業(yè)家對承擔環(huán)境責任的成本與收益的預期發(fā)生逆轉。因此,在我國現(xiàn)階段,法律強制對于企業(yè)履行環(huán)境責任是不可或缺的。
總之,環(huán)境命令一控制、市場激勵和自我規(guī)制分別主導了環(huán)境管理的三個階段,目前這三種工具仍同時并存。在環(huán)境政策取向上應努力實現(xiàn)三種規(guī)制方式的有機結合,努力實現(xiàn)利己與利他的統(tǒng)一,促進工業(yè)文明向生態(tài)文明邁進。
要達到自我規(guī)制的境界,需要一系列條件。對此,斯密的“三元社會模型”具有重要的啟示意義。在斯密那里,利己與利他的實現(xiàn)依賴于兩個隱含條件:一是市場機制的完全性,即自由競爭、信息透明、交易自愿;二是集慎重之德、正義與仁愛之德于一身的完美人性?,F(xiàn)實中市場總是存在信息不對稱、壟斷等不完美狀態(tài),而人性亦有弱點,那么,如何協(xié)調市場經(jīng)濟社會中私欲與道德、利己與利他這一內在矛盾呢?斯密用三元社會模型來回答。、他認為,社會控制由三種模式組成:道德、市場和法律?!白岳浴钡娜思纫茏陨淼膬仍诘赖录s束,又要受外往的自由競爭制度和法律約束。我們采用這一框架來分析強化企業(yè)環(huán)境責任的政策取向。
首先,企業(yè)必須具有明確合理的社會責任觀。在環(huán)境市場失靈的情況下,利己與利他的統(tǒng)一并不能自動實現(xiàn),而是需要依靠個人的主動意識和主動作為。改革開放以來,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平迅速提高,但經(jīng)濟倫理準則還停留在賺錢越多越好的初級階段。雖然涌現(xiàn)出不少商界精英和新貴人士,但多數(shù)仍以賺錢花錢為樂,缺少真正的企業(yè)家精神。“商人與企業(yè)家的最大區(qū)別,在于商人以賺錢花錢為樂,一直待在馬斯洛需求的最底層,而企業(yè)家待在馬斯洛需求的金字塔頂尖,努力實現(xiàn)自我價值的最大化”。“鑒于此,要激勵企業(yè)家的自我規(guī)制行為,首要的是提高企業(yè)家的需求層次和社會責任意識。行為心理學的規(guī)律表明,人類的利他行為傾向更多地是一種社會習得的結果。因此,社會責任觀的普及應通過宣傳、教育等多種途徑進行。例如,可以在工商管理碩士(MBA)中增設環(huán)境倫理課程,以提高企業(yè)家對社會責任的認知;通過大規(guī)模的輿論宣傳,促進互惠利他思想在公眾中的傳播;通過對模范環(huán)保企業(yè)的表彰與嘉獎,激發(fā)企業(yè)家對環(huán)境友好行為的認同感和榮譽感。這一過程可能較為漫長,但卻是治本之舉。一旦多數(shù)企業(yè)家的價值觀發(fā)生根本轉變,就相當于建立起一種持續(xù)改進環(huán)境績效的內生機制,生態(tài)文明的實現(xiàn)將指日可待。
其次,積極采用基于市場的環(huán)境政策工具。當企業(yè)家還停留存以物質財富為主要目標的階段時,要有效地激勵企業(yè)家的自我規(guī)制行為,就必須建立環(huán)境績效與經(jīng)濟績效之間的直接聯(lián)系機制,盡力縮小兩者之間的差距。試想,當企業(yè)把自己“漂綠”(greenwash)會受到更多消費者的喜愛,得到更多訂單,會在資本市場上獲得投資者的青睞,得到政府的補貼,那企業(yè)何樂而不為呢?利他行為的傳播與進化,很大程度上是群體選擇的結果。當前,隨著IS014000環(huán)境管理標準等成為國際市場的入門證,達不到這一門檻的企業(yè)會被市場淘汰,因而,盡管ISO體系并未納入任何國家的官方規(guī)范,但企業(yè)仍對它趨之若鶩,這就是市場機制下自然選擇的結果。為提高市場對企業(yè)環(huán)境責任的激勵強度,應努力糾正“資源無價或低價、產(chǎn)品高價”的不合理比價關系,保證資源環(huán)境市場體系運行良好,同時運用稅收優(yōu)惠、財政扶持、政府采購等手段對廠商的環(huán)境友好行為給予經(jīng)濟援助和鼓勵,降低企業(yè)承擔社會責任的風險和成本。
再次,要有法律規(guī)制的強制性與外存性作保障。要駕馭自利心這匹狂放不羈的野馬,最為立竿見影的方式就是給它套上法律制度這個軛,通過法制規(guī)范與政府的監(jiān)管作用,引導自利心向著公益的目標趨近。為什么一些跨國公司在發(fā)展中國家的環(huán)境績效往往差于在母國的表現(xiàn)?這主要應歸因于法律制度的差異。發(fā)達國家對企業(yè)履行社會責任有著嚴格的法律限制,社會輿論保持高壓狀態(tài),企業(yè)僅僅服從于利潤最大化的經(jīng)濟要求已不能很好地生存與發(fā)展。而在眾多發(fā)展中國家,對企業(yè)社會責任的認識和要求較為滯后,甚至把免除或減輕企業(yè)的社會責任當作吸引投資的優(yōu)惠條件,這正是產(chǎn)生“污染避難所”現(xiàn)象的根源所在。博弈論分析表明,在重復博弈中要克服囚徒困境,關鍵在于建立起對背叛者的懲罰機制。政府通過環(huán)境規(guī)制對自私的排放行為進行懲罰,將會迫使其采取合作利他的策略。強制性規(guī)則的威脅還會導致一些企業(yè)自愿參與環(huán)境活動,以便走在更為嚴格的規(guī)則前面。而違法成本低、守法成本高的社會環(huán)境,是對利他懲罰機制的一種負強化,長此以往,將會使企業(yè)家對承擔環(huán)境責任的成本與收益的預期發(fā)生逆轉。因此,在我國現(xiàn)階段,法律強制對于企業(yè)履行環(huán)境責任是不可或缺的。
總之,環(huán)境命令一控制、市場激勵和自我規(guī)制分別主導了環(huán)境管理的三個階段,目前這三種工具仍同時并存。在環(huán)境政策取向上應努力實現(xiàn)三種規(guī)制方式的有機結合,努力實現(xiàn)利己與利他的統(tǒng)一,促進工業(yè)文明向生態(tài)文明邁進。
欄目分類
熱門排行
推薦信息
- 徐州蘇軾紀念館數(shù)字文創(chuàng)產(chǎn)品設計與產(chǎn)業(yè)鏈研究
- 互聯(lián)網(wǎng)下地域文化特色融入文創(chuàng)產(chǎn)品設計
- 復興與困境:“互聯(lián)網(wǎng)+”時代漫畫的發(fā)展現(xiàn)狀與意義生成
- 基于環(huán)境育人的高職院校教學環(huán)境設計提升的路徑探索 ——以設計專業(yè)教學樓空間改造為例
- 理性與詩性的交融:富蘭克林·布斯鋼筆墨繪畫風格的形成與影響
- AIGC技術助力藝術設計類職業(yè)人才“專精特新”培養(yǎng)路徑研究
- 定格動畫在高職高專學前教育專業(yè)美術課程中的應用——以石頭畫為例
- 由藝造記憶談中國山水畫的創(chuàng)作與欣賞
- 基于審美素養(yǎng)提升的美術鑒賞路徑探索
- 民間非遺工藝美術的現(xiàn)代化傳承創(chuàng)新研究
期刊知識
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 官方認定!CSSCI南大核心首批191家“青年學者友好期刊名單”
- 2023JCR影響因子正式公布!
- 國內核心期刊分級情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學者
- 我用了一個很復雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- 重磅!CSSCI來源期刊(2023-2024版)最新期刊目錄看點分析!全網(wǎng)首發(fā)!
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標準已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學術論文編寫規(guī)則
- 盤點那些評職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了