淺談如何做好離退休職工思想政治工作——社科縱橫

 我國(guó)是世界人口大國(guó)，這幾年隨著老年人口比重的逐漸增大，企事業(yè)單位的離退休職工也是逐年增加。雖然在離退休職工的醫(yī)療和住房等方面，有關(guān)部門做了積極的調(diào)整和改善，但在離退休職工精神需求方面做得工作還不夠到位。因此要做好離退休職工思想政治工作，老年事業(yè)的發(fā)展和和諧社會(huì)的實(shí)現(xiàn)有著越來(lái)越重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一、做好離退休職工思想政治工作的必要性 （一）做好離退休職工思想政治工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求 黨和國(guó)家提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，“以人為本”為核心，積極主動(dòng)地實(shí)現(xiàn)社會(huì)和人的全面發(fā)展。離退休職工在他們的職業(yè)生涯中發(fā)揮了很重要的作用，為社會(huì)和企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。因此，國(guó)家及有關(guān)離退休管理工作的部門要切實(shí)做好他們的思想政治工作，積極推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。 （二）做好離退休職工思想政治工作是企事業(yè)單位發(fā)展的必然條件 離退休職工的群體隨著人口結(jié)構(gòu)老齡化的趨勢(shì)會(huì)逐漸增大，做好離退休職工思想政治工作成為重中之重。離退休職工的思想政治工作做好了，他們的思想就會(huì)保持穩(wěn)定，這樣會(huì)有利于整個(gè)企事業(yè)單位的健康平穩(wěn)發(fā)展。做好離退休職工的思想政治工作，不僅僅是一個(gè)單一個(gè)體的問題，還將直接關(guān)系企業(yè)中其他工作人員的思想穩(wěn)定，才會(huì)形成極強(qiáng)的凝聚力，為企事業(yè)單位的發(fā)展努力工作。因此，有關(guān)部門要把做好離退休思想政治工作，認(rèn)識(shí)到它的重要性和必要性。 二、如何做好離退休職工的思想政治工作 （一）抓住主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧 離退休職工管理工作者在進(jìn)行工作時(shí)，要時(shí)刻保持頭腦清醒，在處理問題時(shí)要做到抓住主要矛盾和矛盾的主要方面?？偟膩?lái)說，把離退休職工的切身利益和強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行良好的溝通，這些才做好離退休職工思想工作的重點(diǎn)所在。只有把主要矛盾順利解決，其它問題也就能圓滿解決。但是這并不意味著對(duì)小問題和小矛盾的忽略，這就要求離退休職工管理工作者要統(tǒng)籌兼顧，用辯證的方法論看待各種問題和矛盾，既能夠抓住主要方面，也能夠把握全局，切實(shí)做好離退休職工思想政治工作。 （二）尊重離退休職工，平易近人 作為一名優(yōu)秀的離退休職工管理人員，在進(jìn)行實(shí)際工作時(shí)要學(xué)會(huì)尊重離退休職工，用平易近人的態(tài)度處理問題。只有這樣，他們的思想政治工作才會(huì)圓滿的做好。與離退休職工進(jìn)行溝通時(shí)，工作人員要平易近人，謙虛謹(jǐn)慎。只有做到尊重離退休職工，切實(shí)關(guān)心他們的真實(shí)感受，離退休職工思想政治工作才會(huì)順利開展。因此，尊重離退休職工，平易近人的工作態(tài)度和方法是離退休職工管理工作者必須遵循的原則。 （三）真情關(guān)注離退休職工，與人為善 離退休職工管理人員在開展離退休職工思想政治工作時(shí)，必須用真情關(guān)注離退休職工，真正為他們著想，用與人為善的良好態(tài)度，進(jìn)行心與心的溝通。只有這樣做，才會(huì)使離退休職工把心中所想傾訴出來(lái)，才能使工作順利進(jìn)行。因此，工作人員在進(jìn)行工作時(shí)，一定要真情關(guān)注離退休職工，與人為善，真正讓這些離退休職工感受到黨和組織的溫暖和關(guān)愛。 （四）站在離退休職工的角度，將心比心 管理工作者在開展離退休職工思想政治工作時(shí)，要切實(shí)站在對(duì)方的角度和位置進(jìn)行溝通和工作。工作人員要理解和同情離退休職工的心情和心境，在進(jìn)行溝通時(shí)要保持誠(chéng)懇的態(tài)度，使離退休職工心態(tài)平衡和情緒穩(wěn)定，愿意和工作人員進(jìn)行溝通。因此，離退休職工管理人員必須堅(jiān)持以人為本的思想觀念，自覺站在離退休職工的角度，將心比心，多為他們熱情服務(wù)和多辦辦實(shí)事、好事。只有這樣，才能使離退休職工思想政治工作圓滿進(jìn)行。 （五）根據(jù)離退休職工的不同特點(diǎn)和問題，區(qū)別對(duì)待 工作人員在進(jìn)行離退休職工思想政治工作時(shí)，必須根據(jù)離退休職工的不同特點(diǎn)和問題，采取適當(dāng)?shù)姆椒ê头绞竭M(jìn)行溝通。離退休職工具有不同的性格特點(diǎn)，他們所遇到的問題也有差別，這就必須采用區(qū)別對(duì)待的方法去進(jìn)行工作。只有根據(jù)不同對(duì)象而采取不同的方式和手段進(jìn)行溝通，離退休職工的思想政治工作才會(huì)取得很好的效果。離退休職工管理工作者，只有做到根據(jù)他們的不同特點(diǎn)和問題，區(qū)別對(duì)待，才能提高工作的時(shí)效性和成功率。
（六）熟練掌握各種技巧，善用載體
為了處理好與離離退休職工的思想政治工作，工作人員必須增進(jìn)與他們的友誼和感情，熟練掌握各種溝通技巧，善于運(yùn)用不同的溝通載體。總的來(lái)說，工作人員不能忽視與離退休職工的溝通，一定要善于充分利用各種載體加強(qiáng)溝通，以使離退休職工的思想政治工作順利解決。比如，在與離退休職工進(jìn)行溝通交流時(shí)，工作人員要積極主動(dòng)地向他們表示友善的舉止和動(dòng)作，用甜美親切的笑容和真情的流露，達(dá)到思想政治工作完美的效果。只有這樣做，離退休職工才會(huì)感到管理者的平易近人，可親與可敬，才會(huì)把心里的話傾吐，希望得到工作人員的好的建議和指點(diǎn)。離退休職工管理者，用熟練掌握各種溝通技巧，合理的運(yùn)用不同的載體，促進(jìn)離退休職工思想政治工作的順利進(jìn)行。
三、結(jié)束語(yǔ)
做好離退休職工思想政治工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。離退休職工在其工作時(shí)期為企事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己力量，因此有關(guān)單位和部門要高度重視離退休職工的思想政治工作，為他們安享晚年，自覺發(fā)揮余熱提供一個(gè)良好的氛圍。
我國(guó)已進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，黨和人民對(duì)各行各業(yè)的工作人員提出了更新、更高的要求。作為一名多年從事離退休職工管理工作的人員，筆者認(rèn)為要加強(qiáng)自身的理論水平和政治修養(yǎng)，掌握良好的工作技巧，與離退休職工廣泛的接觸和親密的交往，彼此之間互相尊重、互相信任、互相支持，建立了相濡以沫的濃厚感情，這為今后順利做好離退休職工的思想政治工作打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。只有這樣，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)平穩(wěn)貢獻(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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