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關(guān)于做好離退休職工工作的幾點體會
作者:沈華來源:原創(chuàng)日期:2013-02-27人氣:1535
一、必須做好離退休職工的思想政治工作
人到了退休年齡以及因各種原因處于離退休狀態(tài)的人們,事實上他們就處于弱勢時期。這一時期是體能下降期,困難多發(fā)期,生命的中后期,這一時期的人們往往思想多慮、情緒脆弱,特別需要社會關(guān)心、組織照顧、他人幫助。只有這樣,他們才能精神愉快,健康生活,并盡可能地為社會發(fā)揮余熱。
做好離退職工思想政治工作,就要從政治上、思想感情上關(guān)心他們。社會主義制度下,人們享有充分的政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、社會權(quán)益。離退職工與在職職工的區(qū)別,除離崗與在崗差別外,其他權(quán)益毫無二致。這就要求各組織尤其是各級離退休管理部門,要通過各種形式和途徑,比如黨員會、報告會、座談會、個別走訪等,經(jīng)常與老同志進行思想溝通和信息交流,使他們對黨的路線、方針、政策和本單位形勢任務(wù)的改革發(fā)展及時了解。就我們黨校而言,就是幫助他們對學校發(fā)展情況以及油田形勢有明確的認識,及時消除他們的各種疑慮,把思想行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的中心工作上來。
二、必須與離退休職工共享改革發(fā)展的成果
公平正義是人類社會的美好追求,穩(wěn)定和諧更是全休公民的共同愿望。改革開放以來,我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,人民收入日益增多。盡管這樣,我們物質(zhì)文化需求與社會資源和供給仍然存在很大矛盾,而且這種矛盾還將長期存在下去。針對這一基本國情,不論是國家還是企事業(yè)單位,在制定政策、經(jīng)營管理、利益分配等方面,都必須高度關(guān)注職工包括離退職工的承受能力和正當權(quán)益。按照公平正義原則,使離退人員與在職人員一樣,共同享受改革發(fā)展成果,對于構(gòu)建和諧社會,建設(shè)和諧礦區(qū),具有重要意義。
過去是今天的歷史,今天是歷史的延續(xù)。人類文明的物質(zhì)和精神成果,是由一代一代人接力賽般地不懈努力共同創(chuàng)造的。我們油田、我們黨校能有今天繁榮發(fā)展的大好局面,與在職職工和一茬又一茬的離退職工的共同努力是分不開的。因此,離退職工理應(yīng)與在崗職工共同享有改革發(fā)展成果。多年來,我校在每年幾大傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),以及老年節(jié),都對離退職工跟在職職工同樣對待,發(fā)放慰問金或慰問品。
三、必須認真解決離退休職工的實際困難
如果說領(lǐng)導就是服務(wù),那么各管理部門工作的本質(zhì)就是為管理的對象服好務(wù)。做好離退職工管理工作,就要切實解決好離退職工的實際困難,做到熱情關(guān)心,貼近服務(wù)。
離退職工管理部門的人員應(yīng)當具備較高的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),最起碼應(yīng)當對這項工作有明確的認識,熱愛這項工作,樹立全心全意為離退職工服務(wù)的理念。在工作中要落實各項服務(wù)保障制度,盡力解決老同志的各種困難,把組織的溫暖送到他們的心坎上。幾年來,物資公司離退辦除全面關(guān)心離退人員外,尤其對德高望重的離休干部和體弱多病的老同志,給予特別關(guān)注。節(jié)日慰問,到醫(yī)院或家庭探望,使他們感到,雖然離開了工作崗位,雖然年老體衰,但仍時時生活在工作單位這溫暖和諧的大家庭當中。對于病逝的老同志的喪事,離退辦全力協(xié)助操辦并幫助做好善后工作。一些病故職工的遺孀,也把離退辦當成自己的家,有什么事或心里話都找離退辦的人談?wù)劇?br />四、必須積極開展離退職工文化娛樂活動
老有所養(yǎng)、老有所樂,不可忽視。物質(zhì)生活越提高,人們對文化娛樂生活越向往,離退職工尤其是這樣。實踐證明,在安排好離退職工政治活動、學習活動、考察活動的同時,因人而宜、因時而宜地組織他們參加文化娛樂活動,對于激發(fā)他們樂觀向上、健康高尚的思想情緒,延年益壽,具有不可替代的作用。多年來,物資公司離退辦努力為老同志的文化娛樂生活創(chuàng)造良好的條件。室內(nèi)設(shè)有專門的乒乓球室、臺球室、棋牌室、圖書閱覽室;室外建有標準的門球場和健身器械場。每年我們都定期或不定期地組織老同志開展門球、臺球、乒乓球比賽和棋類、樸克、猜謎等娛樂活動。參加局里組織的門球、乒乓球賽曾多次獲獎。
月有陰晴圓缺,人無長生不老;自然規(guī)律永恒,退休或遲或早。我們應(yīng)站在促進文明進步、社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安、政策取信于民的高度,認識離退職工管理工作;站在貫徹“特色”理論,踐行“三個代表”,落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的角度,做好離退職工管理工作,為全面實現(xiàn)小康社會做出新的貢獻。
離退休職工是油田的寶貴財富,做好離退休工作是油田各級黨組織的重要政治責任和義務(wù),因此,油田各級黨組織一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的高度,切實把離退休工作作為一件大事來抓,認真研究和解決離退休職工工作遇到的新情況和新問題,真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧,進一步把上級關(guān)于離退休職工工作的各項措施落到實處,樹立實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大離退休職工切身利益的責任感。
人到了退休年齡以及因各種原因處于離退休狀態(tài)的人們,事實上他們就處于弱勢時期。這一時期是體能下降期,困難多發(fā)期,生命的中后期,這一時期的人們往往思想多慮、情緒脆弱,特別需要社會關(guān)心、組織照顧、他人幫助。只有這樣,他們才能精神愉快,健康生活,并盡可能地為社會發(fā)揮余熱。
做好離退職工思想政治工作,就要從政治上、思想感情上關(guān)心他們。社會主義制度下,人們享有充分的政治權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益、文化權(quán)益、社會權(quán)益。離退職工與在職職工的區(qū)別,除離崗與在崗差別外,其他權(quán)益毫無二致。這就要求各組織尤其是各級離退休管理部門,要通過各種形式和途徑,比如黨員會、報告會、座談會、個別走訪等,經(jīng)常與老同志進行思想溝通和信息交流,使他們對黨的路線、方針、政策和本單位形勢任務(wù)的改革發(fā)展及時了解。就我們黨校而言,就是幫助他們對學校發(fā)展情況以及油田形勢有明確的認識,及時消除他們的各種疑慮,把思想行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和企業(yè)的中心工作上來。
二、必須與離退休職工共享改革發(fā)展的成果
公平正義是人類社會的美好追求,穩(wěn)定和諧更是全休公民的共同愿望。改革開放以來,我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,人民收入日益增多。盡管這樣,我們物質(zhì)文化需求與社會資源和供給仍然存在很大矛盾,而且這種矛盾還將長期存在下去。針對這一基本國情,不論是國家還是企事業(yè)單位,在制定政策、經(jīng)營管理、利益分配等方面,都必須高度關(guān)注職工包括離退職工的承受能力和正當權(quán)益。按照公平正義原則,使離退人員與在職人員一樣,共同享受改革發(fā)展成果,對于構(gòu)建和諧社會,建設(shè)和諧礦區(qū),具有重要意義。
過去是今天的歷史,今天是歷史的延續(xù)。人類文明的物質(zhì)和精神成果,是由一代一代人接力賽般地不懈努力共同創(chuàng)造的。我們油田、我們黨校能有今天繁榮發(fā)展的大好局面,與在職職工和一茬又一茬的離退職工的共同努力是分不開的。因此,離退職工理應(yīng)與在崗職工共同享有改革發(fā)展成果。多年來,我校在每年幾大傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),以及老年節(jié),都對離退職工跟在職職工同樣對待,發(fā)放慰問金或慰問品。
三、必須認真解決離退休職工的實際困難
如果說領(lǐng)導就是服務(wù),那么各管理部門工作的本質(zhì)就是為管理的對象服好務(wù)。做好離退職工管理工作,就要切實解決好離退職工的實際困難,做到熱情關(guān)心,貼近服務(wù)。
離退職工管理部門的人員應(yīng)當具備較高的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),最起碼應(yīng)當對這項工作有明確的認識,熱愛這項工作,樹立全心全意為離退職工服務(wù)的理念。在工作中要落實各項服務(wù)保障制度,盡力解決老同志的各種困難,把組織的溫暖送到他們的心坎上。幾年來,物資公司離退辦除全面關(guān)心離退人員外,尤其對德高望重的離休干部和體弱多病的老同志,給予特別關(guān)注。節(jié)日慰問,到醫(yī)院或家庭探望,使他們感到,雖然離開了工作崗位,雖然年老體衰,但仍時時生活在工作單位這溫暖和諧的大家庭當中。對于病逝的老同志的喪事,離退辦全力協(xié)助操辦并幫助做好善后工作。一些病故職工的遺孀,也把離退辦當成自己的家,有什么事或心里話都找離退辦的人談?wù)劇?br />四、必須積極開展離退職工文化娛樂活動
老有所養(yǎng)、老有所樂,不可忽視。物質(zhì)生活越提高,人們對文化娛樂生活越向往,離退職工尤其是這樣。實踐證明,在安排好離退職工政治活動、學習活動、考察活動的同時,因人而宜、因時而宜地組織他們參加文化娛樂活動,對于激發(fā)他們樂觀向上、健康高尚的思想情緒,延年益壽,具有不可替代的作用。多年來,物資公司離退辦努力為老同志的文化娛樂生活創(chuàng)造良好的條件。室內(nèi)設(shè)有專門的乒乓球室、臺球室、棋牌室、圖書閱覽室;室外建有標準的門球場和健身器械場。每年我們都定期或不定期地組織老同志開展門球、臺球、乒乓球比賽和棋類、樸克、猜謎等娛樂活動。參加局里組織的門球、乒乓球賽曾多次獲獎。
月有陰晴圓缺,人無長生不老;自然規(guī)律永恒,退休或遲或早。我們應(yīng)站在促進文明進步、社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安、政策取信于民的高度,認識離退職工管理工作;站在貫徹“特色”理論,踐行“三個代表”,落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的角度,做好離退職工管理工作,為全面實現(xiàn)小康社會做出新的貢獻。
離退休職工是油田的寶貴財富,做好離退休工作是油田各級黨組織的重要政治責任和義務(wù),因此,油田各級黨組織一定要從貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的高度,切實把離退休工作作為一件大事來抓,認真研究和解決離退休職工工作遇到的新情況和新問題,真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧,進一步把上級關(guān)于離退休職工工作的各項措施落到實處,樹立實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大離退休職工切身利益的責任感。
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