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高校會計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)的改革思路
作者:魏博洋、王朝來源:原創(chuàng)日期:2013-02-26人氣:798
會計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法教學(xué)的改革思路
(一)教學(xué)目標(biāo)要明確
根據(jù)會計(jì)專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)方案,經(jīng)濟(jì)法課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)設(shè)定為讓學(xué)生理解立法精神,了解法律的發(fā)展趨勢,使其成為具有創(chuàng)新能力的、銳意進(jìn)取的人才;經(jīng)濟(jì)法是對學(xué)生的一種職業(yè)道德訓(xùn)練和培養(yǎng);學(xué)生通過經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí),能夠維護(hù)自身權(quán)利、保證自己不會有觸犯法律法規(guī)的違法犯罪行為,并在遇到問題時找到正確、有效的解決途徑。
(二)教學(xué)方法要得當(dāng)
根據(jù)經(jīng)濟(jì)法知識的教學(xué)特點(diǎn),為了更好地突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),按照學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,筆者認(rèn)為可以采用以下教法:
1.目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法:充分發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)學(xué)功能,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、探索、發(fā)現(xiàn)。在每一次上課時將上節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行回顧,并對本節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行概括,列明本節(jié)課程講授的目標(biāo),做到有的放矢。
2.案例分析法:通過分析法律案例,讓學(xué)生在充分觀察現(xiàn)實(shí)案例的基礎(chǔ)上,歸納出經(jīng)濟(jì)法學(xué)相關(guān)知識的規(guī)律。經(jīng)濟(jì)法是一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程,它與實(shí)際生活聯(lián)系密切,恰當(dāng)運(yùn)用案例教學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。案例的選擇要難易適度,貼近生活,或是與專業(yè)相契合,在案例的表現(xiàn)形式上,盡量采用多媒體教學(xué)的方式。
3.比較記憶法:通過國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國內(nèi)新舊經(jīng)濟(jì)法學(xué)的比較,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生在積極的思維中認(rèn)識經(jīng)濟(jì)法發(fā)展的前沿問題,獲得新知。比如,新舊公司法對于有限責(zé)任公司最低注冊資本限額的規(guī)定不同,原公司法規(guī)定的是10萬元—50萬元,而新公司法統(tǒng)一降低為3萬元。
(三)教學(xué)重點(diǎn)要突出
經(jīng)濟(jì)法課程涵蓋的內(nèi)容眾多,涉及公司法、物權(quán)法、合同法等多個部門。在學(xué)時有限的情況下,想要完成這樣繁重的教學(xué)任務(wù),達(dá)到良好的教學(xué)效果,要求任課教師必須對所講授的內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計(jì),要針對會計(jì)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),有選擇、有重點(diǎn)的進(jìn)行講授。比如,應(yīng)用性較強(qiáng)的公司法、合同法、票據(jù)法等知識應(yīng)當(dāng)詳細(xì)講解。此外,教師在授課過程中要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握下列基本學(xué)習(xí)方法:觀察法、歸納法、閱讀法、演示法。
(四)考核方式要合理
課程的考核不是目的而是手段,教師一定要明確考核在課程教學(xué)中的地位和作用,合理的安排考核的方式。筆者認(rèn)為,可以打破傳統(tǒng)的閉卷考試的方式,適當(dāng)引入開卷考試的方式??碱}設(shè)置也應(yīng)當(dāng)在原有選擇、名詞解釋、判斷、簡單等題型的基礎(chǔ)上,適度增加案例分析題、論文題、分析報告類題目的設(shè)置。
此外,在考試的時間設(shè)置上,可以在期末考試的基礎(chǔ)上增加期中考試。在考試成績的計(jì)算上,適當(dāng)增加平時成績的比例。這樣的考核方式,更能評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,而不再使只會“死記硬背、臨考突擊”的學(xué)生受益。
(五)教師素質(zhì)應(yīng)加強(qiáng)
教師是教學(xué)環(huán)節(jié)的主導(dǎo)者,教師素質(zhì)的高低直接影響到教學(xué)質(zhì)量的好壞。經(jīng)濟(jì)法的授課教師,除了應(yīng)當(dāng)掌握全面扎實(shí)的法學(xué)知識以外,還應(yīng)當(dāng)做好以下工作:第一,應(yīng)當(dāng)涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識,完善經(jīng)濟(jì)法知識結(jié)構(gòu)。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)了解會計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法職業(yè)考試的具體內(nèi)容,使課堂講授更具有針對性。應(yīng)當(dāng)和會計(jì)專業(yè)老師、會計(jì)從業(yè)人員多溝通交流,掌握會計(jì)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),不斷更新相關(guān)知識儲備,使經(jīng)濟(jì)法的授課工作與時俱進(jìn)。第二,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科研能力,加強(qiáng)橫向課題和縱向課題的申報工作。形成跨專業(yè)、跨學(xué)科的科研團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行科研工作。不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還能促進(jìn)教師將科研的成果轉(zhuǎn)化成教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。第三,積極到企業(yè)中學(xué)習(xí)實(shí)踐。學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是將所學(xué)知識在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。這就要求教師所講授的內(nèi)容要和社會需求緊密結(jié)合。鼓勵教師到相關(guān)企業(yè)掛職、學(xué)習(xí),有利于提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。
(一)教學(xué)目標(biāo)要明確
根據(jù)會計(jì)專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)方案,經(jīng)濟(jì)法課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)設(shè)定為讓學(xué)生理解立法精神,了解法律的發(fā)展趨勢,使其成為具有創(chuàng)新能力的、銳意進(jìn)取的人才;經(jīng)濟(jì)法是對學(xué)生的一種職業(yè)道德訓(xùn)練和培養(yǎng);學(xué)生通過經(jīng)濟(jì)法學(xué)習(xí),能夠維護(hù)自身權(quán)利、保證自己不會有觸犯法律法規(guī)的違法犯罪行為,并在遇到問題時找到正確、有效的解決途徑。
(二)教學(xué)方法要得當(dāng)
根據(jù)經(jīng)濟(jì)法知識的教學(xué)特點(diǎn),為了更好地突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),按照學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,筆者認(rèn)為可以采用以下教法:
1.目標(biāo)導(dǎo)學(xué)法:充分發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的導(dǎo)學(xué)功能,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、探索、發(fā)現(xiàn)。在每一次上課時將上節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行回顧,并對本節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行概括,列明本節(jié)課程講授的目標(biāo),做到有的放矢。
2.案例分析法:通過分析法律案例,讓學(xué)生在充分觀察現(xiàn)實(shí)案例的基礎(chǔ)上,歸納出經(jīng)濟(jì)法學(xué)相關(guān)知識的規(guī)律。經(jīng)濟(jì)法是一門實(shí)用性很強(qiáng)的課程,它與實(shí)際生活聯(lián)系密切,恰當(dāng)運(yùn)用案例教學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。案例的選擇要難易適度,貼近生活,或是與專業(yè)相契合,在案例的表現(xiàn)形式上,盡量采用多媒體教學(xué)的方式。
3.比較記憶法:通過國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國內(nèi)新舊經(jīng)濟(jì)法學(xué)的比較,啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生在積極的思維中認(rèn)識經(jīng)濟(jì)法發(fā)展的前沿問題,獲得新知。比如,新舊公司法對于有限責(zé)任公司最低注冊資本限額的規(guī)定不同,原公司法規(guī)定的是10萬元—50萬元,而新公司法統(tǒng)一降低為3萬元。
(三)教學(xué)重點(diǎn)要突出
經(jīng)濟(jì)法課程涵蓋的內(nèi)容眾多,涉及公司法、物權(quán)法、合同法等多個部門。在學(xué)時有限的情況下,想要完成這樣繁重的教學(xué)任務(wù),達(dá)到良好的教學(xué)效果,要求任課教師必須對所講授的內(nèi)容進(jìn)行精心設(shè)計(jì),要針對會計(jì)專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn),有選擇、有重點(diǎn)的進(jìn)行講授。比如,應(yīng)用性較強(qiáng)的公司法、合同法、票據(jù)法等知識應(yīng)當(dāng)詳細(xì)講解。此外,教師在授課過程中要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握下列基本學(xué)習(xí)方法:觀察法、歸納法、閱讀法、演示法。
(四)考核方式要合理
課程的考核不是目的而是手段,教師一定要明確考核在課程教學(xué)中的地位和作用,合理的安排考核的方式。筆者認(rèn)為,可以打破傳統(tǒng)的閉卷考試的方式,適當(dāng)引入開卷考試的方式??碱}設(shè)置也應(yīng)當(dāng)在原有選擇、名詞解釋、判斷、簡單等題型的基礎(chǔ)上,適度增加案例分析題、論文題、分析報告類題目的設(shè)置。
此外,在考試的時間設(shè)置上,可以在期末考試的基礎(chǔ)上增加期中考試。在考試成績的計(jì)算上,適當(dāng)增加平時成績的比例。這樣的考核方式,更能評價學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,而不再使只會“死記硬背、臨考突擊”的學(xué)生受益。
(五)教師素質(zhì)應(yīng)加強(qiáng)
教師是教學(xué)環(huán)節(jié)的主導(dǎo)者,教師素質(zhì)的高低直接影響到教學(xué)質(zhì)量的好壞。經(jīng)濟(jì)法的授課教師,除了應(yīng)當(dāng)掌握全面扎實(shí)的法學(xué)知識以外,還應(yīng)當(dāng)做好以下工作:第一,應(yīng)當(dāng)涉獵經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識,完善經(jīng)濟(jì)法知識結(jié)構(gòu)。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)了解會計(jì)專業(yè)經(jīng)濟(jì)法職業(yè)考試的具體內(nèi)容,使課堂講授更具有針對性。應(yīng)當(dāng)和會計(jì)專業(yè)老師、會計(jì)從業(yè)人員多溝通交流,掌握會計(jì)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),不斷更新相關(guān)知識儲備,使經(jīng)濟(jì)法的授課工作與時俱進(jìn)。第二,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科研能力,加強(qiáng)橫向課題和縱向課題的申報工作。形成跨專業(yè)、跨學(xué)科的科研團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行科研工作。不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,還能促進(jìn)教師將科研的成果轉(zhuǎn)化成教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。第三,積極到企業(yè)中學(xué)習(xí)實(shí)踐。學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是將所學(xué)知識在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。這就要求教師所講授的內(nèi)容要和社會需求緊密結(jié)合。鼓勵教師到相關(guān)企業(yè)掛職、學(xué)習(xí),有利于提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。
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