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簡(jiǎn)論孫中山關(guān)于整頓吏治的思考與嘗試-歷史論文
作者:廣東省翠亨孫中山故居紀(jì)念館—黃德強(qiáng)來(lái)源:原創(chuàng)日期:2012-03-07人氣:1090
關(guān)于政黨的作用,孫中山從三方面給予定義,即一以養(yǎng)成多數(shù)者政治上之智識(shí),而使人民有對(duì)于政治上之興味;二組織政黨內(nèi)閣,直行其政策;三監(jiān)督或左右政府,以使政治之不溢乎正軌。1912年國(guó)民黨改組,吸收合并了大量黨派,成為執(zhí)政黨。國(guó)民黨的自身建設(shè)直接關(guān)系到政權(quán)好壞。因?yàn)樵趯O中山看來(lái),“中華民國(guó)以人民為本位,而人民之憑籍則在政黨”。要使黨員廉潔自律,首先必須明確黨綱,即國(guó)民黨的宗旨定義為“為四萬(wàn)萬(wàn)人謀福利”,只有這樣,政黨性質(zhì)才為高尚,否則“本黨實(shí)施之黨綱,不為人民所信任,則地位必至更迭?!逼浯危罢h自身之道德,尤當(dāng)注重,以堅(jiān)社會(huì)之信仰心?!?br />在培養(yǎng)黨員的道德感方面,關(guān)鍵在于去除權(quán)利心,端正服務(wù)國(guó)民的心態(tài)。孫中山在不同場(chǎng)合的演講中多次強(qiáng)調(diào)立志
六是有效。道德的血液不是自然天成。
3、服務(wù)行為。廣義上的服務(wù),既包含在黨和群眾之間進(jìn)行溝通;也包含在上級(jí)和下級(jí)之間進(jìn)行溝通;也包含在政府和黨之間進(jìn)行溝通;同時(shí)也包含為群眾辦實(shí)事。
三、怎么想:科學(xué)的思維方式
1、在一個(gè)系統(tǒng)里面,所有的要素都是相生相克、不斷變化、相互斗爭(zhēng)與相互妥協(xié)的。這與我們過(guò)去在一段時(shí)間內(nèi)盛行的絕對(duì)斗爭(zhēng)、非對(duì)即錯(cuò)的思維方式是有重大區(qū)別的。1950年我們的60?是美國(guó)的1896,美國(guó)有原子彈,我們的空軍是幼兒園水平,可我們的部隊(duì)在朝鮮打出了新中國(guó)的骨氣和國(guó)威。簡(jiǎn)而言之,我們的政治生活、社會(huì)生活同樣是一個(gè)系統(tǒng)。對(duì)此,思維方式上需要有整體性、互利性、合作性等特征。有這樣一種思維,在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,我們才能夠有科學(xué)決策、民主決策,在公正的利益協(xié)調(diào)中游刃有余??梢哉f(shuō),有什么樣的思維方式,就有什么樣的決策,就有什么樣的表現(xiàn)。我們的思想建設(shè),對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題是大有好處的。
2、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言,思維方式是一個(gè)更為具體的問(wèn)題。沈陽(yáng)刺死城管的小販夏俊峰被判死刑了,雖然9096的人認(rèn)為應(yīng)取締小販,可真正執(zhí)行時(shí)9096的人站在小販一面,審理前后更呈現(xiàn)出眾多爭(zhēng)議,為何會(huì)這樣?不同環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和主要矛盾不同,解決辦法自然也不同。當(dāng)社會(huì)利益主體多元,即使同一階層中也有不同利益群體存在時(shí),多元利益群體的博弈就成為社會(huì)常態(tài)。在這種背景下,整體性思維,要素有用論,合作、妥協(xié)等思維都有重要意義。
四、怎么做:構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)制框架
1、從政道德的內(nèi)涵要與時(shí)俱進(jìn)。建設(shè)創(chuàng)新的生態(tài)、創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的精神,要突破三種文化:權(quán)力文化、關(guān)系文化(圈子文化、不講誠(chéng)信)、現(xiàn)實(shí)文化(功利太重)。要公正、公開(kāi)、保護(hù)公民權(quán)利、高效廉潔、工作合法合理、克服官僚主義等。都是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)道德,即義利兼顧的集體主義道德、言行一致的誠(chéng)信道德、以人為本的公正道德、效率優(yōu)先的共富道德。
2、從政道德建設(shè)的路徑要與時(shí)俱進(jìn)。以往有一條短腿一他律機(jī)制。說(shuō)到道德就會(huì)與修養(yǎng)聯(lián)系,一直強(qiáng)調(diào)自律,其實(shí)任何一個(gè)道德規(guī)范的建立,單純依靠自我修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,很多時(shí)候還是要外力的作用,就是要?jiǎng)?chuàng)造做好官的環(huán)境。
3、從政道德建設(shè)的形式要與時(shí)俱進(jìn)。從遍布全國(guó)的彭宇案到見(jiàn)到老人摔倒不敢攙扶,再到攙扶摔倒老人的指南出臺(tái),許多原有社會(huì)道德適用的環(huán)境和條件也在不斷發(fā)展變化。因此,進(jìn)行道德建設(shè)的形式也需針對(duì)具體情況、因時(shí)、因地、因人制宜。
4、從政道德的標(biāo)準(zhǔn)要與時(shí)俱進(jìn)。我們強(qiáng)調(diào)下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央,強(qiáng)調(diào)思想和行動(dòng)與中央的路線方針保持一致。就是一種新的上下級(jí)的倫理關(guān)系,決不是封建時(shí)代的三綱五常中的“君為臣綱”,強(qiáng)調(diào)“君要臣死臣不得不死”,強(qiáng)調(diào)對(duì)上級(jí)官員的指令無(wú)條件服從;也決不是“文革”中大肆宣揚(yáng)的“理解的要執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,不理解的在執(zhí)行中加深理解”,那種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的盲從。而是建立在民主協(xié)商、民主集中制這樣的道德倫理關(guān)系之上。有專家認(rèn)為,新時(shí)期從政道德標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一:傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的統(tǒng)一、做人與做官的統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一、個(gè)人利益與奉獻(xiàn)精神的統(tǒng)一。
五、遇到問(wèn)題怎么辦:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
干部都有一個(gè)成長(zhǎng)、成熟的過(guò)程。黨性修養(yǎng)正是干部克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,經(jīng)受鍛煉,使自己的水平從一個(gè)高度提到另一個(gè)更高層次,更快成長(zhǎng)、成熟的有效方法??追鄙芯涿裕豪习炎约寒?dāng)珍珠,就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,讓眾人把你踩成路,就決不會(huì)被埋沒(méi)?!爸挥心茏晕腋脑斓娜瞬拍芨脑靹e人”,帶頭黨性修養(yǎng),構(gòu)筑完整的個(gè)人品格和從政道德品質(zhì)。的重要性,1916年8月,在杭州督軍署宴會(huì)上,他明確指出“凡職業(yè)無(wú)論大小,官階無(wú)論高卑,若不能立志,雖做皇帝,做總統(tǒng),亦無(wú)事可做;若能立志,則雖做一小官,做一工人,亦足以成大事。一一吾甚希望諸君,不論職業(yè)大小,官階尊卑,各盡其力,以保守固有之文明,并日?qǐng)D進(jìn)步,為全國(guó)之模范。”概言之,便是要立志做大事,不做大官。孫中山對(duì)中國(guó)近兩千年的官本位意識(shí)深惡痛絕,他意識(shí)到“吾國(guó)人最喜做官”,“華人向以官為利數(shù)”,為此告誡黨員不要有升官發(fā)財(cái)?shù)哪铑^。孫中山在回復(fù)早期革命戰(zhàn)友楊鶴齡的信函中寫道“真革命黨,志在國(guó)家,(非)必不屑于升官發(fā)財(cái)。彼能升官發(fā)財(cái)者,悉屬偽革命黨,此又何足為怪?”他引導(dǎo)國(guó)民應(yīng)根據(jù)自己的才智選擇職業(yè),不要局限于仕途。倘“不問(wèn)其所學(xué)如何,群趨于官之一途,所學(xué)非所用,是猶以庖人治衣,安能盡職?!?br />教化的同時(shí),孫中山也意識(shí)到了組織建設(shè)的重要性?!岸胃锩笔『?,孫中山分析原因,認(rèn)為國(guó)民黨分子太雜,權(quán)利心太重,互相利用,互相傾軋,決定以后要嚴(yán)把入黨關(guān),“此后擇人不求其多,只求矢志實(shí)行之人,能犧牲身命自由權(quán)利,而為國(guó)家生民造幸福者,乃能入選?!?914年7月,孫中山在日本東京成立中華革命黨,重整政黨組織,設(shè)立監(jiān)督院和考試院,約束黨員行為。規(guī)定監(jiān)督院之職務(wù)為,監(jiān)察黨務(wù)進(jìn)行,責(zé)備黨員服務(wù),察視黨員行為,稽查黨中賬目;考試院職務(wù)為,考驗(yàn)黨員之才干而定其任事資格,調(diào)查職員事功而定其勛績(jī)。二、政府架構(gòu)設(shè)置
無(wú)規(guī)矩不成方圓,孫中山在政府架構(gòu)上借鑒西方的行政、立法、司法三權(quán)分立,為保證這“三架馬車”順利運(yùn)轉(zhuǎn),加入了考試權(quán)和監(jiān)察權(quán)。這是孫中山的一個(gè)創(chuàng)舉,民國(guó)初期及后來(lái)的南京國(guó)民政府都是照此模式運(yùn)作。
考試權(quán)的加入,其目的是在源頭上做好官員的選拔任用。治官首在選官,孫中山主張任官授職要任官惟賢,任官惟才,不講資歷,不問(wèn)黨派與省籍。為了形成法律化、常規(guī)化和系統(tǒng)化的考選機(jī)制,孫中山就任中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)后便組織編纂了文官試驗(yàn)章程,草擬了文官考試委員會(huì)職官令,文官考試令等草案。這些良法美意雖然隨著孫中山的解職沒(méi)有付諸實(shí)踐,但為我國(guó)近代文官制度的建立奠定了基礎(chǔ)。
官與權(quán)密不可分,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。為對(duì)官員進(jìn)行有效監(jiān)督,防止濫用權(quán)力,孫中山引入了監(jiān)察權(quán)。不少專家學(xué)者進(jìn)行了探討,大致認(rèn)為孫中山的監(jiān)察方法有兩種。其一,全能分治理論,用政權(quán)管理治權(quán)。人民掌握國(guó)家政權(quán),然后賦予政府機(jī)關(guān)治權(quán),即代表人民管理眾人之事。人民通過(guò)選舉、罷免、創(chuàng)制、復(fù)決四種權(quán)力,監(jiān)督約束官吏。其二,設(shè)立監(jiān)察院,專管監(jiān)督、彈劾之事。監(jiān)察院與行政、立法、司法、考試獨(dú)立,形成一套制衡機(jī)制。
六是有效。道德的血液不是自然天成。
3、服務(wù)行為。廣義上的服務(wù),既包含在黨和群眾之間進(jìn)行溝通;也包含在上級(jí)和下級(jí)之間進(jìn)行溝通;也包含在政府和黨之間進(jìn)行溝通;同時(shí)也包含為群眾辦實(shí)事。
三、怎么想:科學(xué)的思維方式
1、在一個(gè)系統(tǒng)里面,所有的要素都是相生相克、不斷變化、相互斗爭(zhēng)與相互妥協(xié)的。這與我們過(guò)去在一段時(shí)間內(nèi)盛行的絕對(duì)斗爭(zhēng)、非對(duì)即錯(cuò)的思維方式是有重大區(qū)別的。1950年我們的60?是美國(guó)的1896,美國(guó)有原子彈,我們的空軍是幼兒園水平,可我們的部隊(duì)在朝鮮打出了新中國(guó)的骨氣和國(guó)威。簡(jiǎn)而言之,我們的政治生活、社會(huì)生活同樣是一個(gè)系統(tǒng)。對(duì)此,思維方式上需要有整體性、互利性、合作性等特征。有這樣一種思維,在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,我們才能夠有科學(xué)決策、民主決策,在公正的利益協(xié)調(diào)中游刃有余??梢哉f(shuō),有什么樣的思維方式,就有什么樣的決策,就有什么樣的表現(xiàn)。我們的思想建設(shè),對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題是大有好處的。
2、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言,思維方式是一個(gè)更為具體的問(wèn)題。沈陽(yáng)刺死城管的小販夏俊峰被判死刑了,雖然9096的人認(rèn)為應(yīng)取締小販,可真正執(zhí)行時(shí)9096的人站在小販一面,審理前后更呈現(xiàn)出眾多爭(zhēng)議,為何會(huì)這樣?不同環(huán)節(jié)的重點(diǎn)和主要矛盾不同,解決辦法自然也不同。當(dāng)社會(huì)利益主體多元,即使同一階層中也有不同利益群體存在時(shí),多元利益群體的博弈就成為社會(huì)常態(tài)。在這種背景下,整體性思維,要素有用論,合作、妥協(xié)等思維都有重要意義。
四、怎么做:構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)制框架
1、從政道德的內(nèi)涵要與時(shí)俱進(jìn)。建設(shè)創(chuàng)新的生態(tài)、創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的精神,要突破三種文化:權(quán)力文化、關(guān)系文化(圈子文化、不講誠(chéng)信)、現(xiàn)實(shí)文化(功利太重)。要公正、公開(kāi)、保護(hù)公民權(quán)利、高效廉潔、工作合法合理、克服官僚主義等。都是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)需要與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)道德,即義利兼顧的集體主義道德、言行一致的誠(chéng)信道德、以人為本的公正道德、效率優(yōu)先的共富道德。
2、從政道德建設(shè)的路徑要與時(shí)俱進(jìn)。以往有一條短腿一他律機(jī)制。說(shuō)到道德就會(huì)與修養(yǎng)聯(lián)系,一直強(qiáng)調(diào)自律,其實(shí)任何一個(gè)道德規(guī)范的建立,單純依靠自我修養(yǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,很多時(shí)候還是要外力的作用,就是要?jiǎng)?chuàng)造做好官的環(huán)境。
3、從政道德建設(shè)的形式要與時(shí)俱進(jìn)。從遍布全國(guó)的彭宇案到見(jiàn)到老人摔倒不敢攙扶,再到攙扶摔倒老人的指南出臺(tái),許多原有社會(huì)道德適用的環(huán)境和條件也在不斷發(fā)展變化。因此,進(jìn)行道德建設(shè)的形式也需針對(duì)具體情況、因時(shí)、因地、因人制宜。
4、從政道德的標(biāo)準(zhǔn)要與時(shí)俱進(jìn)。我們強(qiáng)調(diào)下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央,強(qiáng)調(diào)思想和行動(dòng)與中央的路線方針保持一致。就是一種新的上下級(jí)的倫理關(guān)系,決不是封建時(shí)代的三綱五常中的“君為臣綱”,強(qiáng)調(diào)“君要臣死臣不得不死”,強(qiáng)調(diào)對(duì)上級(jí)官員的指令無(wú)條件服從;也決不是“文革”中大肆宣揚(yáng)的“理解的要執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,不理解的在執(zhí)行中加深理解”,那種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的盲從。而是建立在民主協(xié)商、民主集中制這樣的道德倫理關(guān)系之上。有專家認(rèn)為,新時(shí)期從政道德標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一:傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的統(tǒng)一、做人與做官的統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一、個(gè)人利益與奉獻(xiàn)精神的統(tǒng)一。
五、遇到問(wèn)題怎么辦:加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
干部都有一個(gè)成長(zhǎng)、成熟的過(guò)程。黨性修養(yǎng)正是干部克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,經(jīng)受鍛煉,使自己的水平從一個(gè)高度提到另一個(gè)更高層次,更快成長(zhǎng)、成熟的有效方法??追鄙芯涿裕豪习炎约寒?dāng)珍珠,就時(shí)常有怕被埋沒(méi)的痛苦;要把自己當(dāng)泥土,讓眾人把你踩成路,就決不會(huì)被埋沒(méi)?!爸挥心茏晕腋脑斓娜瞬拍芨脑靹e人”,帶頭黨性修養(yǎng),構(gòu)筑完整的個(gè)人品格和從政道德品質(zhì)。的重要性,1916年8月,在杭州督軍署宴會(huì)上,他明確指出“凡職業(yè)無(wú)論大小,官階無(wú)論高卑,若不能立志,雖做皇帝,做總統(tǒng),亦無(wú)事可做;若能立志,則雖做一小官,做一工人,亦足以成大事。一一吾甚希望諸君,不論職業(yè)大小,官階尊卑,各盡其力,以保守固有之文明,并日?qǐng)D進(jìn)步,為全國(guó)之模范。”概言之,便是要立志做大事,不做大官。孫中山對(duì)中國(guó)近兩千年的官本位意識(shí)深惡痛絕,他意識(shí)到“吾國(guó)人最喜做官”,“華人向以官為利數(shù)”,為此告誡黨員不要有升官發(fā)財(cái)?shù)哪铑^。孫中山在回復(fù)早期革命戰(zhàn)友楊鶴齡的信函中寫道“真革命黨,志在國(guó)家,(非)必不屑于升官發(fā)財(cái)。彼能升官發(fā)財(cái)者,悉屬偽革命黨,此又何足為怪?”他引導(dǎo)國(guó)民應(yīng)根據(jù)自己的才智選擇職業(yè),不要局限于仕途。倘“不問(wèn)其所學(xué)如何,群趨于官之一途,所學(xué)非所用,是猶以庖人治衣,安能盡職?!?br />教化的同時(shí),孫中山也意識(shí)到了組織建設(shè)的重要性?!岸胃锩笔『?,孫中山分析原因,認(rèn)為國(guó)民黨分子太雜,權(quán)利心太重,互相利用,互相傾軋,決定以后要嚴(yán)把入黨關(guān),“此后擇人不求其多,只求矢志實(shí)行之人,能犧牲身命自由權(quán)利,而為國(guó)家生民造幸福者,乃能入選?!?914年7月,孫中山在日本東京成立中華革命黨,重整政黨組織,設(shè)立監(jiān)督院和考試院,約束黨員行為。規(guī)定監(jiān)督院之職務(wù)為,監(jiān)察黨務(wù)進(jìn)行,責(zé)備黨員服務(wù),察視黨員行為,稽查黨中賬目;考試院職務(wù)為,考驗(yàn)黨員之才干而定其任事資格,調(diào)查職員事功而定其勛績(jī)。二、政府架構(gòu)設(shè)置
無(wú)規(guī)矩不成方圓,孫中山在政府架構(gòu)上借鑒西方的行政、立法、司法三權(quán)分立,為保證這“三架馬車”順利運(yùn)轉(zhuǎn),加入了考試權(quán)和監(jiān)察權(quán)。這是孫中山的一個(gè)創(chuàng)舉,民國(guó)初期及后來(lái)的南京國(guó)民政府都是照此模式運(yùn)作。
考試權(quán)的加入,其目的是在源頭上做好官員的選拔任用。治官首在選官,孫中山主張任官授職要任官惟賢,任官惟才,不講資歷,不問(wèn)黨派與省籍。為了形成法律化、常規(guī)化和系統(tǒng)化的考選機(jī)制,孫中山就任中華民國(guó)臨時(shí)大總統(tǒng)后便組織編纂了文官試驗(yàn)章程,草擬了文官考試委員會(huì)職官令,文官考試令等草案。這些良法美意雖然隨著孫中山的解職沒(méi)有付諸實(shí)踐,但為我國(guó)近代文官制度的建立奠定了基礎(chǔ)。
官與權(quán)密不可分,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。為對(duì)官員進(jìn)行有效監(jiān)督,防止濫用權(quán)力,孫中山引入了監(jiān)察權(quán)。不少專家學(xué)者進(jìn)行了探討,大致認(rèn)為孫中山的監(jiān)察方法有兩種。其一,全能分治理論,用政權(quán)管理治權(quán)。人民掌握國(guó)家政權(quán),然后賦予政府機(jī)關(guān)治權(quán),即代表人民管理眾人之事。人民通過(guò)選舉、罷免、創(chuàng)制、復(fù)決四種權(quán)力,監(jiān)督約束官吏。其二,設(shè)立監(jiān)察院,專管監(jiān)督、彈劾之事。監(jiān)察院與行政、立法、司法、考試獨(dú)立,形成一套制衡機(jī)制。
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