大學(xué)生社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的建議

1、多方整合資源，社團(tuán)活動與高校的人才培養(yǎng)相結(jié)合。

    學(xué)生社團(tuán)的存在是大學(xué)生價值的體現(xiàn)，它是課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延伸，是大學(xué)生們走出課堂、多元發(fā)展、提升素養(yǎng)的優(yōu)秀途徑，是大學(xué)生提高專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)才能的良好平臺。高校社團(tuán)以其合理的形式對大學(xué)生產(chǎn)生共鳴，成為高校隱性教育的重要形式。因此，學(xué)生社團(tuán)要與高校的人才培養(yǎng)相結(jié)合，社團(tuán)活動應(yīng)在知識、興趣、思想等方面創(chuàng)新形式，既要保持與課堂教學(xué)的差異性，又要建立與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一性，社團(tuán)活動服務(wù)于教學(xué)科研，服務(wù)于學(xué)生的成長成才的方向一致，在這一原則下，學(xué)生社團(tuán)要加強(qiáng)與教學(xué)部門的合作，在專業(yè)實驗室、實訓(xùn)室建立社團(tuán)活動基地，講教育基地、社會實踐基地建設(shè)成社團(tuán)活動基地，，在基礎(chǔ)硬件、配套設(shè)備等方面，可以共用高校成熟的教科研硬件資源，社團(tuán)活動與教學(xué)活動相輔相成，共同服務(wù)高校的育人工作。

2、堅持品牌化運作，凝練社團(tuán)項目特色與亮點。

    在高校學(xué)生社團(tuán)管理中引入品牌意識，正是結(jié)合了當(dāng)今的高校形勢，通過現(xiàn)代管理理念的體現(xiàn)。當(dāng)前，高校與社會的合作逐漸加大，品牌建設(shè)不僅能為打造社團(tuán)形象、擴(kuò)大社團(tuán)知名度和加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力等發(fā)揮重要的效果，而且一個優(yōu)秀品牌所蘊(yùn)涵的效應(yīng)更巨大，影響更廣泛。要把品牌意識在高校社團(tuán)管理中完全樹立起來，關(guān)鍵還在于社團(tuán)本身質(zhì)量的提高與特色的挖掘。只有這樣，才能完全繼承和發(fā)揚社團(tuán)精神，構(gòu)建真正體現(xiàn)當(dāng)代教育特色的高校社團(tuán)。學(xué)生社團(tuán)只有在內(nèi)容、形式上抓人眼球、創(chuàng)新思維，做到精益求精，才能對學(xué)生具有吸引力、感染力，才能產(chǎn)生出品牌效應(yīng)，提高活動品位，社團(tuán)文化才能越來越繁榮。因此，我們一方面要打造品牌社團(tuán)，注重培育精品社團(tuán)，在社團(tuán)中建立好的榜樣；另一方面要組織品牌活動，凸顯社團(tuán)文化的核心手段，容納更多學(xué)生關(guān)注、參與社團(tuán)活動。

3、加強(qiáng)溝通合作，發(fā)揮教師對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)作用。

    教師指導(dǎo)對提高社團(tuán)活動品質(zhì)有重要意義，教師理論知識豐富，專業(yè)能力強(qiáng)，擁有大量的實踐經(jīng)驗等，其思想、情感、道德、修養(yǎng)等往往都會影響學(xué)生，對學(xué)生的成長發(fā)揮出重要的引導(dǎo)效果，對加強(qiáng)社團(tuán)組織的水平也同樣十分的重要。社團(tuán)可以在方案制定、活動設(shè)計中，與學(xué)校教師、行業(yè)專家的研究方向相結(jié)合，是社團(tuán)活動與教師的科學(xué)研究工作、教學(xué)實踐工作相結(jié)合，以此來邀請、聘任專家教師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)教師，對社團(tuán)進(jìn)行更好指導(dǎo)的理想選擇。 專業(yè)的教師和專家會對社團(tuán)活動的設(shè)計與實施提供正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用，提升社團(tuán)活動的質(zhì)量和水平，因此，大學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師發(fā)揮的作用非常重要.

4、完善選拔、考核辦法，保證社團(tuán)干部先進(jìn)性。

    大學(xué)生社團(tuán)是通過學(xué)生自己管理的組織，關(guān)于社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，與社團(tuán)管理者的素質(zhì)、能力有著直接的聯(lián)系。學(xué)生社團(tuán)管理者的選拔，可以優(yōu)先在社團(tuán)的內(nèi)部的成員之間展開。選舉小組必須嚴(yán)格依據(jù)每一個候選人的實際狀況，實行公開、公正的原則，面向全體成員或全校公開招募。高校團(tuán)組織或?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會要對社團(tuán)干部實施規(guī)范的監(jiān)督，應(yīng)制定充分可行的《社團(tuán)管理條例》，明確社團(tuán)干部的進(jìn)入和退出機(jī)制，保證社團(tuán)干部的先進(jìn)性。

5、建立社團(tuán)激勵制度，加大對社團(tuán)的獎勵和扶持。

    通過優(yōu)秀社團(tuán)評比、優(yōu)秀社團(tuán)項目、社團(tuán)分級評定等制定，激發(fā)學(xué)生參與社團(tuán)活動的熱情。對優(yōu)秀的社團(tuán)個人和社團(tuán)干部，可以在學(xué)分或綜合素質(zhì)測評中給予加分， 活動參與性高、可操作性強(qiáng)、成果突出的社團(tuán)項目，高校團(tuán)組織或社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行一定額度的資金扶持和獎勵。對社團(tuán)進(jìn)行星級評定，優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行表彰和獎勵，鼓勵社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，以提高社團(tuán)的活力、動力和魅力。

6、加大培訓(xùn)力度，全方位提升社團(tuán)干部隊伍素質(zhì)。

   社團(tuán)干部是社團(tuán)活動的組織者與策劃者，在社團(tuán)的發(fā)展中有著關(guān)鍵作用。因此,一定要培養(yǎng)一批思想道德覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和有大局觀的社團(tuán)干部，從選拔、培訓(xùn)、教育、監(jiān)督等各方面對其展開有效的素質(zhì)能力培養(yǎng)。通過舉辦培訓(xùn)班、講座論壇、校內(nèi)外交流等形式對社團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。

    高校大學(xué)生社團(tuán)不僅是大學(xué)生的自發(fā)組織，還是高校思想政治建設(shè)和校園文化建設(shè)的核心載體，也是提升學(xué)生思想政治教育的第二課堂，更是實施素質(zhì)教育的重要舞臺。搞好社團(tuán)活動對促進(jìn)高校的人才培養(yǎng)，發(fā)揮高校育人功能，豐富高校的校園文化有著積極意義。作為培養(yǎng)大學(xué)生成長成才的有效載體，學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展要得到學(xué)校的高度重視，加強(qiáng)對大學(xué)生社團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的和諧發(fā)展。