淺析新時(shí)期檔案工作發(fā)展思路

全面到來的信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，使人們的生產(chǎn)與生活的基本方式得到了前所未有的改變，以網(wǎng)絡(luò)化、信息化以及科技產(chǎn)業(yè)化為特征的全新社會(huì)環(huán)境促使著我國檔案工作的進(jìn)一步改革。改革是頭等大事，只有不斷開辟全新的工作思路才能使檔案工作永葆旺盛的生命力。檔案是一筆財(cái)富，它記錄著人類社會(huì)發(fā)展的奮斗歷程，是一個(gè)龐大而系統(tǒng)的記憶工程，要想做好新時(shí)期的檔案工作，則需要我們積極轉(zhuǎn)變觀念、明確自身的歷史和社會(huì)責(zé)任，努力創(chuàng)新，從而更好地為社會(huì)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展而服務(wù)。

一、加強(qiáng)對于檔案科技工作的改革與創(chuàng)新

從當(dāng)前形式來看，在檔案工作中進(jìn)一步提升科學(xué)技術(shù)含量是非常必要的，科學(xué)技術(shù)與檔案工作的完美結(jié)合能夠促進(jìn)檔案工作效率的不斷提升。目前我國的檔案管理工作還缺少一定的科技含量，致使檔案的相關(guān)服務(wù)明顯落后于社會(huì)發(fā)展的需要，因此，檔案行政管理部門必須要把科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的重要思想扎實(shí)地落實(shí)到具體的檔案工作當(dāng)中，促進(jìn)檔案工作的規(guī)劃、科研成果項(xiàng)目研發(fā)、評審以及推廣應(yīng)用的科技化發(fā)展。首先要系統(tǒng)審視當(dāng)前檔案管理工作中存在的不足，找出實(shí)踐性的問題，把握重點(diǎn)以及熱點(diǎn)業(yè)務(wù)，組織力量實(shí)現(xiàn)全面科技創(chuàng)新攻關(guān)。此外，檔案行業(yè)中檔案設(shè)備裝具、保護(hù)技術(shù)設(shè)備產(chǎn)品以及檔案管理應(yīng)用系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化體系、檔案資源備災(zāi)系統(tǒng)等應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品與設(shè)備的研發(fā)還需要得到進(jìn)一步的研究，目前我國的市場有著廣闊的發(fā)展空間，檔案管理還有著更重要的功能可進(jìn)一步深度開發(fā)。

二、構(gòu)建技術(shù)型、全方位的檔案人員隊(duì)伍

當(dāng)前我國檔案管理工作的人員隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè)結(jié)構(gòu)單一、技術(shù)人員年齡差距大、專業(yè)素養(yǎng)不足的問題，有許多從業(yè)人員并沒有系統(tǒng)地接受過檔案管理的正規(guī)教育，直接導(dǎo)致了檔案鉆研缺少一批具有綜合能力的學(xué)術(shù)帶頭人，這對于進(jìn)一步提升新時(shí)期檔案研究與管理工作的效率來說是非常不利的。因此檔案行政管理部門必須要全面了解當(dāng)前檔案管理工作的人員隊(duì)伍情況，從實(shí)際需求出發(fā)，編制高、中、低三檔檔案人員的后續(xù)教育培訓(xùn)教材和課程，豐富和調(diào)整培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容與組織，尤其是要高度重視信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、公共行政管理以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的普及。要積極地為人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神條件，要重點(diǎn)培養(yǎng)一批年輕有為、具有創(chuàng)新意識(shí)、扎實(shí)肯干的年輕骨干，使之快速地在學(xué)習(xí)和工作中脫穎而出，成為檔案事業(yè)的全新接班人和開拓者。

三、抓好基礎(chǔ)建設(shè)，從日常業(yè)務(wù)入手建立檔案管理的全新模式

檔案工作最重要的兩點(diǎn)就是收藏與利用，因此基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是體現(xiàn)檔案管理工作質(zhì)量的第一標(biāo)桿。因此相關(guān)從業(yè)者必須要始終以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)為立足點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好檔案的采集、整理、歸類、保存、堅(jiān)定以及統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，要用不斷地耐心去確保檔案工作的準(zhǔn)確無誤。只有檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作做的扎實(shí)，才能為檔案的多方利用提供必要的保障。檔案管理工作者要盡快地樹立現(xiàn)代化檔案信息管理的觀念，并逐步推行和采用以“三論”為基礎(chǔ)的目標(biāo)管理、崗位責(zé)任、全面質(zhì)量管理、定額管理等一系列管理制度和方法，充分利用現(xiàn)代科學(xué)管理的競爭、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)理論，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體人員的工作熱情。此外，要快速以計(jì)算機(jī)為媒介，建立起數(shù)字化的檔案登記、編目、統(tǒng)計(jì)、儲(chǔ)存、檢索、傳遞以及重要檔案管理等內(nèi)容的信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化。

四、進(jìn)一步開辟檔案信息服務(wù)渠道

從當(dāng)前形勢來看，全面服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是新時(shí)期檔案管理工作的一個(gè)重要方向，因此必須要進(jìn)一步開辟檔案信息服務(wù)的多元化渠道，大量實(shí)踐證明，檔案管理的價(jià)值只有通過不斷地服務(wù)社會(huì)才能真正得以實(shí)現(xiàn)，其也是始終保持檔案管理工作的活力之所在。在新時(shí)期的新形勢下，在檔案信息的管理與開發(fā)利用當(dāng)中，要重點(diǎn)分析檔案市場的多方面需求，要緊緊圍繞著國家與機(jī)關(guān)工作的中心與熱點(diǎn)、難點(diǎn)，開辟檔案信息管理與服務(wù)的全新渠道，進(jìn)一步提升檔案信息成果編研的有效性和針對性，杜絕工作中的隨意性與盲目性，在檔案信息開發(fā)研究的不同階段，均要充分考慮和尊重檔案信息用戶的基本權(quán)益。

結(jié)論：綜上所述，新時(shí)期的檔案工作正面臨著全新的機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在全新的要求面前，檔案管理工作者們必須要積極學(xué)習(xí)全新的指導(dǎo)精神，轉(zhuǎn)變工作理念，提高自身的創(chuàng)新意識(shí)，群策群力，研究提升檔案工作質(zhì)量的全新方法，同時(shí)要在工作中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，從而為社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

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