國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的難點(diǎn)與突破路徑

  伴隨全面從嚴(yán)治黨向基層拓展,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心支柱,基層黨組織在推動(dòng)企業(yè)革新發(fā)展、強(qiáng)化政治引導(dǎo)方面的作用越發(fā)明顯；為保證黨的領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)扎根基層,實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化,現(xiàn)實(shí)情況要求推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。受體制機(jī)制、管理模式等因素羈絆,實(shí)際推進(jìn)時(shí)依舊有諸多棘手問題,分析國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)狀與突破的路徑,具備重要的現(xiàn)實(shí)意義與理論價(jià)值。
　　一、國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義
　　基層黨組織作為黨在國(guó)有企業(yè)開展工作的前沿陣地,承擔(dān)著落實(shí)黨的方針政策、引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的重要職責(zé)。助力基層黨組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)政治特質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)治理進(jìn)步的關(guān)鍵手段,經(jīng)由清晰組織設(shè)置、健全制度格局、規(guī)范工作程序,能讓黨組織運(yùn)行在規(guī)范高效上更進(jìn)一步,進(jìn)而更顯著地發(fā)揮其政治核心及戰(zhàn)斗堡壘的效能。于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)給企業(yè)鑄就穩(wěn)固的政治保障后盾,保證企業(yè)始終堅(jiān)守正確的發(fā)展路徑,黨組織借助規(guī)范的工作流程主動(dòng)介入企業(yè)戰(zhàn)略決策與重要事務(wù)管理,在價(jià)值創(chuàng)造、監(jiān)管治理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面實(shí)現(xiàn)深度契合,使黨建工作有效融入企業(yè)發(fā)展各階段。此外,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一,提高黨員隊(duì)伍組織力及執(zhí)行效力,增進(jìn)企業(yè)凝聚力與核心向心力。
　　二、國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的難點(diǎn)
　　當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,仍面臨諸多現(xiàn)實(shí)難題。
　　首先,受限于傳統(tǒng)黨建模式和制度慣性的影響,一些企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面缺乏成熟經(jīng)驗(yàn)和可借鑒范例,導(dǎo)致具體執(zhí)行過程中思路不清晰、路徑不明確。投身標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作人員對(duì)工作內(nèi)容、流程及背后深層意義認(rèn)知不足,缺少系統(tǒng)與前瞻性相結(jié)合的規(guī)劃,嚴(yán)重降低了工作效率與質(zhì)量水平。其次,部分企業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),存在目標(biāo)不聚焦、方向不清晰的問題,鑒于對(duì)重點(diǎn)工作把握欠佳,造成資源分配失衡、時(shí)間規(guī)劃欠妥,不能凸顯黨建工作的核心要點(diǎn),甚至表現(xiàn)出“大小事情一起抓”的現(xiàn)象。這種未區(qū)分層次與主次的推進(jìn)模式,既浪費(fèi)巨量人力,也浪費(fèi)大量物力,同時(shí)減弱了基層黨組織的凝聚力及戰(zhàn)斗力,妨礙黨建工作切實(shí)發(fā)揮其應(yīng)有的引領(lǐng)與保障效能。
　　三、國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的路徑
　　國(guó)有企業(yè)要切實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),首要任務(wù)是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。采用定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議和黨小組會(huì)的形式,且不間斷開展高質(zhì)量黨課學(xué)習(xí),推動(dòng)黨建工作邁向制度化、常態(tài)化階段,促進(jìn)黨員教育管理向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)。其次,黨課內(nèi)容要貼合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際境遇,不斷擴(kuò)充學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)教育的靶向性與實(shí)際成效,讓黨員在理論學(xué)習(xí)中筑牢理想信念、增強(qiáng)政治素養(yǎng)。依據(jù)當(dāng)前基礎(chǔ),企業(yè)黨委應(yīng)扎實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及組織保障作用,黨委要搭建一套科學(xué)合理的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制,對(duì)“三會(huì)一課”實(shí)施情形展開動(dòng)態(tài)監(jiān)督與定期核驗(yàn),做到各項(xiàng)活動(dòng)按時(shí)開展、內(nèi)容充實(shí)、效果凸顯。此外,黨委要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情形,依照情況適時(shí)對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容與形式做出調(diào)整優(yōu)化,令其更貼近企業(yè)發(fā)展與黨員思想的實(shí)際情況,提高黨建工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力。此外,企業(yè)黨委應(yīng)增強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)及督促工作,驅(qū)動(dòng)黨務(wù)走向公開透明,增強(qiáng)黨員投身組織生活的積極性,因黨建責(zé)任制的實(shí)施,黨委班子成員要帶頭講黨課、加入支部活動(dòng),真正做到上行帶動(dòng)下效。黨委應(yīng)當(dāng)注重黨員隊(duì)伍的建設(shè)事宜,憑借民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等途徑,全面測(cè)評(píng)黨員的思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)黨員開展批評(píng)與自我省察,在問題查擺及整改中不斷成長(zhǎng)。另外,黨委聚焦黨建與企業(yè)中心工作的深度融合,夯實(shí)“圍繞發(fā)展抓好黨建,憑借黨建帶動(dòng)發(fā)展”的思想根基,依靠黨委的穩(wěn)固領(lǐng)導(dǎo)和基層組織的扎實(shí)勞作,全面強(qiáng)化黨組織的組織活力、凝聚效應(yīng)與戰(zhàn)斗實(shí)力,為企業(yè)改革發(fā)展賦予強(qiáng)大政治動(dòng)力及堅(jiān)實(shí)組織保障。
　　四、結(jié)論
　　作為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障,國(guó)有企業(yè)基層黨組織需推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),直面現(xiàn)階段存在的經(jīng)驗(yàn)匱乏、工作形式化等困境。因此,需依靠完善制度規(guī)程、強(qiáng)化責(zé)任到位和深化黨建跟業(yè)務(wù)的融合,促進(jìn)基層黨組織實(shí)現(xiàn)規(guī)范且高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。唯有不斷化解難題、開辟路徑,才可充分釋放基層黨組織的政治核心作用,協(xié)助國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級(jí)。

文章來源：  《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》   http://m.xwlcp.cn/w/qt/35712.html