企業(yè)社會責(zé)任哲學(xué)審視研究

在全球化背景下，企業(yè)在謀求經(jīng)濟(jì)效益的同時，亦需要增強(qiáng)對社會與全人發(fā)展的關(guān)注。本文將從哲學(xué)視角，深入探討企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)成長、社會進(jìn)步及個體發(fā)展的廣泛影響，解析企業(yè)社會責(zé)任（CSR）在這些維度上的哲學(xué)價(jià)值，全面解讀企業(yè)社會責(zé)任的深遠(yuǎn)意義及其在現(xiàn)代社會的作用。 

一、企業(yè)社會責(zé)任的哲學(xué)審視

在全球化和多元化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)社會責(zé)任有著深遠(yuǎn)的哲學(xué)和實(shí)踐意義。企業(yè)在追求盈利的同時，必須考量其在社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域所承擔(dān)的責(zé)任。伊曼努爾·康德的哲學(xué)思想提出，真正的自由伴隨著道德法則下的自我約束。企業(yè)在追求商業(yè)成功的過程中，應(yīng)當(dāng)遵循道德規(guī)范，防止其活動對社會和環(huán)境產(chǎn)生不利影響。

社會契約理論為理解企業(yè)社會責(zé)任提供了一個框架，強(qiáng)調(diào)個體或集體間通過共識確保和平與合作。在商業(yè)實(shí)踐中，企業(yè)在享受市場經(jīng)濟(jì)的利益時，同樣需遵守既定的社會規(guī)則和道德標(biāo)準(zhǔn)，確保在其決策過程中平衡環(huán)境保護(hù)、社區(qū)責(zé)任及對消費(fèi)者和員工的公正對待。

從歷史與文化維度看，企業(yè)社會責(zé)任根植于深遠(yuǎn)的傳統(tǒng)之中。從古希臘的公民美德到中國的儒家“仁義”概念，商業(yè)行為的道德和公正一直是社會期望的重要部分。在當(dāng)前的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這一概念的現(xiàn)代表達(dá)要求企業(yè)在追求利潤的同時，積極推動社會公正和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)對知識與真理的追求，亦體現(xiàn)了其對社會責(zé)任的深刻理解和應(yīng)對。追求技術(shù)創(chuàng)新與市場擴(kuò)展的企業(yè)，不應(yīng)僅局限于現(xiàn)有知識的積累，更應(yīng)主動拓展對社會科學(xué)與人文學(xué)科的認(rèn)知，以便在制定戰(zhàn)略時，更深層次地考慮其行為對社會和環(huán)境的廣泛影響，從而做出具有深遠(yuǎn)見識和高度責(zé)任感的決策。

此外，企業(yè)在履行社會責(zé)任的具體實(shí)踐中，不應(yīng)僅考慮到對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)，而應(yīng)細(xì)致觀察其對社會不同群體，尤其是弱勢群體的實(shí)際影響。企業(yè)可創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、支持社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目及參與慈善活動，在社會中構(gòu)建更廣泛的信任與共識，進(jìn)一步促進(jìn)社會的整體穩(wěn)定與和諧。

在全球化不斷推進(jìn)的今日，企業(yè)面臨的社會責(zé)任同樣在不斷擴(kuò)大其邊界與深度。面對貧困、環(huán)境保護(hù)與教育普及等全球性的挑戰(zhàn)，企業(yè)需拓展其視野，將社會責(zé)任的實(shí)踐擴(kuò)展到更廣范圍。企業(yè)要與各國政府、國際組織及其他商業(yè)實(shí)體深度合作，以共同推動社會責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。

可見，企業(yè)社會責(zé)任的哲學(xué)探討涵蓋了道德、法律以及企業(yè)在社會中應(yīng)承擔(dān)的多元責(zé)任，這種全面的認(rèn)識與實(shí)踐對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展及其在全球舞臺上的表現(xiàn)非常重要，有助于企業(yè)推動自身的可持續(xù)發(fā)展，同時也為社會的和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

二、企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)發(fā)展的哲學(xué)價(jià)值

企業(yè)社會責(zé)任（CSR）在企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)出深遠(yuǎn)的哲學(xué)價(jià)值，這些價(jià)值通過目標(biāo)的設(shè)定、經(jīng)營策略的調(diào)整以及企業(yè)整體價(jià)值的提升體現(xiàn)出來。企業(yè)社會責(zé)任的目標(biāo)選擇塑造了企業(yè)的長期發(fā)展軌跡，更決定了企業(yè)向善的方向。

其一，企業(yè)社會責(zé)任的目標(biāo)設(shè)定映射了企業(yè)追求向善的發(fā)展方向。所謂“向善”，是指企業(yè)在經(jīng)營活動中追求正義、美好與高道德標(biāo)準(zhǔn)的一種態(tài)度和行為，這種向善性融合了主觀追求和客觀評價(jià)，鏈接了普遍價(jià)值與企業(yè)個體之間的差異。企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律、道德及生態(tài)責(zé)任，不僅滿足了各方利益相關(guān)者的期望，也積極提升了自身的社會形象和市場位置。在這一過程中，企業(yè)的向善行為展現(xiàn)了對內(nèi)部員工、股東和債權(quán)人的積極影響，并在更廣泛的社會層面展示了其價(jià)值。

其二，企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營策略的關(guān)聯(lián)性極強(qiáng)。企業(yè)的社會責(zé)任觀念直接影響著其經(jīng)營策略的科學(xué)性，進(jìn)而影響著企業(yè)決策的未來性、優(yōu)選性和系統(tǒng)性?？茖W(xué)的經(jīng)營策略考量了企業(yè)的長期發(fā)展與短期目標(biāo)之間的平衡，有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中保持可持續(xù)的競爭力。例如，企業(yè)通過科學(xué)的管理和決策，可預(yù)見市場的變動，合理配置資源，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，從而有助于提升企業(yè)的整體競爭力和市場適應(yīng)能力。

其三，企業(yè)對社會責(zé)任的全面承擔(dān)顯著推動了企業(yè)價(jià)值的整體提升，這種價(jià)值提升不僅體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績效上，也包括企業(yè)的虛擬價(jià)值，如品牌形象和市場聲譽(yù)等。具體來說，企業(yè)積極履行社會責(zé)任，可以在社會公眾中建立起積極的形象，從而吸引更多消費(fèi)者、投資者和合作伙伴。同時，良好的企業(yè)形象也可以在危機(jī)時刻為企業(yè)帶來更多的社會支持與資源，從而提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

可見，企業(yè)社會責(zé)任在推動企業(yè)發(fā)展上具有不可或缺的作用。企業(yè)通過承擔(dān)社會責(zé)任，不僅促進(jìn)了自身的經(jīng)濟(jì)增長，也在道德和社會責(zé)任方面實(shí)現(xiàn)了自我超越，推動了企業(yè)的全面和諧發(fā)展。

三、企業(yè)社會責(zé)任對社會發(fā)展的哲學(xué)價(jià)值

企業(yè)社會責(zé)任（CSR）在推動社會全面發(fā)展方面的哲學(xué)價(jià)值顯著，不僅體現(xiàn)在促進(jìn)企業(yè)本身的進(jìn)步上，更顯著地反映在其對整體社會發(fā)展的積極貢獻(xiàn)上。企業(yè)在履行其社會責(zé)任時，直接回應(yīng)了當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，有效推動了經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長及環(huán)境的持續(xù)改善。

在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任居于核心地位。企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)、進(jìn)行有意義的資本投資以及稅收的貢獻(xiàn)，顯著提升了地區(qū)乃至國家的經(jīng)濟(jì)活力。在我國，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展從高速增長向高質(zhì)量增長轉(zhuǎn)型，企業(yè)的社會責(zé)任在推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。通過去產(chǎn)能、去庫存等戰(zhàn)略措施，企業(yè)優(yōu)化了自身結(jié)構(gòu)，也為國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

在環(huán)境保護(hù)方面，企業(yè)積極承擔(dān)的社會責(zé)任促進(jìn)了生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。企業(yè)引入綠色科技、減少廢物排放，并實(shí)施環(huán)保項(xiàng)目，不僅降低了對環(huán)境的壓力，也提升了全社會對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識和標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)這些措施是對全球氣候變化挑戰(zhàn)的有效響應(yīng)，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要手段。

在道德與文化發(fā)展層面，企業(yè)在塑造更高的社會道德標(biāo)準(zhǔn)和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)加強(qiáng)誠信、公正和責(zé)任感等基本價(jià)值觀，不僅提升了自身的道德水平，還推動了社會整體的道德與文化進(jìn)步。

總之，企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境改善和社會道德提升，為構(gòu)建社會主義和諧社會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這些綜合性的努力，企業(yè)不僅為社會帶來了積極影響，同時也為自身的長期發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境。

四、企業(yè)社會責(zé)任對人的發(fā)展的哲學(xué)價(jià)值

在物質(zhì)層面，企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律、道德和生態(tài)責(zé)任，使個體基本的生存與發(fā)展需求得到滿足。例如，企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任保障了員工的利益。從哲學(xué)的視角看，個體的物質(zhì)需求滿足是其精神發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)馬克思人的發(fā)展理論，生存、享受和發(fā)展是人的基本需求，這些需求的滿足為個體提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺，而企業(yè)在提升生產(chǎn)力、創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的過程中，為員工和消費(fèi)者提供了實(shí)現(xiàn)個人潛能的機(jī)會。

在精神層面，企業(yè)的社會責(zé)任實(shí)踐深遠(yuǎn)地影響著個體的精神發(fā)展。企業(yè)文化中的道德規(guī)范、對員工的尊重與關(guān)懷、以及對社會價(jià)值多樣性的認(rèn)同，都促進(jìn)了個體的自由和全面發(fā)展。同時，企業(yè)提供的靈活工作制度、豐富的教育培訓(xùn)資源以及完善的員工關(guān)懷措施，在實(shí)質(zhì)上擴(kuò)展了員工的自由時間和自我提升的機(jī)會，促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。

同時，企業(yè)在促進(jìn)道德發(fā)展方面也有一定的價(jià)值。企業(yè)通過承擔(dān)更高層次的道德責(zé)任，不僅在商業(yè)實(shí)踐中展示了誠信與公正，還通過參與公益活動和支持社區(qū)發(fā)展，促進(jìn)了社會正義。這些努力進(jìn)一步加深了公眾對企業(yè)的信任和支持，促成了一種積極的互動循環(huán)。

企業(yè)對社會責(zé)任的履行滿足了個體的物質(zhì)和精神需求，促進(jìn)了個體的全面發(fā)展，這種發(fā)展不僅涉及經(jīng)濟(jì)利益的獲取，更包括個體自由、道德和文化層面的提升，彰顯了企業(yè)在社會結(jié)構(gòu)中的積極作用和深遠(yuǎn)影響。

文章來源：  《河南經(jīng)濟(jì)報(bào)》    http://m.xwlcp.cn/w/qt/34236.html