探討城市園林景觀的規(guī)劃與發(fā)展方向

一、城市園林景觀的建設現狀

（一）城市綠化現狀

城市綠化是城市園林景觀規(guī)劃的重點，城市綠化的面積、比例和質量反應了城市整體規(guī)劃的水平。目前我國城市園林設計的最大問題在于城市基礎綠化面積不足，綠化整體比例低，綠化養(yǎng)護質量差。區(qū)域間城市綠化水平差距大，南方城市綠化水平整體優(yōu)于北方；城市內部新舊城區(qū)綠化水平差距同樣巨大，舊城區(qū)綠化面積和養(yǎng)護程度大幅度落后于新城區(qū)。城市綠化現存的問題有經費問題，也有人員問題，有歷史原因，也有城市規(guī)劃不足的問題。城市綠化沒有形成完整的運營體系，沒有形成有專業(yè)水平的全天候綠化團隊，城市也因此無法形成長期穩(wěn)定的綠化環(huán)境。

（二）園林景觀現狀

目前城市綠化中的園林景觀建設問題主要體現在園林景觀競標上。因為普遍采取低價競標模式，投標方中標價格低，建設過程中偷工減料，低水平建設，低水平養(yǎng)護，導致最終的景觀建設質量低，直接影響城市園林景觀質量。伴隨著行業(yè)投資規(guī)模的擴大，行業(yè)已經從傳統的道路景觀綠化、市政公園、城市廣場、公共綠地、廠住區(qū)綠化逐步延伸到了森林公園、流域治理、生態(tài)濕地修復、礦山環(huán)境治理等領域。國內的園林行業(yè)尚處于初級發(fā)展階段，其功能主要局限在環(huán)境綠化方面，在設計理念、文化品位、生態(tài)環(huán)保方面與國外先進水平仍存在較大差距。隨著生活品位的提升，人們對園林綠化企業(yè)的設計能力會提出更高要求，園林景觀設計能力將逐漸成為優(yōu)勢企業(yè)的核心競爭力[1]。

（三）從業(yè)人員現狀

綠化工人（含帶編制的園林綠化工勤人員，聘用的綠化工人以及每年基本固定使用的臨時或季節(jié)性工人）隊伍老齡化嚴重。綠化工人人員工資收入低，聘用人員以及臨時和季節(jié)性用工的工資收入多數分為基本工資和加班工資，基本工資普遍按照城市最低工資標準執(zhí)行，日加班工資標準按月工資收入除以月法定工作天數核算。綠化從業(yè)人員技術傳承斷檔，一線技術工人后繼乏人。

二、城市園林景觀的發(fā)展方向

（一）城市園林景觀的空間設計更新

　人性化的城市園林公共空間應富有個性和場所感。我們向往和憧憬一個城市，很大程度上是為這座城市的獨特個性與風格所吸引。不同城市的建筑及公共空間，應體現著不同城市的地域特色、文化韻味和生活方式，并在城市發(fā)展進程中，慢慢積淀為城市文化的一部分。高品質的綠化空間，是社會生活的“容器”，是城市歷史的“舞臺”，可以成為溝通現代與傳統的一個橋梁，喚起人們對城市歷史文化和生活風尚的追憶與感知，成為傳承城市文化的一個重要載體。而且，只有在保持這種文化生態(tài)的連續(xù)性時，公共綠化空間才能獲得持續(xù)的發(fā)展動力。因此，城市綠化空間的設計與建設，首先應當尊重城市的肌理與歷史文脈，突出城市文化的地域特點。成功而富有文化吸引力的公共空間設計，一定是在尊重城市文脈的基礎上挖掘更積極的空間潛力[2]。

（二）建立從業(yè)人員的培訓考核體系

園林景觀設計要想得到長足發(fā)展，必須對從業(yè)人員定期進行職業(yè)培訓和提高，并定期考核培訓結果，制定合適的從業(yè)人員管理措施。積極利用新興的技術平臺，諸如微信和抖音，制作分享從業(yè)人員的經驗分享。積極樹立行業(yè)榜樣，號召從業(yè)人員向榜樣學習。積極組織綠化職業(yè)技能比拼，提升從業(yè)人員歸屬感和責任感。定期監(jiān)督和考核從業(yè)人員職業(yè)技能，促進城市綠化團隊的質量提升。

（三）豐富園林景觀中的植物品種

不同的地方，有著不一樣的園林植物景觀設計，來滿足人們日益增長的物質生活水平，簡單的排列的樹、草、花已經不能讓人們對自然的渴望和需求。植物的種類的選擇和數量的確定，位置的排列都強調這主次分明，以突顯園林景觀的特點和風格。生活中的景觀植物千奇百怪，豐富多彩，本身都有不同的景觀觀賞價值。在園林景觀設計中也要盡可能多的運用植物種類，已達到生態(tài)的多樣性要求。根據園林建設用地的條件，結合使用植物的自身特點和對自然環(huán)境的要求，合理的搭配各種物料并保證各種物料都能生長并生長的好，結合自身的優(yōu)勢選擇適宜種植的景觀植物，不弄盲目的選擇外地園林植物。

（四）增加對城市原生態(tài)景觀的保護

城市規(guī)劃在保護、保存和資源管理方面有著悠久的歷史。在以存量規(guī)劃為基本特征的城市空間規(guī)劃中，需要思考城市土地作為資源、資產和資本的價值與屬性，將建成環(huán)境的整體品質、空間正義、環(huán)境倫理等作為存量規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展的基本目標。講座將結合國內外相關實踐案例，探討在國土空間規(guī)劃體系下建成遺產保護傳承、景觀風貌維護管理、城市有機更新策略的未來方向和實施路徑。我國以歷史文化名城保護理念為基礎的保護規(guī)劃實踐有其自身的特色。在“把全生命周期健康管理理念貫穿城市規(guī)劃、建設、管理全過程各環(huán)節(jié)”要求下，城市保護的策略、規(guī)劃和管理，建成環(huán)境遺產與城市設計管控、景觀資源管理的關系等需要深入探討。

三、結語：

園林景觀設計要伴隨城市發(fā)展水平而進步，并在自身水平上超前體現城市治理水平，體現城市文化內涵。園林景觀的發(fā)展離不開財政和人才支持，平衡綠化市場競爭，提高從業(yè)人員職業(yè)技能是城市園林景觀建設的發(fā)展方向。

本文來源：《魅力中國》：http://m.xwlcp.cn/w/wy/25805.html