企業(yè)黨務(wù)政工干部提升學(xué)習(xí)力應(yīng)解決的三個(gè)問(wèn)題

一、分析黨支部政工干部學(xué)習(xí)能力所面臨的問(wèn)題

（一）員工的理想信心和工作責(zé)任感思維減輕

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，經(jīng)濟(jì)觀念思想雖然不斷加強(qiáng)，但卻忽視了正確的價(jià)值理念和人生理念。在當(dāng)今的發(fā)展?fàn)顩r下企業(yè)員工的理想信心不斷發(fā)生變化，越來(lái)越淺薄，更是對(duì)國(guó)家和企業(yè)的奉獻(xiàn)理念的遺忘?，F(xiàn)在是對(duì)企業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)要求越來(lái)越高卻不考慮自己為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。在工作上責(zé)任感不足，行動(dòng)力差，意識(shí)薄弱，更是對(duì)待工作不認(rèn)真只追求自己的安逸。

（二）單調(diào)的政治工作方法

在很多企業(yè)的工作中仍然是單調(diào)的閱讀、繪報(bào)、討論研究。對(duì)企業(yè)職工采取強(qiáng)硬手段注重員工的行動(dòng)，追求管理的指標(biāo)。卻忽視了對(duì)員工的思想工作進(jìn)行說(shuō)服式的教育和員工的感情理念管理制度。

二、政治工作干部要積極了解開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的作用

政治工作的干部需要盡可能利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng)建完美的思想政治教科體系，例如在單位的自創(chuàng)網(wǎng)站上設(shè)置黨支部建設(shè)、共同建設(shè)、精神文化等來(lái)增加企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的豐富度。并且依靠網(wǎng)絡(luò)自我提升，自我監(jiān)督、自我學(xué)習(xí)，讓網(wǎng)絡(luò)成為自身發(fā)展的工具。依仗當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)程度更能促使企業(yè)的工作效率不斷增強(qiáng)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想態(tài)度如果不能及時(shí)準(zhǔn)確的抓住，效果就不會(huì)宏觀。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)積極組織黨支部人員創(chuàng)建企業(yè)網(wǎng)站，電郵，以及微信群等當(dāng)今時(shí)下最方便快捷的信息傳達(dá)模式。

三、企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與能力

（一）思想政治角度

堅(jiān)定的思想政治覺悟是電力企業(yè)政工干部不可或缺的素質(zhì)之一，如何加強(qiáng)政工干部的思想政治覺悟是政治思想工作的首要任務(wù)。注重政工干部的政治素養(yǎng)，把“政治過(guò)硬”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，確保政工干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，積極參與黨政學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化自身黨性訓(xùn)練，時(shí)刻把無(wú)產(chǎn)階段黨性放在心中，全心全意為人民服務(wù)。毛澤東同志說(shuō),“沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的”。提升政工干部的綜合素質(zhì)離不開狠抓思想教育這個(gè)根本，突出政治素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員、政工干部頭腦，筑牢思想根基。

（二）工作技能角度

韓非子說(shuō),“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。電力企業(yè)要大力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的政工干部，使其具備較強(qiáng)的工作能力，政工干部的工作能力越強(qiáng)，政治思想工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮的的指導(dǎo)作用就越強(qiáng)。企業(yè)的政工部門要把提升政工干部的工作能力放在心中，政工干部要丟棄不科學(xué)的工作方法，選擇宏觀指導(dǎo)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的思想。通過(guò)設(shè)置政工干部工作能力評(píng)估制度，結(jié)合政工干部自身特點(diǎn)，做到人崗相適、人盡其才，培養(yǎng)更多牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、想干事、能干事、干成事、不出事的政工干部。

四、健全機(jī)制，為加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提供保障

加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，體制機(jī)制的保障尤為重要。在體制建設(shè)上，要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作進(jìn)章程，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理之中，明確黨組織的法定地位、黨建工作“四同步”等要求，及時(shí)建立健全黨群組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)政工干部。

五、堅(jiān)持以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)

企業(yè)政工干部要在貫徹落實(shí)總書記重要講話、重要指示、批示精神和黨中央決策部署的生動(dòng)實(shí)踐中，提升攻堅(jiān)克難的實(shí)際能力，錘煉真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。一方面，不斷強(qiáng)化政工干部的思想實(shí)踐、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐、工作實(shí)踐、生活實(shí)踐，推動(dòng)和督促他們用好、站穩(wěn)人生大舞臺(tái)和事業(yè)大平臺(tái)。另一方面，政工干部必須俯得下身、聽得進(jìn)話、找得出問(wèn)題、想得出辦法，多跑一線調(diào)研解決問(wèn)題，在夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)、激發(fā)黨的群團(tuán)組織活力、推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸等方方面面，推動(dòng)理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，努力將基礎(chǔ)工作做深做實(shí)，特色工作做強(qiáng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

六、政治工作干部在開始工作時(shí)要做到“以人民群眾為根本”

由于企業(yè)員工的多種多樣緊跟著企業(yè)的政治工作也需要做到多種多樣，每一名人員的基本要求都是不一樣的，有的喜歡物質(zhì)需求，有的更偏愛精神上的放松，所以在政治工作中的干部在對(duì)單位人員做思想政治工作時(shí)要做到對(duì)癥下藥。政治工作中的干部一定要對(duì)企業(yè)人員將心比心。做到滿足人員現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際要求，將企業(yè)的思想理念建立在人員的實(shí)際要求的根本上。比如說(shuō)政治工作人員想要了解單位人員的實(shí)際要求就要深入了解單位人員的家庭，以及解決工作人員的心理恐慌。才能更好的幫助每一位工作人員克服工作中所遇到的各種困難。最后更重要的一點(diǎn)就是思想政治上的教育一定不要以剛克剛，要積極鼓勵(lì)員工進(jìn)行自我鍛煉、自我教訓(xùn)。

七、結(jié)語(yǔ)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是企業(yè)的“根”和“魂”。政工干部作為黨建工作的具體組織者、實(shí)施者和推動(dòng)者，肩負(fù)著準(zhǔn)確把握新時(shí)代特征、緊跟新時(shí)代要求，順應(yīng)新形勢(shì)、強(qiáng)化新?lián)?dāng)，著力打造基業(yè)長(zhǎng)青一流企業(yè)的歷史使命。這就要求我們必須將政工隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，按照“擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、干凈、忠誠(chéng)”的要求，著力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀政工隊(duì)伍，不斷推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)和諧發(fā)展。

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