關(guān)于心理健康教育融入高職院校學(xué)生管理工作的模式思考

隨著我國教育事業(yè)的不斷推進(jìn)，心理健康教育已成為教育教學(xué)體系中不可缺少的重要組成部分。作為保障學(xué)生心理健康的重要依托，建立成熟可靠的心理健康教育體系是高職院校學(xué)生管理工作的重要任務(wù)。心理學(xué)知識是高職院校學(xué)生心理健康教育的基礎(chǔ)，對學(xué)生認(rèn)識心理教育、重視心理健康具有積極的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)掌握并運用心理學(xué)知識，對解決因?qū)W習(xí)壓力或家庭問題所導(dǎo)致的心理疾病有著重要幫助。我國目前因?qū)W生心理疾病和心理障礙所引起的害人害己案例時有發(fā)生，因心理健康教育的缺失造成學(xué)生心理健康問題這一社會現(xiàn)象尤為突出。因此，高職院校需從實際出發(fā)，將學(xué)生的心理需求與學(xué)生管理工作相結(jié)合，進(jìn)而構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的學(xué)生心理健康教育管理模式。

一、從教學(xué)入手，加強學(xué)生對心理學(xué)的認(rèn)識

心理學(xué)是一門研究人類行為和心理活動的科學(xué)。其中，人本主義心理學(xué)創(chuàng)始人亞伯拉罕·馬斯洛認(rèn)為，人類價值體系中有兩種不同的需求，一種是低級需求，即隨著生物成長逐漸變?nèi)醯谋灸芑驔_動，包括物理需求和安全需求。其中，物理需求又分為食物、水、性欲、空氣等，安全需求分為自身的安全感、生活的穩(wěn)定、疾病痛苦等。而另一種需求是高級需求，即在成長過程中逐漸顯現(xiàn)的潛能或需求，包括社會需求、尊重需求和自我實現(xiàn)。其中，社會需求又分為友誼、愛情、所屬關(guān)系等，尊重需求分為個人的名譽、成就、歸屬、地位等，自我實現(xiàn)需求分為個體自我價值的實現(xiàn)和潛能的發(fā)揮等。

每個個體都會在不同時期表現(xiàn)出上述所講的五種不同層次的需求，但程度不一，通常一個30歲的人會面臨婚姻問題，但在部分國家，沒有房子很難實現(xiàn)婚姻需求，因此這個時候的他們對物質(zhì)需求的迫切程度會變得很高。也正是因為迫切的需求，才會激勵人的行為。

由此可見，高職院校要把學(xué)生心理健康教育切實可行地融入管理工作中，就要從學(xué)生內(nèi)在的實際需求出發(fā)，深入了解不同學(xué)段學(xué)生的心理特點，進(jìn)而更有針對性地設(shè)計管理模式、構(gòu)建管理體系。

二、通過行為表現(xiàn)，制定管理方案

行為主義心理學(xué)認(rèn)為，行為是有機(jī)體適應(yīng)環(huán)境變化的身體反應(yīng)組合，包括肌肉的收縮和腺體的分泌。心理學(xué)研究行為在于查明刺激與反應(yīng)的關(guān)系，以便根據(jù)刺激推知反應(yīng)，根據(jù)反應(yīng)推知刺激，達(dá)到預(yù)測和控制人的行為的目的。下面以操作性條件反射原理為背景進(jìn)行闡述。

操作性條件反射包括強化、懲罰、消退和強化程序。

（一） 強化

強化分為正負(fù)兩個方向。正強化是當(dāng)一個有機(jī)體做出一個具體行為后，給予一個積極強化物（如夸獎），這會增加有機(jī)體做出該行為（或者類似性質(zhì)的行為）的頻率。例如，在學(xué)習(xí)中，學(xué)生A主動幫助學(xué)生B答疑解惑，教師給予一定的表揚肯定，這會激勵A(yù)進(jìn)一步做出相同的行為給其他學(xué)生。負(fù)強化是當(dāng)一個有機(jī)體做出一個具體行為后，消除消極強化物，這也會增加該有機(jī)體行為的出現(xiàn)頻率。例如，學(xué)生C上課溜號，同桌D就會經(jīng)常嘮叨（消極強化物），當(dāng)C認(rèn)真聽講時，D就停止嘮叨。以后再遇到類似情景時，學(xué)生C就會集中注意力聽講。

（二） 懲罰

懲罰的概念和強化恰好相反，其是行為的消除機(jī)制。和強化一樣，懲罰也分正負(fù)兩個方向。正懲罰是當(dāng)一個有機(jī)體做出一個具體行為后出現(xiàn)一個懲罰物，受到懲罰后，該有機(jī)體會減少做出之前行為的頻率。例如，學(xué)生A毆打?qū)W生B，學(xué)校對學(xué)生A記過處分，這樣學(xué)生A打人的行為就會減少。負(fù)懲罰是當(dāng)一個有機(jī)體做出一個特定行為后外界阻止該有機(jī)體所希望的東西出現(xiàn)，這也會讓這個有機(jī)體減少做出類似行為的頻率。例如，學(xué)校規(guī)定，曠課三次的學(xué)生將被取消考試資格，即利用了負(fù)懲罰原理；同樣的原理也可應(yīng)用到企業(yè)中，如單月遲到五次以上的工人，將扣除當(dāng)月基本薪水的20%。

（三） 消退

消退是指在特定情景下，如果有機(jī)體做出以前被強化過的反應(yīng)，而現(xiàn)在這個反應(yīng)沒有得到通常的強化，則該有機(jī)體下次遇到類似情境時，就不可能再做同樣的事。換言之，如果通過積極強化使一種反應(yīng)的出現(xiàn)率增加，則完全停止強化將導(dǎo)致這種反應(yīng)的頻率下降。

（四）強化程序

由于消退現(xiàn)象的存在，要使一個有機(jī)體行為保持下去，就必須不斷進(jìn)行強化。但如果每次反應(yīng)后均須予以強化，不僅實際上難以做到，而且也不一定是最有效的強化辦法。強化程序揭示了不同的強化安排的后效，其為強化方式提供了依據(jù)。下面將結(jié)合不同的示例對強化程序進(jìn)行分析：

1.例如，以班級為單位，哪個班級能夠全額準(zhǔn)時參加課間操并連續(xù)一個月，學(xué)校將獎勵一枚獎牌，累計獎牌最多的班級將被評為年終優(yōu)秀班集體。此強化程序叫固定比率程序，即預(yù)先確定目標(biāo)行為的出現(xiàn)次數(shù)，當(dāng)足額次數(shù)的行為出現(xiàn)后給予一次強化。

2.例如，學(xué)校定期舉行考試測驗，無論學(xué)生是否真的掌握了學(xué)習(xí)內(nèi)容，均在一個固定的時間（如一個月）進(jìn)行測驗。此強化程序叫固定時距程序，這種強化的特點是個體在以此強化后反應(yīng)頻率急劇下降，直到下一次強化快出現(xiàn)時反應(yīng)又迅速上升，即學(xué)生每次都會在臨近考試時才努力學(xué)習(xí)，但當(dāng)考試結(jié)束后馬上又松懈下來。這樣的學(xué)生在現(xiàn)今高職院校中比比皆是，學(xué)?？衫脤W(xué)生這種心理，經(jīng)常舉行不同形式的測驗督促學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

三、通過具體行為，推理結(jié)果成因，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在需求

考試作弊是在任何一所高職院校的考試過程中都會發(fā)生的現(xiàn)象，甚至在高?？荚?、高考、中考及公務(wù)員考試中也經(jīng)常發(fā)生。面對這種現(xiàn)象，從學(xué)校到老師，再到家長，幾乎都束手無策，有些家長為了讓自己的孩子取得好成績，甚至還鼓勵這種做法，久而久之就演變成了社會問題。

學(xué)生考試作弊，雖然最終目的都一樣，即取得好成績，但作弊的原因和考生在作弊時的心理活動卻大不一樣。學(xué)校若要從根本上解決這個問題并消除這種現(xiàn)象，關(guān)鍵還是要從學(xué)生本身入手，從一次次考試作弊事件中總結(jié)、分析原因，并做出理性判斷，才能真正幫助到學(xué)生。

從心理學(xué)角度分析，人的行為包括潛意識活動、意識活動和表象層行為。潛意識活動（即欲望）決定意識活動，但受意識活動的規(guī)范；在意識活動的指導(dǎo)下，個體發(fā)生表象層行為，即意識行為。人的欲望產(chǎn)生沖動，沖動受意識或表象層的制約，而制約潛意識的是潛意識與意識或表象層之間的防護(hù)墻。防護(hù)墻對欲望沖動進(jìn)行選擇，允許通過的欲望沖動則進(jìn)入意識產(chǎn)生意識活動，并進(jìn)一步產(chǎn)生意識行為，或直接導(dǎo)致表象層的下意識行為；表象層行為滿足欲望后，機(jī)體解除緊張狀態(tài)，轉(zhuǎn)為輕松愉悅的狀態(tài)。防護(hù)墻不允許通過的欲望沖動將被壓制，機(jī)體處于緊張狀態(tài)。

在心理分析中，存在于潛意識中的欲望是人類行為的主人，其總是要自行尋求最大滿足，不斷產(chǎn)生尋求滿足的沖動，導(dǎo)致意識活動或表象層行為。而壓抑欲望的主要是道德法律構(gòu)成的社會規(guī)則體系，因此，前面所說的防護(hù)墻包括人自身面臨的資源約束、社會規(guī)則體系的約束及經(jīng)驗教訓(xùn)，而人自身面臨的資源約束又包括時間、技能、信息、關(guān)系、物質(zhì)資源。

以考試作弊來說，學(xué)生因為某種原因而產(chǎn)生了作弊的欲望，但在考場上并沒有給學(xué)生提供便利的作弊條件，因為有監(jiān)考教師（資源約束），可是當(dāng)監(jiān)考教師松懈時，學(xué)生就有機(jī)會做出作弊行為，但由于考試規(guī)則的存在（道德約束），作弊欲望又再一次受到抑制而沒有發(fā)泄出來，這時，考生往往處于一種十分緊張的狀態(tài)（欲望沒有被滿足而非常沮喪）。但當(dāng)欲望太過強烈且足以沖破由規(guī)則道德約束建立的防護(hù)墻時，就會發(fā)生違規(guī)行為，即作弊行為。作弊成功，學(xué)生就會處于輕松愉快的狀態(tài)（欲望被滿足）；作弊失敗，違規(guī)行為就會成為經(jīng)驗教訓(xùn)（或許會被應(yīng)用于下一次考試中）。當(dāng)下一次考試出現(xiàn)類似的情況時，學(xué)生就會總結(jié)上一次作弊失敗的教訓(xùn)，而使用其他方式作弊。

因此，校方、教師應(yīng)通過了解、揣摩學(xué)生作弊的心理狀態(tài)，找到具體原因并制定合理的管理辦法，才能從根本上解決問題。同時，校方及教師應(yīng)對作弊的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)，曉之以理、動之以情，讓學(xué)生在思想上徹底放棄作弊這種想法。如果學(xué)生在學(xué)校接受教育時無法端正態(tài)度，沒有正確認(rèn)識作弊的危害性，將來在社會上做出違規(guī)行為會受到十分嚴(yán)厲的懲罰，進(jìn)而造成嚴(yán)重的后果。

四、結(jié)語

綜上所述，當(dāng)今高職院校學(xué)生的身心健康教育越來越重要。作為一名合格的高職院校教師，需時刻關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)，通過具有針對性的管理辦法指導(dǎo)學(xué)生健康成長。心理學(xué)知識在實際生活中的作用得到了諸多領(lǐng)域的肯定與支持，高職院校教師除了要對學(xué)生做專業(yè)的心理輔導(dǎo)外，自身也要加強對心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)并提高認(rèn)識，從而更好地投入到高職院校學(xué)生的培養(yǎng)和管理工作中。

本文來源：《黃河.黃土.黃種人》：http://m.xwlcp.cn/w/xf/26540.html