載至2017年底，我國60歲及以上老年人口有2.41億人，占總?cè)丝?7.3%。預(yù)計到2050年前后，我國老年人口數(shù)將達(dá)到峰值4.87億，占總?cè)丝诘?4.9%，老齡化國情十分嚴(yán)重；同時也處于健康中國建設(shè)時代，老年人對生活質(zhì)量的要求不斷提高。與國外一樣，目前我國養(yǎng)老模式處于機(jī)構(gòu)養(yǎng)

在水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)和管理中，應(yīng)當(dāng)深入貫徹生態(tài)文明戰(zhàn)略和綠色發(fā)展理念，落實“綠水青山就是金山銀山”實踐要求。就當(dāng)前為水利風(fēng)景區(qū)能在建設(shè)與管理中提出合理措施，應(yīng)從水利風(fēng)景區(qū)現(xiàn)狀入手，基于以往經(jīng)驗，探求存留問題并進(jìn)行合理歸整分析。在未來水利風(fēng)景區(qū)將以穩(wěn)定、和諧、優(yōu)良的新貌穩(wěn)步向前。1

高等教育承擔(dān)著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化、促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。高等教育通過人才培養(yǎng)影響和制約國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。調(diào)查顯示，一方面一些高校就業(yè)率不高，另一方面眾多企業(yè)又難以找到所需的大量應(yīng)用技術(shù)型人才。人才供給與需求在人才規(guī)格上的錯位對接，其制度性根源來自

學(xué)生管理模式主要是指教師人員通過遵照學(xué)生工作指導(dǎo)思想的相關(guān)理念，并根據(jù)學(xué)生個體行為的特點(diǎn)，制定出一系列用于有效管理學(xué)生、規(guī)范學(xué)生個人行為的管理方法、手段、程序以及內(nèi)容等。不同學(xué)校的學(xué)生管理模式反復(fù)地作用于教師日程的管理工作當(dāng)中，經(jīng)過不斷地實踐逐漸形成一套適合本學(xué)校發(fā)展的學(xué)生管

文化是一個社會成員所共有的由社會習(xí)得的一個統(tǒng)一的整體,是指受社會成員決定和制約的人類生活的各個方面,包括歷史、地理、風(fēng)俗習(xí)慣、政治法律制度、經(jīng)濟(jì)制度、宗教信仰、價值觀念等,還包括文學(xué)、藝術(shù)、宗教、哲學(xué)、科學(xué)、教育等等。在跨文化交際中，如果不去了交往對手所處文化的差異，只顧及本

想要提升我們國家汽車后服務(wù)金融服務(wù)行業(yè)的整體水平，就必須重視汽車金融后服務(wù)的相關(guān)流程。不斷的完善汽車金融后服務(wù)體系機(jī)制等，健全汽車金融服務(wù)的市場主體，盡可能的拓展汽車金融服務(wù)的范圍，采用更多的方式來獲取資金，提升汽車企業(yè)自身的資金競爭實力，同時還要開展汽車金融服務(wù)個人信用構(gòu)建

2018年除夕，陜西漢中南鄭區(qū)新集鎮(zhèn)三門村張扣扣提刀殺死了村民王自新及其兩個兒子。媒體報道稱張扣扣殺人起于其母親在1996年與王家發(fā)生矛盾而被王自新未成年的兒子王正軍打死，法院最終以故意傷害致人死亡罪判處其有期徒刑7年。因此很多網(wǎng)民認(rèn)為張扣扣是“為母報仇”，對其行為大加贊賞。

對于任何一個經(jīng)濟(jì)組織來說，內(nèi)部控制制度的建立健全與否將影響到組織的各項目標(biāo)的實現(xiàn)、管理水平的高低、資金使用效果的好壞、資產(chǎn)的安全與否、會計信息質(zhì)量高低等問題。因此，內(nèi)部控制作為任何一個組織機(jī)構(gòu)管理工作的重要組成部分，單位管理層必須重視其在為管理工作服務(wù)方面的作用是否得到有效發(fā)

自由與限制，是民商立法與司法中的一個永恒話題。自2005年修訂《公司法》后，新《公司法》第71條第4款規(guī)定：“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！北緱l授權(quán)公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行限制性規(guī)定，但是并未明確公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的界限，造成了學(xué)理和實務(wù)上的分歧。本文從具體案例出

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在整個國民經(jīng)濟(jì)中具有重要的地位和作用，它不僅有利于帶動經(jīng)濟(jì)增長，而且也是國家財政收入的重要來源。世界各國普遍出臺一系列激勵政策推動本國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，其中稅收政策作用突顯，成為專家學(xué)者研究的焦點(diǎn)。稅收優(yōu)惠政策是法律和政策的結(jié)合，是用于減輕特殊納稅人的稅務(wù)負(fù)擔(dān)的

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，關(guān)聯(lián)交易日益增多，并且越來越普遍?？蓮?010年的相關(guān)數(shù)據(jù)看出，在上海和深圳證券發(fā)生的相關(guān)交易共991家上市公司，占總數(shù)的48.55 ％，關(guān)聯(lián)交易的次數(shù)高達(dá)2614次。關(guān)聯(lián)關(guān)系及關(guān)聯(lián)方交易越來越普遍的存在，且有不斷擴(kuò)大的趨勢，可以看出，利用關(guān)聯(lián)方交

金鳳區(qū)是寧夏回族自治區(qū)首府-銀川市轄區(qū)之一，位于銀川市區(qū)中部，東到唐徠渠，西到包蘭鐵路，南接永寧縣，北臨賀蘭縣，轄良田、豐登2個鎮(zhèn)，上海西路、北京中路、長城中路、滿城北街、黃河?xùn)|路5個街道?？偯娣e263平方公里。隨著城市化進(jìn)程的加快，金鳳區(qū)的耕地面積已不足8萬畝，設(shè)施蔬菜、畜

為落實黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新指示新要求，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍教育管理，結(jié)合國有企業(yè)黨建信息化工作實際，依托“數(shù)字黨建”等信息化管理平臺實行黨員積分制管理是值得探索和研究的方向。1 依托信息化手段開展黨員積分管理的必要性黨的十九大

由于測量值只有包含了不確定度，測量結(jié)果才是完整和有意義的。本文通過對對氨基二甲基苯胺光度法測定廢水中硫化物濃度作了不確定度分析，得出了不確定度評定結(jié)果并提出了減小測量不確定度的方法。1 原理和操作步驟1.1方法原理在含高鐵離子的酸性溶液中，硫離子與對氨基二甲基苯胺作用，生成亞

隨著過去十年遙感影像技術(shù)的快速增長，現(xiàn)在已經(jīng)可以獲得大量的高分辨率遙感影像，從而使我們能夠?qū)Φ乇磉M(jìn)行更為詳盡的研究。遙感影像分類，作為一項基礎(chǔ)性的工作，其目的在于將提取出的覆蓋多種地物類型或地物的遙感圖像分區(qū)為不同的語義類別，對于許多實際遙感應(yīng)用，如土地資源管理，城市刨削和電

本文利用湖北省2003-2016年對外直接投資（OFDI）及經(jīng)濟(jì)增長相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行協(xié)整分析，考察了湖北省對外直接投資在該省經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮的作用， 即兩者存在長期均衡關(guān)系，但貢獻(xiàn)率較低。1 湖北省對外直接投資的現(xiàn)狀近年來，在“一帶一路”戰(zhàn)略下，湖北省對外投資合作取得新進(jìn)展。20

船舶柴油機(jī)在運(yùn)行過程中，為了保證其在運(yùn)行過程中的穩(wěn)定性和安全性，要對其很多環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考量，這樣才能夠?qū)ζ涮岢鲇嗅槍π缘目刂拼胧?。這樣不僅有利于保證船舶柴油機(jī)在正常運(yùn)行時的可靠性，而且還能夠?qū)崿F(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益的最大化。通過對船舶柴油機(jī)的實際運(yùn)作情況進(jìn)行調(diào)查分析可以看出，凸輪機(jī)構(gòu)對

在全球經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，并購業(yè)務(wù)日益增長。大家都知道一個公司的發(fā)展大多都是靠內(nèi)部的擴(kuò)張來完成的。當(dāng)然，中國也不例外。在中國深化的經(jīng)濟(jì)體制改革下和日益區(qū)域成熟的市場經(jīng)濟(jì)，并購重組事件發(fā)生頻率也趨于一個上漲的形勢。換股合并在企業(yè)合并中高頻亮相。對其換股合并的案例總結(jié)幾點(diǎn)特征：

東北老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)建設(shè)是是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的一環(huán)，它是計劃經(jīng)濟(jì)體制影響下形成的最大的工業(yè)區(qū)域，隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展，國家綜合實力的不斷提升，東北老工業(yè)基地對新的社會經(jīng)濟(jì)形勢表現(xiàn)出明顯的不適，新常態(tài)的提出，為中國發(fā)展注入了活力，東北地區(qū)振興發(fā)展的機(jī)遇已經(jīng)到來。為了新常態(tài)

中國經(jīng)濟(jì)處于非常規(guī)化發(fā)展態(tài)勢中，企業(yè)如何突破自我瓶頸、尋求發(fā)展機(jī)遇成為企業(yè)家及經(jīng)濟(jì)家研究的重要命題之一。本文在已有研究成果及實踐案例的基礎(chǔ)上探討企業(yè)新的成長模式，將生產(chǎn)、金融及貿(mào)易以及后期的高端研發(fā)、人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)化管控、品牌戰(zhàn)略等相整合，建立新經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的戰(zhàn)略性支撐平臺。平