加強(qiáng)思想政治工作的措施——社科縱橫

 1.掌握當(dāng)前思想政治工作方向。首先要明確整個(gè)工作的大方向。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)思想政治工作的重要性要有明確的人認(rèn)識(shí)，然后根據(jù)這一工作本身所具的特征和內(nèi)在規(guī)律，將其在企業(yè)中的位置擺正，使思想政治工作的作用能在企業(yè)中得到應(yīng)有的發(fā)揮，從而促進(jìn)企業(yè)思想的統(tǒng)一，在企業(yè)內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。但由于當(dāng)前市場(chǎng)的形勢(shì)較為復(fù)雜，企業(yè)的任務(wù)相對(duì)繁重，而員工的思想?yún)s較以往更加活躍，對(duì)一些重大的理論和實(shí)踐問(wèn)題都十分關(guān)注，因此，想要將企業(yè)思想統(tǒng)一起來(lái)相比以往難度大大增加了。此外，隨著國(guó)際整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，國(guó)內(nèi)在現(xiàn)代化建設(shè)方面也存在不少困難，這使得當(dāng)前的思想政治工作尤為繁重。既要時(shí)刻提防著西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)國(guó)內(nèi)思想的侵蝕和滲透，又要積極同國(guó)內(nèi)社會(huì)中的黑暗勢(shì)力作斗爭(zhēng)，同時(shí)還要努力解決好暴露在改革中的各種矛盾。因而，面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)，每個(gè)企業(yè)必須明確這一點(diǎn)：思想政治工作是其他一切工作的生命線。只有明確這一點(diǎn)，才能開展好政治思想工作。
2.加強(qiáng)與員工之間的溝通。要想真正將思想政治工作落到實(shí)處并取得效果，員工的切實(shí)利益極為重要，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與員工的溝通，關(guān)心員工的切身利益。使思想政治工作能夠圍繞員工的生活來(lái)開展，從員工的實(shí)際利益出發(fā)，貼近員工實(shí)際生活。這就需要思想工作者將最基本的保障制度為員工們落實(shí)，例如養(yǎng)老保下、醫(yī)療保險(xiǎn)的。除此之外，還應(yīng)當(dāng)維護(hù)員工在企業(yè)內(nèi)的利益，使他們能夠體會(huì)到自身在企業(yè)中的低位；積極開展各種文化知識(shí)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工積極參與這些活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)提高員工的操作技能和各方面的素質(zhì)；在與員工進(jìn)行溝通時(shí)，還要注意雙方的平行，尊重和體貼員工，加強(qiáng)員工的心理健康教育，增強(qiáng)他們抵御不良思想的意志力。
3.注重思想工作隊(duì)伍建設(shè)。工作隊(duì)伍的建設(shè)尤為重要，企業(yè)在這一方面要加大關(guān)注的力度，努力建設(shè)出一支自身素質(zhì)高、辦事效率高的思想政治工作者隊(duì)伍。在論修養(yǎng)方面，組織政工人員對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，用以對(duì)工作人員頭腦的武裝。與此同時(shí)，政工人員還要對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況、新的形勢(shì)有所認(rèn)識(shí)和研究，才能適應(yīng)新要求。所有的政工人員在行為上要做到以身作則，以自身的行為引導(dǎo)其他員工。既要注重書本的學(xué)習(xí)，更要注重實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自身的理論和業(yè)務(wù)水平不斷提高，從而以此來(lái)影響其他員工，將思想政治工作滲透到工作的方方面面，真正做到高效、有效。
4.加大與企業(yè)文化結(jié)合的力度。企業(yè)的文化建設(shè)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的一個(gè)重要方面，它同企業(yè)的思想政治工作也是息息相關(guān)、密不可分的。在開展思想政治工作中，如能采用文化活動(dòng)的方式來(lái)進(jìn)行，更容易使其與企業(yè)的各項(xiàng)其他工作相融合；而員工也更容易接受思想政治工作的內(nèi)容，從而將個(gè)人的目標(biāo)同企業(yè)的發(fā)展融為一體。所以說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)也是促進(jìn)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)與改進(jìn)的一個(gè)有效突進(jìn)。通過(guò)開展各種文化活動(dòng)，在不知不覺中通過(guò)潛移默化使員工日漸形成共同的價(jià)值觀，有利于員工集體意識(shí)的培養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)文化還可以在其他領(lǐng)域，是員工的潛能被充分挖掘。將企業(yè)文化建設(shè)同思想政治工作相結(jié)合的主要途徑同常有以下幾種：參觀訪問(wèn)、典型激勵(lì)、競(jìng)賽活動(dòng)、演講比賽以及談心等等。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在目前的新環(huán)境新形勢(shì)下，企業(yè)的一切活動(dòng)的開展都必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)進(jìn)行，思想政治工作也是如此，必須與當(dāng)前的形勢(shì)相適應(yīng)，不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，否則只是做做形式，毫無(wú)大作用。而企業(yè)的思想政治工作是不可忽視的，就我國(guó)目前的情況來(lái)說(shuō)，面臨著許多新的問(wèn)題，因而各企業(yè)都必須看清形勢(shì)，了解員工的思想現(xiàn)狀，改進(jìn)思想政治工作的陳舊方式，明確工作的大方向，加強(qiáng)同員工的溝通與交流，完善政工隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)與企業(yè)文化建設(shè)的緊密結(jié)合。才能高效、有效的在新形勢(shì)下開展思想政治工作。
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