新形勢下檔案管理人員素質(zhì)提升的對策-管理論文

新形勢下檔案管理人員基本素質(zhì)要求
1、檔案管理人員的政治素質(zhì)
檔案管理人員必須具備社會上各類專業(yè)技術(shù)人員共同具備的基本政治素質(zhì)，即熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國和人民，堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨和國家的各項法律和各項方針政策上，講道德，守紀(jì)律，不為名，不為利，不計較個人利益，有獻(xiàn)身精神。由于檔案工作是國家一項專門事業(yè)，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、進(jìn)行歷史研究、進(jìn)行各項工作的必要條件，所以要求檔案管理人員要愛崗、敬業(yè)，要有過硬的政治素質(zhì)，這是作為檔案管理人員的首要素質(zhì)。同時，檔案管理工作的服務(wù)性特點還特別要求檔案管理人員應(yīng)具有良好的為人民服務(wù)精神。
2、檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)
檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，關(guān)系到檔案工作的質(zhì)量和檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案管理是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，從檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計到提供利用、進(jìn)行編研等都有一整套的理論和工作方法，檔案管理人員只有學(xué)習(xí)和掌握這些理論和方法，才能保證工作質(zhì)量，提高工作效率。檔案管理人員必須熱愛檔案事業(yè)，安心本職工作，懂文書學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案文獻(xiàn)編纂學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)、中外檔案史等檔案專業(yè)基本知識，熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的各項法規(guī)和方針政策，熟悉上級檔案行政管理部門的各種業(yè)務(wù)規(guī)定，熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)工作；能把檔案專業(yè)
法規(guī)、政策和檔案專業(yè)基本知識以及其他專業(yè)知識靈活運(yùn)用于自己的工作實際，熟練完成自己的業(yè)務(wù)工作。
3、檔案管理人員的知識素質(zhì)
檔案管理人員除掌握檔案學(xué)基本知識外，還要掌握一定的歷史知識、古漢語知識和與檔案內(nèi)容有關(guān)的其他專業(yè)知識或與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，進(jìn)一步掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)、圖書館學(xué)、情報學(xué)等知識。隨著時代的發(fā)展、社會的進(jìn)步，各種現(xiàn)代化的工具和技術(shù)的利用越來越普遍，技術(shù)性要求也越來越高，檔案管理人員要適應(yīng)形勢，掌握現(xiàn)代管理知識，如縮微技術(shù)、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等已在檔案界普遍應(yīng)用，特別是計算機(jī)檔案信息管理系統(tǒng)的建立，為數(shù)字化檔案館的提出和逐步建立奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、檔案管理人員的創(chuàng)新素質(zhì)
檔案工作要在為企業(yè)建設(shè)服務(wù)中取得更大的生存空間，得到最大的發(fā)展，檔案管理人員必須要解放思想、開拓創(chuàng)新，克服看門守攤、墨守陳規(guī)、自我封閉的舊思想，樹立信息產(chǎn)品是商品，信息創(chuàng)造價值的新觀念，善于用豐富的專業(yè)知識指導(dǎo)實踐，分析新情況，解決新問題。檔案管理人員要把握時代對檔案工作的新要求，接受新事物，增加新知識，勇于開拓，要樹立起新觀念，即時代觀念、信息觀念、發(fā)展觀念。摒棄那些不適應(yīng)形勢發(fā)展和時代進(jìn)步的落后的工作方法，從繁雜的手工勞動中解放出來，騰出主要精力，探索檔案工作的新理論、新技術(shù)、新方式和新手段，只有這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展，不斷地提高檔案管理水平，盡快使檔案管理從經(jīng)驗管理提升到科技管理，更好地為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、新形勢下檔案管理人員素質(zhì)提升對策
1、加強(qiáng)檔案管理人員的職業(yè)道德建設(shè)
我們要加強(qiáng)檔案管理人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)檔案
工作者的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心。一是檔案管理人員不僅政治上要堅定，業(yè)務(wù)上要精通，還要有過硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，檔案管理人員要不斷提高自己的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成良好的工作作風(fēng)，同時還要不斷解放思想，更新觀念，勤于學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，開拓性地開展工作；二是檔案管理人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神，工作要勤懇，敬業(yè)，要不斷開拓思路，做到自強(qiáng)不息；三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相理解、密切配合，只有這樣才能做好工作；四是求真務(wù)實，要真抓實干、講實話、辦實事，檔案管理人員要熱愛檔案事業(yè)，要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、建立檔案管理人員的素質(zhì)評價體系
檔案工作績效是檔案管理與利用活動的結(jié)果，因為只有在檔案利用活動中，檔案管理人員才能履行職責(zé)、展現(xiàn)綜合素質(zhì)，這就要求建立能夠檢驗檔案管理人員績效有效性與可行性的評價標(biāo)準(zhǔn)，并在其素質(zhì)評價過程中嚴(yán)格執(zhí)行。素質(zhì)評價體系的建立，有利于檔案管理人員素質(zhì)培育與促進(jìn)檔案管理人員整體隊伍建設(shè)。制定考核標(biāo)準(zhǔn)從意識、能力、精神三個方面考慮，評價內(nèi)容細(xì)化為服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、創(chuàng)新成果、安全保密、業(yè)務(wù)操作、管理水平、學(xué)習(xí)成效、工作作風(fēng)等多個項目，廣泛征求群眾意見，設(shè)立相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定量和定性評分。