以德治國理念下企業(yè)思想教育工作探析-教育論文

一、將以德治企放在一個重要的地位
1、德治企業(yè)是企業(yè)文化建設(shè)方面的重要要求和本質(zhì)屬性
企業(yè)文化充分主張尊重人性，保護人格，并且不斷注重對職工智力的開發(fā)，從而建立具有共同愿景和企業(yè)經(jīng)營理念的重要追求目標(biāo)。我國在社會主義的建設(shè)過程當(dāng)中，我們社會主義企業(yè)道德作為企業(yè)的文化，不論從道德上還是工作上，都從各個角度體現(xiàn)了維護職工和職工之間相互的關(guān)系。我國的企業(yè)道德是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗及全部活動提出的一種要求。是法律規(guī)范和規(guī)章制度不能代替的一種規(guī)矩。
2、作為中華民族傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚，也是我國在市場經(jīng)濟條件下進行的一個客觀的要求，要求我國在傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造中以天地精神，顛覆乾坤之德。在我國傳統(tǒng)文化的集大成者“儒家”思想，比如重道德，輕倫理，從各種不同方面體現(xiàn)了德的重要性和德的有效性，他強調(diào)了老板姓對德治的強烈愿望。古代治理國家的一種方法使得仁政成為國君和國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們需要在吸收傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)之上不斷的加強道德文明精神，也成為市場經(jīng)濟中的一項重要工程。
3、提高企業(yè)的競爭力需要將德治放在重要的地位。在世貿(mào)組織之后，我們應(yīng)對了各種挑戰(zhàn)，但是最重要的是我們需要鍛煉自己，打好自己的體魄，要嚴(yán)格治企，從各個方面進行法制方面的完備，發(fā)揮積極的作用。但是我們也知道即使有些比較完備的法規(guī)也需要人們真正的執(zhí)行，使得道德發(fā)揮積極的作用，企業(yè)道德需要要強大的約束力才能使得企業(yè)的文明建設(shè)更加的推進，同時這也成為建設(shè)我國獨具特色的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
二、企業(yè)道德的主要表現(xiàn)
1、企業(yè)的信用。一個企業(yè)需要自己的生存環(huán)境，需要在企業(yè)在公眾之中樹立一個好的形象，只有這樣才能更好的實施企業(yè)戰(zhàn)略，加強對企業(yè)道德方面的教育，從而使得企業(yè)的社會意識得到加強，讓企業(yè)的信譽度在不同程度上得到很大的提高。只有這樣的企業(yè)才能成為一個優(yōu)秀的企業(yè)。因為一個企業(yè)要想得到公眾的認可，就需要使得企業(yè)的品牌更加的強烈，所以需要使得企業(yè)符合道德內(nèi)涵誠信。這樣才能樹立更好的企業(yè)形象。
2、企業(yè)經(jīng)營的道德。企業(yè)需要在法律法規(guī)方面獲得比較大的收益，因為遵守法律是企業(yè)活動當(dāng)中必須遵照的道德。因為企業(yè)需要做到有誠信，真誠待客，只有這樣才能使得職工在工作過程當(dāng)中對企業(yè)有足夠多的信心，才能讓企業(yè)的文化得到最大化的體現(xiàn)，因為取信于職工，取信于社會的企業(yè)才能贏得更多的指標(biāo)，企業(yè)需要在各方面獲取最大的利益，從而才能根據(jù)條件信守合約，獲得更多的訂單。這從一定意義上培養(yǎng)職業(yè)道德修養(yǎng)。
3、企業(yè)全體員工的道德、道德行為。因為企業(yè)中員工的行為直接影響到企業(yè)的整體形象和發(fā)展，所以企業(yè)員工的道德觀和道德修養(yǎng)成為企業(yè)根本的表現(xiàn)。企業(yè)的信用和道德成為衡量企業(yè)的一個重要標(biāo)志，擁有良好道德的企業(yè)才能派生出更加根本的企業(yè)道德，可以說需要良好的決策層來帶動企業(yè)的發(fā)展和職工良好道德的培養(yǎng)。從而不斷的杜絕企業(yè)的很多不道德行為。這種情況從不同的側(cè)面樹立了企業(yè)在公眾中的良好形象。
三、積極探索以德治企的有效途徑
1、將企業(yè)精神的塑造作為重點，作為德治企業(yè)的重要內(nèi)容。因為企業(yè)的道德倫理需要很多的方面，而企業(yè)的精神成為企業(yè)的道德核心，不僅能支配員工的行為，鼓勵職工在努力工作的時候不斷的創(chuàng)造更多的企業(yè)環(huán)境，因為好的企業(yè)環(huán)境可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的投資機會。企業(yè)文化的選擇關(guān)系到企業(yè)員工對企業(yè)的感受和拼搏精神，需要倡導(dǎo)企業(yè)精神更加激勵員工在工作的過程當(dāng)中迎接企業(yè)的挑戰(zhàn)和行為，從而激勵企業(yè)更好的去學(xué)習(xí)和道德精神。企業(yè)在成為促進員工塑造企業(yè)精神，是以德治企的核心內(nèi)容。企業(yè)所需的倫理道德觀念在促進企業(yè)精神的過程當(dāng)中塑造了良好的企業(yè)形象。在當(dāng)今的社會中，很多具有重要企業(yè)的精神主要包括：第一，在奉獻精神的過程當(dāng)中，需要教育員工培養(yǎng)一種對自己事業(yè)獻身的精神；第二，需要進行團隊合作精神，就提倡員工之間進行相互的了解和競爭，保證了團隊合作的重要意義和含義；第三，在企業(yè)當(dāng)中需要讓廣大職工去認真的學(xué)習(xí)制定職業(yè)方面的道德準(zhǔn)則從而便使得行政職業(yè)道德得到支持。在企業(yè)當(dāng)中要發(fā)揚各種精神，比如見義勇為行為，引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)榜樣的過程，從而保證企業(yè)的氛圍更加的和諧；第四，必須加強對企業(yè)的道德建設(shè)，讓企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加的進行干部的培養(yǎng)和任職，這在一定程度上促進了企業(yè)不斷的發(fā)展。在任用干部的過程當(dāng)中需要不斷的加強對干部道德品質(zhì)的培養(yǎng)，同時也需要加強他們的道德修養(yǎng)的自覺性，堅定廣大職工對企業(yè)進行德治的自覺性，不斷的加強道德方面的學(xué)習(xí)，從而使得企業(yè)的凝聚力得到加強。從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
四、企業(yè)的良好環(huán)境是一個很重要的保證
從而為企業(yè)創(chuàng)造一個寬松而又和諧的環(huán)境，從而為企業(yè)的治理提供更重要的保證以德治企的過程當(dāng)中需要德治的重要影響，這就是企業(yè)精神在企業(yè)環(huán)境當(dāng)中的一個重要的觀念，需要采取一定的手段將企業(yè)的文化思想內(nèi)化到員工的心中，這在一定程度上促進了企業(yè)員工思想的進步，因此在企業(yè)內(nèi)部進行企業(yè)文化的宣傳和教育在員工進行工作的過程當(dāng)中不斷的實施有效的教育手段，只有這樣才能讓企業(yè)的員工更加的具有對企業(yè)的依賴性和信任感，從而為企業(yè)創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。但是由于部分企業(yè)員工不能自覺的遵守企業(yè)的倫理道德精神，所以也需要借助企業(yè)文化的良好氛圍才能促進企業(yè)不斷的向前發(fā)展，在創(chuàng)造寬松環(huán)境的過程當(dāng)中讓企業(yè)員工心中有了與企業(yè)共榮辱的這種情懷，加強他們的責(zé)任感和榮譽感，從而使得員工自覺不自覺的將企業(yè)的倫理需要融化在企業(yè)的思想當(dāng)中。所以說在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境是以德育來治理企業(yè)的重要途徑。