淺獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)問題
一、畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀更加重了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)壓力
全國現(xiàn)有獨(dú)立學(xué)院318所, 在校生人數(shù)約150萬人,其新型的人才培養(yǎng)模式、就業(yè)管理體制,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生充分就業(yè)、保障就業(yè)質(zhì)量開辟了新的通道,成為我國高等教育發(fā)展的重要新生力量,在國家發(fā)展和建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用。但是現(xiàn)在畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀令人堪憂,2010年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模是本世紀(jì)初的6倍,再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。
二、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生就業(yè)存在的問題及原因分析
(一)學(xué)生整體素質(zhì)有待提高
獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生與公辦本科院校一本、二本的學(xué)生相比,由于生源質(zhì)量相對較低,師資力量等種種原因,學(xué)生綜合素質(zhì)能力相對較弱,加重了獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)壓力。
(二) 名氣和公辦高校有差距
與其他公辦高校沒法比,獨(dú)立學(xué)院發(fā)展時(shí)間短,知名度、社會(huì)影響力較差,其自身的辦學(xué)特色還不夠鮮明,自身品牌尚未完全建立,其質(zhì)量如何需要經(jīng)過時(shí)間的檢驗(yàn),要被社會(huì)認(rèn)可和接納需要一個(gè)漫長的過程。這些都影響了其在就業(yè)市場上的競爭。用人單位一般習(xí)慣從老牌學(xué)校中挑選畢業(yè)生,因而不少用人單位對獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生持觀望態(tài)度,甚至出現(xiàn)拒絕選擇獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的現(xiàn)象,這種情況嚴(yán)重影響了獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生在就業(yè)過程。
(三)獨(dú)立學(xué)院部分學(xué)生的就業(yè)觀
獨(dú)立學(xué)院的學(xué)費(fèi)大多是上萬元,明顯高于公辦高校,花了那么多錢,自然希望找個(gè)好工作,然而現(xiàn)在的就業(yè)形勢卻非常嚴(yán)峻,這樣直接影響他們及時(shí)、順利就業(yè)。畢業(yè)生希望能找到一個(gè)經(jīng)濟(jì)收入高、工作環(huán)境好、相對穩(wěn)定而又有較好發(fā)展空間的崗位,這本無可厚非,但這種期望值必須建立在對自己和社會(huì)足夠認(rèn)識的基礎(chǔ)之上。
三、就業(yè)工作的對策
(一) 從學(xué)校方面看
1、 重教育質(zhì)量,突出辦學(xué)特色
教育質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線,獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的畢業(yè)生要想在市場上具有較強(qiáng)的競爭力,在穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),辦學(xué)特色尤為重要。要按照“應(yīng)用型本科”的人才培養(yǎng)模式,按“市場需要什么人才就開設(shè)什么專業(yè)”的思路,在教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置上,在完成培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,盡可能做到“學(xué)生需要什么知識就開設(shè)什么課程,社會(huì)要求什么知識就教授什么課程” ,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、鞏固和開拓校企合作實(shí)習(xí)基地,提供各種學(xué)習(xí)考證機(jī)會(huì)
積極聯(lián)系專業(yè)實(shí)習(xí)基地時(shí),注重與單位的聯(lián)系和溝通,努力開拓學(xué)生實(shí)習(xí)基地,并注重學(xué)生實(shí)習(xí)期間的工作作風(fēng)和為人處世的培養(yǎng)教育,引導(dǎo)學(xué)生抓住實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),爭取早日就業(yè)。尋找更多的校企合作,為學(xué)院與單位雙贏搭建平臺(tái)。
3、加強(qiáng)學(xué)生與社會(huì)的接觸,更多了解社會(huì)和當(dāng)今的就業(yè)形勢
通過加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)的接觸和交流,一方面加強(qiáng)學(xué)校在各級各類媒體上的宣傳和報(bào)道,多種方式多種渠道讓社會(huì)接收到學(xué)校工作取得的成效、創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn);另一方面要加強(qiáng)學(xué)校與政府、企事業(yè)單位的交流與合作,努力爭取官方、社會(huì)的資源。
段。
(二)從學(xué)生方面看
1、加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)核心競爭力
學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)是就業(yè)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)自身的專業(yè)課的學(xué)習(xí)和參加實(shí)習(xí),鍛煉實(shí)際工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì);另一方面,要注重核心競爭力培育,提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等。
2、樹立正確的就業(yè)觀念
樹立正確的就業(yè)觀念,認(rèn)清嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)。每個(gè)同學(xué)在畢業(yè)前一定要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好專業(yè)課,并根據(jù)自己的特長參加一至兩項(xiàng)技能培訓(xùn),獲得職業(yè)資格證書,為自己擇業(yè)拓寬就業(yè)渠道。正確估價(jià)自己,要知道文憑“只看三個(gè)月”。
四、結(jié)束語
獨(dú)立學(xué)院大學(xué)生就業(yè)問題備受各學(xué)院關(guān)注,2010年全國獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作研討會(huì),會(huì)議以“分析就業(yè)工作面臨的新形勢和新問題,探討?yīng)毩W(xué)院就業(yè)工作的新思路和新舉措,交流獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作的理論研究和實(shí)踐探索”為主題展開了討論。各院校就“獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作中面臨的困境”、“獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作的政策和意見”、“各獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作的特色﹑亮點(diǎn)﹑以及就業(yè)工作的介紹”、“網(wǎng)絡(luò)招聘形式的推廣以及運(yùn)用”方面的問題展開討論。以就業(yè)為導(dǎo)向,以社會(huì)需求為機(jī)制,深化教育教學(xué)改革,建立健全招生培養(yǎng)與就業(yè)相互聯(lián)系,相互促進(jìn)的辦學(xué)機(jī)制,是當(dāng)前乃至長遠(yuǎn)解決就業(yè)問題的舉措。
相信獨(dú)立學(xué)院的就業(yè)工作今后能走自己有特色的道路,就業(yè)工作健康順利的發(fā)展,取得矚目的成就!
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