房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)-社科論文

一、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)黨組織建設(shè)的基本原則
要推進(jìn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作的全面開(kāi)展與落實(shí)，企業(yè)內(nèi)部基層的黨組織首先應(yīng)當(dāng)理清黨組織建設(shè)的基本原則，始終將有理、有用和有效作為一切黨組織建設(shè)工作的開(kāi)展原則，將三者進(jìn)行有機(jī)地統(tǒng)一與協(xié)調(diào)，為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的整體水平提供保障。(一）有理所謂的“有理”也就是說(shuō)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在進(jìn)行黨組織建設(shè)的時(shí)候，一定要理直氣壯。盡管對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)而言，其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最終目的是為了獲取經(jīng)濟(jì)效益的最大化，企業(yè)內(nèi)部一切工作的開(kāi)展都應(yīng)當(dāng)為經(jīng)濟(jì)效益的提升服務(wù)。
但依照新黨章和第十七屆四中全會(huì)的相關(guān)要求來(lái)看，履行基層黨組織職能是房地產(chǎn)企業(yè)的基本義務(wù)，所以，其房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)黨組織建設(shè)工作必須以“有理”為原則，取得內(nèi)部每一名員工的支持與理解。
(二）有用
“有用”就是說(shuō)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作必須以企業(yè)的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，黨組織建設(shè)工作在進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇和學(xué)習(xí)目標(biāo)確定的過(guò)程中，必須結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展水平，不能只是脫離實(shí)際地對(duì)馬克思主義的理論進(jìn)行泛泛學(xué)習(xí)。
(三）有效
“有效”則主要是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)工作必須在有用的基礎(chǔ)之上，力爭(zhēng)做到效率高、效果好、效益大。也就是說(shuō)，在進(jìn)行黨組織建設(shè)的過(guò)程中，要強(qiáng)化企業(yè)的效益意識(shí)，使黨組織投入適當(dāng)且充足的精力、物力和財(cái)力，保持企業(yè)黨性的同時(shí)，又必須保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
有理、有用、有效，這三項(xiàng)基本原則可以說(shuō)是相輔相成、缺一不可。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)只有將這三項(xiàng)基本原則有效地結(jié)合在一起，才能夠保證其黨組織建設(shè)工作可以得到切實(shí)加強(qiáng)、取定一定成績(jī)。然而，要加強(qiáng)其黨組織建設(shè)工作的基本思路是怎樣的呢？
二、加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)黨組織建
設(shè)的基本思路
要切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作，在遵循以上三點(diǎn)原則的基礎(chǔ)上，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)必須在企業(yè)內(nèi)部建立起健全的制度體系，制定扎實(shí)可行的黨組織建設(shè)措施，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)管理層、基層黨支部以及黨員這三層結(jié)構(gòu)人員對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
(一）制度、措施的制定與健全
對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)而言，制度體系的確立與健全直接影響著其黨組織建設(shè)工作的落實(shí)情況，要樹(shù)立學(xué)習(xí)的決心、把握學(xué)習(xí)的思路，就必須從制度體系方面進(jìn)行完善與優(yōu)化，建立相應(yīng)的職能部門(mén)、考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制。
1、建立黨組織學(xué)習(xí)的職能部門(mén)。依照黨組織建設(shè)工作的基本需求，房地產(chǎn)企業(yè)要開(kāi)展好對(duì)馬克思主義理論的深入學(xué)習(xí)，則應(yīng)當(dāng)建立專門(mén)的黨組織學(xué)習(xí)的職能部門(mén)，專門(mén)對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃的編制與落實(shí)進(jìn)行負(fù)責(zé)，使黨支部的工作與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起；
2、建立健全黨組織學(xué)習(xí)考核制度。要保證學(xué)習(xí)管理的有用性和有效性，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)該將學(xué)習(xí)的指標(biāo)任務(wù)作為對(duì)黨組織績(jī)效考核的一項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容，計(jì)入到日常的績(jī)效考評(píng)與量化，使其成為企業(yè)績(jī)效考核的一種延伸與擴(kuò)充，避免“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、學(xué)起來(lái)不重要”這一問(wèn)題的出現(xiàn)；