試論加強企業(yè)廉政文化建設的幾點思考-社科論文

今年，琿礦公司開展了“樹廉潔理念，促琿礦發(fā)展”主題教育活動，對全年黨風廉政工作確立了新目標，提出了新舉措。五月開展的黨風廉政建設及反腐倡廉學習教育活動，將側重開展廉政教育板報展、廉政法規(guī)競賽、廉政短信征集等活動。這些豐富多彩、積極向上的活動為建設企業(yè)廉政文化進行有益嘗試。今后，根據公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃要求，廉政文化建設必將作為企業(yè)文化建設的重要組織部分，為營造風清氣正、廉潔奉公的道德環(huán)境及氛圍、推進企業(yè)不斷發(fā)展壯大提供堅強保障。
下面，就如何加強企業(yè)廉政文化建設，筆者從以下五個方面談些粗淺看法。一、是積極倡導“讀書思廉”思維決定行為。教育是手段，真正起關鍵作用的內因是人本身。腐敗現象之所以屢禁不止，充分說明了單純依靠外在因素是不能徹底根治腐敗問題。因此我們需要靜心學習，讀書思廉。帶著問題去學習，結合學習解決問題。這里的“讀書”不僅指各種形式的集中學習和培訓，也指自學。為實現這一目的，要創(chuàng)造良好學習環(huán)境，各單位要充分建立廉政書櫥、廉政讀書角、廉政流動學習室，深入開展“讀書思廉”活動，提高領導干部的思想道德素質和廉潔自律意識。為加大廉政教育力度，根據我公司崗位多、人員作業(yè)分散等實際，以“廉政流動書屋”形式深化“讀書思廉”活動，及時將廉政書籍、報刊送到基層一線，隨時為員工提供“廉政快餐”；通過學習，提高廣大員工支持、參與廉政文化建設的積極性、主動性，為推動廉政文化建設奠定良好群眾基礎。
二、是積極推進“榜樣示廉”“一打口號不如一個行動”，榜樣的力量是無窮的，榜樣示廉“以身邊事教育身邊人”，因而更形象、更直觀、更有說服力和教育作用。今年公司紀委將選樹廉政典型活動當作一項重要工作來抓，通過評選、展示、宣傳、學習廉政先進典型，起到教育、警示、激勵等作用，較好推動廉政文化建設。在評選先進典型時，要尊重實際，深入基層，廣泛征求各方意見，確保先進典型“事跡突出、群眾擁戴”，能夠樹得住，能夠起到模范帶頭作用。在推廣先進典型時，應充分利用報紙、電視等有效媒介廣為宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。通過報告會、座談會、演講等形式學習廉政先進人物及事跡，形成崇尚先進、學習先進的良好廉政文化氛圍；此外，定期表彰、獎勵在廉政建設方面做出突出貢獻的人員，不僅是對廉政工作者的肯定和鼓勵，也是以榜樣力量激勵更多人投身到廉政文化建設中去。
三、是積極強化“制度保廉”
制度是廉政文化建設的有力保證。制定科學合理、具有可操作性的制度，并且保證制度嚴格執(zhí)行“鐵律面前人人平等”原則，確保制度保廉的公正性。為此需要從兩方面加強管理，確保規(guī)范“不能腐敗”的制度體系。一是結合本單位，部門的實際情況，建立健全各項規(guī)章制度，同時，還要根據實際工作中發(fā)現的問題，及時抓好制度修改和完善。二是認真貫徹落實各項法規(guī)制度，力求做到每個黨員干部特別是黨員領導知紀懂規(guī)，按章辦事。要經常性地引導黨員干部學習各項黨紀條款及企業(yè)內部規(guī)章制度，構建多層次、寬領域、全方位的“不能腐敗”的制度體系。
四、是積極推廣“網絡倡廉”
高效利用現代網絡信息資源，建立廉政文化網絡信息平臺，提高反腐倡廉工作的科技含量。廉政網絡建設可以依托琿礦公司門戶網站具體操作。通過建立健全管理制度，由相關部門負責，由專人管理，加強網站日常維護，確保穩(wěn)定運行。廉政文化網站要發(fā)揮正確輿論導向，教育引導員工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，權力觀等。此外，應及時充實更新相關內容，確保信息準確、及時、有效；要提高網站信息的多樣性、趣味性、大眾性，滿足廣大干部員工求知需求；同時應建立網絡論壇、廉政信箱等，使廣大干部員工及家屬把不愿、不便公開交流的信息（提供信息必須以真實可信為前提，確保合法）放在網上咨詢和交流。通過解惑釋疑，使廣大黨員干部關心、理解和支持廉政文化建設，進一步增強廉政網站的吸引力、感染力和影響力。
五、是積極暢響“親情促廉”廉政文化進家庭是體現以人為本的生動實踐，也是比較有效的促廉活動。通過"春風化雨、潤物無聲”的親情感召，不斷提醒、勸慰親人遠離腐敗、加強自律。一是要加強對黨員干部家屬當好“廉內助”的教育，家屬與干部一起參與廉政教育活動，如觀看警示教育展覽或影像資料，以生動事例警醒世人，起到較好預防作用；二是適時向干部家屬發(fā)放廉政教育讀物及宣傳資料，或以廉政親情提醒卡、廉情短信等方式，及時告知領導干部廉潔從政的紀律規(guī)定等，不斷構筑家庭廉政防線；三是將廉政文化融入到豐富多彩的文化活動中，如可以通過座談、演講、競賽及廉潔文明家庭評比等活動中融入廉政文化內容，通過倡導廉潔治家、文明睦鄰，為構建清廉、健康、文明的和諧新礦區(qū)奠定基礎。
總之，廉政文化建設是非常艱巨的系統(tǒng)性工程，需要集全員智慧與力量共同完成。通過企業(yè)廉政文化建設，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員干部員工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)精神風貌，更好地促進企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展，為早日實現琿礦公司千萬噸目標發(fā)揮重要作用。