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論高校如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)——以徐州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院為例

作者:馮文靜來源:《科教文匯》日期:2014-11-08人氣:919

    當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)率是衡量高校辦學(xué)質(zhì)量和水平的重要指標(biāo)之一。隨著我國(guó)高等教育制度的改革和發(fā)展,高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),2012年全國(guó)高校畢業(yè)生有680萬(wàn)人,2013年更是達(dá)到699萬(wàn)人,因此大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的重要性日益凸顯,如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo),是高等院校迫切需要解決的重要問題。職業(yè)指導(dǎo)的工作不僅是大學(xué)生就業(yè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是大學(xué)生思想政治教育的一個(gè)重要組成部分,同時(shí)是解決大學(xué)生就業(yè)問題的重要手段。對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全面系統(tǒng)、高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo),是提高畢業(yè)生就業(yè)率、促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置以及維持社會(huì)穩(wěn)定的需要?!?】

一、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,增強(qiáng)師資力量

    建立高素質(zhì)和專業(yè)化的師資隊(duì)伍是保證就業(yè)指導(dǎo)工作順利開展的關(guān)鍵?!?】就一般高校而言,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是職業(yè)指導(dǎo)的主力軍,但就目前高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)狀,僅靠就業(yè)指導(dǎo)部門微薄的力量已不能滿足全校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的需求。因此增加專業(yè)指導(dǎo)教師的數(shù)量顯得勢(shì)在必行,加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,提高其專業(yè)知識(shí)程度,由這支專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師、輔導(dǎo)員及從事就業(yè)工作的行政人員,在全校范圍內(nèi)形成一支系統(tǒng)專業(yè)化的指導(dǎo)隊(duì)伍。此外聘請(qǐng)校外資深職業(yè)指導(dǎo)專家,結(jié)合實(shí)時(shí)社會(huì)就業(yè)形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行最具有實(shí)效性的指導(dǎo)。

二、及早教育,全程指導(dǎo)

    雖然目前各高校日益重視職業(yè)指導(dǎo)的作用,但由于我國(guó)職業(yè)指導(dǎo)工作發(fā)展較晚,經(jīng)驗(yàn)尚且不足,大多高校的就業(yè)指導(dǎo)局限于高年級(jí)畢業(yè)生,對(duì)于低年級(jí)則是寥寥,而且缺乏全局的統(tǒng)籌和連貫的指導(dǎo),導(dǎo)致許多同學(xué)無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)就業(yè)的要求,致使職業(yè)指導(dǎo)也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。所以實(shí)施科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃、完善就業(yè)指導(dǎo)體系就更顯得尤為重要。建立一個(gè)動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫(kù),記錄每位學(xué)生從入學(xué)開始到畢業(yè)所取得的進(jìn)步和獲得的成果,通過觀察、分析和評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),以便就業(yè)指導(dǎo)老師全面了解學(xué)生的發(fā)展歷程,為實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)奠定指導(dǎo)基礎(chǔ)。并且注重連貫性的就業(yè)指導(dǎo)體系,盡早開設(shè)“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程,促使學(xué)生對(duì)職業(yè)生涯有初步的規(guī)劃和認(rèn)知,在此基礎(chǔ)上營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能的培養(yǎng),學(xué)習(xí)了解就業(yè)方面的相關(guān)政策,輔之進(jìn)行畢業(yè)指導(dǎo)服務(wù),系統(tǒng)的保證職業(yè)指導(dǎo)的效果?!?】

三、職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要

    在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)中,最重要的就是要了解社會(huì)當(dāng)前社會(huì)需求及就業(yè)政策。這對(duì)于大學(xué)生把握正確的就業(yè)方向,對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位有著重要的指導(dǎo)意義。職業(yè)指導(dǎo)可以幫助大學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,提高大學(xué)生對(duì)我國(guó)就業(yè)制度改革的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)學(xué)生正確理解國(guó)家的各項(xiàng)就業(yè)方針政策,使大學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待就業(yè)政策改革,并認(rèn)真面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力,探索正確的就業(yè)策略。

1.認(rèn)清形勢(shì),總結(jié)就業(yè)規(guī)律

    要想正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),首先要建立畢業(yè)生的反饋機(jī)制,著眼于收集歷年就業(yè)情況并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以歷年就業(yè)趨勢(shì),分析相關(guān)專業(yè)對(duì)口行業(yè),才能進(jìn)行正確的職業(yè)指導(dǎo)。以徐州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院為例(見表一)。公共事業(yè)管理與預(yù)防醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生多在縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)療單位(醫(yī)院、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所)就業(yè),因此其職業(yè)指導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)放在縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)療單位,同時(shí)兼顧其他方向。

表一  公共衛(wèi)生學(xué)院2010-2013屆畢業(yè)生去向一覽表

 

基層醫(yī)療單位(衛(wèi)生站、衛(wèi)生所、社區(qū)服務(wù)中心)

縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)療單位(醫(yī)院、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所)

醫(yī)藥保險(xiǎn)公司(國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè))

其他企業(yè)

地方基層項(xiàng)目(村官、三支一扶)

升學(xué)

出國(guó)

公務(wù)員(機(jī)關(guān))

其他事業(yè)單位

待就業(yè)

總計(jì)

公共事業(yè)管理

3(1.3%)

60(26.3%)

3(1.3%)

9(3.9%)

2(0.9%)

11(4.8%)

1(0.4%)

2(0.9%)

1(0.4%)

9(3.9%)

101(44.3%)

預(yù)防醫(yī)學(xué)

20(8.8%)

70(30.3%)

4(1.8%)

7(3.1%)

1(0.4%)

22(9.6%)

0

1(0.4%)

1(0.4%)

2(0.9%)

128(55.7)

總計(jì)

23(10.0%)

130(56.8%)

7(3.1%)

16(7.0%)

3(1.3%)

33(14.4%)

1(0.4%)

3(1.3%)

2(0.9%)

11(4.8%)

229(100.0%)

注:百分比為總體229的構(gòu)成比。

2.響應(yīng)政策,適應(yīng)市場(chǎng)

    高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)就要做到根據(jù)社會(huì)需要,幫助大學(xué)生了解職業(yè)性質(zhì)、了解就業(yè)政策和當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì),使大學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待就業(yè)制度改革。切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生積極響應(yīng)各項(xiàng)政策并善于及時(shí)把握有利政策,具備良好的心理素質(zhì)和相應(yīng)的擇業(yè)技巧,樹立正確的擇業(yè)觀,認(rèn)真面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)壓力,適應(yīng)市場(chǎng)需要從而順利就業(yè)。

3.構(gòu)建多樣化信息交流平臺(tái),增加獲取信息渠道

    新媒體是目前大學(xué)生比較推崇的信息傳播平臺(tái),通過QQ、微博、微信等,不斷加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)老師與同學(xué)的交流,便于及時(shí)將就業(yè)咨詢傳達(dá)給大學(xué)生。此外,大學(xué)生的職業(yè)選擇多受到父母、朋友、高年級(jí)同學(xué)等多重因素的影響,有意識(shí)的為低年級(jí)的同學(xué)開展優(yōu)秀學(xué)子、優(yōu)秀畢業(yè)生以及優(yōu)秀就業(yè)者的講座,適時(shí)了解父母對(duì)大學(xué)生的就業(yè)期望,及時(shí)并且主動(dòng)的對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯予以指導(dǎo),不拘泥于墨守成規(guī)的指導(dǎo)模式中,在創(chuàng)新與發(fā)展中不斷完善交流與指導(dǎo)方法。

4.課堂教學(xué)與課外實(shí)踐相結(jié)合

    高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)目的是讓大學(xué)生更好的適應(yīng)社會(huì),服務(wù)于社會(huì)。所以理論的職業(yè)指導(dǎo)課程只有運(yùn)用到實(shí)踐中才能發(fā)揮其作用。以徐州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院為例,公共事業(yè)管理與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生更多從事的是與人溝通的工作,因此我院每年暑假都會(huì)舉行三下鄉(xiāng)的社會(huì)實(shí)踐,鼓勵(lì)更多的同學(xué)利用假期時(shí)間進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積累一定社會(huì)與工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和喜好及時(shí)調(diào)整自身的職業(yè)規(guī)劃。此外,大四學(xué)生會(huì)進(jìn)行實(shí)習(xí)訓(xùn)練,在此過程中,學(xué)生可以真切感受到就業(yè)的壓力,清楚了解用人單位的要求,更加促使其提升自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更加明確自身的發(fā)展定位。課堂教學(xué)與課外實(shí)踐對(duì)于大學(xué)生把握正確的就業(yè)方向,對(duì)自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位有著重要的指導(dǎo)意義。

四、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)多途徑就業(yè)

    傳統(tǒng)的就業(yè)觀是大學(xué)畢業(yè)生多在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行工作。然而隨著社會(huì)的進(jìn)步,相關(guān)行業(yè)的飛速發(fā)展,使得就業(yè)面不斷拓展,形成了交錯(cuò)跨專業(yè)就職。就醫(yī)學(xué)院校來說,畢業(yè)生既可以在各級(jí)醫(yī)院、疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、藥企等醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域就業(yè),也可以在醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)發(fā)揮自己的價(jià)值,例如:醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療咨詢、醫(yī)療器械推廣、家庭護(hù)理、計(jì)劃生育等?!?】堅(jiān)持專業(yè)職位為主、多行業(yè)共同發(fā)展的就業(yè)指導(dǎo)思路,是提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量以及大學(xué)生就業(yè)率的重要途徑。由于不同的學(xué)生對(duì)就業(yè)的認(rèn)識(shí)程度是不同的, 所以對(duì)職業(yè)及相關(guān)職業(yè)的認(rèn)識(shí)便是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變的教育。

1.以專業(yè)職業(yè)為主,努力提高學(xué)生專業(yè)技能

    針對(duì)大多數(shù)學(xué)生主要就業(yè)方向以本專業(yè)為主的現(xiàn)象,致使我們必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的教育培養(yǎng)。很多用人單位在招錄員工時(shí)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)更能說明一個(gè)人對(duì)某種技能的實(shí)踐操作能力,避免高智商低能力現(xiàn)象的發(fā)生。作為醫(yī)學(xué)院校更應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)生在上崗之前就應(yīng)該具備熟練的操作技能,這樣才可以成為醫(yī)療行業(yè)中的可用之才。高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)還應(yīng)該包括建設(shè)職業(yè)環(huán)境,訓(xùn)練學(xué)生在這種職業(yè)環(huán)境中具體處理所遇到的問題,提高他們對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感,訓(xùn)練其動(dòng)手能力,這點(diǎn)在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中有著非常重要且深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

2.多行業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)綜合素質(zhì)培養(yǎng)

    積極轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念,加強(qiáng)教育改革宣傳力度,不斷引導(dǎo)就業(yè)分流。在進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的過程中,要拓寬眼界,加大與交叉學(xué)科行業(yè)的交流,不斷提高職業(yè)指導(dǎo)的質(zhì)量,教育學(xué)生全方位提高自己的綜合素質(zhì)與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)大學(xué)生多途徑就業(yè),不僅減緩了專業(yè)局限性就業(yè)壓力,也拓寬了就業(yè)職務(wù)的廣度。

五、因“意”施教的職業(yè)指導(dǎo)方案

    高校在因材施教的同時(shí),也要考慮學(xué)生的就業(yè)意向。高校就業(yè)指導(dǎo)另一項(xiàng)重要任務(wù),就是探索學(xué)生的就業(yè)意向,并做到在正確指導(dǎo)中誘發(fā)學(xué)生的職業(yè)動(dòng)機(jī)和興趣。一個(gè)人對(duì)某項(xiàng)職業(yè)的熱愛來源于對(duì)該職業(yè)的興趣,但不是每項(xiàng)職業(yè)都適合于我們的學(xué)生,除了專業(yè)技術(shù)以外,不同人的性格、愛好所相適宜的職業(yè)不同。

1.了解學(xué)生就業(yè)意向

    對(duì)于學(xué)生的就業(yè)意向,可通過各種定性定量問答測(cè)試,選定一至兩種職業(yè)門類,使學(xué)生明確指導(dǎo)以自己自身的優(yōu)勢(shì)應(yīng)該從事哪一類職業(yè),這樣能最大發(fā)揮學(xué)生自身的優(yōu)勢(shì)和潛能,減少學(xué)生就業(yè)的盲目性。以徐州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院為例(見表2)。對(duì)2011、2012及2013屆畢業(yè)生,以抽樣調(diào)查的方式研究其對(duì)就業(yè)地區(qū)的意向情況并進(jìn)行科學(xué)的分析。

表2 就業(yè)地區(qū)意向情況表

畢業(yè)學(xué)年

省會(huì)城市

地級(jí)市

縣級(jí)市

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

合計(jì)

2011屆

2012屆

2013屆

6

6

32

20

49

70

11

26

38

3

6

2

40

86

142

2.正確引導(dǎo)學(xué)生興趣

    有些大學(xué)生們未必清楚自己的興趣所在,所以誘發(fā)與自己相適宜的職業(yè)動(dòng)機(jī)和興趣便是職業(yè)指導(dǎo)中的重中之重。形式提倡多樣,高校就業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)在培養(yǎng)、熏陶興趣時(shí),按不同學(xué)生心理、性格、愛好等個(gè)人因素加以誘導(dǎo)。不可使學(xué)生感到是老師進(jìn)行生硬強(qiáng)加的指導(dǎo)。但是誘發(fā)學(xué)生的職業(yè)動(dòng)機(jī)和興趣,就要求教師有著寬廣的知識(shí)面,大致了解主要的一些職業(yè)特點(diǎn)和要求,要求有著心理學(xué)指導(dǎo)方面的深厚功底,需要指導(dǎo)中細(xì)心觀察,耐心傾聽,要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我分析,正確認(rèn)識(shí)自我。同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)把自身優(yōu)勢(shì)條件和職業(yè)信息結(jié)合起來,對(duì)自己的職業(yè)取向做出正確的判斷,對(duì)相適應(yīng)的職業(yè)分析入情入理,過程中還要捕捉學(xué)生細(xì)微心理信息反饋,因勢(shì)利導(dǎo),對(duì)職業(yè)動(dòng)機(jī)和興趣的引導(dǎo)應(yīng)由淺入深、由模糊到漸漸明了。學(xué)生對(duì)職業(yè)興趣有一個(gè)自然到必然的過程,所以指導(dǎo)要有耐心,同時(shí)誘發(fā)職業(yè)的動(dòng)機(jī)和興趣要和社會(huì)職業(yè)需求相結(jié)合,不必把職業(yè)引導(dǎo)的范圍過窄過死,任何人的職業(yè)動(dòng)機(jī)和興趣均是可變的,在不同時(shí)期會(huì)對(duì)不同職業(yè)感興趣,這主要受熱門職業(yè)和同輩群體擇業(yè)從眾心理影響有關(guān),就業(yè)指導(dǎo)教師要認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),及時(shí)給予引導(dǎo)和必要的矯正,培養(yǎng)學(xué)生良好興趣?!?】

    此外,高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)應(yīng)成功搭建畢業(yè)生與用人單位之間的橋梁。職業(yè)指導(dǎo)絕不僅僅只是給用人單位和畢業(yè)生之間做一個(gè)簡(jiǎn)單的信息傳遞的工作,而是要非常專業(yè)地建立起用人單位和高校之間的信任與合作關(guān)系,使得高校與用人單位保持長(zhǎng)效聯(lián)系。這要求負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)的老師對(duì)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的職業(yè)范圍、崗位職責(zé)以及畢業(yè)生自身狀況非常了解,能夠根據(jù)崗位要求情況推薦符合所需條件的畢業(yè)生,使崗位需求和畢業(yè)生相吻合,以此提高就業(yè)成功率,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)指導(dǎo),從而促進(jìn)高校的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]錢夢(mèng)燕.論新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的地位和意義.[J]科技信息.2010(34):82

[2]李彩林,王輝.如何實(shí)現(xiàn)高校更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo).2013(31):180,302

[3]葉正平.對(duì)醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的再思考.[J]出國(guó)與就業(yè).2011(8):66-67

[4]周媛媛.試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)——基于高校職業(yè)指導(dǎo)工作研究.[J]科教導(dǎo)刊.2013(30):175-176

[5]朱瓊花.對(duì)畢業(yè)生思想狀況的調(diào)研與思考綜述[J]學(xué)校黨建與思想教育(高教版).2003(3):39-40

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