職業(yè)中專會(huì)計(jì)教學(xué)的弊端以及改革意見分析
摘要:中職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)以培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為主要任務(wù),由于種種原因中職院校辦學(xué)條件和能力參差不齊,在教學(xué)和課程設(shè)置上存在急功近利和不切實(shí)際等一系列問題。這些問題如果不能及時(shí)得到解決,勢必會(huì)影響會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。本文從分析目前中職院校在會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)中存在的一系列弊端入手,討論改革的措施,以期對中職會(huì)計(jì)教學(xué)改革能有所幫助。
關(guān)鍵詞:中職院校;會(huì)計(jì)教學(xué);弊端;改革
引言
隨著改革開放的進(jìn)一步深化,我國的市場搞活了,不同所有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要大量的財(cái)會(huì)人員和其他方面的人才,中職教育應(yīng)運(yùn)而生并且得到迅速發(fā)展。當(dāng)前很多中職院校都設(shè)置了會(huì)計(jì)專業(yè)來培養(yǎng)一些初級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員,以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。中職院校在設(shè)立會(huì)計(jì)專業(yè)并大量招生進(jìn)行教育的過程中,一些弊端也充分顯現(xiàn)了出來。
1.職業(yè)中專會(huì)計(jì)教學(xué)的弊端分析
1.1辦學(xué)動(dòng)機(jī)不純
當(dāng)前,很多單位由于不具備某些條件而不能取得資質(zhì),于是便出現(xiàn)了“掛靠”的現(xiàn)象,例如建筑行業(yè)需要有一定量的建筑師和建造師才能取得資質(zhì),于是便有了專門參加考試取得資格證之后便在這些建筑單位“充數(shù)”。
單位如此,個(gè)人亦是如此。社會(huì)上存在一些不正之風(fēng),某些人通過種種手段獲得工作的機(jī)會(huì),但是有些崗位需要一定的資質(zhì),于是他們便想方設(shè)法取得這一資質(zhì)——考證。為了迎合這一需要,好多中職院校辦學(xué)并不在乎傳授給學(xué)生(學(xué)員)多少知識(shí)和技能,而是發(fā)證。
當(dāng)前的許多中職院校設(shè)置的會(huì)計(jì)專業(yè)還有另一項(xiàng)業(yè)務(wù),那就是為社會(huì)人員辦證。以辦證和賺錢為目的進(jìn)行辦學(xué),勢必對生源質(zhì)量和辦學(xué)質(zhì)量要求低,于是使得中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)水平令人堪憂。
1.2教學(xué)模式陳舊僵化
當(dāng)前的中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)在教學(xué)上仍然采用的是一套陳舊僵化落后的教學(xué)模式和方法。授課的主要方式為教師講學(xué)生聽,教師讀學(xué)生畫,教師圈學(xué)生背的模式。在這樣的教學(xué)模式下,學(xué)生的創(chuàng)造能力受到了極大的限制,通過幾年的學(xué)習(xí)學(xué)到了一些陳腐的“死”知識(shí)。這種模式下培養(yǎng)出的學(xué)生,只能夠應(yīng)付考試,應(yīng)付拿證,而真的運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中便會(huì)不知所措。
1.3教學(xué)環(huán)境和條件落后
由于中職院校的迅速發(fā)展和招生規(guī)模的迅速擴(kuò)大,導(dǎo)致教學(xué)設(shè)施的發(fā)展跟不上招生規(guī)模的擴(kuò)大。另外大部分中職院校都是幾十年前的舊校舍,環(huán)境簡陋,教學(xué)設(shè)施跟不上發(fā)展要求,不符合開設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)的具體要求。
會(huì)計(jì)專業(yè)與其他專業(yè)不同,會(huì)計(jì)專業(yè)更重實(shí)務(wù),更需要一些直觀的教學(xué)手段。只有充分的利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,方能夠使教學(xué)變得直觀形象利于學(xué)生理解和記憶,例如采取多媒體的手段進(jìn)行教學(xué)等;同時(shí),先進(jìn)的教學(xué)平臺(tái)和手段可以使學(xué)生能夠身臨其境的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)并且進(jìn)行仿真演練。
1.4師資力量的落后
許多中職院校的前身均有著較長的歷史,在這么長的校史中,一些老教師當(dāng)然具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是隨著知識(shí)更新?lián)Q代的加快,他們的知識(shí)已不符合時(shí)代的要求;另外,老教師的一些教學(xué)方法過于陳舊,與當(dāng)前素質(zhì)教育的要求不相符合。
另外,中職院校招生規(guī)模的迅速擴(kuò)大不僅帶來了硬件上的奇缺,同時(shí)也帶來師資力量不足的問題。一些中職院校為了彌補(bǔ)師資力量不足,便進(jìn)行大量的招聘,這樣的招聘自然會(huì)招來一些確實(shí)有能力的新生力量,但是由于會(huì)計(jì)人才的缺口過大,能夠勝任會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的教師會(huì)相對減少,因而一些不具有資質(zhì)的人也便進(jìn)入了中職院校會(huì)計(jì)教學(xué)的師資隊(duì)伍行列。師資力量的不足導(dǎo)致的結(jié)果便是不能培養(yǎng)出符合時(shí)代需要的人才。
1.5教材選用上存在較大問題
中職院校在教材選用上還是沿用的多年前的老教材,這些知識(shí)已經(jīng)不再符合當(dāng)前對財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)要求,利用這樣的教材傳授的知識(shí)是與實(shí)際相脫節(jié)的,培養(yǎng)出來的財(cái)會(huì)人員是不符合市場需求的。
教材選用上的另一個(gè)問題就是不符合中職院校學(xué)生的實(shí)際情況。中職院校的學(xué)生是初中起點(diǎn),他們?nèi)狈χR(shí)的積淀,相對于高校在校生的高中起點(diǎn),中職院校學(xué)生的基礎(chǔ)較差。許多中職院校設(shè)立會(huì)計(jì)專業(yè)后,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),選用的是高校會(huì)計(jì)專業(yè)的教材,這種教材對于初中起點(diǎn)的中職院校學(xué)生來說難度太大,好多時(shí)候根本無法接受。
1.6課程設(shè)置上存在缺陷
會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的專業(yè),他需要掌握很多方面的知識(shí)。除了“做賬”這樣的基本功之外,還需要掌握諸如計(jì)算、書寫、財(cái)務(wù)成本、稅法、經(jīng)濟(jì)法、計(jì)算機(jī)操作等等多方面的知識(shí)和技能。
中職院校好多講究的都是“速成”,于是在課程設(shè)置上進(jìn)行了大量的瘦身運(yùn)動(dòng),削減掉了許多不利于速成,但是卻對于財(cái)務(wù)管理必不可少的課程。對于這些課程有的直接砍掉,有的是改專業(yè)課為公共課,改必修課為選修課,這樣培養(yǎng)出的精簡版的人才在真正的財(cái)務(wù)管理中是會(huì)出大問題的。
1.7實(shí)踐科目的薄弱
會(huì)計(jì)工作是一個(gè)操作性很強(qiáng)的工作,因而學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)不能僅僅停留在理論學(xué)習(xí)上。當(dāng)前的中職院校普遍存在的問題便是對實(shí)踐科目重視的不夠,實(shí)踐成了中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的一個(gè)最為薄弱的環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的學(xué)生不能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)及時(shí)的在實(shí)踐中得到運(yùn)用,導(dǎo)致學(xué)生的動(dòng)手能力差,創(chuàng)新思維能力不強(qiáng),解決實(shí)際問題能力不足。
2.克服中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中存在問題的對策研究
2.1加大監(jiān)管力度
相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加大監(jiān)管力度,著力規(guī)范中職院校招生辦學(xué)。只有嚴(yán)厲打擊那些只是為了辦證的辦學(xué)行為,使它們能夠真正成為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基地,才能夠?yàn)閲液蜕鐣?huì)培養(yǎng)更多的人才。在這個(gè)過程中,國家應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),對于沒能夠按照國家要求辦學(xué)并進(jìn)行教育的中職院校,要嚴(yán)厲查處,取消其辦學(xué)資格,追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
2.2革新教學(xué)模式
作為中職院校,應(yīng)當(dāng)多進(jìn)行實(shí)地考察和交流,及時(shí)與其他有經(jīng)驗(yàn)的院校交換意見,根據(jù)當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際狀況革新教學(xué)模式,使中職會(huì)計(jì)教育能夠真正的培養(yǎng)出符合實(shí)際需要的素質(zhì)型人才。
2.3加大改善辦學(xué)條件的投入
辦學(xué)條件差是約束中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸,為了改變這一現(xiàn)狀,一方面國家應(yīng)加大對于中職院校辦學(xué)條件的財(cái)政投入,另一方面作為學(xué)校應(yīng)當(dāng)較多的發(fā)揮外聯(lián)的作用,吸引一些社會(huì)資金用于改變當(dāng)前的辦學(xué)條件。
2.4增加師資的培養(yǎng)和投入
師資力量是辦學(xué)中最重要的“軟件”,直接影響人才培養(yǎng)的速度和質(zhì)量,因而中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的師資力量必須加強(qiáng)。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),需要多方面努力。作為國家應(yīng)加大政策的導(dǎo)向性并且給予必要的財(cái)政補(bǔ)貼;高等院校,尤其是一些高等師范類院校,應(yīng)當(dāng)增加這方面師資人才的培養(yǎng),從源頭上增加師資的供給;作為中職院校,可以采取與高校聯(lián)合辦學(xué)等措施來緩解師資力量不足的壓力。
2.5科學(xué)選用教材
解決教材選用上的問題,必須要擺在中職院校會(huì)計(jì)教學(xué)發(fā)展的重要位置。作為中職院校,應(yīng)當(dāng)加大調(diào)查力度和研究力度,確定符合當(dāng)今社會(huì)需要的的教材;同時(shí)可以較多的與同等層次的具有豐富辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校進(jìn)行交流,互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也可以讓相關(guān)的機(jī)構(gòu)或者高校,為此提出科學(xué)的建議。
2.6優(yōu)化課程設(shè)置
課程設(shè)置對于教學(xué)活動(dòng)起著至關(guān)重要的作用,課程設(shè)置既是依據(jù)教學(xué)需要而構(gòu)建的完整體系,同時(shí)對于教學(xué)活動(dòng)又有著非常重要的反作用。會(huì)計(jì)專業(yè)要培養(yǎng)的不僅僅是懂得專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人才,更應(yīng)當(dāng)是各方面素質(zhì)較高的綜合人才。
課程設(shè)置上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)綜合性、實(shí)用性、和針對性等特征。作為會(huì)計(jì)專業(yè)必須設(shè)置的課程應(yīng)當(dāng)包括公共必修課,例如馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、鄧小平理論、高等數(shù)學(xué)等等;公共選修課,如倫理學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)等;專業(yè)必修課,如稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理等等。科學(xué)合理的課程設(shè)置有利于培養(yǎng)具有多方面能力和素質(zhì)的新型實(shí)用型人才。
2.7重視實(shí)踐
實(shí)踐是會(huì)計(jì)類學(xué)生必須進(jìn)行的,只有這樣才能夠使所學(xué)的知識(shí)能夠真正得到利用。中職院校在辦學(xué)中必須高度重視實(shí)踐科目的設(shè)置和利用。中職院??梢酝ㄟ^建立自己的實(shí)訓(xùn)基地或者與企業(yè)聯(lián)合的方式來解決實(shí)踐科目重視不足和流于形式的問題。實(shí)踐的要求是非常重要的,為了能夠保證中職學(xué)生畢業(yè)以后能夠有好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)競爭力,需要在教學(xué)的過程中,注重對于學(xué)生們的實(shí)際能力的培養(yǎng),從而完善個(gè)人素質(zhì)。實(shí)踐是最好的鍛煉機(jī)會(huì),也是最好的工作基礎(chǔ)。完成實(shí)踐的任務(wù),就是在工作中實(shí)現(xiàn)了更好的自我的突破與超越,從而擺正心態(tài),從容面對。
3.職業(yè)中專會(huì)計(jì)教學(xué)的定位和前景分析
職業(yè)中專作為為國家、社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)人才的專門機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真定位自己的辦學(xué)層次,這樣才不至于“跑偏”。中職院校作為初中起點(diǎn)的院校,應(yīng)當(dāng)著力培養(yǎng)實(shí)用型、技術(shù)性的初級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,多種所有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,新的企業(yè)如雨后春筍,需要大量的會(huì)計(jì)人才,中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生有著廣闊的就業(yè)前景,發(fā)展未來一片光明。因此,對于職業(yè)中專的會(huì)計(jì)專業(yè)而言,學(xué)生們要把握好自我心態(tài),從而在心態(tài)上保持平穩(wěn),通過扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)素養(yǎng),完成自我學(xué)業(yè),保證在就業(yè)與面試的過程中,能夠非常沉著與冷靜的面對,從而具備較高的競爭力。
4.結(jié)語
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),國家需要大量的會(huì)計(jì)人才,職業(yè)中專辦會(huì)計(jì)教學(xué)有利于緩解人才的缺口和就業(yè)壓力。但是由于種種原因,職業(yè)中專的會(huì)計(jì)教學(xué)存在種種弊端,而進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的改革是克服這些弊端搞好中職會(huì)計(jì)教學(xué)的必然要求,同時(shí)也能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)更多的人才。
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