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統(tǒng)戰(zhàn)工作“微”傳播研究

作者:何江 雪迪來源:《視聽》日期:2017-09-27人氣:870

近兩年,“互聯(lián)網+”成為了整個社會共同討論的熱詞,越來越多的人開始思考如何更好地運用“互聯(lián)網+”去改變傳統(tǒng)方式,從而提升效率和價值。①“互聯(lián)網+”的本質是傳統(tǒng)產業(yè)在線化、數據化,②它是以平等、開放、互動的互聯(lián)網平臺為依托,對傳統(tǒng)產業(yè)進行再造和整合。③在新時代,統(tǒng)戰(zhàn)工作的表述、構成、工作對象和范圍發(fā)生的深刻變化,④面對互聯(lián)網帶來的機遇和挑戰(zhàn),統(tǒng)戰(zhàn)工作要積極探索“互聯(lián)網+”計劃,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作效率。⑤

一、文獻綜述

微信,作為近年來移動互聯(lián)網最熱門的應用,其影響力已經擴散至全球范圍,微信公眾平臺是微信后續(xù)發(fā)展的重要著力點,也是“互聯(lián)網+”理念的的重要體現。新媒體的快速發(fā)展,使微信也成為進行統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要平臺之一。自2015年起,諸多省份和地區(qū)乃至高校都建立獨立的微信黨政平臺,這一現象也引起學術界關注,但相關論述仍然較少,以“微信+統(tǒng)戰(zhàn)”與“微信+統(tǒng)一戰(zhàn)線”為關鍵字在知網進行檢索,僅有20篇左右的相關論文。在現有的研究成果中,著重研究現狀、存在的問題并提出相關解決辦法,其中統(tǒng)戰(zhàn)工作利用微信平臺的新路徑是研究重點。在諸多研究中都指出當前利用微信平臺開展統(tǒng)戰(zhàn)工作主要存在以下的問題。第一,統(tǒng)戰(zhàn)部門對微信平臺的重視程度不夠。第二,相關工作普遍缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和管理。第三,微信平臺的建設水平有限。⑥據統(tǒng)計,已有超過300個地方與高校所建的微信統(tǒng)戰(zhàn)平臺,但目前相關論著中,只有一篇關于鶴壁市委統(tǒng)戰(zhàn)部微信平臺的研究。⑦因此,在該問題的研究中缺少個案的具體分析,針對性不足。

二、研究方法描述

本研究選擇統(tǒng)戰(zhàn)工作相關的微信公眾平臺為研究對象,通過搜狗微信搜索平臺http://weixin.sogou.com,以“統(tǒng)戰(zhàn)”和“統(tǒng)一戰(zhàn)線”為關鍵詞進行檢索,得出研究樣本,共375個。

研究類目:賬號名稱、賬號主體、主體性質、賬號所在地、更新頻率。

三、研究發(fā)現

(一)賬號主體及性質

在全部研究樣本中,絕大多數公眾號有著明確的賬號主體,其中政府主辦的有330個,占全部樣本88%,高校主辦的有16個,占全部樣本4.3%,但也有29個公眾號賬號主體不詳,占全部樣本的7.7%。由此可見,高校在統(tǒng)戰(zhàn)工作“微”傳播中還處于起步階段。

(二)賬號所在地

從表1中的數據可以看到,全部375個公眾號分布于全國除臺灣省外的31個省市自治區(qū),其中排在前五位的分別是浙江(14.1%)、貴州(12.8%)、山東(9.3%)、云南(8.8%)和河南(5.6%),排在后三位的分別是海南、寧夏和西藏,均只運營有一個統(tǒng)戰(zhàn)公眾號,并且均是政府主辦。

表1:統(tǒng)戰(zhàn)工作相關微信公眾號所在地分布

序號

省份

頻率

百分比

序號

省份

頻率

百分比

序號

省份

頻率

百分比

1

浙江

53

14.1

12

湖北

10

2.7

23

新疆

5

1.3

2

貴州

48

12.8

13

四川

10

2.7

24

重慶

5

1.3

3

山東

35

9.3

14

廣西

8

2.1

25

吉林

3

0.8

4

云南

33

8.8

15

黑龍江

8

2.1

26

江西

3

0.8

5

河南

21

5.6

16

北京

7

1.9

27

青海

3

0.8

6

陜西

18

4.8

17

甘肅

7

1.9

28

天津

3

0.8

7

河北

15

4

18

山西

7

1.9

29

海南

1

0.3

8

福建

12

3.2

19

安徽

6

1.6

30

寧夏

1

0.3

9

湖南

12

3.2

20

江蘇

6

1.6

31

西藏

1

0.3

10

廣東

11

2.9

21

遼寧

6

1.6

 

合計

375

100

11

內蒙古

11

2.9

22

上海

6

1.6

 

 

 

 

(三)賬號更新頻率

從表2中可以得出,能保證每天更新的僅有41家,占總樣本的10.9%,能保證每周更新的總計112家,占總樣本的29.9%,半年以上甚至更久無更新的“僵尸”公眾號總計82家,占總樣本的21.9%,可見,當前“統(tǒng)戰(zhàn)”工作相關的微信公號更新情況并不樂觀。

表2:統(tǒng)戰(zhàn)工作相關微信公眾號更新頻率

序號

更新頻率

賬號數量

百分比

序號

更新頻率

賬號數量

百分比

1

每天

41

10.9

7

半月

28

7.5

2

2~3天

15

4

8

每月

41

10.9

3

3~5天

49

13.1

9

不定期

40

10.7

4

5~7天

21

5.6

10

半年以上無更新

18

4.8

5

每周

27

7.2

11

暫無更新

64

17.1

6

7~10天

31

8.3

 

合計

375

100

四、討論總結

本文以“統(tǒng)戰(zhàn)”和“統(tǒng)一戰(zhàn)線”為關鍵詞對相關的微信公眾平臺進行檢索,得出如下結論,在全國范圍內很多城市的統(tǒng)戰(zhàn)工作部都建立了自己的微信公眾平臺,并進行信息推送。在全部375個統(tǒng)戰(zhàn)工作相關的微信公眾平臺中,賬號主體為高校的僅有16個(占4.3%),和全國近三千所高校的數量相比,⑧實在是少得可憐。在信息更新方面,堅持每天更新的有41個(占10.9%),一周以內更新的112個(29.9%),由此可見,有超過一半的統(tǒng)戰(zhàn)相關微信公眾平臺更新頻率超過一周,甚至更久,這也反映出統(tǒng)戰(zhàn)工作新媒體團隊建設有待加強。在全部樣本中,還有7.7%的賬號主體不詳,這些賬號必然對統(tǒng)戰(zhàn)工作“微”傳播的整體環(huán)境帶來不利影響。

由此看見,雖然互聯(lián)網的高速發(fā)展為統(tǒng)戰(zhàn)工作帶來了新的機遇,但在具體利用互聯(lián)網思維開展統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,全國范圍內表現參差不齊,鑒于此,本文提出以下策略,應對新媒體環(huán)境下統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的問題。

(一)轉變傳統(tǒng)思維模式

從調查中發(fā)現,新媒體技術在統(tǒng)戰(zhàn)工作中呈現出邊緣化趨勢,這其中還是統(tǒng)戰(zhàn)工作者自身的弊端占有很大成分,這些問題很多是由于其被傳統(tǒng)的思維模式禁錮,以及對互聯(lián)網思維的認識不足造成。因此,要想利用互聯(lián)網思維開展高校統(tǒng)戰(zhàn)工作,首先便要改變舊有模式,以互聯(lián)網的發(fā)展為背景,借助互聯(lián)網平臺促進高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展。

(二)組建互聯(lián)網思維的團隊

在互聯(lián)網的背景下,統(tǒng)戰(zhàn)機構的人員往往面對人員能力參差不齊的現狀,因此,要想充分利用新媒體,首先就要建立一支具有互聯(lián)網思維的團隊,不論是從技術層面還是內容層面都具有專業(yè)性的水準。許多統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍運用新媒體技術的水平仍有待改善,統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍信息化水平要求有待提高。打造熟練掌握新興媒體技術、善于駕馭信息技術的統(tǒng)戰(zhàn)人才隊伍迫在眉睫。⑨

(三)充分調動新媒體資源

針對目前統(tǒng)戰(zhàn)工作“微”傳播平臺原創(chuàng)內容較少的問題,相關部門和工作者應該正確認識新媒體的重要性,并充分調動新媒體資源為統(tǒng)戰(zhàn)工作服務。當下各黨派人士對媒體的應用已不局限于網站等傳統(tǒng)網絡媒體,他們所使用更多的是智能移動媒體。因此,基于統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性,各部門應重點發(fā)展基于移動端的內容和形式上的創(chuàng)新。

(四)建立完善網絡統(tǒng)戰(zhàn)工作機制

在運用新興媒體開展統(tǒng)戰(zhàn)工作中,要建立健全黨委領導,統(tǒng)戰(zhàn)牽頭協(xié)調,各有關部門各負其責的機制,形成新形勢下網絡統(tǒng)戰(zhàn)工作的整體合力。⑩其次,建立網絡輿情工作機制。建立輿情信息需求要點通報制度和重要輿情信息限時報送制度,完善輿情信息搜索的研究反饋機制,善于運用論壇、博客、新聞媒體等多種載體,及時掌握情況、解決問題、化解矛盾,提高對突發(fā)事件的預警監(jiān)測能力。最后,建立網絡政治參與工作機制。 建立網絡陣地吸引統(tǒng)戰(zhàn)成員參與建言建策,把他們的意見通過合適的途徑納入我們的工作領域,合理有序地進行政治參與。

此外,應充分重視意見領袖的重要性,并把意見領袖作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機制中的重要一環(huán)進行充分利用,增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的政治認同。統(tǒng)戰(zhàn)工作中,應當將哪些政治可靠、群眾認可、業(yè)績突出、參政議政能力強的優(yōu)秀人才及時納入培養(yǎng)視野,在推進高校民主管理、科學管理和政治文明建設中,發(fā)揮他們在新媒體思想傳播空間的積極作用,倡導“同舟共濟”的價值取向,弘揚和諧民族的正能量價值觀,為實現“內涵式”發(fā)展營造良好的環(huán)境和氛圍。


本文來源:《視聽》:http://m.xwlcp.cn/w/qk/9501.html

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