淺議如何加強基層檢察院辦公室工作——當(dāng)代學(xué)術(shù)論壇

 一、要胸懷全局，切實增強做好辦公室工作的責(zé)任感
要做好新形勢下的辦公室工作，辦公室全體人員必須放眼高遠，心境開闊，胸懷全局，必須要有強烈的責(zé)任感、使命感和憂患意識、大局意識，否則，就不可能把辦公室工作做好做強做出成效。辦公室處于全院的中樞地位，所擔(dān)負的工作極為重要，來不得半點馬虎，工作中決不能出現(xiàn)絲毫的差錯，要不然就會影響領(lǐng)導(dǎo)決策的順利落實、影響檢察機關(guān)的聲譽和威信和影響檢察工作情況的正常開展。辦公室所做的工作，事關(guān)院黨組和檢察機關(guān)的形象，因此，辦公室工作的同志在起草以檢察機關(guān)名義發(fā)出的文件或者代表檢察機關(guān)到有關(guān)部門進行調(diào)查和處理問題時等事務(wù)時，一定要站在檢察工作全局的立場上，不帶個人意見辦事，不以個人好惡取人，不得發(fā)表違背檢察工作大局的言論，不得隨意傳播小道消息。要明確自己的職責(zé)，擺正自己的位置，牢記工作要求，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行院黨組作出的決策，自覺維護院黨組和檢察機關(guān)的良好形象。
二、要敢于創(chuàng)新，努力增強辦公室工作的發(fā)展后勁
創(chuàng)新是檢察工作不竭的動力之源，是保持檢察生命力的關(guān)鍵所在?；鶎訖z察院是檢察工作的基礎(chǔ)，擔(dān)負著70%以上的檢察工作任務(wù)，而辦公室作為檢察機關(guān)的神經(jīng)樞紐，肩負著極為重要的職責(zé)。為此，辦公室人員必須解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對待工作不能循規(guī)蹈矩，要敢于打破舊框框、舊體制，面對新問題、新情況，要樹立創(chuàng)新意識，勇于思考探索，積極創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作作風(fēng)，為辦公室工作增添活力和發(fā)展后勁。一要創(chuàng)新思維方式。工作重點要從完成具體事務(wù)向關(guān)于抓大事、謀大局轉(zhuǎn)變；工作目標從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；服務(wù)對象從注重為領(lǐng)導(dǎo)向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新要把解決實際問題作為突破口，既要注意超前性，也要注意實用性，既不能盲從，也不能空洞無物。二要創(chuàng)新工作方法。要緊緊圍繞工作程序的創(chuàng)新，探索辦文、辦公、辦事等各項工作的規(guī)律及針對存在的問題，大膽探索實踐，建立一套實用有效的程序和規(guī)范，從而確保各項工作能夠迅速有效地開展，減少遺漏和失誤，提高工作效率。三要創(chuàng)新工作作風(fēng)。辦公室是檢察機關(guān)的窗口，代表著檢察機關(guān)的形象，因此，在作風(fēng)建設(shè)上一定要嚴要求，高標準。要樹立求真務(wù)實、埋頭苦干、聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。要提倡多思多想，多調(diào)查多研究，多分析多參謀，集中精力想工作、干工作。要堅決反對敷衍推諉，疲塌拖拉，效率低下的不良作風(fēng)。四要創(chuàng)新服務(wù)方式。辦公室的服務(wù)，首要的是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，要做到參謀要參到點子上，既要緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細化，力爭提供出可供選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策。同時，經(jīng)常深入各部門調(diào)查研究，總結(jié)成績不夸大，反映問題不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準確的依據(jù)，提高領(lǐng)導(dǎo)對參謀意見和建議采用率。
三、要愛崗敬業(yè)，樹立辦公室人員勤政的良好形象
在勤政方面，要做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計策。三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作。在工作方面，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭先”。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，工作頭緒多、服務(wù)對象多、方方面面要求多、事情多而雜，而且不論哪個方面處理稍有不慎不周，就會產(chǎn)生不良影響。好比老牛進磨坊，很可能一年忙到頭，還出力不討好，看不出業(yè)績。雖說辦公室工作難干，但又是機關(guān)工作不可缺少的，也總得有人干。所以辦公室人員必須要有大局觀念，要樹立不計個人得失、為事業(yè)而奉獻的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽感，堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實干事。
四、要完善制度，確保辦公室工作有章可循
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。作為辦公室，要經(jīng)常從全院工作的角度，查找制度建設(shè)和執(zhí)行中的不足，建立健全有關(guān)制度，做到靠制度管人，靠制度規(guī)范事，理順內(nèi)部管理體制，推動檢察工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。在制度建設(shè)中，要高度重視激勵約束機制的健全完善和落實。有功不獎，或獎勵不當(dāng)，都會挫傷的積極性；同時，有過不罰，或罰而不準，也容易使個別同志產(chǎn)生惰性，無所顧忌，陷入雖有重律，但卻如同空文的尷尬境地。所以，對制度來說，重在建設(shè)，更在落實。
五、加強學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員履職水平
辦公室工作涉及面廣，如不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新認識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)一切決策和保持檢察機關(guān)良好的工作秩序。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟運行和社會生活都面臨著一些新情況、新問題。為適應(yīng)新形勢下辦公室工作的需要，必須加強學(xué)習(xí)。一要加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政治敏感性，提高理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)時事政治以及黨和國家的各項方針政策，堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確地理解和執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。二要重視綜合技能培養(yǎng)，提高綜合協(xié)調(diào)的能力。辦公室的同志要加強專業(yè)技能培訓(xùn)和修養(yǎng)，力求形成扎實的調(diào)查研究能力，高度的綜合分析能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力。努力做到一專多能，與時俱進。只有這樣，才能有效地發(fā)揮檢察機關(guān)辦公室的參謀助手作用和綜合協(xié)調(diào)作用。