社會(huì)資本與私營(yíng)企業(yè)的關(guān)系淺析

資本，在科爾曼（Coleman1992）看來，分為三類：一是由遺傳天賦形成的人力資本；二是由物質(zhì)性先天條件，如土地、貨幣等構(gòu)成的物質(zhì)資本；三是自然人所處的社會(huì)環(huán)境所構(gòu)成的社會(huì)資本。所謂社會(huì)資本，就是個(gè)人擁有的，表現(xiàn)為社會(huì)結(jié)構(gòu)資源的資本財(cái)產(chǎn)。它們由構(gòu)成社會(huì)結(jié)構(gòu)的要素組成，主要存在于人際關(guān)系和結(jié)構(gòu)之中，并為結(jié)構(gòu)內(nèi)部的個(gè)人行動(dòng)提供便利。它在形式上表現(xiàn)為社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，但這是一種特殊的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具有個(gè)人性、親密性和排他性的特點(diǎn)，不同于一般的社會(huì)關(guān)系，資源、信息、社會(huì)支持等可以借助這個(gè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)動(dòng)。
“社會(huì)資本”理論的發(fā)展是建立在“社會(huì)網(wǎng)”（SocialNetwork）研究的基礎(chǔ)之上的。社會(huì)網(wǎng)（又稱社會(huì)網(wǎng)絡(luò)）是一個(gè)結(jié)構(gòu)概念，它可以定義為一個(gè)由某些個(gè)體（個(gè)人、組織等）間的社會(huì)關(guān)系構(gòu)成的相對(duì)穩(wěn)定的系統(tǒng)，而整個(gè)社會(huì)則是一個(gè)由相互交錯(cuò)或平行的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成的大系統(tǒng)。社會(huì)網(wǎng)研究的重點(diǎn)之一就是考察個(gè)體的行為是如何受到各種外在社會(huì)關(guān)系的影響的，正是在這個(gè)領(lǐng)域的研究中，美國(guó)學(xué)者格拉諾沃特（Granovetter）和林南（LinNan）提出并發(fā)展了個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與其擁有的社會(huì)資源的關(guān)系的理論。所謂社會(huì)資源，就是那些嵌入個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的資源，這種資源不為個(gè)人所直接占有，而是通過個(gè)人的直接的或間接的社會(huì)關(guān)系而獲取，擁有此種資源可以使個(gè)人更好地滿足自身生存和發(fā)展的需要。林南認(rèn)為，決定個(gè)體所擁有社會(huì)資源的數(shù)量和質(zhì)量有下列三個(gè)因素：一是個(gè)體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的異質(zhì)性，二是網(wǎng)絡(luò)成員的社會(huì)地位，三是個(gè)體與網(wǎng)絡(luò)成員的關(guān)系強(qiáng)度。具體說來，就是一個(gè)人的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的異質(zhì)性越大，網(wǎng)絡(luò)成員的地位越高，個(gè)體與成員的關(guān)系越弱，則其擁有的社會(huì)資源就越豐富（1982）。林南的這個(gè)“社會(huì)資源”概念與我們下面將看到的其他學(xué)者的“社會(huì)資本”概念已無太大的差異，在后來的研究中，林南有時(shí)也將“社會(huì)資源”稱為“社會(huì)資本”。
對(duì)于處在迅速變革過程中的中國(guó)來說，資源的分配方式是由以前的計(jì)劃向市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變的過程中，國(guó)家行政權(quán)利將逐漸淡出，而市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)力量將逐漸增強(qiáng)。但是，經(jīng)常出現(xiàn)的是原有的國(guó)家行政權(quán)力在相當(dāng)程度上喪失了效力，市場(chǎng)關(guān)系又沒有完整地建立起來，此時(shí)，非正式的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)就成為建立和維護(hù)信任關(guān)系、進(jìn)行交換和尋求支持的基本形式。另外，中國(guó)漸進(jìn)式的改革還將持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)期，這就使得非正式的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮了更為重要的作用。在1997年的調(diào)查中，我們可以看到，私營(yíng)企業(yè)在領(lǐng)取執(zhí)照進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)，有3％會(huì)得到網(wǎng)絡(luò)成員的幫助，在集資和向金融機(jī)構(gòu)貸款時(shí)，有13％需要?jiǎng)佑镁W(wǎng)絡(luò)，在日常采購(gòu)、銷售、獲取信息和技術(shù)等方面，65％會(huì)得到網(wǎng)絡(luò)成員關(guān)照。越是日常的活動(dòng)，越能體現(xiàn)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要性。
2.數(shù)據(jù)分析
對(duì)于私營(yíng)企業(yè)社會(huì)資本總量的測(cè)量，主要通過測(cè)量私營(yíng)企業(yè)主的主要社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行，限于資料，本文首先選取了私營(yíng)企業(yè)主的關(guān)系最密切的親戚和朋友的職業(yè)作為直接指標(biāo)來測(cè)量。因?yàn)樵谒綘I(yíng)企業(yè)成立之初，由于收到體制的制約，為了企業(yè)的生存，私營(yíng)企業(yè)主必須要尋找足夠的資本，利用這些資本實(shí)現(xiàn)企業(yè)與體制的結(jié)合。
綜合上面三個(gè)表格，我們可以看到，三次調(diào)查中，私營(yíng)企業(yè)主的親戚和朋友中，機(jī)關(guān)干部、企業(yè)干部、個(gè)體戶、專業(yè)技術(shù)人員的比例始終非常高（這四者的比例大于70％），考慮到相當(dāng)部分私營(yíng)企業(yè)主是農(nóng)民出身，所以農(nóng)民的高比例屬正常。這樣我們可以知道，在私營(yíng)企業(yè)主主要的社會(huì)關(guān)系中，有70％以上直接能夠增加企業(yè)的社會(huì)資本。私營(yíng)企業(yè)一直以來都在正式體制的邊緣，私營(yíng)企業(yè)主長(zhǎng)期以來的社會(huì)地位也得不到正式制度的認(rèn)同，所以，利用自己社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的干部朋友，更方便跟正式制度的接觸，可以獲得更多的機(jī)會(huì)和資源。個(gè)體戶和技術(shù)人員，對(duì)企業(yè)是重要的支持，技術(shù)人員提供企業(yè)發(fā)展必須的技術(shù)，而個(gè)體戶則可以提供企業(yè)發(fā)展所急需的資金（私營(yíng)企業(yè)主要的資金來源除了業(yè)主自己的投入以外，親友借款遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于銀行貸款）。所以我們從三次調(diào)查的數(shù)據(jù)中可以肯定，私營(yíng)企業(yè)的社會(huì)資本總量是非常大的，企業(yè)主的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是很高的。另外，社會(huì)地位高、在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中作用大的親友，特別是“機(jī)關(guān)干部”和“企業(yè)干部”，屬于“來往最頻繁的朋友”的比例均高于“關(guān)系最密切的親戚”，因?yàn)橛H戚是先天的，而朋友則是后天努力的結(jié)果，這也表明，私營(yíng)企業(yè)主在主動(dòng)尋求和擴(kuò)展個(gè)人社會(huì)資本、保持社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的“高質(zhì)量”方面做了很大的努力。
3.討論
為什么企業(yè)的社會(huì)資本在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中如此重要？對(duì)此有結(jié)構(gòu)和文化的兩種解釋。結(jié)構(gòu)的解釋認(rèn)為，無論是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，在資源配置上都有失靈或效率太低之處。以信息為例，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下，由于層級(jí)太多或非經(jīng)濟(jì)因素的干擾，有可能使信息流通渠道阻塞或被歪曲。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，信息成為商品，競(jìng)爭(zhēng)者為了蒙騙對(duì)手往往散播假信息，使信息獲取存在著風(fēng)險(xiǎn)。所以，企業(yè)如果擁有社會(huì)資本，即可以通過企業(yè)的社會(huì)聯(lián)系，從相熟的、信任程度較高的部門或企業(yè)那里以較低代價(jià)獲得真實(shí)信息。中國(guó)正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡時(shí)期，在信息提供方面，舊體制的功能逐漸減弱，但新制度的功能尚未完善。在這一時(shí)期，企業(yè)的社會(huì)資本對(duì)信息的獲取、甄別、選擇、使用尤其顯得重要，而這正是企業(yè)要進(jìn)行社會(huì)資本投資的制度基礎(chǔ)。
文化的解釋認(rèn)為，中國(guó)人處事的方式會(huì)因血緣上的疏親、交往上的生熟而明顯有別，人情、面子、緣分、回報(bào)等行為規(guī)范在維系社會(huì)秩序中發(fā)揮了重要作用。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)行動(dòng)者，將受這些文化規(guī)范的約束。企業(yè)對(duì)社會(huì)資本的投資和積累，是為了依從這些文化規(guī)范而產(chǎn)生的。緣分可以成為建立社會(huì)聯(lián)系的契機(jī)。人情、面子和回報(bào)的規(guī)范可以促使有長(zhǎng)久交往或緊密聯(lián)系的組織之間提供互助，可以使施惠者相信受惠者早晚會(huì)給予回報(bào)而不擔(dān)心只有付出。有趣的是，雖然大多數(shù)人都認(rèn)可這些規(guī)范的存在及其約束力，但也有不少人認(rèn)為這其實(shí)是社會(huì)化的結(jié)果，人們?cè)缫褜⑦@些規(guī)范內(nèi)化而不得不被動(dòng)地接受。還有人則進(jìn)一步認(rèn)為，中國(guó)人一方面受這些規(guī)范的約束，另一方面也會(huì)將這些規(guī)范作為達(dá)到目標(biāo)的手段。
結(jié)構(gòu)的解釋和文化的解釋是從不同角度看問題的。社會(huì)過程和所依賴的條件既是結(jié)構(gòu)的又是文化的，更多的時(shí)候，這兩種力量是如何相互影響而最終產(chǎn)生社會(huì)資本的。