淺析公務(wù)員政治培訓(xùn)制度-思政論文

首先，建立公務(wù)員政治培訓(xùn)制度是新時(shí)期公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的要求。隨著我國(guó)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)重視和投入，各級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。雖然公務(wù)員隊(duì)伍越來(lái)越趨向于年輕化和高學(xué)歷化，但是公務(wù)員隊(duì)伍的政治文化素養(yǎng)卻參差不齊。由于年輕，很多公務(wù)員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，無(wú)法有效地用政治理論指導(dǎo)自己的工作。所以我們需要加強(qiáng)公務(wù)員政治培訓(xùn)，并建立完善的培訓(xùn)制度，使公務(wù)員政治培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)效工作，長(zhǎng)期地開(kāi)展下去。
其次，建立公務(wù)員培訓(xùn)制度是推動(dòng)各項(xiàng)行政工作的要求。隨著我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程的加快，我國(guó)各項(xiàng)行政工作都進(jìn)行了改革。在改革中，我國(guó)行政工作面臨很多新的問(wèn)題和困難。而在解決這些問(wèn)題和困難時(shí)，公務(wù)員的政治文化素質(zhì)就顯得尤為重要。只有建立嚴(yán)格的公務(wù)員政治培訓(xùn)制度并嚴(yán)格按照制度進(jìn)行培訓(xùn)考核，才能克服公務(wù)員在學(xué)習(xí)時(shí)的主觀隨意性，通過(guò)制度加強(qiáng)公務(wù)員政治學(xué)習(xí)，從而提高政治理論水平，進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)行政工作向前發(fā)展。
再次，建立公務(wù)員政治培訓(xùn)制度，是促進(jìn)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作發(fā)展的需要。隨著我國(guó)對(duì)教育的不斷重視和投入以及我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍的不斷壯大，公務(wù)員教育培訓(xùn)工作已經(jīng)越來(lái)越受重視，而在公務(wù)員的各項(xiàng)教育培訓(xùn)工作中，政治培訓(xùn)無(wú)疑是重中之重，所以公務(wù)員政治培訓(xùn)制度的完善和建立，將有效加快公務(wù)員教育工作制度化建設(shè)進(jìn)程，并帶領(lǐng)公務(wù)員教育工作更加深入、有效、快速地開(kāi)展起來(lái)。
一、建立公務(wù)員政治培訓(xùn)制度的方法
公務(wù)員培訓(xùn)制度是指機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要和職位要求，本著干部教育規(guī)律，面向改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需求，把科學(xué)精神同求實(shí)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行綜合的全方位的研究探索，從中找出領(lǐng)導(dǎo)干部政治培訓(xùn)制度建設(shè)內(nèi)在的必然規(guī)律對(duì)公務(wù)員進(jìn)行有組織有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練，一切國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)行工作人員的培訓(xùn)制度，要各方面協(xié)調(diào)配合堅(jiān)持不懈，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。建立健全培訓(xùn)制度是公務(wù)員素質(zhì)保障機(jī)制的重要一環(huán)。
第一，摸底調(diào)查、按需培訓(xùn)制度。在培訓(xùn)內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性，實(shí)行按需施教。基層公務(wù)員培訓(xùn)主管部門應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)摸底調(diào)查，了解政府工作和職位的需要，了解基層公務(wù)員能力素質(zhì)現(xiàn)狀，了解社會(huì)對(duì)基層公務(wù)員能力素質(zhì)的要求，本著對(duì)政府工作和職位有用、對(duì)公務(wù)員適用、對(duì)社會(huì)管用的原則，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，摸底后要綜合分析根據(jù)每名公務(wù)員的職位、級(jí)別、素質(zhì)進(jìn)行有針對(duì)性的知識(shí)培訓(xùn)。避免培訓(xùn)的大而化之、無(wú)的放矢。特別是要加強(qiáng)工作技巧、感性認(rèn)識(shí)的傳授，增強(qiáng)基層公務(wù)員實(shí)際工作的能力。
第二，全面規(guī)劃、定期培訓(xùn)制度。根據(jù)摸底調(diào)查情況對(duì)所有公務(wù)人員進(jìn)行總體的全方位的規(guī)劃。其中包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)所、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)登記管理、培訓(xùn)后的評(píng)估與使用等具體內(nèi)容。對(duì)于培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)該從級(jí)別、年齡等條件進(jìn)行劃分，使得培訓(xùn)效果更好。對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間要做出長(zhǎng)期，定期有年度、季度的規(guī)劃，從而形成完成的體系。對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行有針對(duì)性的制訂，避免培訓(xùn)內(nèi)容的隨機(jī)性。通過(guò)全面規(guī)劃，可以使得培訓(xùn)的綜合效果達(dá)到最佳。
第三，建立培訓(xùn)與使用相結(jié)合的培訓(xùn)制度。通過(guò)長(zhǎng)期的公務(wù)員政治培訓(xùn)我們發(fā)現(xiàn)，單純的為了培訓(xùn)而培訓(xùn)并不能達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果，如果沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的政策和制度進(jìn)行制約，公務(wù)員政治培訓(xùn)還是會(huì)流于形式。所以應(yīng)該將公務(wù)員政治培訓(xùn)結(jié)果于公務(wù)員考核和任用相掛鉤。對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀者可以根據(jù)相關(guān)制度在其實(shí)際工作中得到實(shí)惠，比如晉級(jí)晉職優(yōu)先考慮。對(duì)于成績(jī)不合格者，除了進(jìn)行思想教育為，還應(yīng)該對(duì)其的實(shí)際工作進(jìn)行調(diào)整，比如暫停某些工作，或暫停晉級(jí)晉職等。
第四，建立并完善公務(wù)員政治培訓(xùn)的教材建設(shè)制度和師資建設(shè)制度。公務(wù)員政治培訓(xùn)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的教育規(guī)劃，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)。為了更加規(guī)范這項(xiàng)工作，使其能夠很好地進(jìn)行下去，我們需要建立并不斷完善其教材建設(shè)制度和師資建設(shè)制度并認(rèn)真執(zhí)行。只有這樣才能使得公務(wù)員政治培訓(xùn)更加的系統(tǒng)化、持久化。完善的教材制度將有利于我們規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，而完善的師資建設(shè)制度將是培訓(xùn)長(zhǎng)期、規(guī)范開(kāi)展的可靠保障。政府各級(jí)行政機(jī)關(guān)因根據(jù)部門的具體情況，由上到下，詳細(xì)、全面地制定上述兩項(xiàng)制度，并鼓勵(lì)更多地公務(wù)員參與到這兩項(xiàng)制度的建設(shè)和完善中來(lái)。這樣我們的制度才會(huì)更加完善，也才能真正發(fā)揮作用。
第五，建立公務(wù)員政治培訓(xùn)的檢查、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。沒(méi)有檢查和監(jiān)督，全靠公務(wù)員的自覺(jué)性來(lái)維持培訓(xùn)紀(jì)律是不現(xiàn)實(shí)的。我們的各項(xiàng)工作都需要定期、合理的檢查和監(jiān)督。一項(xiàng)再好的制度如果沒(méi)有檢查和監(jiān)督，那也無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。為了保證公務(wù)員政治培訓(xùn)制度能夠順利地執(zhí)行下去，各級(jí)行政部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際情況由上至下地制定檢查和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，落實(shí)到人，層層負(fù)責(zé)。相關(guān)的檢查、監(jiān)督人員需要對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行深入、細(xì)致地檢查，保證公務(wù)員政治培訓(xùn)制度的貫徹落實(shí)，并及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法，從而不斷完善公務(wù)員政治培訓(xùn)制度。結(jié)語(yǔ)
公務(wù)員是直接解決人們?nèi)粘Ｉ顔?wèn)題的人，公務(wù)員的政治素質(zhì)直接決定了公務(wù)員的工作水平，而公務(wù)員的工作水平又直接反映了我黨的執(zhí)政能力。所以公務(wù)員政治培訓(xùn)必須通過(guò)完善的制度加以約束和規(guī)范，只有這樣才能使公務(wù)員在思想上重視政治培訓(xùn)，也只有這樣才能使得公務(wù)員政治培訓(xùn)工作長(zhǎng)期、有效地開(kāi)展下去。本文從公務(wù)員政治培訓(xùn)制度建立的必要性和建立的方法兩個(gè)方面對(duì)公務(wù)員政治培訓(xùn)制度進(jìn)行了分析，本文的研究對(duì)于推動(dòng)我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)具有重要的積極作用。