4G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)編輯的定制培養(yǎng)探討

4G時(shí)代是在3G技術(shù)基礎(chǔ)上研發(fā)應(yīng)用的新的通信技術(shù)，在人們的生活當(dāng)中應(yīng)用比較廣泛。4G時(shí)代的到來(lái)也對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯工作產(chǎn)生了影響，網(wǎng)絡(luò)編輯需要進(jìn)一步提升自身業(yè)務(wù)能力，從而在實(shí)際的工作中能更好的應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

4G時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)編輯需要具備新的素質(zhì)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)層面：

其一，掌握不同文化思維。新時(shí)代的發(fā)展下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用比較廣泛，網(wǎng)絡(luò)編輯自身也要轉(zhuǎn)變思維，在廣泛的服務(wù)群體方面，要能和受眾間互動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)對(duì)象在文化教育以及文化背景等層面的不同，這就需要網(wǎng)絡(luò)編輯要有跨文化的素質(zhì)，從而才能在具體的服務(wù)過(guò)程中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而融合掌握不同的文化思維就顯得格外重要[1]。

其二，熟練多媒體技能。4G時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)編輯人員自身要能對(duì)多媒體技能操作達(dá)到嫻熟的目標(biāo)，應(yīng)對(duì)新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用服務(wù)工作的需要。4G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用下，高清視頻得到了良好發(fā)展，能突破網(wǎng)絡(luò)局限服務(wù)更多人群。網(wǎng)絡(luò)編輯工作人員也要在文字到視頻方面提高工作的要求，提升自身操作多媒體的技能[2]。

其三，多種終端應(yīng)變能力。4G時(shí)代下網(wǎng)絡(luò)編輯工作人員要能熟練掌握多樣化移動(dòng)終端應(yīng)變能力，在新的時(shí)代背景下，超高速網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上個(gè)應(yīng)用軟件程序?qū)映?，在移?dòng)終端中發(fā)揮了比較重要的作用。網(wǎng)絡(luò)編輯工作人員就要能對(duì)不同的移動(dòng)終端應(yīng)變素質(zhì)不斷提升，結(jié)合終端要求來(lái)和各終端內(nèi)容緊密結(jié)合起來(lái)，如此才能從整體上提升工作的質(zhì)量。

其四，完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。4G時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)編輯需要有完善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，跨學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)，在網(wǎng)絡(luò)的管理維護(hù)方面能力達(dá)到工作的要求，能對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)方面的工作靈活應(yīng)對(duì)[3]。

1.24G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)的必要性

4G時(shí)代下的網(wǎng)絡(luò)編輯定制的培養(yǎng)工作實(shí)施有著其必要性，由于4G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展比較迅速，網(wǎng)絡(luò)編輯就必須要升級(jí)發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯人才的需求量比較大，也對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯提出愈來(lái)愈高的工作要求。再有，市場(chǎng)以及網(wǎng)站個(gè)性化點(diǎn)菜，也需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng)，從而適應(yīng)新時(shí)期工作發(fā)展的要求，復(fù)合型的應(yīng)用創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)編輯人才缺位，這些都需要對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)行定制培養(yǎng)。網(wǎng)絡(luò)編輯批量定制培養(yǎng)，校企生三方共贏，結(jié)合4G時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)編輯工作的要求和特征進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)，這就能擺脫傳統(tǒng)在校單一理論學(xué)習(xí)，在和校企進(jìn)行結(jié)合下針對(duì)性定制培養(yǎng)，更能滿足市場(chǎng)對(duì)人才的需要。

2.4G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)的措施

4G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)工作的開展，需要從多方面加強(qiáng)重視，注重措施方法的靈活運(yùn)用，從以下幾點(diǎn)要加強(qiáng)重視：

2.1強(qiáng)化定制培養(yǎng)的力度

面對(duì)4G時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)編輯工作要求的提升，在人才的培養(yǎng)方面也要注重針對(duì)性培養(yǎng)，有條件的開設(shè)網(wǎng)絡(luò)編輯專業(yè)，哦培養(yǎng)從事編輯職業(yè)的高素質(zhì)人才，為網(wǎng)絡(luò)以及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送人才，網(wǎng)絡(luò)媒體當(dāng)中金鼎定期網(wǎng)絡(luò)編輯再教育，通過(guò)學(xué)習(xí)才能有助于提升網(wǎng)絡(luò)編輯的能力素質(zhì)，從整體上提升網(wǎng)絡(luò)編輯人員的專業(yè)素質(zhì)[4]。定制培養(yǎng)的實(shí)施，就是針對(duì)性市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯人員的要求而采取的培養(yǎng)措施，要在這一方面加強(qiáng)力度。在4G時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展背景下，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，就要注重和企業(yè)個(gè)性化發(fā)展需求相結(jié)合，注重專業(yè)教學(xué)的改革調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)編輯和市場(chǎng)的無(wú)縫對(duì)接。

2.2定制培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)

4G時(shí)代網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)工作的開展需要設(shè)計(jì)出完善的模式加以應(yīng)用，通過(guò)一校多企的培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)應(yīng)用，能起到良好的培養(yǎng)效果。在該人才培養(yǎng)模式的運(yùn)用下，按照不同的階段實(shí)施不同的措施，首先跨專業(yè)人才選拔是基礎(chǔ)，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯要有本專業(yè)外的另一專業(yè)背景，所以結(jié)合網(wǎng)站用人單位和高校進(jìn)行簽協(xié)議，依照雙向選擇原則，修滿三學(xué)期專業(yè)課學(xué)生選拔，從而形成網(wǎng)絡(luò)編輯基礎(chǔ)庫(kù)[5]。然后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)編輯理論和技能的學(xué)習(xí)，成員將三學(xué)期理論知識(shí)以及技能學(xué)習(xí)吸收，為網(wǎng)站實(shí)踐打基礎(chǔ)。具體的培養(yǎng)當(dāng)中，通過(guò)專業(yè)輔導(dǎo)員和教師的制度實(shí)施，不僅在專業(yè)教授課程外，每三、五個(gè)人就需要配備一名專業(yè)輔導(dǎo)員，專業(yè)輔導(dǎo)員能靈活跟課，這樣就能有效實(shí)現(xiàn)一個(gè)課堂兩個(gè)教師教學(xué)。各網(wǎng)站和高校進(jìn)行協(xié)同合作，來(lái)對(duì)相應(yīng)培養(yǎng)對(duì)象針對(duì)性教學(xué)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)資源科學(xué)運(yùn)用，以網(wǎng)站等用人單位需求為基礎(chǔ)，把網(wǎng)站用人單位理念以及文化進(jìn)行滲透。到了網(wǎng)站實(shí)踐環(huán)節(jié)，這就需要注重就培養(yǎng)對(duì)象自由選崗和輪崗輪值等，鍛煉培養(yǎng)人員。最后的網(wǎng)絡(luò)編輯驗(yàn)收環(huán)節(jié)，就可將上一環(huán)節(jié)的培訓(xùn)人員進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)編輯待定庫(kù)中后選拔成員，和用人單位進(jìn)行簽訂臨時(shí)性協(xié)議，畢業(yè)后就可簽就業(yè)協(xié)議，通過(guò)動(dòng)態(tài)淘汰制的方式測(cè)評(píng)。

2.3注重引導(dǎo)作用發(fā)揮

為能有助于提升網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)工作的良好開展，這就需要政府方面加強(qiáng)重視，能積極引導(dǎo)定制培養(yǎng)和先行試點(diǎn)。從具體的操作當(dāng)中通過(guò)借助政府公信力以及權(quán)威性，先行試點(diǎn)，將優(yōu)秀的培養(yǎng)模式作為核心，以點(diǎn)帶面形成規(guī)模。培養(yǎng)試點(diǎn)方面政府就需要從多方面進(jìn)行考慮，從師資以及資歷和資金政策方面要加強(qiáng)重視，采取申請(qǐng)方式擇優(yōu)選取高校，將有效試點(diǎn)加以落實(shí)。不止如此，還要注重校企共商的模式運(yùn)用，促進(jìn)招生教學(xué)配套改革，這樣就能有助于促進(jìn)人才培養(yǎng)工作的良好開展。

3.結(jié)語(yǔ)

總而言之，網(wǎng)絡(luò)編輯定制培養(yǎng)的工作開展當(dāng)中，要充分注重和4G時(shí)代的發(fā)展要求相結(jié)合，針對(duì)性的培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯人員，這樣才能更好的促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)編輯人員的發(fā)展進(jìn)步。從上文中對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯人員的定制培養(yǎng)研究分析，就能為具體工作的開展提供良好的思路。