新常態(tài)下我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型探析

就目前我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型情況來看，還存在諸多問題影響產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型效果，因此，相關(guān)企業(yè)要深入分析產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中存在的問題，同時能夠充分意識到產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的必要性和重要性，進而能在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型方面加大研究，進一步提升我國經(jīng)濟實力。

一、新常態(tài)下我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中存在的問題

（一）缺乏先進的發(fā)展理念

經(jīng)濟新常態(tài)下，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型已成必然趨勢，然而從當前我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型情況來看，老舊的發(fā)展理念是制約我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。雖然從國家層面針對新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展進行了全面、系統(tǒng)、科學的規(guī)劃，并提出了“五大發(fā)展理念”，但是各地區(qū)對于發(fā)展理念的創(chuàng)新及優(yōu)化并未重視，沒有充分意識到貫徹落實“五大發(fā)展理念”的重要性，沒有將發(fā)展理念的更新作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容。比如，部分地區(qū)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中未能走好“綠色發(fā)展”的道路，沒有全面系統(tǒng)的設計與規(guī)劃產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展以及低碳發(fā)展戰(zhàn)略，仍然存在較為嚴重的環(huán)境污染、資源浪費等問題，沒有平衡好產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護二者之間的關(guān)系，不符合科學發(fā)展觀的要求，制約產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。

（二）創(chuàng)新能力有待提升

創(chuàng)新是推動新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的主要動力，加大創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的實施，對促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型有重要作用。然而，就目前我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀而言，創(chuàng)新能力不足已經(jīng)成為制約產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵性因素。具體而言，雖然我國部分地區(qū)企業(yè)的發(fā)展能力在不斷提升，發(fā)展規(guī)模在不斷擴大，但是在自主研發(fā)與技術(shù)革新方面的能力尚存不足，缺乏應有的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新方面的投入不夠，尤其是在新型技術(shù)上過于依賴國外引進，未能根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求，加大在技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新方面的投入，不僅影響企業(yè)的技術(shù)水平，也會制約企業(yè)的經(jīng)營和管理。此外，政府部門也未能發(fā)揮其應有的作用，為我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建了科學、完善、系統(tǒng)的創(chuàng)新環(huán)境，未能深入分析我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中創(chuàng)新能力不足這一問題的成因，沒有做好創(chuàng)新方面的引導工作。

（三）信息化建設水平不足

完善信息化建設，是推動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的重要基礎。在經(jīng)濟新常態(tài)下，要想實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，離不開健全的信息化建設。但是，從當前我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型情況來看，在信息化建設水平上仍然未能滿足要求。比如，部分地區(qū)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中，未能充分重視信息化建設，沒有構(gòu)建基于信息化、智能化、網(wǎng)絡化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟體系，尤其是在電子商務的發(fā)展上仍然受到諸多限制。再如，部分農(nóng)村地區(qū)在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟的過程中，未能構(gòu)建完善的智慧物流體系，給農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型造成一定阻礙。可見，信息化建設對于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型而言至關(guān)重要，應受到政府部門及相關(guān)企業(yè)的高度重視。

（四）人才建設方面待加強

高質(zhì)量人才是新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中必不可少的關(guān)鍵要素，人才的缺失勢必會阻礙產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，因此，在新時期我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中，也要加大對人才建設的重視。然而，目前來看，我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中人才短缺同樣是不可忽視的重要制約因素。雖然政府在人才建設方面推出了相應的保障措施，也通過相關(guān)政策強調(diào)人才的重要性。但是仍然有部分企業(yè)在人才引進、人才培養(yǎng)以及量才用人方面沒有清楚的認知和高度的重視，未能制定科學完善的的人才建設機制，導致因人才短缺而影響我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

二、新常態(tài)下我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的改進策略

（一）深入落實“五大發(fā)展理念”

與時俱進的發(fā)展理念是新常態(tài)下推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵基礎，因此，產(chǎn)業(yè)發(fā)展要注重發(fā)展理念的更新，立足自身情況，更上發(fā)展形勢，深入落實“五大發(fā)展理念”，將其作為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重中之重，以此確保產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型能夠取得理想的成果?！拔宕蟀l(fā)展理念”的核心內(nèi)容是“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”，其主要就是針對我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)提出的一種全新的發(fā)展理念，深入落實五大發(fā)展理念對實現(xiàn)我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有重要幫助。產(chǎn)業(yè)結(jié)合自身實際情況，要將自身發(fā)展與國家發(fā)展相融合，制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略。此外，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中，在深入落實“五大發(fā)展理念”的同時，也要貫徹落實“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”以及“一帶一路”建設等重要戰(zhàn)略，不僅要在數(shù)量上有所突破，還要嚴格把好質(zhì)量關(guān)，比如，在進行外資引進時，要增加引進外資的數(shù)量，同時還要對引進外資的質(zhì)量進行控制。要最大程度發(fā)揮外資在我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型方面的推動作用，引導外資對我國資本密集型產(chǎn)業(yè)以及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)進行投資。

（二）有效提升創(chuàng)新能力

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型離不開持續(xù)的創(chuàng)新，強化創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力，對推動我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。因此，我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中要采取有效措施不斷提升創(chuàng)新能力。一方面，相關(guān)政府部門要發(fā)揮自身的引導作用，貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加強對產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的引導力度，同時通過有效的支持手段為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等營造良好的創(chuàng)新環(huán)境。另一方面，企業(yè)也應在創(chuàng)新能力提升方面加大重視，能夠意識到創(chuàng)新對于企業(yè)持續(xù)發(fā)展以及經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長的重要價值，從而結(jié)合自身實際情況做好創(chuàng)新規(guī)劃。企業(yè)可以在產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新方面加大研究，迎合市場需求、消費需求，不斷優(yōu)化和完善產(chǎn)業(yè)鏈。比如，針對旅游產(chǎn)業(yè)而言，在產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新方面可以大力推行“文化+旅游”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，將新興的文化產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)的旅游產(chǎn)業(yè)進行深度融合，構(gòu)建系統(tǒng)完善的新型旅游產(chǎn)業(yè)鏈，為旅游產(chǎn)業(yè)注入新鮮血液，促進產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。從社會效益以及經(jīng)濟效益等多個層面出發(fā)，加強對產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新的深入研究，采取有效的措施不斷提升產(chǎn)業(yè)的整體效益，促進產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。此外，企業(yè)也要加大技術(shù)革新的重視，能夠在技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新應用等方面加大投入，自行研發(fā)高精度的加工設備，研制新型的材料等，對引進的新技術(shù)、新設備等進行改良，以過硬的技術(shù)支撐產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。

（三）提升信息化建設水平

提升信息化建設水平是構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)體系的重要基礎，同時，加強信息化建設也是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展得以更好適應新常態(tài)的關(guān)鍵保障。因此，在我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的過程中，應該加大對信息化建設的重視，不斷提升信息化建設水平，能夠在信息化建設方面加大投入力度，全面推動我國各個地區(qū)的信息化、網(wǎng)絡化以及智能化的建設，能夠以“互聯(lián)網(wǎng)+”為基礎，充分融合信息化、互聯(lián)網(wǎng)以及新能源等，不斷完善與優(yōu)化符合新常態(tài)發(fā)展形勢的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟體系，有效促進我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型能夠獲得突破性的進展。特別是針對一些經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢的地區(qū)，更要加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中的信息化建設，比如，針對部分農(nóng)村地區(qū)，在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟的過程中，要重視對“智慧物流”體系的構(gòu)建與完善，打造健全的電子商務品臺，通過電子商務平臺與智慧物流的有效聯(lián)合，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)信息化建設水平，推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。此外，順應時代發(fā)展，運用信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、智能技術(shù)等優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，比如在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，可以構(gòu)建“云配送農(nóng)村電子商務物流”模式，關(guān)聯(lián)縣、鄉(xiāng)、村構(gòu)建完整的物流網(wǎng)絡，通過運用云計算技術(shù)對物流資源進行科學的優(yōu)化配置，提升物流的效率。

（四）加強高端人才建設力度

我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中要加大對人才建設的重視，尤其是針對高層次人才，要進行重點培養(yǎng)，以此實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的要求。國家應該針對高端人才引進和培養(yǎng)制定相應的政策和措施，在加大人才培養(yǎng)力度的同時，為技術(shù)型人才、研發(fā)型人才等提供良好的發(fā)展環(huán)境，通過政策激勵促進人才創(chuàng)業(yè)。企業(yè)也應對人才培養(yǎng)給予高度重視，能夠形成科學的“人才觀”，積極引進高質(zhì)量人才，制定科學的人才培養(yǎng)方案，以培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術(shù)型人才為核心，在人才培養(yǎng)策略上，一方面可以與高校進行校企聯(lián)合人才培養(yǎng)，一方面則是根據(jù)企業(yè)的實際情況，圍繞產(chǎn)業(yè)特點，針對性培養(yǎng)各個崗位人才的專業(yè)技能，制定科學的人才激勵措施，促進人才自主學習與自我提升。此外，企業(yè)還應加強與國外創(chuàng)新實力強的企業(yè)之間的合作，定期牌企業(yè)人才外出學習，吸取國外先進的經(jīng)驗，從而提升自身的綜合實力。人才隊伍的建設，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供了可靠的人才支持，結(jié)合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，不斷拓展人才培養(yǎng)領(lǐng)域，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)順利轉(zhuǎn)型、推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展提供保障。

三、結(jié)語

綜上所述，經(jīng)濟新常態(tài)下，加強我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是保障我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的重要基礎，針對我國當前產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中存在的發(fā)展理念老舊、缺乏創(chuàng)新、信息化水平不足以及人才短缺等問題，相關(guān)部門以及企業(yè)要加大重視，深入落實“五大發(fā)展理念”，同時要采取有效措施提升創(chuàng)新能力，加強技術(shù)革新，完善信息化建設，同時引進優(yōu)秀的人才，加強人才培養(yǎng)力度，為我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型提供保障。

文章來源：  《河南經(jīng)濟報》   http://m.xwlcp.cn/w/qt/34236.html