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基于AHP的和諧社區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的構(gòu)建
作者:赫洋洋來源:原創(chuàng)日期:2012-09-18人氣:1010
社區(qū)是構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略空間單元。關(guān)于什么是和諧社區(qū),國內(nèi)存在多種表述版本,但要精確地界定“和諧社區(qū)”這一概念,除了要把握住總的精神外,還應(yīng)突出鮮明的個(gè)性特征。根據(jù)這一思路,定義:“一個(gè)健康的、成熟的和諧社區(qū),應(yīng)該是社區(qū)與政府、社區(qū)與企業(yè)、社區(qū)與社會(huì)、社區(qū)與生態(tài)、社區(qū)與居民處于良性互動(dòng)和協(xié)調(diào)發(fā)展的社區(qū),是旨在追求一種經(jīng)濟(jì)消費(fèi)適度化、基層政治民主化、社會(huì)管理多元化、鄰里關(guān)系和諧化、居住環(huán)境生態(tài)化,并且具有濃郁的人文精神和地方文化特色的特殊地域空間?!?br />2.指標(biāo)遴選的原則
(1)以人為本原則。充分尊重社區(qū)居民的基本需求,把廣大居民群眾的根本利益作為和諧社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將居民在社區(qū)的共同利益與社會(huì)公共利益有機(jī)結(jié)合,切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好居民群眾物質(zhì)需求、精神文化、政治參與、生活交往等方面的根本利益。
(2)共同責(zé)任原則。推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),人人有責(zé),需要全社會(huì)的共同參與。要充分發(fā)揮社區(qū)居民在和諧社區(qū)建設(shè)中的主體地位,明確社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民、駐區(qū)單位、社會(huì)中介組織等在和諧社區(qū)建設(shè)中的職責(zé)定位,各司其職、密切配合、通力合作,形成和諧社區(qū)建設(shè)的整體合力,實(shí)現(xiàn)共建共享。
(3)持續(xù)改進(jìn)原則。和諧社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要循序漸進(jìn)的發(fā)展過程,必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),既要大膽創(chuàng)新,加快推進(jìn),又要實(shí)事求是,精心培育;既要著眼未來,又要立足當(dāng)前,從注重目標(biāo)管理轉(zhuǎn)向注重過程管理,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)持續(xù)不斷地改進(jìn)。
(4)協(xié)調(diào)發(fā)展原則。和諧社區(qū)建設(shè)必須堅(jiān)持與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會(huì)其它各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào),與人民的生活水平相協(xié)調(diào),與社區(qū)整體功能發(fā)展相銜接,整體推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
二、基于AHP,構(gòu)建和諧社區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系
1.和諧社區(qū)績(jī)效層次結(jié)構(gòu)模型
應(yīng)用層次分析法分析評(píng)估問題時(shí),首先要把問題條理化、層次化,構(gòu)造出一個(gè)有層次的結(jié)構(gòu)模型。本文建立了一個(gè)遞階和諧社區(qū)層次結(jié)構(gòu)模型,
2.基于AHP,定量設(shè)置評(píng)估指標(biāo)權(quán)重
層次分析法可以將復(fù)雜的問題分解成若干層次,然后兩兩對(duì)比,逐步分析,并通過引入T.L.Saaty提出了一個(gè)1-9標(biāo)度法來描述其重要程度的方法,將人主觀判斷用數(shù)量形式表達(dá)和處理,解決了難于完全用定量方法處理的問題。
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件Matlab和MicrosoftExcel處理數(shù)據(jù),以一級(jí)指標(biāo)為例,建立Ai判斷矩陣,并將其歸一化的結(jié)果如表1所示。
計(jì)算各判斷矩陣的特征值最大值及其所對(duì)應(yīng)的特征向量,得出層次單排序,獲得一級(jí)指標(biāo)相對(duì)重要性數(shù)據(jù)序列,從而獲得最優(yōu)權(quán)重分配。
由于問題復(fù)雜程度不盡相同,不可能要求所有判斷都完全一致,但卻應(yīng)該使判斷有大體上的一致性。因此,要對(duì)判斷矩陣Ai進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。首先計(jì)算Ai的一致性指標(biāo)CI:
CI=(λmax–n)/(n-1)
其中,n為判斷矩陣的階數(shù),當(dāng)Ai具有完全一致性時(shí),CI=0。λmax–n愈大,矩陣的一致性愈差。判斷Ai是否具有滿意的一致性,還需將CI與平均隨機(jī)一致性指數(shù)RI進(jìn)行比較。當(dāng)CR=CI/RI<0.1時(shí),就認(rèn)為判斷矩陣Ai具有滿意的一致性,否則要對(duì)Ai重新調(diào)整,直到具有滿意的一致性為止。
計(jì)算后,得出一致性驗(yàn)證的結(jié)果:
一致性指標(biāo)CI=0.0163
平均隨機(jī)一致性指標(biāo)CR=0.0131
因此,CR=CI/RI=0.0131<0.1,就認(rèn)為判斷矩陣Ai具有滿意的一致性,得出和諧社區(qū)績(jī)效指標(biāo)中一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重:
同理,運(yùn)用AHP法分別對(duì)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)中的二級(jí)指標(biāo)和子指標(biāo),賦予了權(quán)重。值得補(bǔ)充說明的是,評(píng)估體系中某些層次指標(biāo)之間的程度差別十分微小,如二級(jí)指標(biāo)中A11—A14、A51—A52、A61—A62,子指標(biāo)中B1—B12、B17—B19、B24—B27、B32—B36、B41—B54,本文統(tǒng)一同層次指標(biāo)之間的權(quán)重比值為1。最后,擬定出《和諧社區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系》,滿分為800分,具體指標(biāo)和權(quán)重如下:
A1社區(qū)黨建與保障——A11組織領(lǐng)導(dǎo):B1領(lǐng)導(dǎo)核心作用,8分;B2政府職責(zé),8分;B3政務(wù)公開窗口,8分。A12黨組織工作與運(yùn)行:B4社區(qū)黨組織工作機(jī)制,8分;B5社區(qū)黨務(wù)運(yùn)行情況,8分;B6黨務(wù)公開平臺(tái),8分。A13法律與規(guī)章制度:B7社區(qū)法制建設(shè),8分;B8規(guī)章制度窗口宣傳,8分;B9執(zhí)行力度,8分。A14社會(huì)協(xié)同:B10社區(qū)居委會(huì)職責(zé),8分;B11駐區(qū)單位職責(zé),8分;B12社會(huì)組織和中介組織職責(zé),8分。
(1)以人為本原則。充分尊重社區(qū)居民的基本需求,把廣大居民群眾的根本利益作為和諧社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),將居民在社區(qū)的共同利益與社會(huì)公共利益有機(jī)結(jié)合,切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好居民群眾物質(zhì)需求、精神文化、政治參與、生活交往等方面的根本利益。
(2)共同責(zé)任原則。推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),人人有責(zé),需要全社會(huì)的共同參與。要充分發(fā)揮社區(qū)居民在和諧社區(qū)建設(shè)中的主體地位,明確社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民、駐區(qū)單位、社會(huì)中介組織等在和諧社區(qū)建設(shè)中的職責(zé)定位,各司其職、密切配合、通力合作,形成和諧社區(qū)建設(shè)的整體合力,實(shí)現(xiàn)共建共享。
(3)持續(xù)改進(jìn)原則。和諧社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要循序漸進(jìn)的發(fā)展過程,必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),既要大膽創(chuàng)新,加快推進(jìn),又要實(shí)事求是,精心培育;既要著眼未來,又要立足當(dāng)前,從注重目標(biāo)管理轉(zhuǎn)向注重過程管理,推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)持續(xù)不斷地改進(jìn)。
(4)協(xié)調(diào)發(fā)展原則。和諧社區(qū)建設(shè)必須堅(jiān)持與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào),與社會(huì)其它各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào),與人民的生活水平相協(xié)調(diào),與社區(qū)整體功能發(fā)展相銜接,整體推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。
二、基于AHP,構(gòu)建和諧社區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系
1.和諧社區(qū)績(jī)效層次結(jié)構(gòu)模型
應(yīng)用層次分析法分析評(píng)估問題時(shí),首先要把問題條理化、層次化,構(gòu)造出一個(gè)有層次的結(jié)構(gòu)模型。本文建立了一個(gè)遞階和諧社區(qū)層次結(jié)構(gòu)模型,
2.基于AHP,定量設(shè)置評(píng)估指標(biāo)權(quán)重
層次分析法可以將復(fù)雜的問題分解成若干層次,然后兩兩對(duì)比,逐步分析,并通過引入T.L.Saaty提出了一個(gè)1-9標(biāo)度法來描述其重要程度的方法,將人主觀判斷用數(shù)量形式表達(dá)和處理,解決了難于完全用定量方法處理的問題。
應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件Matlab和MicrosoftExcel處理數(shù)據(jù),以一級(jí)指標(biāo)為例,建立Ai判斷矩陣,并將其歸一化的結(jié)果如表1所示。
計(jì)算各判斷矩陣的特征值最大值及其所對(duì)應(yīng)的特征向量,得出層次單排序,獲得一級(jí)指標(biāo)相對(duì)重要性數(shù)據(jù)序列,從而獲得最優(yōu)權(quán)重分配。
由于問題復(fù)雜程度不盡相同,不可能要求所有判斷都完全一致,但卻應(yīng)該使判斷有大體上的一致性。因此,要對(duì)判斷矩陣Ai進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。首先計(jì)算Ai的一致性指標(biāo)CI:
CI=(λmax–n)/(n-1)
其中,n為判斷矩陣的階數(shù),當(dāng)Ai具有完全一致性時(shí),CI=0。λmax–n愈大,矩陣的一致性愈差。判斷Ai是否具有滿意的一致性,還需將CI與平均隨機(jī)一致性指數(shù)RI進(jìn)行比較。當(dāng)CR=CI/RI<0.1時(shí),就認(rèn)為判斷矩陣Ai具有滿意的一致性,否則要對(duì)Ai重新調(diào)整,直到具有滿意的一致性為止。
計(jì)算后,得出一致性驗(yàn)證的結(jié)果:
一致性指標(biāo)CI=0.0163
平均隨機(jī)一致性指標(biāo)CR=0.0131
因此,CR=CI/RI=0.0131<0.1,就認(rèn)為判斷矩陣Ai具有滿意的一致性,得出和諧社區(qū)績(jī)效指標(biāo)中一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重:
同理,運(yùn)用AHP法分別對(duì)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)中的二級(jí)指標(biāo)和子指標(biāo),賦予了權(quán)重。值得補(bǔ)充說明的是,評(píng)估體系中某些層次指標(biāo)之間的程度差別十分微小,如二級(jí)指標(biāo)中A11—A14、A51—A52、A61—A62,子指標(biāo)中B1—B12、B17—B19、B24—B27、B32—B36、B41—B54,本文統(tǒng)一同層次指標(biāo)之間的權(quán)重比值為1。最后,擬定出《和諧社區(qū)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系》,滿分為800分,具體指標(biāo)和權(quán)重如下:
A1社區(qū)黨建與保障——A11組織領(lǐng)導(dǎo):B1領(lǐng)導(dǎo)核心作用,8分;B2政府職責(zé),8分;B3政務(wù)公開窗口,8分。A12黨組織工作與運(yùn)行:B4社區(qū)黨組織工作機(jī)制,8分;B5社區(qū)黨務(wù)運(yùn)行情況,8分;B6黨務(wù)公開平臺(tái),8分。A13法律與規(guī)章制度:B7社區(qū)法制建設(shè),8分;B8規(guī)章制度窗口宣傳,8分;B9執(zhí)行力度,8分。A14社會(huì)協(xié)同:B10社區(qū)居委會(huì)職責(zé),8分;B11駐區(qū)單位職責(zé),8分;B12社會(huì)組織和中介組織職責(zé),8分。
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