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增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)加強(qiáng)圖書(shū)館管理-圖書(shū)館論文
作者:吉林省四平市圖書(shū)館—申紅來(lái)源:原創(chuàng)日期:2012-03-14人氣:940
創(chuàng)新思想意識(shí)實(shí)現(xiàn)管理思想現(xiàn)代化,這是圖書(shū)館管理現(xiàn)代化的靈魂。所謂管理思想現(xiàn)代化,就是更新理念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要轉(zhuǎn)變圖書(shū)館現(xiàn)代化可搞可不搞的思想,必須認(rèn)識(shí)到管理是科學(xué)、管理是生產(chǎn)力,創(chuàng)新是動(dòng)力。通過(guò)創(chuàng)新加強(qiáng)圖書(shū)館管理。
一、創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的鮮明特征
創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新就是淘汰舊的東西,創(chuàng)造新的東西,就是首創(chuàng)前所未有的事物。創(chuàng)新這一概念的內(nèi)涵和外延在不斷變化,并隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷賦予它新的內(nèi)容。根據(jù)人們的認(rèn)識(shí)和需要,目前已形成了多種類(lèi)型,如有促成物質(zhì)實(shí)物的發(fā)明或革新的實(shí)物創(chuàng)新與提出解決問(wèn)題新對(duì)策的創(chuàng)新,有計(jì)劃某種新的制度、體制、管理方式方法的制度創(chuàng)新與提出某種理論構(gòu)想的理論創(chuàng)新,還有提出觀察實(shí)物的新角度、新認(rèn)識(shí)、新觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)創(chuàng)新等等。知識(shí)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本,在生產(chǎn)要素中居于最重要的位置,其他所有部門(mén)的發(fā)展都依賴(lài)知識(shí)的增長(zhǎng),因此,知識(shí)將被作為最重要的資源得到充分地開(kāi)發(fā)、傳播與應(yīng)用,知識(shí)的不斷創(chuàng)新成為推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的根本動(dòng)力。
二、創(chuàng)新是現(xiàn)代圖書(shū)館管理的內(nèi)在要求
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,管理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和每項(xiàng)職能中,都普遍粗、存在著創(chuàng)新的問(wèn)題,著名管理學(xué)家彼得杜拉克指出,管理學(xué)及其在實(shí)踐中的一個(gè)重要進(jìn)步是他們現(xiàn)在都包含人民的精神和創(chuàng)新。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,將不可避免地從根本上動(dòng)搖各類(lèi)組織的管理思想、管理制度和管理方式,加強(qiáng)圖書(shū)館的管理是社會(huì)發(fā)展需要,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下圖書(shū)館發(fā)展的內(nèi)在需要,因此,創(chuàng)新是加強(qiáng)圖書(shū)館管理的本質(zhì)所在。
1、管理創(chuàng)新是圖書(shū)館發(fā)展的根本需要??茖W(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)量、信息量劇增和市場(chǎng)劇變的新世紀(jì),誰(shuí)能感覺(jué)敏捷,抓住時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷,快速做出反應(yīng),力爭(zhēng)處處先行一步,誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。管理上的創(chuàng)新能使圖書(shū)館打破常規(guī),改革管理工作流程,大大提高管理效率
1管理創(chuàng)新是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的外在需要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,圖書(shū)館的管理制度和管理模式的設(shè)計(jì),以規(guī)范人的行為為出發(fā)點(diǎn),有著過(guò)多的管制和約束,這種過(guò)期過(guò)嚴(yán)的規(guī)則,致使圖書(shū)館管理僵化,抑制了首創(chuàng)精神。
三、領(lǐng)導(dǎo)者是圖書(shū)館管理創(chuàng)新的主體
從我國(guó)圖書(shū)館目前的情況來(lái)看,管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是觀念的轉(zhuǎn)變,就是要將管理的重點(diǎn)放在對(duì)人的能力的開(kāi)發(fā)、積極性的調(diào)動(dòng)、創(chuàng)造性的激發(fā)上。在管理機(jī)制上,要使人民總能得到一個(gè)正確的、奮發(fā)向上的信號(hào)。優(yōu)秀的圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者已成為圖書(shū)館行業(yè)的稀有資源,其作用具有不可交換性。
1、創(chuàng)新意識(shí)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的基本素質(zhì)與先決條件。創(chuàng)新意識(shí)是人腦在不斷運(yùn)動(dòng)變化著的客觀事物刺激下,自覺(jué)產(chǎn)生的改變客觀事物現(xiàn)狀的愿望和意念。圖書(shū)館人員僅僅掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不夠的,還必須掌握相關(guān)學(xué)科的知識(shí),特別是現(xiàn)代化科學(xué)知識(shí)。要重視新型人才的培養(yǎng),培養(yǎng)一批高級(jí)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)人才的更新。
2、講學(xué)習(xí)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者必須要有深厚的文化基礎(chǔ)與淵博的知識(shí),這不僅是當(dāng)前現(xiàn)實(shí)的需要,也是領(lǐng)導(dǎo)工作的客觀要求。實(shí)踐證明,作為創(chuàng)新主體的領(lǐng)導(dǎo)者,其綜合素質(zhì)的高低,不僅直接影響到自己個(gè)人的形象、個(gè)人創(chuàng)造力的發(fā)揮,也直接關(guān)系到單位事業(yè)的興衰成敗。因此領(lǐng)導(dǎo)者不僅要提高自己的思想素質(zhì)、提高辯證思維和理論思維能力,同時(shí)還要大力提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)。
四、圖書(shū)館管理創(chuàng)新應(yīng)注意的問(wèn)題
1、要有科學(xué)求實(shí)的態(tài)度。要想有新的突破和新的創(chuàng)造,工作中就必須尊重客觀事實(shí),從客觀實(shí)際出發(fā),既不能只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新而不尊重客觀事實(shí),也不能認(rèn)為在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的創(chuàng)新是為了出風(fēng)頭,擺花架子。實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館管理現(xiàn)代化需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。要根據(jù)各地、各單位的實(shí)際情況,盡力而為要選擇實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館管理現(xiàn)代化的最佳途徑,以免造成物資上的浪費(fèi)和人力上的無(wú)效勞動(dòng)。
2、走群眾路線(xiàn),實(shí)行開(kāi)放式管理。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,圖書(shū)館的管理創(chuàng)新應(yīng)講科學(xué)、順民心、重民意,應(yīng)本著對(duì)人民群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益負(fù)責(zé)的精神來(lái)作規(guī)劃,圖發(fā)展。要充分發(fā)揮廣大員工的積極性,創(chuàng)造性、主動(dòng)性,因?yàn)槿罕姷膶?shí)踐智慧和經(jīng)驗(yàn)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性開(kāi)展工作的重要條件。相信群眾,依靠群眾,及時(shí)把群眾的創(chuàng)造上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí),是領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)創(chuàng)工作的重要法寶。
3實(shí)行民主化、科學(xué)化決策。圖書(shū)館單靠少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行決策極易造成決策上的失誤。這就要求圖書(shū)館轉(zhuǎn)變決策方式,建立一支有本館和外單位優(yōu)秀人才組成的智囊團(tuán),集思廣益地聽(tīng)取他們的意見(jiàn),讓他們來(lái)代替自己從事大量事務(wù)性、技術(shù)性的工作,從而提高創(chuàng)新決策的效率,減少由于思考不周而造成的事物。
要通過(guò)形式教育,增強(qiáng)圖書(shū)館人員愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),樹(shù)立“三心”精神,即安心、熱心、耐心。安心就是安心圖書(shū)館工作,干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行;熱心就是滿(mǎn)腔熱情為他人服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)耐心就是擺正位置,耐住寂寞,樹(shù)立在圖書(shū)行業(yè)干一番事業(yè)的信心和決心。度上緩解了原匯接網(wǎng)的擴(kuò)容壓力,同時(shí)?網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)和高擴(kuò)容能力,也大大地節(jié)省了建網(wǎng)投資。
中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)承載網(wǎng)的建設(shè)和成功運(yùn)營(yíng)表明電信級(jí)?網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)已經(jīng)是箭在弦上,到了不得不發(fā)的時(shí)候了?!埃烤W(wǎng)絡(luò)電信化,電信業(yè)務(wù)?化”是業(yè)界發(fā)展的潮流。實(shí)踐證明,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和精心部署,?網(wǎng)絡(luò)完全可以實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)的承載。盡管承載網(wǎng)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)還在發(fā)展中,我們相信經(jīng)過(guò)業(yè)界的共同努力,數(shù)據(jù)承載網(wǎng)最終一定能滿(mǎn)足妮隊(duì)36等網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)需求,解決卯5、安全和運(yùn)營(yíng)管理等問(wèn)題,為運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型打造一張具有綜合支撐能力的新一代多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)承載網(wǎng),為企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供有力支持。
一、創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的鮮明特征
創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力源泉。創(chuàng)新就是淘汰舊的東西,創(chuàng)造新的東西,就是首創(chuàng)前所未有的事物。創(chuàng)新這一概念的內(nèi)涵和外延在不斷變化,并隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷賦予它新的內(nèi)容。根據(jù)人們的認(rèn)識(shí)和需要,目前已形成了多種類(lèi)型,如有促成物質(zhì)實(shí)物的發(fā)明或革新的實(shí)物創(chuàng)新與提出解決問(wèn)題新對(duì)策的創(chuàng)新,有計(jì)劃某種新的制度、體制、管理方式方法的制度創(chuàng)新與提出某種理論構(gòu)想的理論創(chuàng)新,還有提出觀察實(shí)物的新角度、新認(rèn)識(shí)、新觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)創(chuàng)新等等。知識(shí)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資本,在生產(chǎn)要素中居于最重要的位置,其他所有部門(mén)的發(fā)展都依賴(lài)知識(shí)的增長(zhǎng),因此,知識(shí)將被作為最重要的資源得到充分地開(kāi)發(fā)、傳播與應(yīng)用,知識(shí)的不斷創(chuàng)新成為推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的根本動(dòng)力。
二、創(chuàng)新是現(xiàn)代圖書(shū)館管理的內(nèi)在要求
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,管理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和每項(xiàng)職能中,都普遍粗、存在著創(chuàng)新的問(wèn)題,著名管理學(xué)家彼得杜拉克指出,管理學(xué)及其在實(shí)踐中的一個(gè)重要進(jìn)步是他們現(xiàn)在都包含人民的精神和創(chuàng)新。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,將不可避免地從根本上動(dòng)搖各類(lèi)組織的管理思想、管理制度和管理方式,加強(qiáng)圖書(shū)館的管理是社會(huì)發(fā)展需要,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下圖書(shū)館發(fā)展的內(nèi)在需要,因此,創(chuàng)新是加強(qiáng)圖書(shū)館管理的本質(zhì)所在。
1、管理創(chuàng)新是圖書(shū)館發(fā)展的根本需要??茖W(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)量、信息量劇增和市場(chǎng)劇變的新世紀(jì),誰(shuí)能感覺(jué)敏捷,抓住時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷,快速做出反應(yīng),力爭(zhēng)處處先行一步,誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。管理上的創(chuàng)新能使圖書(shū)館打破常規(guī),改革管理工作流程,大大提高管理效率
1管理創(chuàng)新是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的外在需要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,圖書(shū)館的管理制度和管理模式的設(shè)計(jì),以規(guī)范人的行為為出發(fā)點(diǎn),有著過(guò)多的管制和約束,這種過(guò)期過(guò)嚴(yán)的規(guī)則,致使圖書(shū)館管理僵化,抑制了首創(chuàng)精神。
三、領(lǐng)導(dǎo)者是圖書(shū)館管理創(chuàng)新的主體
從我國(guó)圖書(shū)館目前的情況來(lái)看,管理創(chuàng)新的關(guān)鍵是觀念的轉(zhuǎn)變,就是要將管理的重點(diǎn)放在對(duì)人的能力的開(kāi)發(fā)、積極性的調(diào)動(dòng)、創(chuàng)造性的激發(fā)上。在管理機(jī)制上,要使人民總能得到一個(gè)正確的、奮發(fā)向上的信號(hào)。優(yōu)秀的圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者已成為圖書(shū)館行業(yè)的稀有資源,其作用具有不可交換性。
1、創(chuàng)新意識(shí)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的基本素質(zhì)與先決條件。創(chuàng)新意識(shí)是人腦在不斷運(yùn)動(dòng)變化著的客觀事物刺激下,自覺(jué)產(chǎn)生的改變客觀事物現(xiàn)狀的愿望和意念。圖書(shū)館人員僅僅掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)是不夠的,還必須掌握相關(guān)學(xué)科的知識(shí),特別是現(xiàn)代化科學(xué)知識(shí)。要重視新型人才的培養(yǎng),培養(yǎng)一批高級(jí)圖書(shū)館專(zhuān)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)人才的更新。
2、講學(xué)習(xí)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者必須要有深厚的文化基礎(chǔ)與淵博的知識(shí),這不僅是當(dāng)前現(xiàn)實(shí)的需要,也是領(lǐng)導(dǎo)工作的客觀要求。實(shí)踐證明,作為創(chuàng)新主體的領(lǐng)導(dǎo)者,其綜合素質(zhì)的高低,不僅直接影響到自己個(gè)人的形象、個(gè)人創(chuàng)造力的發(fā)揮,也直接關(guān)系到單位事業(yè)的興衰成敗。因此領(lǐng)導(dǎo)者不僅要提高自己的思想素質(zhì)、提高辯證思維和理論思維能力,同時(shí)還要大力提高自己的科學(xué)文化素質(zhì)。
四、圖書(shū)館管理創(chuàng)新應(yīng)注意的問(wèn)題
1、要有科學(xué)求實(shí)的態(tài)度。要想有新的突破和新的創(chuàng)造,工作中就必須尊重客觀事實(shí),從客觀實(shí)際出發(fā),既不能只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新而不尊重客觀事實(shí),也不能認(rèn)為在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的創(chuàng)新是為了出風(fēng)頭,擺花架子。實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館管理現(xiàn)代化需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。要根據(jù)各地、各單位的實(shí)際情況,盡力而為要選擇實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館管理現(xiàn)代化的最佳途徑,以免造成物資上的浪費(fèi)和人力上的無(wú)效勞動(dòng)。
2、走群眾路線(xiàn),實(shí)行開(kāi)放式管理。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,圖書(shū)館的管理創(chuàng)新應(yīng)講科學(xué)、順民心、重民意,應(yīng)本著對(duì)人民群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益負(fù)責(zé)的精神來(lái)作規(guī)劃,圖發(fā)展。要充分發(fā)揮廣大員工的積極性,創(chuàng)造性、主動(dòng)性,因?yàn)槿罕姷膶?shí)踐智慧和經(jīng)驗(yàn)是圖書(shū)館領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造性開(kāi)展工作的重要條件。相信群眾,依靠群眾,及時(shí)把群眾的創(chuàng)造上升到規(guī)律性認(rèn)識(shí),是領(lǐng)導(dǎo)者開(kāi)創(chuàng)工作的重要法寶。
3實(shí)行民主化、科學(xué)化決策。圖書(shū)館單靠少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行決策極易造成決策上的失誤。這就要求圖書(shū)館轉(zhuǎn)變決策方式,建立一支有本館和外單位優(yōu)秀人才組成的智囊團(tuán),集思廣益地聽(tīng)取他們的意見(jiàn),讓他們來(lái)代替自己從事大量事務(wù)性、技術(shù)性的工作,從而提高創(chuàng)新決策的效率,減少由于思考不周而造成的事物。
要通過(guò)形式教育,增強(qiáng)圖書(shū)館人員愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),樹(shù)立“三心”精神,即安心、熱心、耐心。安心就是安心圖書(shū)館工作,干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行;熱心就是滿(mǎn)腔熱情為他人服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)耐心就是擺正位置,耐住寂寞,樹(shù)立在圖書(shū)行業(yè)干一番事業(yè)的信心和決心。度上緩解了原匯接網(wǎng)的擴(kuò)容壓力,同時(shí)?網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格優(yōu)勢(shì)和高擴(kuò)容能力,也大大地節(jié)省了建網(wǎng)投資。
中國(guó)移動(dòng)數(shù)據(jù)承載網(wǎng)的建設(shè)和成功運(yùn)營(yíng)表明電信級(jí)?網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)已經(jīng)是箭在弦上,到了不得不發(fā)的時(shí)候了?!埃烤W(wǎng)絡(luò)電信化,電信業(yè)務(wù)?化”是業(yè)界發(fā)展的潮流。實(shí)踐證明,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃和精心部署,?網(wǎng)絡(luò)完全可以實(shí)現(xiàn)電信業(yè)務(wù)的承載。盡管承載網(wǎng)的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)還在發(fā)展中,我們相信經(jīng)過(guò)業(yè)界的共同努力,數(shù)據(jù)承載網(wǎng)最終一定能滿(mǎn)足妮隊(duì)36等網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)需求,解決卯5、安全和運(yùn)營(yíng)管理等問(wèn)題,為運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型打造一張具有綜合支撐能力的新一代多業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)承載網(wǎng),為企業(yè)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供有力支持。
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