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臨床診療中醫(yī)患溝通技巧應(yīng)用探討-醫(yī)學(xué)論文
作者:江蘇省泰州市人民醫(yī)院—湯建文、魯峻、錢(qián)袓賢來(lái)源:原創(chuàng)日期:2012-02-28人氣:2037
醫(yī)患溝通是醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中與患者包括其家屬、朋友等組成的群體之間在信息、情感、行為等方面的交流。但近年來(lái),醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)患矛盾加劇,嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常工作,醫(yī)和患的權(quán)益都沒(méi)有受到應(yīng)有的保護(hù)。醫(yī)患雙方都需要溝通,加強(qiáng)互相理解和信任。如何改善醫(yī)患關(guān)系,加強(qiáng)“醫(yī)患溝通”引起了廣大病人、衛(wèi)生行政部門(mén)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的高度重視。1.醫(yī)患關(guān)系緊張導(dǎo)致的不良后果
醫(yī)患關(guān)系緊張的局面得不到疏解而持續(xù)下去,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步惡化,將極大損害整體醫(yī)務(wù)人員的形象和整個(gè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,降低黨和政府在人民心目中的地位。有時(shí)局部的矛盾激化甚至?xí)葑兂墒录蔀橐粋€(gè)難以解決的社會(huì)問(wèn)題,勢(shì)必影響和諧社會(huì)的建設(shè)。一方面,醫(yī)院面對(duì)越來(lái)越多的醫(yī)療糾紛,不得不投入大量的人力和財(cái)力,抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理糾紛,有時(shí)為了息事寧人,不得不“花錢(qián)消災(zāi)”,在一定程度上長(zhǎng)滋了歪風(fēng)邪氣,也使醫(yī)院蒙受了不必要的損失:另一方面,由于緊張的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人小心防范,寧可多檢查、多用藥來(lái)防止自己給別人留下把柄。1.加強(qiáng)醫(yī)患溝通的必要性
2.1醫(yī)患溝通教育有利于醫(yī)患溝通的順利進(jìn)行。醫(yī)患溝通要針對(duì)不同人、不同性格、不同特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待,要讓患方對(duì)醫(yī)院的治療有個(gè)總體好印象,但又不能把醫(yī)院神化:要讓患方了解醫(yī)學(xué)發(fā)展過(guò)程中的成果和不足、局限和無(wú)奈,尤其是要患方知道醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的存在。而這一切都是講究技巧和水平的,并不是筒單的表達(dá)與接受就能收到良好成效的。溝通的意識(shí)和技巧也不單單依賴于醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的個(gè)性和人際交往能力,還應(yīng)該通過(guò)教育和訓(xùn)練得到更好的提高。
2.2醫(yī)患溝通有利于緩解緊張醫(yī)患關(guān)系。根據(jù)資料,分別有1007。的醫(yī)學(xué)生和89.117。的法學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)階段醫(yī)患關(guān)系很緊張,其中又有37.117。醫(yī)學(xué)生和64.14.的法學(xué)生認(rèn)為這種緊張關(guān)系是可以調(diào)和的。當(dāng)問(wèn)及醫(yī)療糾紛的主要癥結(jié)所在時(shí),作為醫(yī)患雙方以外的旁觀者,有56.177。的法學(xué)系學(xué)生認(rèn)為是因?yàn)獒t(yī)患雙方缺乏理解和溝通。沒(méi)有溝通、不會(huì)溝通、溝通不恰當(dāng)都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對(duì)立情緒。病人就醫(yī)中處處防范、時(shí)時(shí)維權(quán),致使正常診療程序和規(guī)范難以執(zhí)行,醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)難以得到病人的積極合作,技術(shù)水平下滑,醫(yī)學(xué)新技術(shù)的應(yīng)用更是無(wú)從談起。3.醫(yī)患溝通技巧的掌握和運(yùn)用
3.1加強(qiáng)醫(yī)患溝通能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在醫(yī)學(xué)院校在一些導(dǎo)論性課程中已經(jīng)涉及一些與病人溝通的技能的教學(xué),但講授的內(nèi)容還非常有限。因此,醫(yī)學(xué)生進(jìn)入臨床以后,還缺乏溝通意識(shí)和溝通技能。醫(yī)院可沿用業(yè)務(wù)再教育模式,對(duì)他們進(jìn)行醫(yī)患溝通教育的繼續(xù)教育,如通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)授課、醫(yī)患溝通專(zhuān)家、法律工作者和醫(yī)政管理人員講座等方式講授溝通技巧,從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的溝通意識(shí),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。
3.2把握好溝通時(shí)機(jī)。很多醫(yī)患糾紛和矛盾不是因?yàn)闇贤ú粔蚨a(chǎn)生的,而是由于溝通的時(shí)間不對(duì)、時(shí)效性不強(qiáng)而產(chǎn)生。在病人入院前就要及時(shí)溝通,讓病人對(duì)門(mén)診檢查結(jié)果、下一步診療方案進(jìn)行告知:入院時(shí)對(duì)初步診斷、可能達(dá)到的預(yù)期效果、可能的預(yù)后、大約的費(fèi)用等先行告知:在診治過(guò)程中,對(duì)重大或特殊檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、階段性治療效果方面的內(nèi)容隨時(shí)溝通:出院時(shí)對(duì)病人的醫(yī)囑、注意事項(xiàng)、隨診要求等再進(jìn)行告知。
在診療過(guò)程中,病人產(chǎn)生疑問(wèn),出現(xiàn)糾紛苗頭時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)介入。盡量在第一時(shí)間與病人解釋溝通,尋找解決辦法,把糾紛控制在萌芽狀態(tài)。我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中體會(huì)到提前主動(dòng)進(jìn)行溝通,往往能很好地解決糾紛。
3.3掌握好語(yǔ)言和非語(yǔ)言性溝通技巧。醫(yī)學(xué)之父希波克拉底曾經(jīng)說(shuō),醫(yī)生有三樣法寶:語(yǔ)言、藥物和手術(shù)刀。語(yǔ)言是醫(yī)務(wù)人員與病人溝通的重要法寶,不同的語(yǔ)言,有不同的作用,會(huì)帶來(lái)不同的效果。運(yùn)用語(yǔ)言性溝通技巧,掌握患者的性格特點(diǎn)、心理承受能力以及意志品質(zhì)狀況。語(yǔ)言性溝通,讓病人感受到醫(yī)務(wù)人員對(duì)他的重視和尊重。不僅會(huì)用文明規(guī)范用語(yǔ)贏得患者的信賴和好感,還應(yīng)當(dāng)熟練運(yùn)用安慰性語(yǔ)言、鼓勵(lì)性語(yǔ)言、勸說(shuō)性語(yǔ)言等,增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心。一句鼓勵(lì)的話,可以使患者平靜舒暢,提高信心,而一句泄氣的話,可使病人消積頹廢,精神萎靡。因此,醫(yī)務(wù)人員不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要熟悉心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際關(guān)系與人際交流等知識(shí),特別
是要注意把深?yuàn)W難懂的專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)用通俗易懂的“大白話”表達(dá)出來(lái),學(xué)會(huì)在同病人“聊天”時(shí)不經(jīng)意地做好他們的思想工作,消除病人的心理障礙和思想負(fù)擔(dān)。
非語(yǔ)言性溝通,是以人體語(yǔ)言作為載體,通過(guò)目光、表情、動(dòng)作和空間距離等來(lái)進(jìn)行人與人之間的信息交流0。在病人的調(diào)查中認(rèn)為,醫(yī)務(wù)人員的非語(yǔ)言溝通可占到60-707。。醫(yī)務(wù)人員的眼光、表情、儀表姿態(tài)、與病人溝通時(shí)的距離等等,都是病人非常關(guān)注的。微小的非語(yǔ)言行為變化,會(huì)對(duì)患者產(chǎn)生心理和情緒影響。比如查房時(shí)友善的拍肩、鼓勵(lì)性的握手、輕輕撫觸病人的手臂、幫助病人調(diào)整一下姿勢(shì)等,往往會(huì)拉近與病人距離,病人會(huì)覺(jué)得很溫暖,有受尊重和被重視的感覺(jué)。
把握好溝通時(shí)的非語(yǔ)言行為分寸,自然而不失莊重,嚴(yán)謹(jǐn)又充滿溫情,愉悅但不夸張,使交流富有生氣和感染力。
3.4以理勸人,以情動(dòng)人,以德服人。親情化服務(wù)是一種新型服務(wù)模式,優(yōu)質(zhì)、溫馨、全方位,以滿足病人的個(gè)體需求、整體感覺(jué)和服務(wù)效果為宗旨。充分而恰當(dāng)?shù)挠H情化服務(wù),可以縮短醫(yī)患間心理上的距離,爭(zhēng)取病人的理解和配合,疏導(dǎo)病人的心理顧慮,增加患者對(duì)醫(yī)務(wù)工作的信任和滿意度0。醫(yī)務(wù)人員不能把工作以外的不良情緒帶到工作中來(lái),要用真誠(chéng)的態(tài)度,認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的敘述,真誠(chéng)友善地和病人交流,病人康復(fù)時(shí)親切地與之握手告別等。只有視病人如親人,加強(qiáng)情感交流,才能使患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生親切感、安全感和信任感。
3.5多想、多聽(tīng)、多問(wèn)、多說(shuō)、多做、多記。以往的“以疾病為中心”醫(yī)療模式下最常見(jiàn)的現(xiàn)象是“說(shuō)得少,問(wèn)得少,聽(tīng)得少"。在新型醫(yī)學(xué)模式之上的“參與-協(xié)商型”的醫(yī)患關(guān)系要求我們要做到“六多”:多想一一多為病人著想,多考慮一些與疾病有關(guān)的問(wèn)題:多聽(tīng)一一要舍得花時(shí)間,認(rèn)真、耐心地傾聽(tīng),不干擾病人的陳述,從中捕捉有效的診斷信息:多問(wèn).積極、主動(dòng)、耐心、細(xì)致地詢問(wèn)和檢查病人的病癥和病史,對(duì)于病人表述不清的問(wèn)題可以詢問(wèn)家屬求證,以免遺漏與疾病有關(guān)重要信息:多說(shuō)一一認(rèn)真回答病人提出的疑問(wèn),主動(dòng)解釋說(shuō)明病情,把患者最擔(dān)心、最關(guān)注的事情講清楚、講明白,打消病人的懷疑和顧慮:多做一一對(duì)于病人提出的要求,盡量提供方便,以對(duì)己之心對(duì)人,善待病人,提供及時(shí)、周到的服務(wù),一份付出總會(huì)有一份回報(bào):多記一一在診療服務(wù)中,將病人治療過(guò)程的病情變化和溝通內(nèi)容及時(shí)、如實(shí)地記錄,并讓病人簽字。萬(wàn)事必有據(jù),避免在產(chǎn)生醫(yī)患糾紛時(shí)拿不出實(shí)據(jù)而陷于被動(dòng)。
3.6尊重事實(shí),言而有據(jù),不妄下斷言。①個(gè)別醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言表達(dá)能力不足,導(dǎo)致內(nèi)容表述不清,模棱兩可,使病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的水平產(chǎn)生懷疑:②醫(yī)務(wù)人員為了吸引病人,夸大療效,對(duì)預(yù)后估計(jì)不足,病人在治療效果不如預(yù)期時(shí)必然會(huì)引發(fā)糾紛:③為了抬高自己,顯示自己水平高,隨意貶低別人,使病人對(duì)前一階段的診療產(chǎn)生懷疑:④說(shuō)話隨意,言者無(wú)心,聽(tīng)者有意。有醫(yī)生對(duì)轉(zhuǎn)診來(lái)的病人隨意說(shuō)“怎么現(xiàn)在才來(lái)?”病人家屬一聽(tīng)覺(jué)得言下之意就是前面的診治不正確或者耽誤了。
3.7醫(yī)務(wù)人員之間先行溝通,專(zhuān)人負(fù)責(zé),前后一致。在病人診治過(guò)程中,醫(yī)務(wù)人員之間先要進(jìn)行溝通,醫(yī)生之間、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)士之間要相互討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),盡可能地由診療組長(zhǎng)或高年資醫(yī)生與病人溝通,避免多人各自解釋說(shuō)法不一,反而會(huì)讓家屬覺(jué)得醫(yī)務(wù)人員之間的意見(jiàn)尚未一致而產(chǎn)生疑慮。
總之,醫(yī)患溝通是醫(yī)療工作的迫切需求,它不僅關(guān)系到醫(yī)療安全,更關(guān)系到病人的生命健康權(quán)益。加強(qiáng)醫(yī)患溝通有助于促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的健康發(fā)展,也是建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要手段。如何提高醫(yī)患溝通的效率,做到及時(shí)、有效的溝通,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,把溝通融于平時(shí)醫(yī)療過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)時(shí)溝通,處處溝通,同時(shí)確保溝通效果不打折扣,還有一個(gè)不斷總結(jié),不斷完善的過(guò)程。
醫(yī)患關(guān)系緊張的局面得不到疏解而持續(xù)下去,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步惡化,將極大損害整體醫(yī)務(wù)人員的形象和整個(gè)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,降低黨和政府在人民心目中的地位。有時(shí)局部的矛盾激化甚至?xí)葑兂墒录蔀橐粋€(gè)難以解決的社會(huì)問(wèn)題,勢(shì)必影響和諧社會(huì)的建設(shè)。一方面,醫(yī)院面對(duì)越來(lái)越多的醫(yī)療糾紛,不得不投入大量的人力和財(cái)力,抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理糾紛,有時(shí)為了息事寧人,不得不“花錢(qián)消災(zāi)”,在一定程度上長(zhǎng)滋了歪風(fēng)邪氣,也使醫(yī)院蒙受了不必要的損失:另一方面,由于緊張的醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人小心防范,寧可多檢查、多用藥來(lái)防止自己給別人留下把柄。1.加強(qiáng)醫(yī)患溝通的必要性
2.1醫(yī)患溝通教育有利于醫(yī)患溝通的順利進(jìn)行。醫(yī)患溝通要針對(duì)不同人、不同性格、不同特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待,要讓患方對(duì)醫(yī)院的治療有個(gè)總體好印象,但又不能把醫(yī)院神化:要讓患方了解醫(yī)學(xué)發(fā)展過(guò)程中的成果和不足、局限和無(wú)奈,尤其是要患方知道醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的存在。而這一切都是講究技巧和水平的,并不是筒單的表達(dá)與接受就能收到良好成效的。溝通的意識(shí)和技巧也不單單依賴于醫(yī)務(wù)人員個(gè)人的個(gè)性和人際交往能力,還應(yīng)該通過(guò)教育和訓(xùn)練得到更好的提高。
2.2醫(yī)患溝通有利于緩解緊張醫(yī)患關(guān)系。根據(jù)資料,分別有1007。的醫(yī)學(xué)生和89.117。的法學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)階段醫(yī)患關(guān)系很緊張,其中又有37.117。醫(yī)學(xué)生和64.14.的法學(xué)生認(rèn)為這種緊張關(guān)系是可以調(diào)和的。當(dāng)問(wèn)及醫(yī)療糾紛的主要癥結(jié)所在時(shí),作為醫(yī)患雙方以外的旁觀者,有56.177。的法學(xué)系學(xué)生認(rèn)為是因?yàn)獒t(yī)患雙方缺乏理解和溝通。沒(méi)有溝通、不會(huì)溝通、溝通不恰當(dāng)都在不同程度上加劇了醫(yī)患之間的緊張對(duì)立情緒。病人就醫(yī)中處處防范、時(shí)時(shí)維權(quán),致使正常診療程序和規(guī)范難以執(zhí)行,醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)難以得到病人的積極合作,技術(shù)水平下滑,醫(yī)學(xué)新技術(shù)的應(yīng)用更是無(wú)從談起。3.醫(yī)患溝通技巧的掌握和運(yùn)用
3.1加強(qiáng)醫(yī)患溝通能力的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在醫(yī)學(xué)院校在一些導(dǎo)論性課程中已經(jīng)涉及一些與病人溝通的技能的教學(xué),但講授的內(nèi)容還非常有限。因此,醫(yī)學(xué)生進(jìn)入臨床以后,還缺乏溝通意識(shí)和溝通技能。醫(yī)院可沿用業(yè)務(wù)再教育模式,對(duì)他們進(jìn)行醫(yī)患溝通教育的繼續(xù)教育,如通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)授課、醫(yī)患溝通專(zhuān)家、法律工作者和醫(yī)政管理人員講座等方式講授溝通技巧,從而增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的溝通意識(shí),提高醫(yī)務(wù)人員的溝通技能。
3.2把握好溝通時(shí)機(jī)。很多醫(yī)患糾紛和矛盾不是因?yàn)闇贤ú粔蚨a(chǎn)生的,而是由于溝通的時(shí)間不對(duì)、時(shí)效性不強(qiáng)而產(chǎn)生。在病人入院前就要及時(shí)溝通,讓病人對(duì)門(mén)診檢查結(jié)果、下一步診療方案進(jìn)行告知:入院時(shí)對(duì)初步診斷、可能達(dá)到的預(yù)期效果、可能的預(yù)后、大約的費(fèi)用等先行告知:在診治過(guò)程中,對(duì)重大或特殊檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)果、階段性治療效果方面的內(nèi)容隨時(shí)溝通:出院時(shí)對(duì)病人的醫(yī)囑、注意事項(xiàng)、隨診要求等再進(jìn)行告知。
在診療過(guò)程中,病人產(chǎn)生疑問(wèn),出現(xiàn)糾紛苗頭時(shí),醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)介入。盡量在第一時(shí)間與病人解釋溝通,尋找解決辦法,把糾紛控制在萌芽狀態(tài)。我們?cè)趯?shí)際應(yīng)用中體會(huì)到提前主動(dòng)進(jìn)行溝通,往往能很好地解決糾紛。
3.3掌握好語(yǔ)言和非語(yǔ)言性溝通技巧。醫(yī)學(xué)之父希波克拉底曾經(jīng)說(shuō),醫(yī)生有三樣法寶:語(yǔ)言、藥物和手術(shù)刀。語(yǔ)言是醫(yī)務(wù)人員與病人溝通的重要法寶,不同的語(yǔ)言,有不同的作用,會(huì)帶來(lái)不同的效果。運(yùn)用語(yǔ)言性溝通技巧,掌握患者的性格特點(diǎn)、心理承受能力以及意志品質(zhì)狀況。語(yǔ)言性溝通,讓病人感受到醫(yī)務(wù)人員對(duì)他的重視和尊重。不僅會(huì)用文明規(guī)范用語(yǔ)贏得患者的信賴和好感,還應(yīng)當(dāng)熟練運(yùn)用安慰性語(yǔ)言、鼓勵(lì)性語(yǔ)言、勸說(shuō)性語(yǔ)言等,增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心。一句鼓勵(lì)的話,可以使患者平靜舒暢,提高信心,而一句泄氣的話,可使病人消積頹廢,精神萎靡。因此,醫(yī)務(wù)人員不僅要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要熟悉心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際關(guān)系與人際交流等知識(shí),特別
是要注意把深?yuàn)W難懂的專(zhuān)業(yè)詞語(yǔ)用通俗易懂的“大白話”表達(dá)出來(lái),學(xué)會(huì)在同病人“聊天”時(shí)不經(jīng)意地做好他們的思想工作,消除病人的心理障礙和思想負(fù)擔(dān)。
非語(yǔ)言性溝通,是以人體語(yǔ)言作為載體,通過(guò)目光、表情、動(dòng)作和空間距離等來(lái)進(jìn)行人與人之間的信息交流0。在病人的調(diào)查中認(rèn)為,醫(yī)務(wù)人員的非語(yǔ)言溝通可占到60-707。。醫(yī)務(wù)人員的眼光、表情、儀表姿態(tài)、與病人溝通時(shí)的距離等等,都是病人非常關(guān)注的。微小的非語(yǔ)言行為變化,會(huì)對(duì)患者產(chǎn)生心理和情緒影響。比如查房時(shí)友善的拍肩、鼓勵(lì)性的握手、輕輕撫觸病人的手臂、幫助病人調(diào)整一下姿勢(shì)等,往往會(huì)拉近與病人距離,病人會(huì)覺(jué)得很溫暖,有受尊重和被重視的感覺(jué)。
把握好溝通時(shí)的非語(yǔ)言行為分寸,自然而不失莊重,嚴(yán)謹(jǐn)又充滿溫情,愉悅但不夸張,使交流富有生氣和感染力。
3.4以理勸人,以情動(dòng)人,以德服人。親情化服務(wù)是一種新型服務(wù)模式,優(yōu)質(zhì)、溫馨、全方位,以滿足病人的個(gè)體需求、整體感覺(jué)和服務(wù)效果為宗旨。充分而恰當(dāng)?shù)挠H情化服務(wù),可以縮短醫(yī)患間心理上的距離,爭(zhēng)取病人的理解和配合,疏導(dǎo)病人的心理顧慮,增加患者對(duì)醫(yī)務(wù)工作的信任和滿意度0。醫(yī)務(wù)人員不能把工作以外的不良情緒帶到工作中來(lái),要用真誠(chéng)的態(tài)度,認(rèn)真傾聽(tīng)對(duì)方的敘述,真誠(chéng)友善地和病人交流,病人康復(fù)時(shí)親切地與之握手告別等。只有視病人如親人,加強(qiáng)情感交流,才能使患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生親切感、安全感和信任感。
3.5多想、多聽(tīng)、多問(wèn)、多說(shuō)、多做、多記。以往的“以疾病為中心”醫(yī)療模式下最常見(jiàn)的現(xiàn)象是“說(shuō)得少,問(wèn)得少,聽(tīng)得少"。在新型醫(yī)學(xué)模式之上的“參與-協(xié)商型”的醫(yī)患關(guān)系要求我們要做到“六多”:多想一一多為病人著想,多考慮一些與疾病有關(guān)的問(wèn)題:多聽(tīng)一一要舍得花時(shí)間,認(rèn)真、耐心地傾聽(tīng),不干擾病人的陳述,從中捕捉有效的診斷信息:多問(wèn).積極、主動(dòng)、耐心、細(xì)致地詢問(wèn)和檢查病人的病癥和病史,對(duì)于病人表述不清的問(wèn)題可以詢問(wèn)家屬求證,以免遺漏與疾病有關(guān)重要信息:多說(shuō)一一認(rèn)真回答病人提出的疑問(wèn),主動(dòng)解釋說(shuō)明病情,把患者最擔(dān)心、最關(guān)注的事情講清楚、講明白,打消病人的懷疑和顧慮:多做一一對(duì)于病人提出的要求,盡量提供方便,以對(duì)己之心對(duì)人,善待病人,提供及時(shí)、周到的服務(wù),一份付出總會(huì)有一份回報(bào):多記一一在診療服務(wù)中,將病人治療過(guò)程的病情變化和溝通內(nèi)容及時(shí)、如實(shí)地記錄,并讓病人簽字。萬(wàn)事必有據(jù),避免在產(chǎn)生醫(yī)患糾紛時(shí)拿不出實(shí)據(jù)而陷于被動(dòng)。
3.6尊重事實(shí),言而有據(jù),不妄下斷言。①個(gè)別醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言表達(dá)能力不足,導(dǎo)致內(nèi)容表述不清,模棱兩可,使病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的水平產(chǎn)生懷疑:②醫(yī)務(wù)人員為了吸引病人,夸大療效,對(duì)預(yù)后估計(jì)不足,病人在治療效果不如預(yù)期時(shí)必然會(huì)引發(fā)糾紛:③為了抬高自己,顯示自己水平高,隨意貶低別人,使病人對(duì)前一階段的診療產(chǎn)生懷疑:④說(shuō)話隨意,言者無(wú)心,聽(tīng)者有意。有醫(yī)生對(duì)轉(zhuǎn)診來(lái)的病人隨意說(shuō)“怎么現(xiàn)在才來(lái)?”病人家屬一聽(tīng)覺(jué)得言下之意就是前面的診治不正確或者耽誤了。
3.7醫(yī)務(wù)人員之間先行溝通,專(zhuān)人負(fù)責(zé),前后一致。在病人診治過(guò)程中,醫(yī)務(wù)人員之間先要進(jìn)行溝通,醫(yī)生之間、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)士之間要相互討論,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),盡可能地由診療組長(zhǎng)或高年資醫(yī)生與病人溝通,避免多人各自解釋說(shuō)法不一,反而會(huì)讓家屬覺(jué)得醫(yī)務(wù)人員之間的意見(jiàn)尚未一致而產(chǎn)生疑慮。
總之,醫(yī)患溝通是醫(yī)療工作的迫切需求,它不僅關(guān)系到醫(yī)療安全,更關(guān)系到病人的生命健康權(quán)益。加強(qiáng)醫(yī)患溝通有助于促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的健康發(fā)展,也是建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要手段。如何提高醫(yī)患溝通的效率,做到及時(shí)、有效的溝通,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,把溝通融于平時(shí)醫(yī)療過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)時(shí)溝通,處處溝通,同時(shí)確保溝通效果不打折扣,還有一個(gè)不斷總結(jié),不斷完善的過(guò)程。
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