探索提高中職德育課堂效率的方法
課堂是學(xué)生獲得知識的場所,也是教師完成教學(xué)目標和教學(xué)任務(wù)的場所。如何在時間有限的課堂上讓學(xué)生高效率的吸收和消化新知識是教師時時要思考探索的問題。作為中職德育課教師,對于這個問題我有以下幾點感悟:
1.明確教學(xué)目標
教學(xué)目標是指教學(xué)活動實施的方向和預(yù)期達成的結(jié)果,是一切教學(xué)活動的出發(fā)點和最終歸宿。中職德育課的教學(xué)目標通常分為知識與技能、情感態(tài)度價值觀和運用目標。和其他文化科目的三維目標不同的是運用目標。在中職的德育課堂中,我們不僅要讓學(xué)生獲得知識、技能,還要讓他們運用到生活中去,并融入到他們的情感中去,促使他們形成科學(xué)的價值觀。如《職業(yè)道德與法律》這門課,學(xué)生不僅要知法、懂法,更要學(xué)會用法律來維護自己的合法權(quán)益,并牢牢樹立法治觀念,遇事要沉著冷靜,用法律維護自己的合法權(quán)益,而不是用暴力手段。由此可見,清晰、明確的教學(xué)目標有利于形成清晰的教學(xué)思路,有利于教師做出正確的教學(xué)設(shè)計,有利于教師對教學(xué)效果做出正確的評價和反思。因此,在制定教學(xué)目標時,我們不僅要參考教學(xué)大綱、教材資料,更要聯(lián)系學(xué)生的情況,包括學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力甚至是情感態(tài)度價值觀。只有這樣才能使得教學(xué)目標貼近學(xué)生,并且切實可行。
2.突出重點、難點
教學(xué)中的重點和難點,一般來說是指教學(xué)中的某個知識點或者教學(xué)環(huán)節(jié)比較抽象,不易理解;或由于知識內(nèi)容相近、相似而使得學(xué)生學(xué)習(xí)過程中容易混淆;或由于學(xué)生年齡、生活閱歷、思維能力與模式、知識水平等內(nèi)外因素的局限,以及客觀事物的發(fā)展尚不充分而導(dǎo)致所學(xué)內(nèi)容難以理解。
要突破重難點首先要確立重點、難點,明確了重點、難點,突破就有了方向,突破方法也就應(yīng)運而生。其次是適當(dāng)?shù)剡\用案例分析、例題講解等方法鞏固重點、難點。在課堂上或課后選擇適當(dāng)?shù)牧?xí)題讓學(xué)生針對重點、難點內(nèi)容進行練習(xí),能有效地鞏固知識點,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。最后是教師要在課后反思、總結(jié)在突破重點、難點時是否深刻、徹底,學(xué)生是否真正消化吸收。只有不斷地反思、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)才能不斷進步。
3.選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法
在德育課中經(jīng)常使用的教學(xué)方法有:講授法、案例分析法、情境教學(xué)法、討論法。講授法指對重要的理論知識采用講授的教學(xué)方法,直接、快速、精煉的讓學(xué)生掌握,為學(xué)生在實踐中能更游刃有余的應(yīng)用打好堅實的理論基礎(chǔ),是最基本的教學(xué)方法。案例教學(xué)法是指教師通過選擇典型案例,讓學(xué)生有針對性地分析、討論。這種教學(xué)方法既拓寬了學(xué)生的思維空間,啟發(fā)學(xué)生進行思考,增加了學(xué)習(xí)興趣,又提高了學(xué)生的能力,具有較強的實踐性。情境教學(xué)法是指創(chuàng)設(shè)一些引人入勝、輕松和諧、貼近學(xué)生生活的具有探索性、啟發(fā)性、創(chuàng)造性的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,啟發(fā)學(xué)生從多方面提出解決問題的方法,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。這種教學(xué)方法極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,不僅讓學(xué)生在活動中獲得知識,鍛煉了能力,培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力,還將情感態(tài)度價值觀內(nèi)化到學(xué)生的價值體系之中。討論法是指讓通過討論讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),在完成集體任務(wù)的過程中讓學(xué)生相互溝通、相互合作,完成共同的目標,有利于增強學(xué)生的合作能力、溝通能力、組織能力、語言表達能力。
在教學(xué)方法的使用過程中,應(yīng)注意以下幾點:
(1)貼近學(xué)生,著重于培養(yǎng)學(xué)生的實踐運用能力。
(2)突出學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,杜絕教師一言堂。
(3)教學(xué)內(nèi)容和案例要與時俱進,源于生活。
(4)講究實效,提高課堂效率。要根據(jù)教學(xué)要求把握教學(xué)方法,不要華而不實,一味地強調(diào)做題、活動,這樣做只會加重學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān),不利于學(xué)生真正掌握并運用知識點,反而降低了課堂效率。
4.選擇適當(dāng)?shù)目己朔椒?/p>
中職德育課程作為考查科目,考核方法倡導(dǎo)平時檢測與期末考試相結(jié)合,筆試、口試與實踐技能考試相結(jié)合,開卷與閉卷考試相結(jié)合,這樣的考核方式讓學(xué)生不再依賴于期末復(fù)習(xí)忽視平時的教學(xué),能更有效的反映學(xué)生的綜合能力,尤其是實踐運用能力。如《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》這一門課分為三大板塊:職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),相應(yīng)的考核方式也可以分為三個板塊:職業(yè)生涯規(guī)劃書、模擬面試、創(chuàng)業(yè)計劃書。每完成一個板塊的教學(xué)內(nèi)容就可以進行一次考核,不必拘泥于期末考試時的一張試卷。
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