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高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題與對(duì)策——英語(yǔ)論文

作者:趙婷來(lái)源:《品牌》日期:2015-04-17人氣:1102

高職英語(yǔ)教學(xué)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的必修課,因此,在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為依據(jù),注意培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。但就我國(guó)高職院校英語(yǔ)教育的總體狀況而言,其中還存在著較多問(wèn)題,高職學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)普遍較差,學(xué)校對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的改革不夠重視,教材內(nèi)容較為陳舊,教學(xué)方式相對(duì)單一,這直接導(dǎo)致高職英語(yǔ)教育水平低下,學(xué)生英語(yǔ)素質(zhì)普遍較低。因此,高職院校若要全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)全能型實(shí)用人才,就必須加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)改革,提高英語(yǔ)教學(xué)水平,增強(qiáng)學(xué)生的英語(yǔ)知識(shí)基礎(chǔ),提高學(xué)生的英語(yǔ)使用能力。

一、 高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題

總體而言,目前我國(guó)高校的英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了高職英語(yǔ)教育的發(fā)展,致使高職學(xué)生英語(yǔ)水平較低,直接制約了學(xué)生的就業(yè)能力,因此,若要提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),就必須全面研究高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題,并加以解決。研究調(diào)查顯示,目前高職院校英語(yǔ)教學(xué)中主要存在以下問(wèn)題:

1、 學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱

高職院校的生源課程整體水平較低,有的學(xué)生甚至未能完成初中學(xué)習(xí)目標(biāo)。部分學(xué)生在進(jìn)入高職院校之前沒(méi)有進(jìn)行過(guò)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)訓(xùn)練,英語(yǔ)詞匯量明顯不足,英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力較差,聽(tīng)寫(xiě)能力也相對(duì)較低,能熟練掌握和運(yùn)用的單詞量十分有限。英語(yǔ)基礎(chǔ)較差致使學(xué)生在英語(yǔ)課堂上不僅聽(tīng)不懂老師講授的內(nèi)容,而且缺乏開(kāi)口表達(dá)的勇氣,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏積極性。因此,如何增強(qiáng)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí),提高學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣,成為當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)急需解決的問(wèn)題。

2、 教學(xué)內(nèi)容缺乏針對(duì)性

高職英語(yǔ)教學(xué)選用的教材大多參照普通高校的教材標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有針對(duì)高職院校學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力。教材內(nèi)容偏于基礎(chǔ)理論,缺乏實(shí)用性,對(duì)于提高學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)有一定的幫助,但卻未能凸顯高職英語(yǔ)教學(xué)的專業(yè)型和實(shí)用型特征,教材內(nèi)容缺乏針對(duì)性,直接降低了高職英語(yǔ)的教學(xué)效率。

3、 英語(yǔ)教學(xué)模式單一

當(dāng)前大部分高職院校,在英語(yǔ)教學(xué)中仍采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,教師講解為主,采用“滿堂灌”的授課方式,有些院校的英語(yǔ)教師講解的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性和條理性,學(xué)生無(wú)法把握聽(tīng)課重點(diǎn),也就逐漸喪失了學(xué)習(xí)興趣和積極性。這種單一僵化的英語(yǔ)教學(xué)模式,嚴(yán)重忽視了學(xué)生的主體地位,致使在英語(yǔ)課堂中,師生之間缺乏應(yīng)有的互動(dòng),學(xué)生學(xué)習(xí)效率低下。嚴(yán)重削減了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,限制了學(xué)生的創(chuàng)新思維能力和解決問(wèn)題的能力。

4、 缺乏健全的師資隊(duì)伍

高職院校的教學(xué)目標(biāo)主要是培養(yǎng)實(shí)用型的高等技能人才,因此,高職院校的英語(yǔ)教師也應(yīng)當(dāng)擁有一專多能的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。不僅要擁有扎實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)具備高超的英語(yǔ)教學(xué)技巧和較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。與普通高校的英語(yǔ)教師相比,高職院校的英語(yǔ)教師應(yīng)當(dāng)更加專業(yè)和多能,但目前我國(guó)大部分高職院校的英語(yǔ)教師還未能達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在講授計(jì)算機(jī)英語(yǔ)、物流英語(yǔ)、金融英語(yǔ)、會(huì)計(jì)英語(yǔ)等學(xué)科時(shí),仍采用翻譯課文和講解單詞的傳統(tǒng)教學(xué)方法,缺乏專業(yè)實(shí)踐性,致使學(xué)生英語(yǔ)運(yùn)用水平無(wú)法提高,

二、 高職英語(yǔ)教學(xué)的改革策略

根據(jù)上述分析不難發(fā)現(xiàn),目前我國(guó)高職英語(yǔ)教育總體狀況不容樂(lè)觀,因此,若要培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技能人才,高職院校必須采取有效的改革策略,提高英語(yǔ)教學(xué)水平,激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)激情,筆者根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,提出以下改革策略:

1、 豐富英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容

傳統(tǒng)的高職英語(yǔ)教材內(nèi)容單調(diào)枯燥,嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在高職英語(yǔ)教學(xué)改革中應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)特點(diǎn),實(shí)行模塊化教學(xué),英語(yǔ)教師在備課時(shí)應(yīng)根據(jù)專業(yè)內(nèi)容,查閱相關(guān)資料,采用多樣化的教學(xué)手段,豐富教學(xué)內(nèi)容。課堂內(nèi)容不僅要體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn),還要擁有鮮明的時(shí)代性,貼近學(xué)生生活。此外,還要根據(jù)高職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)和社會(huì)職業(yè)需求,刪減或補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,增強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)的針對(duì)性。在教學(xué)過(guò)程中要充分尊重學(xué)生的主體地位,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,優(yōu)化學(xué)習(xí)效果。

2、 采用多元化教學(xué)手段

高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)結(jié)合時(shí)代特點(diǎn),合理應(yīng)用多媒體技術(shù),讓英語(yǔ)教學(xué)更加直觀生動(dòng),改變傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)中“黑板加粉筆”的教學(xué)手段,采用更加形象的計(jì)算機(jī)技術(shù)。在課堂上可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容為學(xué)生播放相關(guān)視頻或音頻,讓學(xué)生通過(guò)視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)感受,體會(huì)課文的內(nèi)容和情感,同時(shí)還可以有效提高學(xué)生的聽(tīng)力能力。此外,還可以讓學(xué)生用英語(yǔ)表達(dá)觀后感,進(jìn)行相關(guān)的口語(yǔ)訓(xùn)練,讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí)。

3、 堅(jiān)持因材施教的教學(xué)理念

高職院校生源的英語(yǔ)基礎(chǔ)參差不齊,這就要求英語(yǔ)教師在教學(xué)過(guò)程中,要關(guān)注學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式等方面的差異,針對(duì)這些差異性采取相應(yīng)的教學(xué)方法,堅(jiān)持因材施教的教學(xué)理念,實(shí)行分層教學(xué),針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),挖掘?qū)W生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)潛力,并及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生增強(qiáng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的信心,從而提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣。

4、 提高教師教學(xué)水平

高職院校應(yīng)組織英語(yǔ)教師進(jìn)行定期培訓(xùn),幫助教師及時(shí)革新教育理念,創(chuàng)新英語(yǔ)教學(xué)手段,提高自身專業(yè)教學(xué)素質(zhì)。同時(shí),還應(yīng)鼓勵(lì)教師走出課堂,到一線崗位增強(qiáng)實(shí)踐能力。此外,高職院校還應(yīng)建立完善的教師考核制度,通過(guò)考核和獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)英語(yǔ)教師發(fā)展動(dòng)力,提高英語(yǔ)教師綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

【1】顧瑛.對(duì)高職大學(xué)英語(yǔ)課程改革的現(xiàn)狀分析和思考:以健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 [J] 長(zhǎng)春理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011

【2】林福泰.論以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教育 [J] 赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2009

【3】燕靜君.高職英語(yǔ)教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策 [J] 河北旅游職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008

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