當(dāng)代豫商的倫理精神

 一、堅韌：當(dāng)代豫商倫理精神的靈魂
中原文化是中國傳統(tǒng)農(nóng)耕文化的代表之一，農(nóng)耕文明中的自給自足、精耕細(xì)作的生產(chǎn)方式使人們養(yǎng)成了勤勞、執(zhí)著、忍耐、樸實等美德。當(dāng)代豫商出身于草根階層者居多，他們大多白手起家憑著吃苦耐勞、堅韌不撥的精神，走向成功。全國人大代表、世界最大規(guī)模發(fā)制品企業(yè)、2008年胡潤百富榜河南首富、河南瑞貝卡發(fā)制品股份有限公司董事長鄭有全，1990年帶著手工作坊中的30多名鄉(xiāng)親創(chuàng)辦了許昌縣發(fā)制品總廠，一無設(shè)備、二無技術(shù)，在簡陋的車間里生產(chǎn)出了出口海外的發(fā)制品。目前，瑞貝卡發(fā)展成為全球發(fā)制品行業(yè)第一的企業(yè)。用鄭有全自己的話說“千難萬難、千言萬語、千辛萬苦無法一句話說清楚”。河南歷史悠久，文化底蘊深厚，但在上個世紀(jì)90年代初，河南市場發(fā)育程度較低，有人認(rèn)為這種投資環(huán)境就像是一片鹽堿地，而鹽堿地上的企業(yè)往往難以長大。河南建業(yè)住宅集團的董事長胡葆森把自己的發(fā)展之道濃縮為“追求卓越，堅忍圖成”，正是依靠這種精神，胡葆森被中國房地產(chǎn)界譽為“南有王石，北有馮侖，中有胡葆森”成為中原人的驕傲。用胡自己的話說：“河南人性格中有些負(fù)面的東西：小富即安、對新事物反應(yīng)遲鈍等，但也有許多積極的東西，比如堅毅、厚重、大氣、執(zhí)著等等。河南商人要體現(xiàn)出河南人獨有的氣質(zhì)，所以我提出了‘操作講究大氣，經(jīng)營樂于穩(wěn)健，管理注重實效，產(chǎn)品和服務(wù)不斷"創(chuàng)新’的經(jīng)營準(zhǔn)則，這些不是我自己的創(chuàng)造，而是我們從黃河流域土壤肥沃層汲取到的傳統(tǒng)文化營養(yǎng)，反映到了企業(yè)經(jīng)營中?！?br />二、誠信：當(dāng)代豫商倫理精神的核心
誠信有兩個基本內(nèi)涵：一是誠實，不欺詐，就是誠心待客，貨真價實；二是言而有信，一諾千金。誠信是企業(yè)交往中契約關(guān)系得以維系的基本道德原則，其實質(zhì)是企業(yè)對顧客、用戶和履行市場契約的責(zé)任心，也是企業(yè)之間建立信任、實現(xiàn)交往的基礎(chǔ)和基本保證。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是誠信經(jīng)濟，從商品市場的買賣到資本市場上的借貸，從要素市場上的交易到證券市場上的支付等等，都體現(xiàn)著誠信。實質(zhì)上，每次商業(yè)交易本身都有信任的成分。誠信，這是所有杰出豫商在總結(jié)自己成功經(jīng)驗時的共識。全國勞動模范、河南省人大代表，好想你棗業(yè)股份有限公司董事長石聚彬認(rèn)為“誠信是社會的根基，是我們行為的尺碼，更是我們的靈魂，文明誠信是對自己應(yīng)負(fù)責(zé)任的一種體現(xiàn)”。
誠信也體現(xiàn)在外地經(jīng)商的河南人身上。山西河南商會會長、華嘉盛集團公司董事長彭家華（河南周口人）丟掉公務(wù)員鐵飯碗，1992年下海經(jīng)商，秉承“以誠信打造房產(chǎn)，用赤心回報社會”的經(jīng)營理念，以提高國人居住條件為己任，矢志不渝致力于房地產(chǎn)開發(fā)和城市建設(shè)。彭家華白手起家，用自己的誠信、勤勞和智慧建立起了華嘉盛集團?！罢\信立本，踏實做事，先做人后做事”。這是彭家華對豫商新形象的最好注解；全國勞動模范、全國十大杰出外來務(wù)工青年、河南省十大道德模范，全國道德模范提名獎獲得者、河南華都集團董事長兼黨委書記周國允，誠信自強，從落榜生到建筑巨頭，周國允先后承建了亞運村運動員公寓、遠洋大廈、北京市人大辦公樓、首都機場新航站樓、中華世紀(jì)壇、國家大劇院、京承高速十二標(biāo)段四匝道立交橋、森林武警指揮學(xué)院等100多項國家及地方重點工程。2006年至今，他們承擔(dān)了國家體育場（鳥巢工程）、國家體育館、奧運村等一系列奧運工程和首都航站樓3號樓等國家重點工程的建筑施工任務(wù)，合格率達100%，榮獲建筑行業(yè)最高獎——“魯班獎”。《大河報》曾以《河南小伙靠誠信叫響京城》為題作了專題報道。
三、責(zé)任：當(dāng)代豫商倫理精神的傳統(tǒng)
企業(yè)是社會有機體的一個重要器官，在現(xiàn)代社會中具有舉足輕重的作用。企業(yè)的生存依賴于社會的發(fā)展，而社會的發(fā)展需要依靠包括企業(yè)在內(nèi)的社會各方面的共同推動。富而思源，不忘桑梓。責(zé)任在豫商倫理中表現(xiàn)為：使命感和公益心。
首先，反哺社會、造福家鄉(xiāng)。當(dāng)代豫商立足把企業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營，將企業(yè)做大、做強，并帶領(lǐng)鄉(xiāng)親共同富裕來回報社會，是其最重要的特點之一。
其次，扶貧濟困、熱心公益。當(dāng)代豫商把企業(yè)的長遠目標(biāo)與社會發(fā)展的目標(biāo)一致起來，自覺關(guān)注社會進步和文化發(fā)展，在力所能及的范圍內(nèi)積極投身慈善活動和公益事業(yè)。福布斯發(fā)布2012年中國慈善榜，已連續(xù)4年上榜的恒大集團董事局主席許家印以2011年全年3.9億元的現(xiàn)金捐款總額首次問鼎排行榜冠軍。除了捐資助學(xué)外，在短短的幾年間，他為社會各項公益事業(yè)捐款累計達1260萬元，為此，他被人們譽為“南國地產(chǎn)公益第一人”。
四、創(chuàng)新：當(dāng)代豫商倫理精神的追求
著名管理學(xué)家熊•彼得認(rèn)為企業(yè)家精神的真諦是創(chuàng)新。一個不能創(chuàng)新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只能稱其為經(jīng)理人，而不是企業(yè)家。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的特殊手段，所以，彼得·德魯克提出了一個公式：創(chuàng)新+企業(yè)家精神=再創(chuàng)生機。這就是為什么有的企業(yè)能不斷推出新產(chǎn)品，隨時滿足市場需求，有的組織能創(chuàng)造合作的情境，化解內(nèi)部競爭的原因[]。企業(yè)家的創(chuàng)新精神主要體現(xiàn)在，一是企業(yè)家自身的創(chuàng)新意識和能力，是企業(yè)家必備的精神之一。要求企業(yè)家在技術(shù)、管理、新產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓等方面要根據(jù)國內(nèi)外形勢的變化及時決策。二是作為經(jīng)營管理者，還要善于激發(fā)全體員工的創(chuàng)新熱情。
如果說中原文化中有著與現(xiàn)代精神不相適應(yīng)并需要加以改造的話，那么因循守舊、固步自封的保守意識就首當(dāng)其中。當(dāng)代豫商以自己的行動成為摒棄保守意識的踐行者。思念食品董事長李偉在海外資本市場上引領(lǐng)河南商業(yè)資本風(fēng)潮；天明集團董事長姜明，開創(chuàng)中國、世界廣告界先河；河南花都柜業(yè)集團有限公司董事長周克俊超越家族式治理模式，轉(zhuǎn)向著現(xiàn)代公司治理模式等，都是當(dāng)代豫商創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新經(jīng)營模式、融資模式的代表。2012年6月，“神九”發(fā)射成功，與天宮順利對接，舉國關(guān)注，但很少人會知道，從‘神一’到‘神九’，以及‘天宮一號’，一個重要的零件導(dǎo)流槽，是由河南登封熔料有限公司研制并生產(chǎn)的。董事長王建亭自豪的說，這些導(dǎo)流槽多年來安全運行，從未進行過修補，而且比國外的導(dǎo)流槽造價低。從一個默默無聞的小型民企到今天和火箭發(fā)射緊緊聯(lián)系在一起，登封熔料有限公司靠的是多年來的董事長王建亭帶領(lǐng)團隊自主創(chuàng)新，開發(fā)擁有國際自主產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，不計個人得失應(yīng)用于國防和航天工業(yè)，為國家節(jié)省大量外匯，產(chǎn)生巨大的社會、經(jīng)濟和軍事效益。