電子商務(wù)物聯(lián)網(wǎng)中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用
為更好的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)做好市場(chǎng)環(huán)境管理體系優(yōu)化,將大數(shù)據(jù)技術(shù)信息技術(shù)加以融入,是現(xiàn)代電子企業(yè)物流數(shù)據(jù)信息管理用用意識(shí)尤為重要,是現(xiàn)代電子物流數(shù)據(jù)信息管理的主要構(gòu)成本文將根據(jù)大數(shù)據(jù)的發(fā)展特點(diǎn),對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用狀況進(jìn)行深入分析,為電子商務(wù)的信息技術(shù)提供部分建議。
一、電子商務(wù)物流大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
現(xiàn)階段電子商務(wù)物流企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)用用環(huán)境逐步擴(kuò)展,相關(guān)的大數(shù)據(jù)分析管理內(nèi)容也更符合物流企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)的基本要求,從根本上解決了電子商務(wù)物流企業(yè)發(fā)展的管理困難及工作內(nèi)容規(guī)范不到位等相關(guān)方面問題,進(jìn)一步加速電子物流企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。雖然總體而言我國(guó)的電子商務(wù)物流企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用狀況較為良好,但在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用管理及部分細(xì)節(jié)方面,扔存在諸多的實(shí)質(zhì)性問題,為電子商務(wù)物流企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展埋下重大隱患。
(一)電子商務(wù)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的缺乏
目前,大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的科學(xué)化及多元化發(fā)展應(yīng)用,使其在不同的領(lǐng)域中均發(fā)乎良好的信息分析及收集管理作用,從根本上解決了物流企業(yè)現(xiàn)代化管理的突出矛盾狀況,物流企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用提出了新的要求,在現(xiàn)有市場(chǎng)環(huán)境下,若未能及時(shí)的做好技術(shù)優(yōu)化,提高技術(shù)應(yīng)用的高效性及全面性,則易導(dǎo)致大數(shù)據(jù)信息獲取的滯后,從而影響電子商務(wù)物流企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)分析技術(shù)的應(yīng)用有效性。
(二)電子商務(wù)物流大數(shù)據(jù)人力資源的缺乏
電子商務(wù)物流大數(shù)據(jù)人力資源的缺乏問題由來已久,相關(guān)問題的產(chǎn)生與人力資源管理未能充分的了解物流企業(yè)市場(chǎng)變化等相關(guān)方面有著主要關(guān)系?,F(xiàn)代物流市場(chǎng)發(fā)展與傳統(tǒng)意使物流企業(yè)發(fā)展有著本質(zhì)上的區(qū)別,實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方向更復(fù)雜,要求人力資源管理部門能夠按照企業(yè)發(fā)展要求及業(yè)務(wù)拓展要求,及時(shí)的做好專業(yè)人才補(bǔ)充,從而確保企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提升電子商務(wù)物流對(duì)于大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用的實(shí)際效益,進(jìn)而幫助企業(yè)更好的發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。而當(dāng)下的電子商務(wù)物流企業(yè)人力資源管理部門,卻未能充分的認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)有大數(shù)據(jù)環(huán)境下合理調(diào)配人力資源的實(shí)際重要性,使電子商務(wù)物流企業(yè)員工無(wú)法在自身崗位上發(fā)揮其實(shí)際優(yōu)勢(shì)與工作特點(diǎn),導(dǎo)致電子商務(wù)企業(yè)大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用總體水平有所下降。
(三)電子商務(wù)物流大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系不完善
現(xiàn)代電子商務(wù)物流企業(yè)發(fā)展依托于信息化發(fā)展環(huán)境,在數(shù)據(jù)信息的管理與收集方面具有多套技術(shù)信息管理體系,在規(guī)范電子商務(wù)物流企業(yè)總體工作方面具有一定的約束作用。在現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)信息發(fā)展環(huán)境下,未能切實(shí)的對(duì)企業(yè)物流信息管理制度進(jìn)行完善,部分基礎(chǔ)性管理措施應(yīng)用漏洞百出, 對(duì)于電子商務(wù)物流大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用管理的安全性及全面性產(chǎn)生不良影響,進(jìn)而限制大數(shù)據(jù)在現(xiàn)有環(huán)境下的科學(xué)合理運(yùn)用, 使電子商務(wù)企業(yè)物流管理體系建設(shè)始終難以符合現(xiàn)代物流市場(chǎng)發(fā)展的基本需求。
二、針對(duì)電子商務(wù)物流中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用問題的解決
現(xiàn)代電子商務(wù)物流發(fā)展對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用要注重體系化問題的解決,提高對(duì)專業(yè)性人才的培養(yǎng)意識(shí),從思想層面對(duì)現(xiàn)代高新技術(shù)應(yīng)用問題進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)管理工作均能做到與時(shí)俱進(jìn),以此從根本上解決電子商務(wù)物流企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的諸多問題,使大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用能夠切實(shí)有效的在電子商務(wù)物流企業(yè)現(xiàn)代化及規(guī)范化建設(shè)方面發(fā)揮積極作用,有效落實(shí)電子商務(wù)物流企業(yè)多元化業(yè)務(wù)開展的人力資源應(yīng)用要求,以大數(shù)據(jù)信息管理為先導(dǎo),逐步協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的物流管理工作,使大數(shù)據(jù)應(yīng)用能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)容體系化發(fā)展做到全面化覆蓋。
(一)更新技術(shù)應(yīng)用條件,提高技術(shù)應(yīng)用思想意識(shí)
思想意識(shí)的變革與思維模式的轉(zhuǎn)變,將根本上解決物流企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用條件滯后問題,提高物流企業(yè)的高新技術(shù)應(yīng)用實(shí)際有效性,確保企業(yè)的信息技術(shù)應(yīng)用健康化發(fā)展, 立足當(dāng)前,著眼未來,充分的發(fā)揮出現(xiàn)階段大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的綜合性優(yōu)勢(shì),全面落實(shí)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用環(huán)境下物流企業(yè)基礎(chǔ)發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的智能化與專業(yè)化水平的有效提高,從技術(shù)更替及技術(shù)更新應(yīng)用方面,對(duì)現(xiàn)有大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用做好優(yōu)化整合,以此為更好及更合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展電子商務(wù)企業(yè)的物流管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)專業(yè)化人才的培養(yǎng)及人力資源的合理調(diào)配
電子商務(wù)企業(yè)物流管理人才的培養(yǎng)及人力資源的合理調(diào)控要從以下兩個(gè)方面著手。首先要制定完善的人力資源培養(yǎng)管理機(jī)制,提高人力資源培養(yǎng)強(qiáng)度,在現(xiàn)有條件下充分發(fā)揮員工在各崗位上的實(shí)際優(yōu)勢(shì),確保其能夠合理的運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息開展基礎(chǔ)性工作, 逐步引進(jìn)現(xiàn)代化手段做好人才的專業(yè)化技術(shù)培養(yǎng), 定期開展專業(yè)化人才技術(shù)考核,根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)相術(shù)應(yīng)用分析, 對(duì)人才考核管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行科學(xué)化制定, 并針對(duì)未能通過考核的技術(shù)人員, 制定一系列的培訓(xùn)教育管理方案,使電子商務(wù)企業(yè)物流管理人才的培養(yǎng)能夠達(dá)到企業(yè)各崗位人才應(yīng)用的基本標(biāo)準(zhǔn)。其次在人力的合理調(diào)配方面,需及時(shí)的進(jìn)行大數(shù)據(jù)信息分析,對(duì)員工的工作特點(diǎn)進(jìn)行記錄,并以其主要的專業(yè)特長(zhǎng)做好崗位分配,在確保其能夠勝任相關(guān)崗位的前提條件下,及時(shí)的對(duì)人員基礎(chǔ)技術(shù)水平進(jìn)行提升,進(jìn)而運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)管理優(yōu)勢(shì),電子商務(wù)物流企業(yè)的人才培養(yǎng)提供信息技術(shù)支持,同時(shí)為企業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)造良好的人才應(yīng)用管理?xiàng)l件。
(三)建立完善的大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)管理措施
近年來,電子商務(wù)物流企業(yè)的發(fā)展速度受產(chǎn)業(yè)銷售結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響逐步加快,相關(guān)的大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用管理內(nèi)容也愈在發(fā)豐富,因此單元化的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用體制已難以適應(yīng)現(xiàn)有物流企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展需求,繼而需要根據(jù)物流企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用情況,逐步的對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行完善,采用多層次、多角度、多途徑的方法,對(duì)現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用問題進(jìn)行分析,同時(shí)推動(dòng)現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系管理的進(jìn)一步形成,使電子商務(wù)物流企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不受到基礎(chǔ)環(huán)境條件的限制,通過完善大數(shù)據(jù)技術(shù)管理應(yīng)用體系,對(duì)未來階段電子商務(wù)物流企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用提供科學(xué)化及優(yōu)質(zhì)化的多個(gè)方面支持與幫助。
想要從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效率進(jìn)行提升這一目標(biāo),工作人員需要具備對(duì)云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用的能力,這是因?yàn)?,云?jì)算技術(shù)能夠通過對(duì)虛擬技術(shù)以及服務(wù)器集群加以利用的方式,保證數(shù)據(jù)處理能力的提升,從而構(gòu)建起科學(xué)、統(tǒng)一、便捷、高效的大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)。針對(duì)隸屬于不同互聯(lián)網(wǎng)合作商的數(shù)據(jù)而言,云計(jì)算技術(shù)可以在將其部署在相應(yīng)數(shù)據(jù)中心之后,有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行整合與加工,甚至可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)行業(yè)之間的數(shù)據(jù)共享,從而保證提供給用戶的服務(wù)具有集中的特點(diǎn)。正是由于云計(jì)算技術(shù)具有上文所提及的種種特點(diǎn),因此,通過對(duì)其加以應(yīng)用的方式,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)電子商務(wù)企業(yè)所利用的信息系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)過程中所需成本的有效降低,并且在保證運(yùn)行負(fù)荷逐漸下降的前提下,將數(shù)據(jù)中心的可用程度進(jìn)行提升。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,雖然我國(guó)大數(shù)據(jù)技術(shù)在電子商務(wù)中的應(yīng)用面臨著諸多挑戰(zhàn),還在探索中,但是其在電子商務(wù)中具有的作用與價(jià)值已經(jīng)逐漸顯現(xiàn),如為電子商務(wù)提供精準(zhǔn)營(yíng)銷服務(wù)。總而言之,大數(shù)據(jù)信息發(fā)展環(huán)境下的電子商務(wù)物流企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的合理化應(yīng)用,要根據(jù)現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部環(huán)境及市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境做好全面性規(guī)劃,及時(shí)的采用現(xiàn)代化手段,對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的核心技術(shù)問題進(jìn)行解決,逐步提高大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的綜合有效性,從根本上建立起完善的大數(shù)據(jù)信息管理機(jī)制,重點(diǎn)將大數(shù)據(jù)應(yīng)用信息安全、技術(shù)管理及人員規(guī)范等作為現(xiàn)代電子商務(wù)物流企業(yè)發(fā)展的主要研究課題,為大數(shù)據(jù)環(huán)境下的電子商務(wù)物流企業(yè)基礎(chǔ)性技術(shù)應(yīng)用奠定良好根基。
本文來源:《魅力中國(guó)》:http://m.xwlcp.cn/w/wy/25805.html
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