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提高工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效的思考

作者:王珊珊來(lái)源:《魅力中國(guó)》日期:2021-08-28人氣:864

幫扶資金的使用有助于工會(huì)組織在新時(shí)期的高水平發(fā)展。因此,對(duì)工會(huì)幫扶資金的使用績(jī)效情況加以研究,并制定符合工會(huì)組織發(fā)展需求的幫扶資金創(chuàng)新使用策略,是很多工會(huì)組織成員重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題

一、工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效存在的問(wèn)題

(一)審查審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不夠完善

部分工會(huì)幫扶資金的應(yīng)用雖然進(jìn)行了審計(jì)工作方案的設(shè)計(jì),但缺乏與國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的密切業(yè)務(wù)往來(lái),導(dǎo)致幫扶性資金在應(yīng)用方案設(shè)計(jì)的過(guò)程中,無(wú)法充分維護(hù)資金使用的針對(duì)性,也使得資金使用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題無(wú)法得到充分規(guī)避。一些審查審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建缺乏對(duì)工會(huì)經(jīng)審組織工作運(yùn)行有效性的考察,未能實(shí)現(xiàn)對(duì)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制構(gòu)建情況的分析,導(dǎo)致幫扶資金審計(jì)管理方案在具體構(gòu)建的過(guò)程中,無(wú)法在幫扶資金使用績(jī)效考評(píng)方案的創(chuàng)新方面取得更大進(jìn)展,也使得績(jī)效考評(píng)等措施無(wú)法與審查審計(jì)性質(zhì)工作的創(chuàng)新需求相符合。一些審查審計(jì)監(jiān)督管理方案在創(chuàng)新構(gòu)建的過(guò)程中,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)列支程序設(shè)置合理性的考察,未能對(duì)生產(chǎn)審計(jì)工作的流程合理性進(jìn)行創(chuàng)新性分析,導(dǎo)致資金的使用方向無(wú)法得到改進(jìn),也使得財(cái)務(wù)審批工作的成效難以實(shí)現(xiàn)高水平的創(chuàng)新。一些審查審計(jì)監(jiān)督方案的構(gòu)建對(duì)于資金的投放精準(zhǔn)性缺乏必要考察,在制定資金使用的具體規(guī)范過(guò)程中,缺乏對(duì)幫扶性資金應(yīng)用成效的詳細(xì)考察,導(dǎo)致工會(huì)組織無(wú)法在職工群眾的幫助之下,實(shí)現(xiàn)對(duì)幫扶資金應(yīng)用狀況的有效監(jiān)督,也使得幫扶資金無(wú)法在明確應(yīng)用動(dòng)向的情況下,更好的滿足困難群眾的實(shí)際需要。

(二)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用存在不足

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作是決定工會(huì)幫扶資金使用質(zhì)量的重要工作。但是,現(xiàn)有的一些工會(huì)組織在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的具體工作過(guò)程中,缺乏對(duì)工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效結(jié)果的重視,未能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析方法進(jìn)行有效創(chuàng)新,在幫扶性資金的投入目標(biāo)無(wú)法得到合理設(shè)定的情況下,財(cái)政資金的精準(zhǔn)幫扶作用無(wú)法得到體現(xiàn)。部分工會(huì)組織成員雖然進(jìn)行了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作的創(chuàng)新探索,但對(duì)于幫扶性舉措的成果考察不夠充分,缺乏對(duì)幫扶資金效能的重視,導(dǎo)致幫扶資金相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法充分體現(xiàn)出自身價(jià)值,也使得財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制無(wú)法得到成熟的構(gòu)建。部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作與工會(huì)業(yè)務(wù)的銜接存在不足,缺乏對(duì)幫扶資金使用效益構(gòu)成情況的考察,在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理的具體策略過(guò)程中,無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制構(gòu)建有效性的總結(jié),導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具體的分析工作無(wú)法與同類型幫扶項(xiàng)目的實(shí)際需求相符合,最終導(dǎo)致工會(huì)資金使用績(jī)效的管理措施難以更好的適應(yīng)困難職工的具體需要,不利于工會(huì)作用的充分顯現(xiàn)。

(三)幫扶資金的使用方法存在不足

部分工會(huì)在制定幫扶資金的應(yīng)用方法過(guò)程中,缺乏對(duì)資金投放合理性的分析,簡(jiǎn)單的將大量資金使用平均發(fā)放的方式惠及全部職工,并將公平性原則作為主要關(guān)注的問(wèn)題,以此獲得職工的普遍認(rèn)可。但是,在資金應(yīng)用缺乏傾向性的情況下,困難職工的具體問(wèn)題無(wú)法得到有效的解決,難以充分體現(xiàn)出幫扶資金所具備的重要應(yīng)用價(jià)值。一些幫扶資金使用方法的設(shè)計(jì)缺乏對(duì)幫扶精準(zhǔn)性的考察,未能按照精準(zhǔn)施策的方式滿足困難職工生活困境的應(yīng)對(duì)需求,導(dǎo)致幫扶方式的創(chuàng)新無(wú)法具備足夠的針對(duì)性,也使得存在工作和生活困難的職工無(wú)法徹底改變自身處境。一些幫扶資金使用方法的創(chuàng)新缺乏對(duì)定點(diǎn)幫扶相關(guān)情況的重視,導(dǎo)致幫扶資金的使用難以具備足夠的精準(zhǔn)性,最終導(dǎo)致工會(huì)組織無(wú)法在改進(jìn)幫扶資金應(yīng)用方法方面取得更大進(jìn)展。

(四)幫扶資金使用考評(píng)措施不夠完善

現(xiàn)有的一些工會(huì)組織雖然對(duì)于幫扶資金使用績(jī)效具備一定的重視,但缺乏對(duì)資金使用考評(píng)機(jī)制構(gòu)建完整性的研究,缺乏對(duì)工會(huì)幫扶性資金應(yīng)用內(nèi)容的充分考察,導(dǎo)致影響工會(huì)資金實(shí)際應(yīng)用質(zhì)量的各方面因素?zé)o法充分明確價(jià)值,無(wú)法憑借考評(píng)措施的結(jié)論實(shí)現(xiàn)對(duì)幫扶性資金應(yīng)用價(jià)值的充分開(kāi)發(fā)。一些工會(huì)組織雖然進(jìn)行了資金使用考評(píng)管理方案的創(chuàng)新,但缺乏對(duì)困難職工狀況的詳細(xì)研究,導(dǎo)致資金使用考評(píng)措施的運(yùn)行無(wú)法在提升幫扶精準(zhǔn)性方面發(fā)揮必要價(jià)值。

二、工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效的改進(jìn)策略

(一)提高審查審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善程度

工會(huì)在處理幫扶資金調(diào)取應(yīng)用的相關(guān)工作過(guò)程中,務(wù)必實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)強(qiáng)大監(jiān)督作用的重視,尤其要對(duì)幫扶資金的使用規(guī)范性加以總結(jié),使工會(huì)幫扶資金的具體應(yīng)用措施可以具備更高的實(shí)效性,進(jìn)而滿足各級(jí)機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督工作的運(yùn)行需要。一定要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)監(jiān)督相關(guān)工作運(yùn)行原理的重視,尤其要對(duì)工會(huì)經(jīng)審組織的監(jiān)督性作用進(jìn)行總結(jié),使工會(huì)內(nèi)部的問(wèn)題防控機(jī)制可以得到更加成熟的構(gòu)建,以此滿足審查審計(jì)監(jiān)督舉措的創(chuàng)新需要。審查審計(jì)監(jiān)督機(jī)制在建設(shè)過(guò)程中,要對(duì)影響審計(jì)監(jiān)督舉措專業(yè)性的各方面因素加以考察,尤其要對(duì)自查自糾工作機(jī)制加以改進(jìn),使國(guó)家專項(xiàng)資金管理方案的建設(shè)可以與工會(huì)組織的發(fā)展需求相適應(yīng),并保證可以在財(cái)務(wù)列支程序以及審批流程設(shè)計(jì)方面取得更大進(jìn)展。審查審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)工作一定要加強(qiáng)對(duì)幫扶性資金精準(zhǔn)投放需求的關(guān)注,尤其要對(duì)影響資金應(yīng)用規(guī)范性的各方面措施進(jìn)行必要的價(jià)值總結(jié),使審查審計(jì)工作的實(shí)施可以在幫扶資金監(jiān)督舉措的運(yùn)行過(guò)程中發(fā)揮更大價(jià)值,從而滿足工會(huì)幫扶資金的優(yōu)化配置需要。工會(huì)組織在探索審查審計(jì)監(jiān)督的最新方案過(guò)程中,還需要實(shí)現(xiàn)對(duì)職工群眾作用的考察分析,尤其要對(duì)困難職工的各方面需求加以總結(jié),使影響幫扶資金使用質(zhì)量的各方面舉措可以完整的發(fā)揮自身價(jià)值,并保證職工群眾所需的各方面信息能夠得到高質(zhì)量的整合與應(yīng)用,借此提升審計(jì)監(jiān)督機(jī)制的運(yùn)行有效性。

(二)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用水平

在工會(huì)探索幫扶資金使用的最新方案過(guò)程中,要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析所具備的多方面價(jià)值加以分析,尤其要對(duì)影響幫扶資金使用績(jī)效的各方面措施加以考察,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作可以與幫扶資金的使用效益構(gòu)成情況相適應(yīng),借此滿足幫扶資金投入目標(biāo)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)需要,并保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析成果可以得到更高水平的應(yīng)用。工會(huì)幫扶資金的使用一定要對(duì)資金的調(diào)配決策進(jìn)行考察因素研究,尤其要對(duì)影響資金使用效益的多方面因素加以考察,使精細(xì)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所具備的價(jià)值可以得到體現(xiàn),并保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析所得結(jié)論可以按照比較性分析的方法,充分滿足同類幫扶項(xiàng)目的構(gòu)建需要。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作還需要加強(qiáng)對(duì)幫扶對(duì)象實(shí)際需求的考察,使不同類型的幫扶方式可以體現(xiàn)出自身價(jià)值,以便能夠在幫扶方法的精準(zhǔn)性建設(shè)方面取得更大成效,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)幫扶工作運(yùn)行方式的創(chuàng)新調(diào)整。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析還需要對(duì)幫扶性資金投入之后相關(guān)產(chǎn)出的總結(jié),按照動(dòng)態(tài)分析的方式,對(duì)困難職工獲得幫扶資金之后的變化情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)論可以更大程度上凸顯出指導(dǎo)性價(jià)值。

(三)提升幫扶資金使用方法的設(shè)計(jì)合理性

在進(jìn)行工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效考察過(guò)程中,要對(duì)資金使用績(jī)效的影響因素進(jìn)行完整的考察,并對(duì)現(xiàn)有資金應(yīng)用方法進(jìn)行合理性研究,使影響資金應(yīng)用模式的各方面舉措能夠充分凸顯出自身價(jià)值,進(jìn)而滿足工會(huì)工作的創(chuàng)新處置需要。工會(huì)成員一定要對(duì)資金平均方法的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),使職工工作和生活中的具體困難可以得到更加有效的應(yīng)對(duì),以便可以結(jié)合困難職工的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)幫扶性舉措的針對(duì)性建設(shè),更好的滿足生活困難職工的發(fā)展需求。幫扶資金使用方法在設(shè)計(jì)過(guò)程中,還需要對(duì)職工檔案管理的相關(guān)措施加以研究,使幫扶資金可以在充分明確使用狀況的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)幫扶措施的優(yōu)化構(gòu)建,更好的提升幫扶資金的應(yīng)用實(shí)效性。

(四)提高幫扶資金使用考評(píng)措施的構(gòu)建完整性

在進(jìn)行工會(huì)幫扶資金應(yīng)用方案設(shè)計(jì)過(guò)程中,務(wù)必將資金使用績(jī)效作為主要關(guān)注的問(wèn)題,并結(jié)合工會(huì)管理體系建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)情況,制定資金使用考評(píng)管理的具體方案,使影響幫扶性資金實(shí)際調(diào)配質(zhì)量的因素得到明確,并在資金使用考評(píng)結(jié)論的幫助之下,充分滿足幫扶性資金調(diào)配策略的創(chuàng)新需要。幫扶資金使用考評(píng)方案在具體構(gòu)建的過(guò)程中,還需要對(duì)困難職工需求是否得到滿足加以考察,使幫扶資金的效益可以得到更加完整的開(kāi)發(fā),以便幫扶資金使用考評(píng)方案可以得到更高水平的創(chuàng)新。

三、結(jié)語(yǔ)

幫扶資金的有效使用是影響工會(huì)組織工作質(zhì)量的主要因素。因此,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)幫扶資金使用績(jī)效的重視,并制定符合工會(huì)組織創(chuàng)新發(fā)展需求的資金使用績(jī)效優(yōu)化策略,對(duì)確保工會(huì)組織在新時(shí)期的高質(zhì)量發(fā)展,具有十分重要的意義。

 

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