非遺舞蹈作為維系、培養(yǎng)國民認(rèn)同感的重要藝術(shù)形式，其本身的符號(hào)體系是我們國民所認(rèn)同的，認(rèn)同即是凝聚力的表現(xiàn)，是創(chuàng)造美好和諧社會(huì)的因子，非遺舞蹈作為粘合器，被賦予美好的精神愿望時(shí)，我們必然會(huì)想到民族的、整個(gè)國家社會(huì)的歷史回憶，是我們自信心、自豪心的體現(xiàn)。其帶來的歷史感、幸福感是現(xiàn)

1.“青綠”破圈宣傳戰(zhàn)略三步走以詩舞劇《只此青綠》為典例分析來看，首先，“《只此青綠》從最初北京首演一票難求的景象到首輪巡演場場爆滿、次次轟動(dòng)的持續(xù)熱潮，大大超過了以往舞劇的火爆程度。隨著《只此青綠》登上B站的跨年聯(lián)歡晚會(huì),又登上了央視虎年春晚，它實(shí)現(xiàn)層層破圈，成為熱搜話題突

樂舞作為一種能夠給人帶來感官愉悅的藝術(shù)形式，千百年來一直備受各階層喜愛，尤其在西周時(shí)期，樂舞更是成為宮廷的?？?，出現(xiàn)在各種重大場合。先秦時(shí)期，樂舞不單單是音樂或者舞蹈的特指，而是詩歌、音樂、舞蹈相結(jié)合的表演形式，即詩、樂、舞三位一體。有樂必有舞，有舞必有樂，統(tǒng)稱為樂舞。《禮記

高校學(xué)生檔案管理是高校管理體系中的重要組成部分，是學(xué)生成長發(fā)展過程中不可或缺的重要步驟，也是學(xué)校管理服務(wù)的重要體現(xiàn)，更是企業(yè)選拔人才的重要依據(jù)。應(yīng)用型本科主要以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力為辦學(xué)定位，因此對于學(xué)生的檔案管理提出了更高的要求。目前應(yīng)用型高校學(xué)生檔案管理工作存在一些問題

為切實(shí)改善百姓“就醫(yī)難”的問題，我國政府始終在推進(jìn)醫(yī)療體制改革工作，在提高醫(yī)療行業(yè)運(yùn)行規(guī)范性的同時(shí)，也為給地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營帶來了一定限制。同時(shí)，在我國經(jīng)濟(jì)水平高速發(fā)展的帶動(dòng)下，各類民營醫(yī)院的數(shù)量也在不斷增多，醫(yī)療行業(yè)的市場化趨勢不斷加深，行業(yè)內(nèi)競爭壓力日漸激烈。若想在內(nèi)外部經(jīng)

化石燃料的不斷減少，不僅增加了能源消耗，同時(shí)還會(huì)給人類的生活帶來更大的危害和污染，危及人類居住的家園。在此背景下，各國紛紛開發(fā)替代化石燃料、零排放、零污染的新型能源，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。在我國的電力產(chǎn)業(yè)，新能源光伏電站的建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求也越來

“十四五”時(shí)期迎來改革的提檔期、轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，同時(shí)迎來新一輪發(fā)展的加速期。中小城市城投公司應(yīng)抓住機(jī)遇，主動(dòng)作為，在國家發(fā)展和改革的大變局中找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，突破瓶頸，創(chuàng)新求變，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。一、城投公司概述近年來，城市化進(jìn)程穩(wěn)步前行，政府投融資體制也在不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改

農(nóng)村公路是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村與城市連接的有效途徑。加強(qiáng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)有利于實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作，農(nóng)村公路管理單位必須做好公路的養(yǎng)護(hù)工作，科學(xué)合理使用好養(yǎng)護(hù)資金。黨的十八大以來，黨中央對農(nóng)村公路管理工作十分重視，并作出了“四好農(nóng)村路”戰(zhàn)略部署。截止2020年，我

函證是指注冊會(huì)計(jì)師直接從第三方獲取書面答復(fù)作為審計(jì)證據(jù)的過程，其對象可以是應(yīng)收賬款余額或銀行存款等特定賬戶的余額，也可以是被審計(jì)單位與第三方之間的協(xié)議和交易條款。作為外部證據(jù)，函證更為可靠，可以幫助注冊會(huì)計(jì)師提高審計(jì)質(zhì)量，將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水平。但在實(shí)務(wù)中，函證的發(fā)展較

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日趨增多，高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)越來越復(fù)雜，此時(shí)為了更進(jìn)一步規(guī)范高校財(cái)務(wù)管理活動(dòng)流程，強(qiáng)化其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)管，確保財(cái)會(huì)信息以及報(bào)銷信息的真實(shí)性，財(cái)務(wù)部門在《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上重新修訂了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》，并在目前已經(jīng)

近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，居民的可支配收入逐步增多，居民生活質(zhì)量不斷提升，居民的消費(fèi)認(rèn)識(shí)和觀念也發(fā)生改變，從以前的注重儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)變?yōu)檫m度甚至是重視消費(fèi)。城市商業(yè)銀行一般是以城市信用社作為基礎(chǔ)而進(jìn)行組建，是在我國特定的金融行業(yè)歷史條件下形成的，主要為化解和防范地方金融風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)

政府投資項(xiàng)目是以政府為主體進(jìn)行投資建設(shè)的工程項(xiàng)目，是我國政府實(shí)施國家治理、調(diào)控市場經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)群眾等政府職能發(fā)揮的重要手段之一，政府投資項(xiàng)目能夠有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，引導(dǎo)社會(huì)資金的合理利用、持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，服務(wù)國家、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與民生。一般而言，政府投資項(xiàng)目的數(shù)量較

當(dāng)前我國科研經(jīng)費(fèi)的管理受到了廣泛的重視，因此，如何營造寬松、健康、寬容創(chuàng)新的科研環(huán)境就成了重中之重。一定意義上講，科研工作繁復(fù)又枯燥，如果科研經(jīng)費(fèi)也不能及時(shí)到位，就會(huì)影響科研工作的進(jìn)度，同時(shí)也會(huì)使科研工作者產(chǎn)生一定的情況，科研進(jìn)度可能就會(huì)面臨停擺。目前我國科研管理工作需要面臨

當(dāng)前，各種激勵(lì)方式對每個(gè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展都有很大的影響，為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、提升職位、獲得更高的薪酬，都需要在特定的激勵(lì)環(huán)境中充分發(fā)揮自己的能力。這種獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)質(zhì)，就是要讓員工們看到自己的努力，從而激發(fā)他們的積極性，從而提升他們的能力，改善他們的態(tài)度，從而達(dá)到全方位的創(chuàng)新。在現(xiàn)代事

自20世紀(jì)90年代互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入我國以來，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，為穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、惠民生、增活力、促發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策。截至2020年12月，我國境內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)總數(shù)為147家，在香港上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量為38家，在美國上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量為61家，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的蓬勃也促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的告訴發(fā)展

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及應(yīng)用極大地推動(dòng)了餐飲行業(yè)的O2O(Online To Offline,即線上到線下)融合進(jìn)程，隨著美團(tuán)，餓了么等第三方外賣平臺(tái)市場占有率的不斷提高，餐飲業(yè)在某種意義上完成了線下門店的線上復(fù)制。餐飲垂直領(lǐng)域相關(guān)平臺(tái)從最初僅進(jìn)行商家與產(chǎn)品的展示評(píng)價(jià)到發(fā)展出團(tuán)購

放管服政策在科研領(lǐng)域落地是我國政府實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)服務(wù)型政府的重要途徑之一，同時(shí)也是我國政府踐行科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的現(xiàn)代舉措，因此，科研領(lǐng)域放管服政策的推出對高校財(cái)務(wù)管理制度的完善和變遷產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。與此同時(shí)，由于新政府會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)有限，加之省級(jí)財(cái)政出臺(tái)的科研

會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一家具有獨(dú)立經(jīng)營能力的中介機(jī)構(gòu)，它在規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、協(xié)助政府對市場進(jìn)行宏觀調(diào)控方面起著舉足輕重的作用。雖然我國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所起步較晚，但隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，到2018年，注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量已達(dá)9000多家，整體的規(guī)模也在逐步擴(kuò)大。雖然利潤并

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景，社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新，大數(shù)據(jù)技術(shù)呈現(xiàn)出了更為頑強(qiáng)的生命力。隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中的應(yīng)用及推廣，大數(shù)據(jù)技術(shù)帶來的巨大價(jià)值和能量是不可被忽視的。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用不僅為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了更為廣闊的前景，也為事業(yè)單位發(fā)展及各項(xiàng)管理決策

事業(yè)單位的績效考核，對員工的個(gè)人發(fā)展有著重要影響，也直接關(guān)系著單位的長遠(yuǎn)發(fā)展，對人力資源部門而言，選人、留人和用人是管理的重點(diǎn)，將“人”作為一項(xiàng)資本，除了傳統(tǒng)化的招聘、培訓(xùn)人員，還涵蓋了績效考核、薪酬福利等內(nèi)容。因此，基于以人為本的發(fā)展觀念下，完善績效考核制度，實(shí)現(xiàn)員工的良性